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事業内容
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ソフトウェア開発
【組み込み関連】
■組み込み用ミドルウェア『グレープウェア』の開発・販売
■組み込み用ミドルウェア『Fusionシリーズ』の販売
■組み込み用リアルタイムOS『ThreadX』の販売、ポーティング
■受託開発 (上記製品のポーティング・カスタマイズ他)
■ソリューション提供 (オーディオ向けUSB/FILEソリューション他)
【プリント関連】
■『プリントシステム開発キット』の開発・販売
■パソコン用印刷ソフトの開発・販売
■受託開発 (プリンタファーム、プリンタドライバ、印刷ソフト)
■ソリューション提供 (ダイレクトプリントソリューション他)
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【こんなところで役立っています】
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HDDレコーダー、メモリプレーヤー、デジタルカメラ、プリンタ、携帯電話、電子楽器等の個人向け製品、ゲーム機、自動販売機、医療機器等の業務用機器。組み込みソフトは目には直接見れませんが、当社のUSB技術は身の回りの製品に利用されています。
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| 募集職種 |
SE (システムエンジニア)
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仕事内容 |
横浜・大阪>>主に組み込み関連の開発
盛岡 >>主にプリント関連の開発
▼入社半年…C言語の修得を目指して勉強です。
▼1〜2年目…色々な仕事の一部を担当しながら経験を積んでいきます。
▼3〜5年目…案件によっては一人で対応します。
要件定義、設計、プログラム作成、評価など全工程を経験します。
▼5〜10年目…チームリーダーとして仕事の進め方も考えていきます。
社内メンバーや協力会社の社員さんに対して、指示・管理などを行います。
35歳定年説を吹き飛ばし、生涯現役SEを目指して技術を磨いてください。
50歳を超えても管理だけでなく、最前線でプログラムを作っていけます。
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技術本部・第二技術部/佐々木 英章(34歳)・入社4年目
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【仕事のやりがい】
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電子署名システムの開発に携わりました。今日、社会問題になっている電子文書の改ざんによる不正や犯罪。それらを防ぐ目的で生まれた、まさに最新技術です。このような最先端製品に関われることは、SEとして最高の喜びです。また、自分が作ったシステムが組み込まれた製品を、店頭で見たときは非常に嬉しいですね。
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【 仕事の厳しさ 】
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社内初の技術だったのでノウハウはゼロ。それでも商品化が決まっているものなので、納期までに必ず作り上げなければなりません。1000ページもの英文仕様書を解読し、設計・プログラミングを進めていきました。勘は一切通用しません。問題が起きれば原因を細かに分析し、対応方法を十分に検討する慎重さが求められます。
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応募資格 |
2009年3月 専門・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※理系学部の方歓迎!
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【求める人物像】 |
★プログラミングに興味があって、プログラムをいじったことがある
★技術力のある会社で、エンジニアとしての腕を磨きたい
★そのためなら、たとえ地道な作業でもがんばれる
★時間やスケジュール管理は、自分で計画を立てたい
★でも、仲間と何かを作りあげるっていうのも面白そうだ
★「石の上にも3年」の気持ちがある
……当社では、こんな皆さんをお待ちしています!
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給与
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2009年4月 初任給予定
【院卒】
横浜/大阪…月給21万9015円
盛岡…………月給20万225円
【大卒】
横浜/大阪…月給20万5206円
盛岡…………月給18万7706円
【専門・短大卒】
横浜/大阪…月給19万6809円
盛岡…………月給18万94円
※初任給=基本給+都市手当+住宅手当(最低保障額9500円)
※入社1年目年収例(横浜・月平均20時間残業の場合)315万円
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待遇
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昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、役付手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生年金基金、介護保険、団体保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、住宅取得祝、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)、出産・育児・介護休暇制度、マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代支給 ※盛岡事業所のみ)、クラブ活動補助
※出産・育児休暇制度を2度利用して、職場復帰して活躍している先輩社員もいます!!
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| 勤務時間 |
9:00〜17:45 (実働7時間45分)
※入社2年目以降はフレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00 標準労働時間7時間45分)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(4日 ※7月21日〜9月20日の期間内に、各自の都合に合わせて取得可)・年末年始(12月30日〜1月4日)・創立記念日(8月8日)・有給・慶弔・特別休暇
※年間休日125日(2007年度予定)
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勤務地
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本社(横浜)または盛岡事業所
※大阪事業所勤務のエントリー受付は終了しました
※勤務地別の採用となります。エントリー時に希望地を指定してください。
本人の意図に沿わない転勤はありません。
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職場環境
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服装、出社・退社・残業時間、勤務地等、多くの面で個人の判断を尊重した、自由な環境です。フレックスタイム制を利用し、自分のライフスタイルに合わせた働き方をしている社員も多いです。会社帰りに、横浜は中華街で食事、大阪は難波で買い物、盛岡は冬にスノボ……なんてことも。当然、社員一人ひとり、【プロとしての仕事を全うしてこその自由】だと自覚しています。
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先輩社員の声
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≪代表取締役社長 小原 正春の声 ――会社の目指すところは――≫
■社員が安心して暮らせる給与を出す会社
■キラリと光る高い技術を持つ会社
■上場を目指せる力を持つ会社
■技術はデジタルでも人はアナログな関係の会社
その心は……。この続きは会社説明会に参加して、あなた自身が聴いてください。
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