共和産業株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

寝室よりも快適な車内を実現しようとしています。

まぶしい光を防ぎつつ、見通しも良い穴あきサンバイザー。クルマの進化に合わせて、製品も日々進化しています。

昭和14年。安井鉄工所としてスタートをした当社。当時は小さな町工場でした。
今では海外にも拠点をもつ企業です。従業員も、売上高も増え続けてきました。
しかし、創業から変わらないものがあります。それは、エンドユーザーへの想い。
快適なドライブとは何なのか。常に模索し続けてきました。

たとえば、サンバイザー。はじめは太陽光をさえぎるだけの製品でした。
しかし、ミラーがつき、ライトがつき…、時代と共に姿を変えてきたのです。
今では光を防ぎながらも向こうが見える、穴あきサンバイザーも生まれています。

たとえば、KCF（発泡充填材）。自動車内部に設置されているために、普段は意識
しませんが、クルマの走行音が気にならないのは、この素材のおかげです。

こうした製品開発を通じて、社会に貢献してきたのです。光と音を和ませながら…。
まるで寝室よりも居心地がいい。そんな車内を実現しようとしています。

設立より50年が経っています。しかし、この想いだけは変わりません。

採用情報

事業内容

◆自動車各種内装部品の設計・製造・加工・販売
※ISO9001認証取得（認証番号：JQA-AM7400）
※ISO14001認証取得（認証番号：JQA-EM3496）
※自動車用サンバイザー国内シェア70％（2005年度実績）、
　国内すべての自動車メーカーに供給しています。
※KCF（発泡充填材）で自動車の走行音を制御し、快適な室内空間を実現しています。

【こんなところで役立っています】

自動車用サンバイザーを設計・製造する共和産業は、常に新しいことに挑戦する企業です。近年では、「穴あきのサンバイザー」というものも開発。またKCF（発泡充填材）の開発では、より快適で、高級感の味わえる自動車づくりに貢献しています。

募集職種

◆総合職
【技術系】開発、設計、生産技術、品質管理、製造技術

仕事内容

「クルマを買う」ということは、「夢を買う」こと。買ってくれた人に喜ばれるために、サンバイザー部門で“光のプロデュース”を、KCF（発泡充填材）部門で“音のプロデュース”を目指しています。

【技術系】
新素材の開発や実機での実験・評価、CADを使った設計をする仕事です。将来を見据えた設備を検討・導入したり、品質を数値で管理したりする仕事でもあります。

技術部　開発室・杉本　李江（26歳）・入社4年目

【仕事のやりがい】

「『可愛い！』　『部屋と同じ感覚でお化粧できそう！』　自分が手がけてきたサンバイザーのプレゼン会場でいただいた言葉です。女性向けのサンバイザー開発ということで、様々な角度から検証し、つくり上げていきました。任された当初は想像すらつきませんでしたが、完成したものを見ると、達成感でいっぱいでした」。

【仕事の厳しさ】

「開発において、最優先すべきは製品本来の機能を果たすことです。過去にデザインを意識するあまり、機能性をおろそかにしてしまったことがありました。自己満足ではいけません。常に機能性とデザイン性を意識しながら、開発していくことが重要です」。

応募資格

2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
※機械・電気・電子・材料系・情報系の方歓迎

【求める人物像】

“チャレンジ精神”をもち続け発展を遂げてきた当社において今後も必要なのは、『こうしなければ』と感じた事をすぐに、自ら、仕事として実行できるフットワークの軽い人。任された事だけでなく、仕事を創造しながら常に上を目指す人。そういう人を私達は求めています。

給与

2008年4月　初任給実績　月給19万8000円

待遇

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月※5ヶ月／2007年実績）、通勤・残業・家族・資格手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、退職金、財形持家制度、車購入利子補給制度（勤続3年以上）、社員食堂、産休・育児休暇制度、レクリエーション（リゾートホテル、ラグーナ蒲郡のフィッシングボート）

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）
フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間　※コアタイム10：00～15：00

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※年間休日121日（2007年度実績）

勤務地

愛知県豊田市（本社及び工場、陣中工場）、栃木県宇都宮市（東日本営業所）、岡山県岡山市（西日本営業所）

独自の制度

≪　社員の学ぶ姿勢を、全面的にバックアップしたい　≫
共和産業の語学講座は、社員が仕事上で困りそうな言葉や異文化などを基に当社オリジナルのカリキュラムを作成しています。自由に受講時間とカリキュラムを選べ、社内で就業時間内に受けられるため、時間の使い方もうまくなり、さらに受講料はキャッシュバック制度で返ってきます。真に必要とされ身につくものは何かを追求した、このような制度を今後も整えていきます。

独自の制度

≪　奨励制度について　≫
初回に受けたTOEICの結果から、次回の目標点数を自らで設定。目標を達成すると、5日間の海外研修に行く権利が与えられます。行き先は自由に選べますが、条件が一つ。それは、その行き先が研修としてふさわしいのかを企画書にまとめて、社長へ直接提出し、納得させること。その条件さえクリアできれば晴れて出発です。この制度により、数名の社員が海外研修に出発する権利を獲得しました。

取材者の印象

サンバイザーの生産工場に伺いました。全て自動化された設備によってつくられているのかと思いきや、自動車の内装部品は完全に機械化することが難しく、人の手による作業が必要だそうです。その製造ラインで働く方々が最小限の動きで複数の工程を同時にこなせるように、機械の配置を日々調整・改善しているとのこと。サンバイザーの表面カバーをつくる工程一つとっても、よくわかります。現場と事務スタッフの日々のコミュニケーションによって、流れるような作業が実現できるそうです。社内の部署を越えた信頼関係を感じました。

サンバイザーの展示室があるんです。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



15秒で42部品を組み立てる…。いかに生産効率を上げるかについて研修で学びます。エンジニアへの道はここから始まります。		どうすればもっと早く正確に製品をつくれるのか。あらゆる部署が製造現場と共に、戦略を練り続けています。

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会社情報

設立	1957年8月
代表者	代表取締役社長　安井　郁雄
資本金	4000万円
従業員数	413名（2007年8月現在）
売上高	187億6000万円　（2007年2月期実績） 167億8000万円　（2006年2月期実績） 143億8000万円　（2005年2月期実績）
事業所	【本社及び工場】　愛知県豊田市衣ケ原3-1 【工場】　陣中工場（愛知県豊田市）　足助工場（愛知県豊田市）【営業所】　東日本営業所（栃木県宇都宮市）　西日本営業所（岡山県岡山市）
関連会社	AXXIS　CORPORATION（アメリカ・ミシガン）、上海安凱希斯汽配有限公司（中国・上海）、AXXIS　INDUSTRY (THAILAND) CO.,LTD.（タイ・アユタヤ）
主要取引先	いすゞ自動車（株）、関東自動車工業（株）、岐阜車体工業（株）、スズキ（株）、セントラル自動車（株）、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（株）、トヨタ車体（株）、日産自動車（株）、日野自動車工業（株）、富士重工業（株）、本田技研工業（株）、マツダ（株）、三菱自動車工業（株）、他（50音順）
商品・サービスの強み	≪　70％という数字が実証する商品力　≫ 自動車用サンバイザーで国内70％のシェアをもつ共和産業は、トヨタ自動車が自動車を製造し始めたころからサンバイザーの製造を請け負ってきました。しかし共和産業はそれだけにとどまらず、他の国内自動車メーカーへの販売も始め、今では多くの企業にその製品と会社の存在価値を認められています。また、KCF（発泡充填材）の開発をはじめ、商品開発の努力も惜しまず進めています。

応募方法

採用方法

▼［ｅｎ］学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼グループワーク＋職場見学会
▼適性テスト
▼一次面接（人事）
▼最終面接（役員）
◎内定

【選考の特徴】

見て触れて、感じて納得する。企業と学生がお互いの理解を深めるため、聞くだけでは終わらない体感型の選考を実施しています。

採用人数

2009年4月　採用人数　未定

先輩出身校

愛知大、愛知学院大、愛知学泉大、愛知県立大、愛知工業大、愛知淑徳大、愛知みずほ大、大阪学院大、岡山大、金沢工業大、神奈川大、関西大、九州共立大、京都産業大、国立豊橋技術科学大、駒澤大、椙山女学園大、大同工業大、中京大、中部大、東京農大、同志社大、同志社女子大、名古屋大、名古屋学院大、名古屋経済大、名古屋工業大、名古屋商科大、南山大、南山短大、日本大、福井工業大、三重大、明治大、名城大、立命館大、他

連絡先

採用担当
〒471-0856　愛知県豊田市衣ヶ原3-1
0565-32-4651
http://www.kyowa-sangyo.co.jp/