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各地域で『一番店』になるまで、私たちの挑戦は終わらない。 地域密着型の店舗が強み。商品数には自信があります。だからこそ、店舗が煩雑にならないよう、売場作りに力を入れています。 「お客様から支持を得られる店舗をつくり、満足していただけるサービスを提供する」。 この想いを実現するために、1996年の設立以来、私たちは走り続けてきました。 『お客様がワンストップで生活に必要な商品を、手軽に揃えられるように』 ⇒スーパーとホームセンターを独自のノウハウで融合させた複合型店舗を展開。 『豊富な品揃えを保ち、さらには新鮮で、安全な商品を提供できるように』 ⇒首都圏を中心に、出店エリアを限定することで、鮮度の高い商品の提供を実現。 『地域ごとに異なるお客様のニーズに、最大限お応えしていけるように』 ⇒地域密着型の「店舗主導主義」を貫き、環境やニーズの変化に迅速に対応。 …など、私たちはお客様に満足していただくために、さまざまな取り組みを行なってきました。その結果着実に成長を遂げ、08年2月にはJASDAQに上場。私たちはこの勢いを武器に、今後もさらに成長を加速させていきます。 お客様にとって「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」存在になっていくために。 スーパーバリューの次なる歴史を、私たちと共に創っていきませんか？ チャンス溢れる新しいフィールドが、あなたを待っています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 複合型小売店舗の経営（食品スーパー・ホームセンター） 大きく、食品とその他の部門に分かれ、日常生活を支える様々な商品を提供しています。 ◆食品スーパー部門 精肉、鮮魚、惣菜・弁当、青果、日配品、加工食品、酒類、米など ◆ホームセンター部門 日曜大工用品、園芸・エクステリア用品、ペットおよびペット用品、家庭用品・日用雑貨品、 インテリア用品、家電、カー用品、スポーツ・レジャー用品、文具・玩具、医薬品など 【こんなところで役立っています】 「どんな季節でも、求める食材が食べられる」「旬の食材を知り、季節の料理を楽しむこともできる」。人々に不自由なく食品を届けるというスーパーの基本的な役割を満たしながらも、私たちは人々の生活に彩りを与えるような食品を提供し続けています。 募集職種 調理補助スタッフ（精肉・鮮魚・惣菜・青果各部門責任者候補）、店舗事務 仕事内容 【調理補助スタッフ】 食品スーパー部門（精肉、鮮魚、惣菜、青果）への配属。 入社後１年間は、基礎的な売場の仕事を習得します。 ▼仕入れ 在庫量、販売量、季節感など売場のバランスを考え、商品を仕入れる。 ▼加工 見栄えなどを考えながら店頭商品として加工。 ▼価格設定 仕入れ値に応じ売値を決定。相場を読んだ価格設定が重要。 ▼陳列 販売戦略を基に、売れ筋商品の位置・色彩などを考慮し売場プランを練る。 ▼接客 お客様とコミュニケーションをとり、要望をヒアリング。 【店舗事務】 金銭面の管理やPOPの作成などを手がけ、店舗全体のサポート業務を担当。 販売スタッフの場合 【仕事のやりがい】 自ら考えた売場プランが功を奏し、売場の周りに多くのお客様が集まっている光景を目にした時。仕入れる商品や配置などを考え抜いた末、予想以上の結果が得られた時には、“売れる仕掛けをつくる面白さ”を実感できるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 自分自身のアイデアを活かしながら売場を作ることはできますが、斬新さだけを求めても意味がありません。もちろん見栄えは重要な要素。ただ、常に結果までを見据えながら取り組んでいかなければなりません。特に数字に対しては、シビアな視点を持つことが求められます。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★「食」に関わる仕事に興味のある方 ★「早く責任ある立場につきたい！」と思う方 ★「努力をすれば、必ず成果につながる」と信じることができる方 ★「やり始めたら、最後までやりきらないと気が済まない！」というタイプの方 給与 2009年４月　初任給予定 【調理補助スタッフ】 専門・高専・短大卒　月給23万5500円 大学・大学院卒　　　月給25万500円 【店舗事務】 専門・高専・短大卒　月給20万3500円 大学・大学院卒　　　月給21万6400円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、交通費全額支給、時間外手当、役職手当、職能手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、制服貸与、退職金、社員持株会 勤務時間 【調理補助スタッフ・店舗事務】 ８:00〜21:00　シフト制（実働８時間　休憩１時間） ※各店舗・各部門により勤務時間は異なります。 ※店舗の営業時間は10:00〜20:00、または21:00です。 休日休暇 週休２日制（月８〜９日、交替制）、夏季３日、冬季２日、年始休日（１月１日）【年間休日110日】 特別休暇（慶弔など）、有給休暇 勤務地 【調理補助スタッフ・店舗事務】 埼玉・東京・千葉の各店舗 ◆埼玉・・・草加店、越谷店、戸田店、春日部武里店、上尾愛宕店 ◆東京・・・練馬大泉店、杉並高井戸店 ◆千葉・・・南船橋店 キャリアプラン ＜実力実績主義の世界です＞ 配属部門の基本的な業務を習得できたら、責任者へ。そこで成果を上げることができれば、その後のキャリアは自由。勤続年数も関係ありません。バイヤーはもちろんのこと、フロアマネジャーや店長として活躍することも可能。自分が望み、それに応じた能力を身に付けることができれば、自発的にキャリアを作っていくことができます。すべては、実力次第です。 先輩社員の声 ◆日配品売場担当 『スーパーバリュー』のいいところは、まず売場がパワーに溢れているということですね。取り扱う商品数が非常に多いため、見た目にも圧倒されます。そしてもうひとつの大きな特徴は、各担当者に売場作りを任せていること。だから常にお客様を意識した、個性のある売場が多いんです。仕事の成果もすぐにわかるので、働いていて本当に面白みを感じることができています。 取材者の印象 今回取材に応じてくださった食品売場担当の江坂さんは、08年4月に入社したばかり。動画にも出演してくださったのだが、「裁量が大きく、やり甲斐がある」とのこと。実際に店舗を見渡してみると、売場ごとに工夫が施されており、店舗で働く方々の“こだわり”をさまざまな場所で垣間見ることができる。そんな“こだわり”を発揮できるのも、社員一人ひとりに大きな裁量を与えているからに他ならない。同社が多くのお客様から支持を得ているのは、一人ひとりがこだわりを持ち、顧客視点のサービスを提供しているからなのだろう。 「大きな裁量があり、やり甲斐充分です！」 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら さまざまなイベントを企画するなど、販売スタッフ一人ひとりのアイデアによって、売場をつくり上げていきます。 店内には、色とりどりの商品が並びます。ただキレイなだけではなく、季節や天候などを考慮した戦略が隠されているのです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1996年３月18日 代表者 代表取締役社長　岸本　七朗 資本金 ３億6750万円 株式公開 JASDAQ上場（3094） 従業員数 【正社員】 268名 【契約社員、パート・アルバイト】 765名（8時間換算） 売上高 358億5500万円（連結：2008年２月期実績／対前年比102.9％） 348億3200万円（連結：2007年２月期実績／対前年比107.7％） 323億3000万円（連結：2006年２月期実績） 事業所 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町４-129　大栄ツインビルN館７階 店舗／ ◆埼玉・・・草加店、越谷店、戸田店、春日部武里店、上尾愛宕店 ◆東京・・・練馬大泉店、杉並高井戸店 ◆千葉・・・南船橋店 関連会社 有限会社バリューサポート 有限会社上尾企画 経営戦略 ＜将来に向け、事業を拡大中です＞ 埼玉を中心に東京、千葉と店舗を拡大してきた当社。現在は複合型小売店の経営を行なっていますが、これから拡大していくのは食品部門です。JASDAQ上場を果たした今、当社にとってはまさに成長フェーズ。その勢いを持続し、新規出店も続々行なっていきます。その際には、新しい力が必要となるのは確実。もちろん、ポジションもチャンスも豊富です。あなたの活躍に、期待しています！ 応募方法 採用方法 ［en］学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ＋ 適性テスト ▼１次面接 ▼役員面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 人物重視で選考します。 採用人数 2009年４月　採用予定　30名 2008年４月　入社実績　12名（新卒入社1期生） 先輩出身校 全国各地専門学校・高等専門学校・短大・大学 連絡先 採用担当　山崎 〒330-0802　埼玉県さいたま市大宮区宮町４-129　大栄ツインビルN館７階 048-650-5622 f1-yamazaki@supervalue.co.jp http://www.supervalue.jp/

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株式会社スーパーバリュー（JASDAQ上場）

	【理系】 1位／株式会社フードサプライジャスコ（イオングループ）　 2位／カネ美食品株式会社　 3位／社会福祉法人神戸福生会　 4位／リボン食品株式会社　 5位／昭和ゴム株式会社　 【文系】 1位／株式会社キャニー　(三井不動産グループ)　 2位／株式会社ノジマ　 3位／株式会社カクダイ　 4位／株式会社マルヤ（東証２部上場）　 5位／株式会社ウチダ人材開発センタ