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「ずっと安心して働きたい！」　そんな願いにアテックは応えます。 「サポートしてくれる社員がたくさんいるので、安心して働けます。一緒に頑張りましょう」。 一度就職したら、やっぱり安心して働きたいですよね？ 「じっくりと技術を身につけて、安心して働きたい！」 アテックはそんな思いに応えたいと考え、社内の制度を整えました！ ＞＞　安心して働くために…　【研修制度】 新入社員の時には… ビジネスマナーや、PCの基本操作、コミュニケーション術…etc. 社会人としての基本を身につける導入研修。その後は、機械、電気電子、 ソフト等、それぞれの分野に分かれて技術研修。 その他にも、自主技術研修、研修室開放、通信教育制度、資格取得支援と 自分のレベルや希望に合わせた研修を受けることができます。 ＞＞　長く働くために…　【キャリアプラン】 「エンジニアとして、活躍し続けたい」　「プロジェクトリーダーになりたい」 「後輩に技術指導をしたい」という、様々な希望に応えるためのキャリアプランを 用意しています。 アテックが目指すのは、エンジニアが安心して長く働ける会社。 これからも、働きやすい環境を考え、長く働ける仕組みをつくっていきます！ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 自動車・デジタル家電・カーナビ・ITS等「モノづくり」の分野における「設計・評価・開発」をメインにした技術支援 ≫多様なメーカーで設計・開発プロジェクトを展開！ ◆自動車分野 機械設計／車体・エンジン・ハイブリッド・トランスミッション・エアバッグ・内外装品等 電気・電子設計／LSI・車体系電装・エンジン電装・ECU等 ソフトウェア開発／駆動系制御・カーナビ・生産工程管理システム等 ◆デジタル家電分野 機械設計／最新型テレビ・レーザープリンタ・CCDカメラ・医療用機器等 電気・電子設計／液晶テレビ・デジタルカメラ・携帯電話・DVD等 ソフトウェア開発／携帯電話･マルチメディア機器・デジタル複合機等 【こんなところで役立っています】 日進月歩の勢いで開発が進み高性能化する自動車やデジタル家電製品。それらの中にアテックの技術力は活かされています。豊富なスキルをもつ当社のエンジニアが、様々な業界のメーカーと協力して新製品の開発を行うことで “モノづくり”を活性化しています。 募集職種 機械設計 電気・電子設計 ソフトウェア開発 化学系研究開発 ※職種別の選考を行います。 仕事内容 ◆機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、化学系研究開発等の中から最適なプロジェクトに参加。モノづくりの上流工程に携わる仕事です。3〜5年の長期スパンで、じっくりと技術力を磨いていくことが可能です。 ≫≫“主体的レベルアップ”で、仕事をつかもう！ 先端技術開発からモデルチェンジ、新製品開発等、多くのプロジェクトが舞い込むアテックだから、そこに求められるスキルも様々！　自分が「やりたい仕事」をつかむために、『ATSM』をフル活用して、言語やCAD、英語等、プロジェクトに必要とされるスキルを身につけていくことが重要です！ 技術推進本部　技術部　技術課　赤塚昌隆（26歳／入社4年目） 【仕事のやりがい】 自分が設計したカーエアコンが自動車に搭載され、世界中で発売される。そして、世界中の人に快適なドライビング空間を提供する――。そんなことを考えると、エンジニアとしてやりがい・達成感を感じることができます。また、様々な経験を積むことで、スキルが向上していくことが実感できることも大きな喜びです。 【 仕事の厳しさ 】 開発現場では、エンジニアの入社年も経験も全く関係ありません。一人ひとりが、プロとして高度なスキルを発揮することが求められます。「分かりません」　「できません」は通じない、シビアな世界。そのため、エンジニアは常にスキルを高める努力が必要です。努力を怠れば取り残される。そんな厳しさがあります。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方 ※機械・電気・電子・工学・数学・情報・化学・物理系学科 【求める人物像】 □モノづくりに関わる仕事に興味がある。 □営業より、エンジニアになりたいと思っている。 □コツコツ努力するタイプだ。 □技術力を身につけたいと思う。 一つでも当てはまったら、アテックで活躍できる可能性大！　ぜひ一度お会いしましょう。 給与 2007年4月　初任給実績 大学院卒／月給21万 240円　 （関東勤務／月給21万5040円） 大学卒／月給20万円　　　　（関東勤務／月給20万4800円） 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　※年間で5ヶ月分＜2007年度実績＞）、時間外手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得奨励金 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員旅行、退職金、社員寮、産休・育児休暇制度、親睦会、クラブ・同好会、財形貯蓄、自己啓発支援、社員教育制度 ≫≫イベントでの社員交流！ 部署ごとの懇親会や、テーマパーク、北陸カニ食べ放題ツアー等、多彩なイベントで社員同士の交流をさらに深めています。20期を祝した記念イベントとして、去年はグアム旅行に行きました！ 勤務時間 9:00〜18:00　（実働8時間）　※配属先により多少異なります。 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 ■本社エリア／愛知・岐阜・三重のプロジェクト先 ■関東エリア／東京・神奈川のプロジェクト先 ■静岡エリア／静岡のプロジェクト先 ■関西エリア／大阪・兵庫・京都のプロジェクト先 教育 ≫≫これが、世紀の教育プログラム『ATSM』だ！ 経営指針として「技術者への投資」を掲げるアテックでは、技術者の成長のために独自の教育システム『ATSM』を導入しています。「一般教育・技術教育・ジャンルステップアップ」といったカテゴリー分類の上で、「機械・電子・ソフトウェア・一般」のそれぞれの分野での項目別のスキル分析を行っています。定期的なチェックにより、十数項目のパラメータごとの成長も一目瞭然！ 先輩社員の声 「試作品を組み立てて、耐久実験等も行います。周りの人の高い技術に触れて、設計者としての基礎を吸収しています」。【入社2年目／液晶テレビ用に使われるバックライトの機構設計を担当】 「エアバックの実験・評価をしています。よくCM等で見かける人形での衝突実験…より前の段階です。徐々に信頼をいただけるようになり、仕事を任されるようになってきました！」 【入社3年目／エアバッグ開発を担当】 取材者の印象 「話題の新車や、最新の家電製品の設計・開発ができるんですか！？　すごい！」　日々高性能化するモノたちの中にアテックの技術が活かされていると知り、とても驚きました。メーカーの開発現場で“技術のプロ”として働くことは、「できない・分からない」が許されない厳しいもの。しかし、自分の技術レベルを把握した上で的確な指導を受けられる充実した教育制度と、仕事中に相談しやすいように同社メンバーでチームを組んで開発現場に配属するといった制度等があるため、安心して技術力を高められる環境だと感じました。 「あなただけに選考のポイントをお教えします」。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 時には仲間と協力して、時には一人で黙々と。研修室で様々な課題に挑みます。研修でロボットも製作します！ 高性能のCADマシン等充実した設備を誇る研修室。「スキルアップしていくことが実感できる研修です。とにかく楽しい！」 ページ上部へ 会社情報 設立 1988年 代表者 代表取締役社長　安井隆司 資本金 9000万円 従業員数 950名 売上高 60億6000万円（2006年8月期実績／対前年104.5％） 58億円　（2005年8月期実績／対前年109.4％） 53億円　（2004年8月期実績／対前年123.3％） 事業所 本社／愛知県名古屋市東区葵3-24-4 営業所／東京（東京都港区三田3-1-4　Net.1三田ビル5階） 　　　　　　静岡　（静岡県静岡市葵区追手町3-11　静岡信用日生ビル3階） 　　　　　　大阪　（大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3　桜橋西ビル9階） 主要取引先 愛三工業、アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン精機、愛知機械工業、イビデン、オムロン、カルソニックカンセイ、川崎重工業、京セラコミュニケーションシステム、KDDI、三洋電機、ジヤトコ、ソニー、ダイハツ工業、デンソー、東芝情報システム、豊田合成、トヨタ自動車、日産自動車、日本アイ・ビー・エム、日本ガイシ、パイオニア、日立製作所、富士通、ブラザー工業、松下電器産業、三菱電機　他　（50音順　敬称略） 理念・ビジョン 「エンジニアのための会社をつくる」という志のもと、社員の成長と共に発展してきた当社。エンジニアが新たな技術にも積極的に挑戦できるよう、様々な支援を行っています。例えば、開発現場にはチームで配属。何でもすぐに先輩に質問できる体制を整えています。「余計なストレスを与えず、価値あるエンジニアになるためのスキルアップに専念させてあげたい」。そんな思いから、働きやすい環境づくりに注力しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼会社セミナー ※当日は、選考希望者を対象に筆記試験（一般教養・専門知識）を行います。 ▼一次面談 ▼二次面談 ◎内定 ※応募時に希望職種を選んでいただきます。入社後は、応募いただいた職種での勤務になります。技術職以外（営業職・経理職等）への異動はありません。入社後は研修からのスタートとなります。 【選考の特徴】 面談では、興味のある技術分野、学校での研究内容、情熱を傾けてきたこと、そしてどんな小さなことでも結構ですので、“将来への想い”を聞かせてください。一緒に技術者としての成長プランを描いていきましょう。 採用人数 2009年4月　採用予定　72名 2008年4月　入社予定　40名 2007年4月　入社実績　57名 先輩出身校 愛知工業大、岡山大、大阪産業大、神奈川工科大、金沢工業大、関西大、岐阜大、九州工業大、京都大、近畿大、静岡理工科大、湘南工科大、信州大、鈴鹿医療科学大、大同工業大、千葉工業大、中京大、中部大、電気通信大、東海大、東京電機大、東京理科大、富山大、豊田工業大、豊橋技術科学大、名古屋大、名古屋工業大、南山大、日本大、広島大、福井工業大、法政大、三重大、宮崎大、明星大、名城大、山梨大、立命館大、龍谷大　他 連絡先 ■本社採用部 〒461-0004　愛知県名古屋市東区葵3-24-4 TEL／052-934-1090 FAX／052-934-1091 ■東京採用本部 〒108-0073　東京都港区三田3-1-4　Net.1三田ビル5階 TEL　03-3457-0890 ■大阪採用本部 〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3　桜橋西ビル9階 TEL　06-6348-5920 http://www.atec-inc.biz/

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株式会社アテック

	【理系】 1位／太平電業株式会社　 2位／株式会社東芝　 3位／株式会社ニフコ（東証一部上場）　 4位／株式会社フジクラ　 5位／太平工業株式会社(新日鉄グループ／東証１部上場)　 【文系】 集計中