準備シート 活動履歴

「もっと攻撃力がつよく、もっと体にやさしい、そんな薬ができたら…」。 私たち協和発酵が目指しているのは、人と自然と調和するテクノロジー。『抗体医薬』もその想いから、生まれました。 今、挑戦しているのは『抗体医薬』。 免疫とは人が生まれながらにもつ病気と闘う力。それを司るのが抗体です。 抗体医薬はがん細胞だけを攻撃するので、健康な組織への副作用が少なく、 さらに、その効果を100倍に高める新技術『ポテリジェント技術』も確立しました。 副作用が少なく、少量でも高い効果が見込める医薬品。 それは、患者さんの体にとっても、経済的にもやさしい医薬品です。 アメリカをはじめ、世界中のバイオ関連企業から関心が集まっています。 ただ、どんなに効果のある医薬品でも、どんなに優れた新技術でも、 それだけでは誰の手にも届かないのです。『バイオの協和』と評される 私たちの優れた医薬品を、医師に紹介していくMRがいるからこそ、 世界中の患者さんに、私たちのやさしい医薬品が届くのです。 あなたの手で『バイオの協和』を広め、世界をふり向かせてください。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■医薬事業／医療用医薬品の製造・販売 ＜ex＞抗アレルギー剤『アレロック』（協和発酵で見出された成分オロパタジンは世界84ヶ国で承認） ■バイオケミカル事業／医薬品材料、アミノ酸、健康食品等の製造・販売 ※2005年4月より事業持株会社制に移行 ■化学品事業／協和発酵ケミカルに分社独立 ■食品事業／協和発酵フーズに分社独立 【バイオの技術で、世界に通用する新薬開発企業】 私たちの技術の根幹は発酵技術です。創業以来、微生物の仕組み（＝バイオ）を利用して、結核治療のための抗生物質を製造し、アミノ酸の量産も実現してきました。現在は、『がん』や『アレルギー』、『中枢』といった得意分野で、新薬の開発を目指しています。 【こんなところで役立っています】 あなたの周りにも、花粉症などアレルギー症状に悩まされている人も多いのでは？　協和発酵の抗アレルギー剤『アレロック』は、医師が処方する医薬品の中でもトップクラスの処方数と売上を誇っており、日本中のアレルギー患者さんの健康な生活を支えています。 募集職種 （1）MR職　（2）研究職　（3）営業職 仕事内容 （1）MR職 医薬関係者のパートナーとして、そして、協和発酵の代表として、病院や診療所を訪問します。医療情報は、患者さんの生命に関わる情報です。自社製品・他社製品に関わらず、有効性や安全性など正しい情報を提供していきます。医師や調剤師と信頼関係を構築しながら、窓口となって協和発酵の理念や製品の魅力を伝えていきます。また、医療現場で情報を収集して、新薬開発や販売戦略に貢献していきます。 （2）研究職 医薬品・バイオケミカル製品の研究開発。 （3）営業職　※バイオケミカル事業 アミノ酸や核酸を、医薬品メーカーや食品メーカーに提案。 医薬事業部門　医薬戦略企画本部　医薬製品戦略部／小坂井　康宏（30歳）・入社8年目 【仕事のやりがい】 MRとして、横浜地区の中小病院や地域基幹病院を回りました。某病院との新規取引を実現し、今まで届けることができなかった多くの患者さんに、協和発酵の優れた製品を提供できるようになりました。それらの実績を認められ、海外に留学してMBAを取得。現在はMRの経験を活かし、新規ビジネスにもチャレンジしています。 【 仕事の厳しさ 】 外資系企業など競合他社も多く、競争も激しいものです。また、医師と信頼関係を築くのも容易ではなく、過去には出入り禁止を申し渡されたこともありました。どんなに良い製品でも、MRの仕事しだいで病院に導入されず、患者さんにも届かない。優れた協和発酵の技術が、眠ったままになってしまいます。責任の重い仕事です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院　卒業見込みの方　※学部・学科不問　 ◎文系の方も歓迎します。 （当社の文理比率は約50対50で、文系・理系問わず先輩が数多く活躍しています。 　例えば、プロの仕事研究に登場した小坂井も法学部出身です。） 【求める人物像】 ▼行動力のある人 （高い目標に向かってチャレンジでき、目標達成のためにあらゆる困難を乗り越えようと努力する） ▼どんな状況にも対応できる人 （自分と全く異なるタイプの人や、頻繁に変化する状況に対して臨機応変に対応できる） ▼オリジナリティーのある人 （既存の概念や前例にとらわれず創意工夫ができ、色々なアイデアが出せる） ▽そして… ▼一番大事にしている人材像は、直接語ります！　（※中段の動画をご覧ください） 給与 大卒203,400円、修士229,200円、博士253,200円（2007年4月実績） 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月　※2006年度実績　5.5ヶ月分）、通勤手当（全額支給）、MR手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、報奨金、出張手当、寒冷地手当、超過勤務手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社宅、財形貯蓄、積立預金、社員持株会、退職金、海外研修、保養所、共済制度、住宅融資、産前産後・育児休暇制度、海外留学制度（MBA）※、各種費用の補助制度（英会話講習、TOEICなどの受験料、通信教育） ※海外留学制度には審査があります※ 勤務時間 9:00〜17:40　※実働7時間40分　※フレックスタイム制あり 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始・有給・慶弔・特別・リフレッシュ（永年勤続者）休暇 ※有給休暇／初年度12日、最高20日（20日まで繰り越し可能） ※年間休日121日 勤務地 ■本社／東京都千代田区大手町 ■支社・支店・営業所／北海道・東北・甲信越・北陸・東海・中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄エリア ■工場・研究所／町田、土浦、三島、堺、防府、宇部、筑波、千葉、四日市、富士 ■海外拠点／BIOKYOWA INC.、BioWa,Inc.、KYOWA HAKKO U.S.A.,INC、 KYOWA HAKKOEUROPE GMBHなど 先輩社員の声 ≫文系出身MR職の先輩社員 「一年目の頃、周りにベテランの方が多く、迷惑をかけないように自分で解決しようとしていました。でもある日、『何で困っているのか、話してくれないと教えられないんだよ』と指摘してくれたんです。自分から質問しにいくようになると、管理職の方まで手を止めて、丁寧に教えてくれました。教育・研修制度に加えて、こういう先輩が多い会社だからこそ、MRとして成長できたのだと思います」。 開発環境 ≫『医薬・バイオケミカル・化学品・食品』の連携を活かした開発力。 冒頭にご紹介した『ポテリジェント技術』は、抗体医薬の可能性を広げる新技術として、アメリカなど世界各国から大きな関心が寄せられています。このような新技術を開発できるのも、研究開発型の企業だからこそ。今後も発酵などバイオに基づく技術力と、協和発酵グループ各社の連携を活かし、国内、そして世界に協和発酵の製品と技術を届けていきます。 取材者の印象 『定着率98.1%』――　その理由を「夢や目標に向かって本気で取り組めば、上司も仲間も全力でサポートしてくれますから」と人事部の二塚様が語ってくださいました。やりがいをもって主体的に、かつ協力しながら仕事をしていける風土が、高い定着率につながっているのでしょう。キャリアについても、決まったレールはないそうです。実際に40代の方の経歴を拝見しても、多種多様でした。『医薬・バイオケミカル・化学品・食品』と幅広いビジネスを展開するからこそ、多様なキャリアが描ける。それも同社の大きな魅力だと感じました。 求める人材像の中でも、一番大事なものは？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 入社時は、専門知識がなくても大丈夫です。充実したMR教育研修で全てお教えしますので、自信をもって医師を訪問してください。 「先生、この症例は…」。MRとして医療情報を伝えますが、患者さんと直に接する医師から教わることもたくさんあるのです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1949年7月1日 代表者 代表取締役社長　松田 譲 資本金 267億4500万円 株式公開 東証1部上場 従業員数 5756名（2007年3月末現在／連結） 売上高 3542億7400万円　（2007年3月期実績／連結） 3534億3900万円　（2006年3月期実績／連結） 財務諸表 【経常利益】 309億100万円　（2007年3月期実績／連結） 282億190万円　（2006年3月期実績／連結） 事業所 ■本社／東京都千代田区大手町 ■支社・支店・営業所／東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島、松山　他 ■工場・研究所／町田、土浦、三島、堺、防府、宇部、筑波、千葉、四日市、富士 ■海外／BIOKYOWA INC.、BioWa,Inc.、KYOWA HAKKO U.S.A.,INC、 KYOWA HAKKOEUROPE GMBH、KYOWA ITALIANA FERMACEUTICI S.R.L.　　他 関連会社 ■協和発酵ケミカル ※化学品事業／溶剤や可塑剤、機能化学品の製造・販売 ■協和発酵フーズ ※食品事業／調味料や製菓・製パン資材などの製造・販売 協和メデックス、第一ファインケミカル、協和ウェルネス、協和エンジニアリング、協和エフ・ディ食品、 BIOKYOWA INC.、BioWa,Inc.、KYOWA HAKKO U.S.A.,INC、KYOWA HAKKOEUROPE GMBH、 協和発酵(香港)有限公司 理念・ビジョン ≫「どちらの研究テーマが、世の中の役に立つのか」。 私たちの創業者は、常にこの問いに向きあってきました。戦後間もなくストレプトマイシンの量産に取り組んだのも、「日本から結核を追放したい」という想いから。発酵法によるアミノ酸の量産も、「良質の栄養で、日本人の体格を向上させたい」という想いがあったから。この理念は、現在も受け継がれています。これからも日本や、世界の人々の健康と豊かさに貢献していきます。 応募方法 採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報からプレエントリーしてください。 ▼エントリーシート　※協和発酵の採用HPよりエントリー ▼その後、選考についてのご案内をメールにてお送りいたします。 ▼書類選考 ▼グループディスカッション ▼会社説明会　※少人数制の説明会です。 ▼個人面接 ▼最終面接 ◎内定 ※上記は、現在予定している選考フローになります。 ※職種によって、若干選考の流れが変わることがございます。 【選考の特徴】 できるだけ多くの皆さんと実際にお会いしたいと思っています。少人数制の説明会は、協和発酵の夢や価値観に共感できるか、どの事業で仕事をしたいか、皆さんに決めて頂く機会です。より協和発酵を知ってください。 採用人数 2008年4月　採用予定　117名 2007年4月　入社実績　81名 2006年4月　入社実績　83名 先輩出身校 北海道大、東北大、新潟大、信州大、宇都宮大、筑波大、早稲田大、明治大、立教大、東京大、東京工業大、東京理科大、東京薬科大、北里大、名古屋大、岐阜大、岐阜薬科大学、大阪大、京都大、同志社大、岡山大、九州大　他 連絡先 採用窓口 〒100-8185　東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F [TEL] 03-3282-0150 ／ [FAX] 03-3284-1969 jinji.saiyou@kyowa.co.jp http://www.kyowa.co.jp/

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協和発酵工業株式会社

	【理系】 1位／日本システム技術株式会社（東証二部上場）　 2位／デジタルアーツ株式会社　 3位／株式会社コスメディア　 4位／ＷＤＢエウレカ株式会社　 5位／株式会社サイメット　 【文系】 1位／株式会社クリエイトラボ　 2位／株式会社大黒屋　 3位／株式会社山元　 4位／カネ美食品株式会社　 5位／大河通商株式会社