準備シート 活動履歴

上質に徹する、というファッション哲学を持つ大人が増えています。 近年では、郊外型アウトレットモールへの出店や、テレビドラマへの衣装提供など、新たな戦略が次々と展開されています。 そんな大人の心を満たすのもやはり、上質に徹するブランド。そこで、 あなたにお任せしたいのは、『CRICKET』　『TOPKAPI』　『ORARIA』　『PUBS』などを、 違いのわかる大人に選ばれるブランドとして、地位を確立することです。 ――　スタンダードなシャツが見違える、ネクタイの素材感 ――　パリ、ロンドン、ミラノ…ヨーロッパのエッセンスを取り入れたバッグ ――　センスが問われる、ウェアから小物までのトータルコーディネート ――　ベーシックなアイテムだからこそ映える、ディテールへのこだわり ――　大人がつい足を向ける、店舗の場所とたたずまい 店長、スーパーバイザー（SV）、バイヤー、マーチャンダイザー（MD）　… 活躍のチャンスは多岐に亘ります。クリケットの伝統と、あなたのセンスを 活かした戦略で、ブランドの価値を高めていきませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 【メンズ・レディースアパレルおよび服飾小物雑貨の企画／輸入／卸し／販売】 本物を追求したいという“こだわり”が宿っている商品だけを紹介しています。セレクトショップや百貨店へ商品を卸す商社として、実績を積み上げてきましたが、更なるこだわりを実現するために直営店舗の展開に着手。オリジナルのアパレルブランドの開発展開もしています。 ■展開中のオリジナルブランド ┣　CRICKET・・・メンズネクタイ、ビジネスファッション ┣　TOPKAPI・・・レディースアクセサリー、バッグ、ウェアほか服飾雑貨全般 ┣　ORARIA・・・メンズ・レディースシャツ＆ネクタイ ┗　PUBS・・・高級感にこだわったメンズ雑貨ブランド 【こんなところで役立っています】 流行に左右されないトラディショナルなデザインと、素材を活かすモノづくりへの情熱が反映された商品を、開発・販売しています。ヨーロッパのエッセンスをふんだんに取り入れて生み出した商品は、お客様の自分らしさを表現するモノとして役立っているのです。 募集職種 総合職 （まずは店舗スタッフとして入社、その後は適性に合わせて異動の可能性あり） 仕事内容 ■店舗スタッフ→スーパーバイザー まずは店舗スタッフとして、『CRICKET』　『TOPKAPI』　『ORARIA』　『PUBS』を広めることをあなたにお願いします。シャツ・ネクタイ・アクセサリー・バッグといった商品を販売し、人気商品やライバル店の動向＆マーケティングを学び、目指すは本部のスーパーバイザー（店舗管理）。店舗全体の販売戦略、商品構成などを決定する、ブランドを成長させる人材へとキャリアアップしていきます。 ■企画職 バッグ・ウェア・アクセサリーなどの企画デザイン業務。ただし、企画職希望の方も総合職として一括採用となりますので、まずは店舗スタッフとして商品やお店を一から勉強して頂きます。 トプカピ事業部　営業課／主任　酒井英昭（35歳）　入社10年目 【仕事のやりがい】 スーパーバイザーの店舗管理は、スタッフ管理から始まります。少しずつ信頼関係を築き、心置きなく悩みを話せる存在になること。スタッフの声を商品部に伝え、品揃えを改善していくこと。それを通じて、スタッフが自信を持って伸び伸びと仕事に取り組み、売上も伸びる喜びは、スーパーバイザーになって初めて知りました。 【 仕事の厳しさ 】 他企業のセレクトショップなどに商品を卸す営業は、ミスをすれば当然お客様に怒られます。しかし、複数の店舗をマネジメントするスーパーバイザーにとって、店舗はチーム。スーパーバイザーである自分一人のミスによる影響が、数多くの店舗スタッフまで巻き込む形で表れてしまう怖さとは、常に隣り合わせにいます。 応募資格 2009年3月　専門・短大・大学　卒業見込みの方 ※学部・学科不問 【求める人物像】 ■ブランドの地位を確立していく上で、活躍するのはこのような方だと考えています。 ┣　一度やろうと決めたことは、最後までやり抜く。 ┣　譲れない小さなこだわりを持っている。 ┣　ファッションについては持論がある。 ┣　常に次の行動を予測して、実行するのが得意。 ┗　ひそかに壮大な夢を抱いている。 給与 2008年4月　初任給実績 大学卒　月給20万1000円 専門・短大卒　月給19万円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、残業手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄（希望者のみ）、退職金 勤務時間 ■店舗勤務 9:30〜22:00　（シフト制／実働8時間、休憩1.5時間） 時間は店舗により異なります。※勤務例（川崎店）　9:30〜19:00（早番）、12:00〜21:30（遅番） ■本部勤務（スーパーバイザー、企画、広報、総務など） 9:00〜18:00　（実働8時間、休憩1時間） 休日休暇 ■店舗勤務／月8〜9日（シフト制）、有給・慶弔休暇 ■本部勤務／週休2日制（土・日、月0〜2日出社土曜あり。社内カレンダーによる）、有給・慶弔休暇 勤務地 ■店舗勤務／首都圏各店舗 ■本部勤務／本社（東京都品川区大崎） 社風 【ヨーロッパで、クリケットの“こだわり”を】 チャレンジ精神旺盛な社員が多い当社。その姿勢は、よりよい商品を手に入れる“こだわり”にも反映されています。バイヤーは定期的にヨーロッパを訪問。展示会やメーカー先で出会った商品に、クリケット風の“スパイス”を加えて紹介します。ときには、パリやロンドンの蚤の市で1点もののアクセサリーを買いつけることも。当社では自分の目で確かめた逸品だけを販売しているのです。 キャリアプラン 【入社年次は不問！　実力評価のキャリアパス】 ▼直営店での店舗スタッフからスタート！ ▼副店長を経て、店長に就任。 ▼適性や希望によって、本部スタッフへの道も。 メンズ・レディスブランドの営業やスーパーバイザー、バイヤー。さらには、MDや店舗開発などへと キャリアの幅は広がっていきます。 ※ただし、この流れはあくまでモデルケース。店舗スタッフがいきなりバイヤーになることだってありえます。 取材者の印象 東京・丸の内にある『ORARIA』におじゃました。メンズ・レディスの両方を揃えている同店舗にいらっしゃったのは、2007年4月入社の飯塚さん（女性）と、2008年4月入社の片山さん（男性）。丸の内という場所柄、人通りも多く、撮影中もひっきりなしに訪れるお客様に「いらっしゃいませ」と明るく対応するお二人の姿が印象的だった。片山さん曰く「この仕事を始めてから電車の中とかでも男性の服装を気にして見るようになった」とのこと。そんな片山さんに取材者もお見立てをしてもらった。（詳しくは動画をご覧ください） 明るい感じの組合せを… ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 『CRICKET』伝統のメンズネクタイ。様々なバリエーションのネクタイが、お客様の襟元をさり気なく演出します。 大人に選ばれるブランドとして地位を確立していくからこそ、出店するエリアも「大人」をキーワードに選んでいます。 ページ上部へ 会社情報 設立 1988年（創立1960年） 代表者 代表取締役社長　藤本 幹雄 ※福岡でネクタイ卸業「藤本ネクタイ商事」を創業。 　　理想とする究極のネクタイを作るために、上質な生地を求めてイタリアまで飛んだ行動派です。 資本金 5000万円 従業員数 81名 売上高 47億1300万円　（2007年7月期実績） 41億2000万円　（2006年7月期実績） 財務諸表 【経常利益】 5200万円　（2007年7月期実績） 4300万円　（2006年7月期実績） 事業所 本社／東京都品川区 直営店舗／札幌、千歳、仙台、栃木県佐野、品川、町田、丸の内、荻窪、恵比寿、銀座、たまプラーザ、八王子市南大沢、横浜、平塚、川崎、大宮、入間、幕張、静岡、御殿場、岐阜県土岐、軽井沢、大阪、神戸、広島、福岡、佐賀県鳥栖、沖縄 主要取引先 株式会社伊勢丹、株式会社阪急百貨店、株式会社西武百貨店、株式会社三越 経営戦略 【メンズの伝統を、レディースにどう活かす？】 オリジナルブランドを世に広く紹介していくため、小売部門を強化し、直営店を年間5店舗ほどのペースで増設。これまでに培った、ヨーロッパのトラディショナルテイストやクリケット伝統のメンズ商品のノウハウを投影する予定です。今後は、ブランドとしての価値を高めるべく、統一感の追求が必須。自ら商品を企画・開発し、トータルコーディネートできるブランドにしていきます。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリー　＋　説明会予約 ▼会社セミナー ▼1次選考 ▼最終選考 ◎内定 【選考の特徴】 セミナーも選考も、私服での参加OK。リラックスして選考に臨んで頂くと共に、あなたの主張を私たちに見せて頂ければと思っています。 採用人数 2009年4月　採用予定　10名〜15名 2008年4月　入社実績　7名 2007年4月　入社実績　12名 連絡先 総務部　佐藤 〒141-0032　東京都品川区大崎3-6-17　ニュー大崎ビル2階 03-3490-7821 kyuujin-madoguchi@cricket-jp.com http://www.cricket-jp.com/

準備シート 活動履歴

クリケット株式会社

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社大黒屋　 2位／太平観光株式会社　 3位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 4位／ソフトウエア興業株式会社　 5位／株式会社リオチェーン