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次世代のビジネス環境をつくる――それが私達のミッション。 普通紙複写機の国内販売台数NO.1（2005年度実績）。私達が提供する一台一台の製品が明日のオフィス環境を構築します。 『イメージコミュニケーション』は、リコーのコーポレートスローガンです。 ブロードバンド時代を迎え、リコーはコンピュータの情報と、人間が直感的に理解しやすいイメージ情報をつなぐデジタル画像処理を駆使して、コミュニケーションを豊かにする製品、サービス、総合的な環境をお届けしたいと考えています。 オフィスにおける新たなコミュニケーションの創造のため、リコーは次世代のビジネス環境を切り開いていきます。 そのために必要なことは、常に新たな技術の開発をし続けること。 そして、あらゆるお客様に対し、そのお客様の求める最適なオフィス環境を提案すること。 そう、私達の使命は、飛躍的な生産性の向上を目指すお客様の要望に応えるために、 高性能な技術を、より使いやすくオフィスに提供することなのです。 「いつでも、どこでも、誰とでも」、自由に情報の伝達・処理ができる次世代のオフィス環境を目指して……リコーの挑戦は続きます。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ≫≫　オフィスにおける生産性の向上に最適なソリューションを提供する、OA機器製品の開発・販売 ★オフィスソリューション分野 【画像ソリューション】 デジタル・アナログ（カラー・白黒）複写機、印刷機、ファクシミリ、スキャナ、プリンター等の機器および関連消耗品・サービス・関連ソフト等 【ネットワークシステムソリューション】 サーバー・ネットワーク機器・ネットワーク関連ソフト、アプリケーションソフトおよびサービス・サポート等 ★産業分野 サーマルメディア、光学機器、半導体、電装ユニット、計量器等 ★その他分野 デジタルカメラ等 【こんなところで役立っています】 普通紙複写機において国内販売台数NO.1（2005年度実績）を誇るリコー。「ネットの情報をすぐに出力する」　「写真をスキャニングしてメールで送る」。今では普通に行なわれるこれらの作業も、リコーの複写機がもたらすソリューションの成果です。 募集職種 ■事務系 国内・海外販売（マーケティング・企画、営業）、人事、経理財務、法務、知的財産 ■技術系 研究・開発・設計、生産技術・管理、システムエンジニア 仕事内容 ■事務系 【国内・海外販売】 ・マーケティング・企画／商品投入準備や販売諸施策の立案・推進および事業方針の策定・展開 ・営業／お客様のビジネス戦略を理解し、現状システムの課題を整理して最適なシステムを提案 【人事】人事業務の戦略立案・推進・運用 【経理財務】業績管理、決算、資金の調達・運用 【法務、知的財産】法律情報の分析や知的財産に関する戦略提案等 ■技術系 【研究・開発・設計、生産技術・管理、システムエンジニア】 ・電気系／製品開発・設計段階における電気・電子回路の設計等 ・ソフトウェア／新しい情報処理技術の研究および製品のソフトウェア設計開発等 ・生産技術／メカ設計、物性解析技術、生産システム工程開発等 販売事業本部　ソリューションマーケティングセンター／近藤　理沙（入社8年目） 【仕事のやりがい】 製造業向けのソリューション製品の認知度を高めるために、企画した製品展示イベント。運営メンバーの中心となり、大規模なイベントを開催し、お客様の声を集めることは想像以上に大変でしたが、イベントをきっかけに製品が売れたという声を聞いた時に、目標を達成できたという大きな喜びを感じることができました。 【 仕事の厳しさ 】 スケジュールが迫ってくる中で、イベントを予定通り開催させられるかどうか不安でした。イベント準備以外にも多くの業務を抱えるスタッフに動いてもらうために、自ら率先して動いて、信頼を勝ち得ました。多くの人の力を、一つのプロジェクトに向けて発揮させる。そんな難しさを感じました。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★…「あなたは、『健全な欲求不満』を持っていますか？」 自分の頭で「今、何をすべきか？」という“what”を考え、自律的に行動できる人。現状に満足することなく、常に前進をし続ける人。そういう人材を表現する方法として、私達は『健全な欲求不満』という言葉を掲げています。私達が求める人物像は、それができる方、できるように努力できる方です。 給与 2007年4月　初任給実績　 【大学卒】　　　月給20万8600円 【大学院卒】　　月給23万7000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当（全額支給）、超過勤務手当、派遣手当、私傷病休職手当、単身赴任手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、持株会、共済会、育児支援制度、社宅、寮、総合グラウンド、保養所、リゾート施設、その他契約レジャー施設 勤務時間 フレックスタイム制　 コアタイム　【研究開発部門】　10:10〜14:45／【スタッフ部門】　9:40〜16:45 ※標準労働時間　7時間35分／1日 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日・有給・フォーシーズン（春・夏・秋・冬連続休暇）・特別・ファミリーボーナス・マイアニバーサーリー休暇　※年間休日127日（2006年度実績） 勤務地 ■国内／本社（東京･銀座）および全国の各事業所（東京都、神奈川、静岡、愛知、福井、大阪、兵庫、広島、福岡、宮城、北海道） ■海外拠点／北米、ヨーロッパ、東南アジア、オセアニアの40都市 独自の制度 ≫≫　社内公募制度 リコーでは定期的に上司との面談を設け、やりたい仕事や将来のキャリア開発について話し合い、ローテーションなどに反映する仕組みがあります。その一方で、上司を経由せずに自分の意思で手を挙げ、キャリア開発ができる「社内公募制度」を設けています。将来のキャリア開発のために、他部署も経験したい！！　と思ったら…自分で自分の道を選択することができるのです。 評価 ≫≫　リコーはスペシャリストタイプの人材も歓迎します！ リコーでは、多様なタイプの人材を評価する人事制度を設けています。マネジメント能力や、リーダーとしての働きを評価するのはもちろん、一人の技術者として、一人の営業スタッフとして、その他様々な場面でスペシャリストとしての専門的な能力を発揮するメンバーのことも、評価する風土があるのです。あなたの持つ能力を存分に発揮してください！ 取材者の印象 昨年のエントリー者へ公開したという面接マニュアルのお話を伺ったところ、「リコーの面接マニュアルには具体的な質問等はあまり書かれておらず、“求める人物像”についての説明が中心になります。入社試験を受けていただく学生のみなさんにもその内容を知っていただこうと思い、前年のマニュアルを公開することにしました」と語った鈴木さん。採用に関して真摯に、そして丁寧に対応する姿勢に、思わず唸ってしまいました。 一次面接マニュアルの目次公開 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 国際的に高く評価されるリコーの『環境経営』。アジアの企業で初めて『WECゴールドメダル』を受賞しました。 日本カメラ誌の『カメラ・オブ・ザ・イヤー2005』コンパクトデジカメ部門第1位を獲得した『GR DIGITAL』。 ページ上部へ 会社情報 設立 1936年2月6日 代表者 代表取締役 社長執行役員　近藤　史朗 資本金 1353億円　（2007年3月31日現在／単体） 株式公開 東証一部上場 従業員数 1万1598名　（2007年4月現在） 売上高 【リコーグループ連結決算】 2兆0689億円　（2007年3月期実績／対前年108％） 1兆9150億円　（2006年3月期実績） 財務諸表 【純利益／連結】 1117億円　（2007年3月期実績／対前年115％） 970億円　 （2006年3月期実績） 事業所 本社／東京都中央区 事業所／東京都大田区・品川区、神奈川県横浜市・海老名市 生産拠点／神奈川県厚木市・秦野市、静岡県沼津市・御殿場市、大阪府池田市、福井県坂井市、 兵庫県加東市 開発拠点／東京都文京区・大田区、神奈川県横浜市・厚木市、大阪府池田市、宮城県名取市 支店／札幌市、仙台市、東京都中央区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市 海外拠点／北米、ヨーロッパ、東南アジア、オセアニアの40都市 関連会社 北海道リコー、リコー東北、リコー販売、リコー中部、リコー関西、リコー中国、リコー九州、リコーテクノシステムズ、NBSリコー、パーツコンポーネントシステム、リコーエスポアール、リコーソフトウェア、リコー光学、リコーユニテクノ、リコー計器、迫リコー、リコーマイクロエレクトロニクス、リコーエレメックス、リコーテクノサーチ、リコー創造開発、リコーリース、リコーロジスティクス、三愛ロジスティクス　他 理念・ビジョン ≫≫　『環境経営』 リコーグループは長年、地球市民としての使命感をもち、環境保全活動を通じた新たな経済的価値の創出に注力してきました。これを『環境経営』と称し、グループ全体で環境保全活動と利益創出の同時実現に取り組んでいます。2005年度の環境会計では、160億円の費用に対し、207億円の実質的経済効果を生み出しました。今後も、事業の核となる柱の一つとして、更に力を入れて取り組みたいと考えています。 応募方法 採用方法 [en]学生の就職情報よりプレエントリーしてください （※1） ▼説明会（※2） ▼適性検査・筆記試験 ▼面接（複数回の予定） ◎内定！ ※1　[en]学生の就職情報ではプレエントリーとなります。マイページに本エントリーについてのご連絡をいたします。その後は、リコー新卒採用ページより本エントリーをお願いします。本エントリーをしていただいた方には、都度リコーの採用に関する情報をご連絡する予定です。 ※2　説明会へ参加せずに適性検査・筆記試験（選考）に進んでいただくことも可能です。 採用人数 2008年4月　入社予定　309名 2007年4月　入社実績　251名 連絡先 人事本部 採用センター／鈴木 〒104-8222　東京都中央区銀座8-13-1　リコービル 03-6278-3140

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株式会社リコー

	【理系】 1位／積水化学工業株式会社　 2位／シャープ株式会社　 3位／アルプス電気株式会社　 4位／株式会社三井住友銀行　 5位／電源開発株式会社 （Ｊ-ＰＯＷＥＲ）　 【文系】 1位／京セラ株式会社　 2位／株式会社東芝　 3位／三井農林株式会社（日東紅茶・三井銘茶）　 4位／クラシエ製薬株式会社　 5位／シャープ株式会社