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メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
最終更新日: 2007/11/19
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 株式公開
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「鉄の再生」をキーワードに、日本のモノづくりを支える。
大阪、姫路(兵庫)、船橋(千葉)の製造所に、最新鋭の電気炉を保有。「鉄」は何度でも生まれ変わることができます。
建物や橋梁などの建造物、生産設備、輸送機器など、あらゆる分野で使用されている「鉄」。古くから日本の基幹産業を支える重要素材として位置付けられ、「産業の米」と呼ばれてきました。しかしその鉄も、長い年月が経てば老朽化し、廃棄されてしまいます。それら廃棄される鉄屑に新たな生命を吹き込み、再生させているのが、合同製鐵株式会社。1937年の設立以来、「鉄の再生」をキーワードに我が国の高度成長を支えてきました。

合同製鐵株式会社は、省資源・リサイクル時代が定着した昨今、貴重な資源である「鉄屑」を主原料とし、半世紀以上にわたって培ってきた「鉄の再生」に関する技術力・ノウハウを駆使して品質の高い鉄鋼製品をつくり、ますます多様化・細分化する製品ニーズにも応えながら、広く社会に貢献しています。また、当社では環境に優しい電気、ガスなどクリーンなエネルギーを使用するほか、排ガス処理設備の完備による大気汚染防止の取り組みをはじめ、水質汚染防止等にも細心の注意を払いながら、地球環境との共生に十分配慮したモノづくりを行っています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 鋼片、線材、各種大型・中型形鋼、軌条、構造用棒鋼、鉄筋用棒鋼、EGジョイント、EG定着板の製造販売
※1998年・ISO9001、2003年・ISO14001を全製造所で取得

▼地域特性を活かした製品を製造しています
■大阪製造所
針金や釘、文具類、公園などのネットフェンスの素材となる「線材」や、土木、建築、造船用資材となる「形鋼」を製造
■姫路製造所
引抜、鍛造、切削などの加工を経て、建設機械、産業機械をはじめとする幅広い分野で素材として活用される「構造用棒鋼」や「軌条」を製造
■船橋製造所
建築工事・土木工事用資材として、大規模な商業施設やビル建築、高速道路などで幅広く使用される「鉄筋用棒鋼」を製造
POINT 【こんなところで役立っています】
建設機械、農機、工作機械、産業機械、造船、電機、自動車、高層ビル…。「鉄」が必要となるあらゆる場面で合同製鐵の製品は使用されています。日本のモノづくりを支えるのはもちろん、世界のモノづくりも支えています。
募集職種 ■総合職(技術系)
仕事内容 ■技術系
製鋼…製鋼操業管理、品質向上、コスト低減に向けた製造技術開発
圧延…圧延操業管理、品質向上、コスト低減に向けた製造技術開発
設備…設備の新設・整備・改善、設備設計やエネルギー管理
品質管理…品質設計や分析、各製品試験、顧客への技術サービス
企画…予算計画立案、生産・品質技術開発計画、システム運営・開発
技術職
POINT 【仕事のやりがい】
技術職の業務は、鉄鋼製品の製造から新設備の導入・改造、品質管理など幅広くあります。特に製鋼、圧延などの製造プロセスでは、品質向上のための技術開発とコストダウンは重要な仕事。どの仕事も大変ですが、自分が手がけた鉄が社会で活かされていることは大きなやりがいです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
鉄の用途は自動車、住宅、造船など様々。そのため、鉄に求められる品質も様々です。技術職は、ニーズに合った鉄を製造することが使命。ユーザーからの厳しい品質、納期に応えるため、日々試行錯誤を繰り返しています。問題を一つひとつ我慢強く解決していく忍耐力が必要です。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方
技術系:金属材料・機械・電気系学科
CHECK 【求める人物像】
・何事にも前向きな姿勢で一生懸命取り組む方。
・技術系、事務系に関わらず、多くの人と一緒にモノづくりを行っていきますので、自分の個性を大切にしつつ、組織の中で協調性を持って仕事に取り組む方。
給与 2008年4月 初任給実績
学部卒/月給20万円
修士了/月給22万5500円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、社員持株制度、育児休暇、介護休暇、独身寮、社宅(大阪、姫路、船橋)、保養所(六甲)
勤務時間 本社、東京営業所/9:00〜17:30
製造所(大阪・姫路・船橋)/8:00〜16:30
休日休暇 週休2日制(土・日、但し年5回出勤土曜日あり/社内カレンダーによる)、年間休日118日(土・日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇など)、年次有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
勤務地 大阪、姫路、船橋、東京
社風 「人・モノ・金」の経営資源のうち、最も重要な経営資源は「ヒト」であると考えている当社。社員一人ひとりを大切にし、それぞれが生き甲斐と充実感をもって仕事に取り組める職場をつくっています。鉄づくりの現場である製造所においても、営業部門においても、また総務・経理といった管理部門においても、それぞれの職場ごとに業務目標を掲げ、日々チャレンジを続けています。
キャリアプラン 入社後はまず1年間、製造所において新入社員研修を行い、社会人としてのマナーなどを学びます。その後は様々な能力を身につけるため、3〜4年サイクルでジョブローテーションを行いながら、各個人の能力・適性に応じた職場へ配属されます。そして、入社後約10年でマネジャー(係長)に昇進、更に4〜8年後には管理職であるグループリーダー(課長)となり、部下を従え第一線で活躍できるように人材育成を行っています。

取材者の印象
経営の3資源である「人・モノ・金」のうち、「モノづくり」 「人づくり」に特化した経営及び人材育成に力を入れていることを実感できた取材であった。これまで生活の中で「鉄」を意識することはあまりなかったが、実は船・ビル・車といった、私達の身近なところで使用されている。そんな「鉄」を扱う合同製鐵の事業は、社会貢献性の高いものと言えるだろう。「鉄の再生」の出発点である製造所(大阪・姫路・船橋)に対し大型の設備投資が実施されていることからも、今後ますます成長していく企業だと実感することができた。
取材者が撮影した現場風景
表紙を飾る私が、ご案内します。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

様々な職種の人たちが在籍する大阪本社の社内風景。各部署が目標に向かって日々挑戦を続けている社内は、活気に溢れています。 船橋製造所では最新鋭の設備を導入し、省エネ・省力化のメリット以外にも、ニーズが高い高強度鉄筋など高品質にも対応できます。
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会社情報
設立 1937年12月9日
代表者 代表取締役社長 栗川 勝俊
資本金 348億9600万円
株式公開 東証一部上場 
従業員数 710名(2007年10月1日現在)
売上高 <単独>
1035億円(2007年3月期実績)
財務諸表 <単独/経常利益>
116億円(2007年3月期実績)
事業所 本社/大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル8階
東京営業所/東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル9階
大阪製造所/大阪市西淀川区西島1-1-2
姫路製造所/姫路市飾磨区中島2946
船橋製造所/船橋市南海神2-2-1
関連会社 合鐵産業株式会社、株式会社ワイヤーテクノ、ジーエス興産株式会社、株式会社合同セラミックス、合鐵大阪物流株式会社、日本選鋼株式会社、船橋機工株式会社、九州製鋼株式会社、中山鋼業株式会社、姫路鐵鋼リファイン株式会社、東京デーバー・スチール株式会社、姫路港運株式会社
主要取引先 合鐵産業株式会社、株式会社メタルワン、日鐵商事株式会社、三井物産株式会社、阪和興業株式会社、伊藤忠丸紅テクノスチール株式会社、住友商事株式会社、新日本製鐵株式会社、東京鐵鋼株式会社、その他国内大手商社
技術の強み 船橋、大阪、姫路の3地区に製造所を持ち、それぞれ独自の製造技術のもとに生産を行っています。船橋では、強い力に耐える太径鉄筋、大阪では、伸びやすく切れない線材、姫路では、磨耗しにくい丸鋼など、特色ある製品を世界に供給。顧客ユーザーのニーズに応えるべく品質のつくり込みに注力しながら、生産性の向上を追求。また現在、大型の設備投資を実施し設備の新鋭化を順次図っています。

応募方法
採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
※詳細が決まり次第、エントリーをいただいた方に御連絡致します。
採用人数 2009年4月採用予定 6名
2008年4月入社実績 5名
2007年4月入社実績 8名
先輩出身校 東京大、京都大、大阪大、九州大、富山大、広島大、岡山大、山口大、九州工業大、熊本大、大分大、愛媛大、滋賀大、大阪市立大、大阪府立大、姫路工業大、早稲田大、慶應義塾大、明治大、青山学院大、芝浦工業大、千葉工業大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、大阪工業大、甲南大、他全国各大学
連絡先 人事労働部 人事労働グループ
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル8階
06-6343-7666
jinji@godo-steel.co.jp
http://www.godo-steel.co.jp/
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合同製鐵株式会社(東証一部上場)


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