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インフラ(鉄道・航空・海運・運輸)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理系積極採用
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今こそ、590万人を動かすビジネスチャンス
新宿、渋谷、表参道、銀座、大手町、六本木などの主要エリアを結び、都市の活動を支える高密度なネットワークを持つ。
1日に590万人もの人々が行き交い、最短1分50秒刻みで、発着する地下鉄。
私たちが持つインフラは、まさに首都TOKYOの大動脈である。

不変の脈動を維持することが私たちのミッション。その中で、確実に日々変化しているもの。それは、民営という新しいカラダになり、新たなスタートを切った私たち、東京メトロ。
“都心部を網羅するインフラと、そこに介在する人々”
これらのポテンシャルを最大限に活かし、新生東京メトロとして、第一歩を踏み出した。

■インフラの動脈硬化を防ぐ“PASMO”
私鉄、JR、路線バスを、一枚のICカードで相互利用可能にする。
2007年3月、交通機関に革命を起こした。

□表参道駅構内にEchika表参道オープン
表参道駅を総リニューアル。開放的な空間に、グルメ、ファッション等を楽しむ
26の店舗をオープン。連日多くのお客様でにぎわう。

■新プロジェクト………あなたが創る。

東京を創り、新しくするために、東京メトロにできることがある。大都市東京という無限大のフィールドで、東京メトロが目指すもの。それは鉄道事業を通じ、東京全体を創造すること。私たちの挑戦は始まったばかりである。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ◆東京都区部を中心に、地下鉄事業を運営
◆その他以下の関連事業を運営
 ・不動産事業
 ・商業テナント事業
 ・IT事業

□■ TOKYOの大動脈、東京メトロ ■□
2004年4月。営団地下鉄から東京メトロへと生まれ変わり、今後の株式上場、完全民営化へと進む第一歩を踏み出しました。公共交通機関として日本の中心部である東京に地下鉄ネットワークを築き、経済・社会の発展に大きく寄与しています。

・1日平均輸送人員/590万人(東京都人口の約半分に匹敵)
・全駅数/168駅
・路線営業キロ/183.2km
・営業路線/8路線 (現在9路線目を建設中。2008年6月開業予定)
POINT 【こんなところで役立っています】
東京都心部を中心に8路線168駅の地下鉄ネットワークを築き、毎日590万人ものお客様にご利用頂いています。2008年6月には池袋〜渋谷間を結ぶ『副都心線』も開業予定。相互直通運転で、埼玉〜東京〜神奈川を結び、一層ネットワークが充実します。
募集職種 ◆総合職
・事務/経営企画、総務、人事、財務、広報、営業、関連事業
・技術/車両、工務、電気(事務とのジョブローテーションあり)

◆現業職
・運輸/駅務員、車掌、運転士(車掌、運転士は駅務員としての勤務経験後、適性により配属)
・技術/鉄道現業における車両・電気及び工務の技術職
仕事内容 ◆総合職
将来の経営者層候補として、東京メトロの未来と今を考え、今後の事業戦略の立案や施策の企画・実行にあたります。特に技術系においては、1つのプロジェクトに、数十社に及ぶメーカーや、相互直通運転を実施している他の鉄道会社など、多くの人が関わります。技術力のみならず、お客様の求めるサービスを追求する力、メーカーなど関係各社の中心となってプロジェクトをまとめていくマネジメント力も求められます。

◆現業職
鉄道事業の現場で、お客様へのサービスを行い、それぞれの道のスペシャリストを目指します。感謝の言葉やご意見など、お客様の一番近くでダイレクトな声を聞けるので、やりがいを感じる場面が多くあります。
鉄道本部営業部営業企画課 井上 英樹(32歳/入社10年目)
POINT 【仕事のやりがい】
『パスネット』システムの様々な規定を取り決めるまとめ役として、首都圏主要電鉄10数社の担当者を牽引した。インフラの革新とも言えるこのプロジェクトに、入社3年目の若手ながら参加できた意義は大きい。首都圏の鉄道ネットワークの充実に貢献できたことは、自分の仕事への誇りになっている。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
皆無に等しいところから営業規則やシステムについての知識を習得し、各電鉄の担当者をまとめることは26歳の井上にとって重責であった。30代中心のベテラン担当者が集まる会議では、組織や企業間を調整することの大切さ、そして世の中のインフラをつくる鉄道事業としての意義を痛感した。
応募資格 ◆総合職
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方
※事務:学部・学科不問
※技術:機械・電気・土木・建築系学科など

◆現業職
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
※運輸:学部・学科不問
※技術:機械・電気・土木・建築系学科など
CHECK 【求める人物像】
東京メトロの完全民営化に向け、共に取り組んでいく変革者を求めます

◎強い意思を持ち、問題・課題を解決に導く熱意がある
◎自らの置かれた状況を変化させたり、打破しようとした経験がある
◎何ごとにも、「自分なりの工夫」をする
給与 2007年4月 初任給実績 
総合職/大卒以上 月給20万8200円以上
現業職/大卒・短大卒・専門・高専卒以上 月給17万6000円以上
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤費支給、宿泊手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、持家融資、退職年金、カフェテリアプラン
施設/独身アパート、家族住宅、医療センター、保養所、体育館、グラウンド、社員用クラブ施設
勤務時間 本社/9:20〜17:40
現業/管理区(職種)により異なる
休日休暇 休日/完全週休2日制(曜日は配属により異なる)、祝日、年末年始休日
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
勤務地 本社(上野)及び首都圏各所(東京、千葉、埼玉、神奈川)
職場環境 ■□ 若手社員が変革の原動力 □■

株式上場・完全民営化へと大きな変革期を迎えている今、様々な部署で入社数年目の社員がこれまでにない新たな仕事に取り組んでいます。若手社員でも自分の意見を提案する機会があり、その意見が会社の方針となることもあります。意見や提案が採用された時は、首都圏の鉄道ネットワークの中枢を担う東京メトロで、自分の仕事の成果が社会に大きな影響を及ぼしていることを実感できるでしょう。
開発環境 ■□ 表参道がパリになる □■

2005年12月、表参道駅構内に、これまでの東京メトロにはなかった新しいタイプの商業施設『Echika表参道』がオープン。コンセプトを『BREEZE OF OMOTESANDO(表参道の風)』とし、フードコートやファッションなどの店舗を取り入れ、パリの街角を連想させる駅へと生まれ変わりました。今後も鉄道施設と商業施設が融合した利便性の高い駅空間を創造していきます。

取材者の印象
東京に住み3年になるが、上京してすぐに『東京メトロ』という名称が誕生したことをよく覚えている。当時、数ある地下鉄のほとんど全てを1社で経営していることを知り、驚いた記憶がある。採用担当の小浜さんは、「都内を網羅する地下鉄を運営することが主軸で、それは今も昔も変わらない。しかし、今後は更にこのインフラを生かし、新しい“何か”を生み出していく。だからこそ、この“何か”を創造する力を持った人に来て欲しい」と言う。民営化されて変化したものは、名称だけではないようだ。
取材者が撮影した現場風景
新型車両をご紹介します!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

池袋・新宿・渋谷、3つのターミナルを結ぶ建設中の『副都心線』。東京の更なる活力を生み出す。 8路線のネットワークを持つ、東京メトロ。安全で快適なインフラが東京を支えている。
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会社情報
設立 2004年4月1日(東京地下鉄株式会社)
※1941年 帝都高速度交通営団(営団地下鉄)設立
代表者 代表取締役社長 梅﨑 壽
資本金 581億円
従業員数 8613名(2007年3月31日現在)
売上高 3306億円 (2007年3月期実績)
事業所 本社/東京都台東区東上野3-19-6
現業部門/東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
関連会社 ●連結子会社
(株)地下鉄ビルデイング、(株)メトロセルビス、(株)メトロコマース、メトロ開発(株)、(株)メトロフードサービス、(株)地下鉄メインテナンス、メトロ車両(株)、(株)メトロスポーツ、(株)メトロフルール、(株)メトロプロパティーズ、(株)メトロアドエージェンシー、(株)メトロレールファシリティーズ
●持分法適用関連会社
(株)渋谷マークシティ 他2社
理念・ビジョン ■□ 東京を走らせる力 □■

私たち東京メトログループは、鉄道事業を中心とした事業展開で、首都東京の都市機能を支えてきました。これからも、都市としての魅力と活力を引き出すとともに、優れた技術力と創造力により、安心で快適なより良いサービスを提供することに努めていきます。事業活動を通して私たちは、東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献していきます。

応募方法
採用方法 ◆◆総合職◆◆

☆☆☆エントリーの受付を終了しました!!☆☆☆

多数のご応募をいただきありがとうございました!


◆◆現業職◆◆

採用情報は、当社ホームページにて順次公開予定です
採用人数 2009年4月 採用予定 未定
2008年4月 入社予定 未定
2007年4月 入社実績 総合職17名、現業職147名
※高校卒を除く
先輩出身校 総合職/全国国公私立大学、大学院
現業職/大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高校等
連絡先 ■総合職担当窓口
人事部 人材開発課
〒110-8614 東京都台東区東上野3-19-6
03-3837-7527
■現業職担当窓口
鉄道本部 鉄道統括部 管理課
03-3837-7613
http://www.tokyometro.jp/
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3位アシストマイクロ株式会社 
4位シャープ株式会社 
5位三井農林株式会社(日東紅茶・三井銘茶) 
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