準備シート 活動履歴

プレエントリー方法の詳細はこちらをクリック

「新たな価値の創造者」それが住友信託銀行の誇りです。 『We are the TRUST』私たちと一緒にプロフェッショナルを目指しましょう。 ―――|　住友信託銀行が誇るプロフェッショナルたち　|――― ■日本の制度を変革させる■ 　日本の企業年金市場に“初”となる年金制度を導入し、８万人もの社員の 　豊かな老後人生を提唱した改革者。 ■信託銀行の歴史を変える■ 　世界を股にかけ、100億ドルを動かすディーリングを経験後、 　信託銀行初の誕生となった女性支店長。 ■企業を生まれ変わらせる■ 　経営破綻に瀕した企業を再生させる、バイアウトファイナンスのプロ。 ■株式運用に新しい風を吹き込む■ 　国内金融機関として“初”となるファンドの発売に踏み切り、超過リターンを 　獲得した株式運用のスペシャリスト。 ■世界を動かすマーケットを追う■ 　グローバルなネットワークを駆使し、億単位のマーケットに食い込んでいくディーラー。 日本経済は大きな変革期に差し掛かっていますが、時代が変わっていくのではありません。私たちが、時代を切り拓く開拓者となり、新たな軌跡をつくっていくのです。これまでもそうしてきたように、この先もその歩みが衰えることはありません。 『We are the TRUST』 ―― 私たちはトップクオリティトラストバンクを目指します。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆『銀行・信託・不動産兼営』のお客様本位NO.１銀行を目指す◆ 信託銀行の業務は、きわめて多岐にまで及びます。 １)普通銀行と同様に預金、貸出、為替などを行う「銀行業務」 ２)コアビジネスの「信託業務」 ３)不動産の売買・貸借の媒介、不動産の鑑定・評価、証券代行業務、遺言の執行等「付随業務」の３種類に分かれます。中心軸の信託業務は、貸付信託をはじめ、土地信託、金銭信託、年金信託、証券投資信託、公益信託など、信託の目的によって多種多様であり、付随するその他の業務とあわせ、幅広く奥深いプロフェッショナル・ビジネスなのです。 【こんなところで役立っています】 企業年金の制度設計や人事制度コンサルティング、大型不動産の証券化、企業財務コンサルティング、IR活動支援サービス、企業・機関投資家が保有する有価証券管理など住友信託銀行の業務は多岐にわたり、皆様の生活を陰で支えています。 募集職種 プロフェッショナルキャリア（Ｐキャリア）、ディビジョンキャリア（Ｄキャリア）、エキスパートキャリア（Ｅキャリア） 仕事内容 Ｐキャリア：事業部門・業務・勤務地を限定せず、将来的には全社・部門の経営を担っていきます。 Ｄキャリア：各事業部門で必要とされる高い専門性・スキルを有する仕事です。 Ｅキャリア：原則として隔地間異動がなく、着実に能力伸長を行って頂きます。 ■主な仕事■ ＜信託・財産管理業務＞ 不動産仲介・不動産証券化・不動産鑑定、年金の制度設計、企業年金や公的資金の運用、遺言・遺産関連業務、公益信託、証券代行等の資産運用・財産管理業務等 ＜銀行業務＞ 預金、貸出、為替業務等 人事部　人事チーム／主務調査役・竹本　公夫（35歳）・入社14年目 【仕事のやりがい】 1998年２月から2005年５月まで企業年金を扱っていました。企業年金とは、企業が従業員の退職後の保障を目的として行う年金制度。企業には何千、何万人もの年金受給者がいます。その一人ひとりに家族が居て、人生設計があります。そのお金を扱うやりがいは大きいものがあります。 【 仕事の厳しさ 】 企業年金では、１社から数百億円の資産運用を任されることもあります。年金運用の規制撤廃・自由化の流れにより、海外からもコンサルティング会社が参入する中で、そのシェアを守らなければなりません。一瞬で数百億円のシェアを失うこともあるだけに、気を抜くことはできません。 応募資格 2009年３月　短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ●新しいことを企画、実行することが得意な方。 ●社会に自分の軌跡を残すような、やりがいのある仕事に挑戦したい方。 給与 2007年４月　初任給実績 短大卒　　　月給15万3000円 大学卒　　　月給17万4000円 大学院卒　　月給21万7000円 待遇 賞与年２回、交通費支給、当宿直手当、非常駆付手当、休日振替出勤手当、時間外勤務手当、単身赴任者手当　他 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、住宅融資、退職金、財形貯蓄、社員持株、リフレッシュ休暇制度、１週間連続厚生休暇制度、長期連続休暇制度 勤務時間 8:50〜17:10 休日休暇 完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度14日、２年目以降20日） 勤務地 本社／東京都千代田区、大阪府大阪市中央区、他国内支店ならびに海外拠点 独自の制度 ■主体性を重視する『キャリア制』導入■ 従来のような一般職・総合職といった職掌制度を取り払い、主体的にキャリアを創る、『キャリア制』を導入。それまでの業務経験や自己啓発を経て、自らの意思によりＰ・Ｄ・Ｅの３種類の職種を選択できます。フラットな制度のもと、自らのキャリアを自ら創造していく環境が整っています。入社３年後、６年後、それ以降は随時、自ら希望のキャリアを柔軟に選ぶことも可能です。 キャリアプラン ■『コースチャレンジ制度』■ 入社前に、配属される事業部門を自ら選択し、チャレンジすることができます。不動産鑑定士試験に挑戦する不動産コース、年金アクチュアリー試験に挑戦する年金コースなどが選択可能です。 ■『キャリアチャレンジ制度』■ 入社後は所属部門に関係なく、チャレンジしたい業務に対し立候補が可能です。この制度を利用し、信託銀行界初の女性支店長も誕生しました。 取材者の印象 今回取材をさせて頂いたのは、人事の松尾さん。とても気さくな方で、信託銀行の業務や仕事の内容についても丁寧にご説明頂けた。 「信託銀行は社会的インフラなんです」。必ずしも世間の目に触れる仕事だけではないが、個々の業務が確実に世の中に大きな影響を与え、大きな達成感を得られるということ。本文にもあるとおり、活躍できるフィールドは非常に幅広く、奥深い。「ぜひそれぞれの分野で活躍するプロフェッショナルの話を聞きにきて欲しい！」との熱烈なメッセージを頂き、取材を終えた。 あなたの活躍は、住友信託銀行のフィールドから。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 200億円ものシェア流出を防いだ、企業年金運用のプロ、竹本公夫。 （※詳しくは「プロの仕事研究」をご覧下さい。） 担当する企業の従業員の退職金を守った資産運用のプロ、前中肇。 （※詳しくは「プロの仕事研究」をご覧下さい。） ページ上部へ 会社情報 設立 1925年（大正14）年 代表者 取締役社長　常陰 均 資本金 2875億（2007年３月現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 5609名（男性：2890名　女性：2719名）　2007年３月31日現在 経常収益 【住友信託銀行グループの連結経常収益】 8533億円　（2007年３月期実績） 7898億円　（2006年３月期実績） 5009億円　（2005年３月期実績） 財務諸表 【住友信託銀行グループの連結経常利益】 1701億円　（2007年３月期実績） 1719億円　（2006年３月期実績） 1341億円　（2005年３月期実績） 事業所 本社／東京都千代田区丸の内１-４-４ 　　　　大阪府大阪市中央区北浜４-５-33 支店／51ヶ所 出張所／９ヶ所 海外：支店／４ヶ所 駐在員事務所／４ヶ所 関連会社 連結子会社／34社 関連会社／７社 経営戦略 ■健全な財務基盤と『銀行・信託・不動産』の一体経営■ 邦銀トップクラスの財務基盤、とりわけ資本の質と量を背景に、「銀行・信託・不動産兼営」の優位性を最大限に発揮しつつ、「お客様本位」を貫くことをベースにしています。同時にグループ事業戦略にも力を入れ、住友信託銀行グループ全体で当社の顧客基盤・事業基盤を飛躍的に充実させる多角的な経営に取り組んでいきます。 応募方法 採用方法 ▼まずは、弊社HPの新卒採用ページよりエントリーをして下さい。 ※エントリーをされた方から、インターネットメールなどを通じ、随時採用情報についてお知らせいたします。 ※ホームページ上にも採用情報を随時掲載してまいります。 採用人数 2007年４月　入社実績　Ｐ：118名 Ｄ：20名 Ｅ：131名 2006年４月　入社実績　Ｐ：86名 Ｄ：28名 Ｅ：114名 2005年４月　入社実績　Ｐ：79名 Ｄ：26名 Ｅ：94名 連絡先 採用窓口／人事部　採用チーム（東京） 〒100-8233　東京都千代田区丸の内１-４-４ 電話番号／03-3286-8131(直) 採用窓口／本店総括部　人事チーム（大阪） 〒540-8639　大阪府大阪市中央区北浜４-５-33 電話番号／06-6220-2147(直) http://stb-recruit.com/

プレエントリー方法の詳細はこちらをクリック

準備シート 活動履歴

住友信託銀行株式会社

	【理系】 1位／株式会社ニッセーデリカ　 2位／三菱ＵＦＪ証券株式会社　 3位／平田ネジ株式会社　 4位／株式会社ビーコンＩＴ　 5位／株式会社三井住友銀行　 【文系】 1位／株式会社ホリプロ　 2位／ＮＥＣロジスティクス株式会社　 3位／株式会社三陽商会　 4位／株式会社光通信（東証一部上場）　 5位／株式会社シーエーシー