平田ネジ株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

わずか数グラムの部品で、社会を支える人がいます。

この重さ数グラムの製品には、モノ作りにこだわる多くの人の思いがこめられているのです。

ネジは、シンプルな部品です。
かといって、単に金属を削れば出来るものでもありません。
世界にたった一つのオーダーメイドのネジがあります。
一方、コストを抑えた汎用性の高いネジもあります。
使う人、使われる場所によって、様々な価値が求められる部品。
そんなネジには、作り手の個性が見え隠れします。

平田ネジでは、会長よりも社長よりも、
モノ作りの最前線に立つみんなが会社を引っ張ってきました。
「社長！　5000万円で、レーザー加工機を導入しましょう！」。
「よっしゃ！　好きなようにせい！」。
この通りの会話があったのかどうかはわかりませんが、
現場の希望によって数千万円もの設備投資があったことは事実。
社長はいつでも、社員の声に耳を傾け、その声を信じてきたのです。
技術の仕事だけでなく、営業も、事務も、いつでも主役は社員。
会長も社長も、そのことをよく知っています。
だからこそ、自由な環境で、のびのびと活躍できるのです。
まじめに、こだわりのモノ作りをする、やわらかい頭の会社。それが、平田ネジ。
ぜひ一度、私たちのネジを手に取ってみてください。
わずか数グラムの重みから、たくさんのこだわりが感じ取れるはずですから。

採用情報

事業内容

建築・自動車・家電・機械の各分野におけるネジ部品の製造・販売、卸業

幅広い用途のネジを製造していますが、現在、最も多く製造しているのが住宅建築用のネジ。釘よりも地震による振動に強く、万が一のときにも抜け落ちないネジの用途が広がっています。また、高い品質が求められる自動車、家電製品といった工業製品向けのネジも開発・製造しています。

【こんなところで役立っています】

ネジは、生活のあらゆる場面で欠かせない部品。自転車にも、キッチンにも、メガネにだって使われています。だからこそ、平田ネジではリサイクルに向けた取り組みに力を入れています。ほんの小さなネジですが、環境に与える影響は小さくないのです。

募集職種

（１）技術　（２）営業　（３）商品管理　（４）営業事務

仕事内容

（１）技術
生産・品質管理、設計。自分で設計して、試作品作り、強度テスト、製造までの全ての工程を手がけることができます。自分で考えたネジを市場にリリースし受け入れられることは、大きなやりがいを感じる仕事です。

（２）営業
新規・ルート営業、企画開発。取引先は、住宅関連の商社やメーカーを中心に、全国に広がっています。それだけに、営業は遠方に出張することも多い仕事。広範囲にわたって活躍できます。

（３）商品管理
商品の納期スケジュール調整、在庫管理や出荷業務など、商品の調整部門となる仕事を行います。

（４）営業事務
電話応対、接客、コンピュータ入力、オペレーション作業。会社の基幹業務を担当し、経営を支える仕事です。

営業職の場合

【仕事のやりがい】

自由に、自分がやりたいように仕事ができる環境。大げさなようですが、本当に平田ネジにはそんな環境があります。社長をはじめとした上司や周りの先輩たちは、自分がやりたいと決めたことに、全面的に協力をしてくれます。実際に新規開拓営業を戦略的にすすめ、現在も取引が続く大手商社との取引実績を残した社員もいます。

【仕事の厳しさ】

自由な環境があるということは、自分の頭でしっかりと考えなければ、何もできないということ。決められたやり方をまねするだけの、マニュアル営業をしたい人には、この仕事はできません。自由の裏側にある責任の重さを意識しなければ、平田ネジではプロとは言えないのです。

応募資格

（１）（２）（３）2009年３月　大学卒業見込みの方
（４）2009年３月　短大・大学卒業見込みの方
※いずれも学部・学科不問

【求める人物像】

『考える人』
モノ作りは、考えることが不可欠な仕事です。それは、製造を任される技術の仕事に限ったことではありません。営業ならば、取引先がどんなサイズ・素材のネジを必要としているのかを、考える。オフィスで働く事務ならば、経営を支えるための仕事とは何かを、考える。考えた後は、実際に行動してみる。平田ネジでは、自ら考えて行動する人を止めたりはしません。自由な社風は、そんな理由から生まれました。

給与

2009年４月　初任給予定
（１）月給19万円
（２）月給18万円
（３）月給18万円
（４）大卒　月給16万5000円／短卒　月給16万円
※いずれも一律手当含む

待遇

昇給年１回（10月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、技術手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、退職金、社員旅行

勤務時間

（１）８：00～17：00、出社土曜日は８：00～15：00
（２）（３）（４）８：30～17：30、出社土曜日は８：30～15：00

休日休暇

週休２日制（土・日　※第１・２土曜は出社日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

勤務地

（１）八尾工場／大阪府八尾市、水越工場／大阪府八尾市
（２）（４）本社／大阪府大阪市西区
（３）本社／大阪府大阪市西区、八尾工場／大阪府八尾市、水越工場／大阪府八尾市

開発環境

～オンリーワンのモノ作り～
住宅、自動車、家電製品…ネジの用途にキリがないことはご存知の通り。生活のあらゆる場所で利用される身近な存在です。でも、ネジを作ることは、簡単ではありません。なぜなら、ネジはつなぎとめたり、固定したりする部品の形や重さに合わせて、設計される部品だからです。用途に合わせて、オンリーワンの形を作る。それが、ネジなのです。

職場環境

平田ネジは、全ての社員の意見や希望を、製品作り、経営に取り入れる会社。自ら考え行動する社員には、自由と裁量を与え、独自の技術力、営業体制を築き上げてきました。ただし、言い替えればそれは、考えて仕事をしなければ、単に決められたモノを作るだけで終わるということ。より良い製品を作るため、社会に影響を与える仕事をするため、目的を持って頑張る人にとっては、きちんと指導・教育が行われる環境で成長できます。

取材者の印象

歴史ある企業が建ち並ぶ、大阪市西区の街並み。その一角に、平田ネジ本社があります。本社１階部分は流通センターとしての機能を兼ねており、製品が入った段ボール箱が次々と配送用トラックに積み込まれ、全国の取引先に届けられていきました。一方、オフィススペースである２階は、空間を区切るパーテーションがなく、開放感あるレイアウト。営業スペースも、事務スペースも並列になっており、社長の席も同じフロアにあります。やわらかい雰囲気のオフィスで、自由に仕事を進めているみなさんが、少しうらやましく感じる取材でした。

自分が主役になれる会社で活躍しよう！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



創業から40年以上の歴史を誇る平田ネジ。多品種・小ロット生産を可能にし、市場のニーズにジャストインタイムで応えています。		これからの平田ネジを引っ張っていく若手社員たち。一人ひとりが伸びやかに過ごせる、談笑が絶えない職場です。

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会社情報

設立	1970年５月１日
代表者	代表取締役社長　平田政弘
資本金	2400万円
従業員数	48名
売上高	20億円（2007年７月期実績）
事業所	本社／大阪府大阪市西区九条南３-28-17 商品センター／大阪府大阪市西区九条南３-24-20 八尾工場／大阪府八尾市上尾町４-11-16 水越工場／大阪府八尾市大字水越302-１
主要取引先	三洋工業株式会社、株式会社テクノアソシエ、小林産業株式会社、三洋ホームズ株式会社、株式会社オーティス、ＪＦＥシビル株式会社、株式会社淀川製鋼所、ヨドコウ興産株式会社　ほか
経営戦略	ネジは、簡単な機構の部品。他社との差別化が図りにくい製品です。この業界において、平田ネジは独自の戦略で成長してきました。バブル期の中国・東南アジアなど海外に生産工場が進出する時代に、あえて国内工場を立ち上げ、近い将来に訪れるビジネスチャンスに備え生産体制を整えました。そして現在、小ロット・多品種の製品をジャストインタイムで提供することを可能に。常に時代の先を読む戦略が、平田ネジを支えているのです。

応募方法

採用方法

▼まずは、[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
　※エントリーしてくださった方に、説明会の詳細情報をお知らせします。

▼会社説明会に参加していただきます。

▼筆記試験（一般常識・作文）と面接を受けていただく予定です。

内定

【選考の特徴】

筆記試験では、知識を問うよりもあなたの就職に対する考え方や、将来の目標、なりたい自分像といったことを伺うため、簡単な作文を書いていただきます。

採用人数

2009年４月　採用予定　６名

連絡先

採用窓口　総務部
〒550-0025　大阪府大阪市西区九条南３-28-17
TEL：06-6581-1822　FAX：06-6581-1878
info@hirata-neji.co.jp
http://www.hirata-neji.co.jp