準備シート 活動履歴

エントリーする 説明会予約をする

寄り添う二人に幸せを。ブライダルビジネスに新風を。 21世紀の ウェディングのあり方に、新しい風を吹き込むブライダルエンジンを開発。あらゆる面から幸せをサポートしています。 〜結婚式前夜〜 　　　――　その時、メモリアルブログを作成する「新郎・新婦」。 　　　――　その時、サプライズの企画を準備する「ゲストたち」。 　　　――　その時、入念なミーティングを重ねる「プランナー」。 こうして、結婚式に関わるすべての人を結びつけるブライダルエンジン。 それが、『2story.net』。これにより、新郎・新婦、ゲスト、プランナーが、 ひとつのシステム上でつながり、より心に残る結婚式を迎えることができるのです。 “限られた時間のなかで、想い出いっぱいのシーンを創りたい” そんな声に応えるため、ブライダルビジネスの課題をワンストップで解決。 業界に変革をもたらし、新しい“幸せ”のカタチを提示する。 それが、私たちの任務です。 もはや、結婚という文化すら変えるかもしれないカナックスグループ。 今後も業界の革命児として、その歩みが止まることはありません。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 グループ構成 ▼【株式会社カナックス】を社長・菅野が設立したのは、1987年。以来、アフターブーケビジネスを中心に事業を展開し、ブライダル業界で着々と新マーケットを開拓しています（現在、年間約26000組からの注文が！）。 ▼そして、新たなブライダルビジネスを仕掛けるべく、1998年に設立したのが【株式会社ホットバックス】。2006年７月には、新事業としてブライダルエンジン『2story.net』をリリース（新たな広告モデルとしてビジネスモデル特許取得！）。さらに2008年より、ブライダルの枠を超えたグループウェアの未来型であるグループエンジン、『hotbacks.com』を世界に向けて発信します。 グループ構成会社 ■株式会社ホットバックス 広告機能を併せ持つ、Webを利用したブライダルエンジン・グループエンジンの企画・開発 　→ブライダル業界に、インターネットを通じた新たな“インフラ”をつくります。 ■株式会社カナックス アフターブーケ関連商品の開発・制作・販売 　→アフターブーケをより浸透させていくことで、新たなウェディングカルチャーを創造していきます。 ※ちなみに、ブライダルエンジンとは… 『新郎・新婦、ゲスト、プランナー、結婚を控えたカップル』、この４つを結んだ画期的なシステム。ブライダルビジネスの課題をワンストップで解決できます。 百聞は一見に如かず！ →　http://www.2story.net/ 【こんなところで役立っています】 例えば時間や距離の都合で、結婚式当日まで参加者同士が十分に関わり合えない…。そんな問題に対して、「Web上で皆を結ぼう！」という発想でコミュニティサイトを新開発。カナックスグループは、様々な角度からブライダルを通じた幸せを形にしています。 募集職種 ■ホットバックス …【１】営業　【２】システム開発　【３】Webデザイナー ■カナックス………【４】営業　【５】制作　【６】事務 仕事内容 ≪それぞれの仕事内容は下記の通り。ブライダル業界の新たなスタンダードを創造しましょう！≫ 【１】主にホテルや結婚式場といったクライアントに対し、『2story.net』を提案します。 【２】仕事の先に“幸せ”が存在することを意識し、より良いオリジナルシステムを開発します。 【３】ビジュアルや構成、デザインの使いやすさといった観点から、Webサイトを制作します。 【４】主にホテルや結婚式場といったクライアントに対し、アフターブーケの良さを伝えます。 【５】アフターブーケの制作マネージャー。一つひとつ手作業で加工します。 【６】商品管理、受注業務をお任せします。 ※入社の際は、あなたの希望をお聞かせください。 株式会社カナックス　営業部／シニアマネージャー 　坂本　正道　（35歳／入社12年目） 【仕事のやりがい】 私は、アフターブーケの提案を行なっています。今までで嬉しかったのは、アフターブーケを依頼されたお客様から感謝のお手紙をいただいたこと。手紙を読んでは、お客様の笑顔を頭に浮かべ、「幸せになって欲しい」という気持ちを再確認する。それが、私の仕事に取り組む上でのエネルギーとなっていますね。 【 仕事の厳しさ 】 いまでこそアフターブーケの認知度は高いものになっていますが、入社当社に営業していた頃はなかなかマーケットに浸透せず、苦戦しましたね。そんなときでも諦めずに、丁寧に商品の特徴をご説明することが重要。お客様のニーズや課題を引き出し、それに対して自分は何ができるのかを見極めることが大切です。 応募資格 2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方（学部・学科不問）　※各社共通 ※ホットバックスに関しては、今後、世界への事業展開を視野に入れています。各国のウェディングカルチャーのエッセンスを取り入れるため、海外からの留学生も歓迎しています！ 【求める人物像】 私たちの仕事の先には、新郎新婦の“幸せ”が存在しています。そんな、人の幸せに携ることにやりがいと誇りを持てそうな方、また、その幸せを形にするための新たな手法を創造していきたいという方は、きっとカナックスグループで活躍できるでしょう。 給与 2007年４月　初任給実績　月給22万円（一律支給みなし残業代込） ※各社共通 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（８月・12月）、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当　※各社共通 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、財形貯蓄、退職金、社員旅行、保養所　※各社共通 勤務時間 9:00〜18:00　※各社共通 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇　※各社共通 勤務地 東京都港区　※各社共通 仕事で関わる人たち 【カナックスグループの“お客様”とは】 私たちがビジネスで関わるお客様（＝クライアント）は、ホテルや結婚式場、ウェディングプランナーといった一流のサービス提供者が中心となります。アフターブーケにせよ、『2story.net』にせよ、カナックスグループの商品は、そこで認めていただくことで多くの新郎新婦に紹介され、広まっていく。それが、私たちのビジネスモデルです。 職場環境 【クリエイティブ】 何かを見習うのでなく、「自分たちがゼロから生み出す」のが私たちのスタイル。だからこそ、社員一人ひとりのアイデアをとにかく大切にします。 【スピード】 業務フロー、組織体制、新事業…社内環境はスピーディに変化します。常に『個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり』を追求している結果です。 【フラット】 トップとの距離がとにかく近い！　新しいアイデアや発想をどんどんぶつけることが可能です。 取材者の印象 笑顔が絶えないオフィスに、カナックスグループの“華”をみる事ができた。自分たちが笑顔でなくては、顧客を幸せにはできないという想いからか、社員の皆さんは花に囲まれ、華のある笑顔と共に働いていた。社長の笑顔も非常に柔らかく、花に調和した社風が伝わってくる。今回、実際に『2story.net』の画面を操作してみたのだが、とにかく情報が取り出しやすく、使いやすい。これなら不安を抱くことなく式を迎えられるのではと安心できた。業界に次々と新しい風を吹き込む同グループ。今後の成長がますます楽しみである。 使命を果たすべく、今日も出かけていきます！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「社長！実はこんなアイデアがあるんです」。そんな会話も、誰もが社長とフランクにやり取りできるカナックスグループならでは。 ようやくリリースにこぎつけた『2story.net』。ここに、私たちの夢と想いが詰まっています。ぜひチェックしてみては？ ページ上部へ 会社情報 設立 1987年 代表者 代表取締役社長　菅野　健　 ※株式会社ホットバックス、株式会社カナックス、２社の代表を兼務しています。 資本金 4000万円 従業員数 【カナックスグループ合計】 150名（パート・アルバイトを含む） 売上高 【カナックスグループ連結決算】 ６億6000億円 （2007年６月期実績／連結）　 ６億円 　　　　 （2006年３月期実績／連結） ４億5000万円　（2005年３月期実績／連結） 事業所 東京都港区芝浦４-16-23　AQUACITY芝浦５F ※株式会社ホットバックス、株式会社カナックス、２社とも同じビルに入っています。 関連会社 KANNAX, INC.（米国法人） ※海外進出を見据え、ハワイに関連会社が設立されました。 主要取引先 日比谷花壇、明治記念会館、椿山荘、その他全国各地の主要ホテル、結婚式場 経営戦略 【カルチャーを変え、業界を変え、世界へ】 今後カナックスは、生産性よりも質を重視した商品を提供し続け、アフターブーケをカルチャーとして着実に浸透させていきます。一方ホットバックスは『2story.net』を広く展開。その後、ブライダルの枠を超えたグループエンジン『hotbacks.com』を武器に、事業の拡大を追求します。その第一歩目として、2007年春に米国で新会社を設立。勝負の舞台は、世界です。 応募方法 採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼説明会 （ホットバックス・カナックスから、選考を希望する会社を選択） ▼グループ面接　 ▼社長面接　（筆記テストあり）　 ▼内定 【選考の特徴】 選考中から社員と接することで、会社のビジョンや今後の戦略などを直接肌で感じ、ブライダルを『ビジネス視点』で学んでいくことができます。 採用人数 2009年４月　採用予定　５名 2008年４月　入社予定　３名 2007年４月　入社実績　10名 先輩出身校 慶應大、同志社大、武蔵野美術大、明治学院大、新潟大、日本女子大、帝京大 連絡先 株式会社カナックス／採用担当　清水 〒108-0023　東京都港区芝浦４-16-23　AQUACITY芝浦５階 03-5444-7771 shimizu@kannax.com http://www.kannax.co.jp/　　　http://www.hotbacks.co.jp/

エントリーする 説明会予約をする

準備シート 活動履歴

カナックスグループ

	【理系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／オカモト株式会社　 3位／西村社会保険労務士事務所　 4位／合同製鐵株式会社（東証一部上場）　 5位／株式会社東芝　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100％出資)　 3位／松下電器産業株式会社　 4位／白銅株式会社（東証一部上場）　 5位／株式会社三井住友銀行