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ただのUSBではない。ビルをつくれるUSBだ。 5cmくらいのUSBの中身が、200mを超えるビルを建てるのに貢献している。いや〜、不思議ですね。 実はこの中には、建物を建てるのに必要なシステムが入っているんです。 これがないと、ビルや球場や駅や橋、学校やデパートなんかも建てられない。 建てる前にどれくらい材料費がかかるのか、昔はほとんど“どんぶり勘定”。 建ててみると予想と違ってた、なんてこともよくあったもんです。 それをうまくいくようにしたのが、こういうシステム。 つまり、昔からの“職人の勘”ってやつをこのUSBメモリに閉じ込めたわけです。 作ってみたら結構、評判が良くて、今まで200社以上の会社で使われて、 その中には誰でも知ってるような、あんな会社やこんな会社もあったり。 ほんとはみんな欲しかった。だけど誰も作っていなかった。そこをうまく狙ったということ。 こんなに小さい会社なのに（ちなみに20名）、こんなに小さいものなのに、 最後の最後には、あんなに大きなものができあがる。 流行りの人気エリア、日本経済の中心となるビジネス街、新しくできたニュータウン…、 それらの街並みをつくる建物にも、このUSBの中身が使われているかもしれませんね。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■コンピュータシステムの企画・開発・製造・販売・コンサルティング 主に作っているのは、“鉄骨（てっこつ）”に関するシステム……といっても分かりませんよね？　つまり鉄骨とは、建物の骨組みとなる大事なもの。今の時代、ほとんどの巨大な建物はそれがないと建てられません。一つの建物にどれくらいの鉄骨が必要なのか、種類は、形は、加工方法は……といった一連の鉄骨づくりを一元管理し、ミスなく速く、スムーズにつくれるようにしました。 設計の場面で使われるCAD（「キャド」と読みます）やCAM（こちらは「キャム」）というシステムの開発からスタートし、今では鉄骨づくりに必要な多くの製品をシリーズ化して提供しています。 【こんなところで役立っています】 サッカースタジアムや超高層ビル、巨大ショッピングモールなどの大きな建物の中には、普通の家とは異なる強度の高い“骨”が入っています。それを速く正確につくるために欠かせないシステムを開発して、“規模の大きなモノづくり”に貢献しています。 募集職種 ■システムエンジニア（SE）・プログラマ ■ユーザー教育・コンサルタント ■営業・企画 仕事内容 ■システムエンジニア（SE）・プログラマ 『SALTUS』（サルタス）というシリーズ名で展開しているシステムの数は10個くらい。それらをすでに使っているお客様（鉄骨加工の会社や建築会社、設計事務所など）からの要望を受け取り、それぞれの会社の仕事に合わせてシステムを使いやすくしたり（カスタマイズ）、機能をよくするためにプログラムを追加したりします（バージョンアップ）。新しいシステム、つまり新製品の開発も手がけます。 ■ユーザー教育・コンサルタント 初めて使うお客様に使い方を説明したり、仕事の進め方などの改善提案も行ないます。 ■営業・企画 ニーズのある企業への製品の提案、お客様のフォローなどを行ないます。 システムエンジニア（SE）・プログラマの場合 【仕事のやりがい】 システムというものは実体をつかみにくく、「これです！」と目の前に差し出しにくいもの。しかし、そのシステムによって何が出来上がるかは、システムの種類によってさまざま。その点、当社の場合、「こういう大きなビルになるんだよ」と友達や家族に説明しやすく、仕事の成果が分かりやすい点がいいところだなと思います。 【 仕事の厳しさ 】 システムを使う人は、その道のプロ。モノづくりに関するたくさんのノウハウ、もしくは“流儀”みたいなものも持っています。こだわりも多く、その仕事を支えるシステムにも当然、高いクオリティが求められます。同じモノづくりの世界に生きる者として、彼らの要望に応えられるだけの高い技術力を磨いていきましょう。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 ◎すべての職種において文系の方、歓迎します！ 　 （経済学科や哲学科など、文系出身の先輩も多く活躍しています） 【求める人物像】 「プログラムって？」　「鉄骨って？」という方、大歓迎です。なぜなら、そうした知識は覚えれば済む話で、仕事を始めてからでも遅くはありません。それよりも何よりも、今の時点では「新しいことに挑戦したい」　「手に職をつけたい」といった“意欲”が大事ではないかと思うのです。 知らなかっただけで、実は自分にぴったりの仕事かもしれない。眠っている潜在能力（？）に気づいていないだけかもしれませんよね。 給与 2007年4月　初任給実績　月給19万1000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（3月・9月）、通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、交替勤務手当、役職手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金、関東ITソフトウェア健康保険組合の厚生施設利用可（宿泊保養施設、スポーツ施設、アスレチック施設、契約ゴルフ場、オートキャンプ場など） ◎資格取得奨励制度 ソフトウェア開発技術者（IT系国家資格）と施工管理技士（建設系国家資格）の受験料を会社が負担しています。頑張る人にはバックアップを惜しみません。 勤務時間 9:00〜17:30 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日123日（2007年度実績） 勤務地 本社（東京都墨田区） ※JRと東京メトロの「錦糸町駅」から徒歩5分ほど、駅前の騒がしさが少し静まったあたりに本社があります。近くには喫茶店や食堂などが多く、少し歩けば歓楽街も近いため、仕事が終われば社員同士で飲みに繰り出すこともしばしばです。 教育 ■3ヶ月で身につく、やさしいIT入門研修 入社後は社会人に必要な基本マナーをはじめ、コンピュータの歴史や概要からパソコンの仕組みやCAD・CAMでどんなことができるのかを学びます。簡単なプログラミングの練習も行ない、約3ヶ月間をかけてしっかりと基本を習得できます。その後、配属先では年齢の近い先輩社員（だいたい20〜30代前半）によるOJT研修を通じて実務に慣れていきましょう。 職場環境 ■社外には出ません。自分のペースを大切に 自社製品を作ることになるため、特にシステムエンジニアは社外に出ることはほとんどなく、依頼元の開発現場に行って仕事をしなければならない、ということもありません。いつもと変わらぬ仕事場で、気心の知れた仲間と、自分のペースを大切にしながら仕事を進めていくことができます。無理のないスケジュールで仕事をしているため、残業も多くはありません。 取材者の印象 エレベーターのドアが開くと、すぐ目の前に職場風景が…。「あれ？　ドアは？　受付は？」と思っていると、若手社員の方が笑顔で迎えてくださった。その後、何度か別のお客様が訪問してきたが、皆さん驚く様子もない。どうやら古くからのお付き合いらしい。まるで友人の家にでも来たようなその雰囲気から、この会社が持つ親しみやすさを感じられた。取材では、開発部門の石本さんが製品について熱っぽく語る姿が印象的だった。それだけ誇りを持って仕事をしているのだろう。「しっかりと新人を育てます」という言葉も心強かった。 いいんです。じっくりと覚えていけば。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞いてください。先輩だって昔は素人。新人の気持ちが分かるからこそ、丁寧に教えます。 皆でお花見に行ったときの写真です。飲んで騒いだ後なので、ちょっとまったり。こういう雰囲気も、うちの会社らしいところです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1993年 代表者 代表取締役社長　多木 正夫 資本金 1000万円 従業員数 20名 売上高 2億1000万円　（2007年3月期実績） 1億8000万円　（2006年3月期実績） 事業所 本社（東京都墨田区） 主要取引先 ※当社のシステムはこんな会社で使われています。 鹿島建設株式会社、大和ハウス工業株式会社、JFEグループ各社、川鉄橋梁鉄構株式会社、株式会社横河ブリッジ、冬木工業株式会社、藤木鉄工株式会社、トウジ工業株式会社、メタルプラン株式会社、株式会社ムラヤマ、千代田興業株式会社、本田鉄工株式会社、朝日エティック株式会社、株式会社桂スチール、その他、海外の企業でも使われています。 商品・サービスの強み ■喜んでもらえる製品を作れます 『SALTUS』のシステムを使うと、見積りから設計、加工、生産管理までシミュレーションをしながら業務をスムーズに進めることができます。こうした機能面が優れている点はもちろんですが、それだけがお客様から評価されているポイントではありません。導入した後のユーザー教育やアフターフォローが充実している点も、他社製品ではなく当社製品が選ばれている理由の一つです。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリーしてください ▼会社説明会・適性検査（エンジニア適性を知るためのテストです） 　 ※説明会は少人数で堅苦しくない感じで、普段の雰囲気のままで行ないます。 　　　会社について、仕事についてだけでなく、当社の社風をそのまま感じていただけます。 ▼面接（2〜3回） ◎内定！　※希望者には入社前研修もご用意しています。 【選考の特徴】 説明会や面接の中で聞いたこともないような用語が出てきたら、すぐに聞いてください。誰でも最初は分からないことがあって当然です。ゆっくりでいいので、当社のことをきちんと理解していただきたいと思っています。 採用人数 2009年4月　採用予定　5名 先輩出身校 早稲田大、広島大、千葉工業大、芝浦工業大、千葉商科大、国際理工専門学校、他 連絡先 採用窓口：石本（いしもと） 住所：〒130-0022　東京都墨田区江東橋2-2-3 倉持ビル第2 電話番号：03-3635-0870（石本までお気軽にお電話ください） メールアドレス：saiyo09@techlead.co.jp（質問などがあればメールでもお気軽にどうぞ） ホームページ：http://www.techlead.co.jp/

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株式会社テクリード

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社日新コンピュータシステム　 2位／株式会社ウィップス 　 3位／株式会社ロバート・リード商会　 4位／株式会社ジェネシス　 5位／株式会社日本シスラボ