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事業内容
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≪ 物流ITを中心としたソリューション提供 ≫
◆ 物流業を中核とするシステム開発、保守運用サービス
◆ システムコンサルタント、システムインテグレート
◆ 新サービスの企画・開発 等
「お客様の立場に立ったシステム構築」が私たちの強み。特に物流業界に特化しています。モノを効率よく運び、管理するためには物流の情報化が欠かせません。設立から約20年かけて蓄積してきたノウハウを活かし、お客様のニーズに合ったサービスを提供しています。
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【こんなところで役立っています】
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日本通運やJTなど、業界を代表する企業が私たちのお客様。“モノを運ぶ”ことに着目し、その動きを司るシステムやサービスを提供しているのです。物流を広い視野でとらえ、今後は様々なモノの動きにビジネスチャンスを見出し、事業を創出していきます。
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| 募集職種 |
システムエンジニア・プログラマ
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仕事内容 |
■ システムエンジニア・プログラマ
プロジェクトごとに3〜7名のチームを組み、システムの開発を進めます。開発はすべて自社で行ないます。当社に蓄積されたノウハウを吸収し、技術力を高めてください。
※ 経験を積んだ後は、下記職種へのキャリアチェンジが可能です。自分のキャリアプランを考えて、チャレンジしてみてください。
□ セールスエンジニア
日本通運やJTなど、取引中のグループ各社にシステムを提案します。お客様の声を吸い上げ、エンジニアや企画と協力して提案を行なってください。
□ 事業企画
新しいシステムやインフラの整備に向けた企画立案です。物流業界が抱える経営上や顧客サービスの課題をシステム面で解決します。
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システムエンジニア職の場合
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【仕事のやりがい】
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自社開発なので、身につけた技術を応用しながら開発することができます。5分かかる処理を10秒に短縮したりなど、付加価値をつけることも可能です。工夫すればするほど、お客様が使いやすいシステムができあがっていくという楽しみがあります。
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【 仕事の厳しさ 】
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進化する技術を自分のものにするためには、日々の情報収集が欠かせません。テレビやインターネットでも開発者系の特集に目を通して、仕事に活かせる知識を習得する必要があります。お客様に直接提案することも多いため、最新の情報には常に敏感でなくてはなりません。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◆ ITを通じて社会に貢献できる仕事がしたい
◆ 少人数の会社ならではのスピード感に触れてみたい
◆ 人より早く成長したいという、上昇志向がある
◆ エンジニアとして、とことん腕を磨きたい
◆ 自分の価値観や世界観を大切にしたい
⇒ こんな方なら、当社にピッタリです！
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給与
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2009年4月 初任給予定 年俸制300万円
年俸を12で割り（25万円）、1/12を月々支給。
成果や役割に応じた年俸制を導入しています。
★給与例1 ★給与例2
23歳／年収330万円 23歳／年収330万円
25歳／年収450万円 25歳／年収360万円
30歳／年収700万円 30歳／年収380万円
35歳／年収1000万円 35歳／年収400万円
どちらになるかはあなた次第。
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待遇
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年俸改定年1回（1月）、会社および個人の業績により、決算期（12月）にインセンティブあり。
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福利厚生
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◆ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆ 財形貯蓄、海外研修、保養施設利用
◆ 産前産後・育児休暇制度
◆ 資格取得支援・自己啓発支援制度
資格試験の受験料や、仕事に関係する書籍の購入費用を全額会社が負担する制度です。あなたのスキルアップを応援します。
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| 勤務時間 |
9:00〜18:00 （実働8時間）
★時差出勤制度あり（9:00〜10:00までの間に出勤することができます。実働時間は変わりません。）
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日127日（2007年度実績）
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勤務地
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本社／東京都台東区寿
☆ 東京メトロ銀座線「田原町駅」2番出口すぐ横（徒歩10秒）の好立地です。
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教育
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□■ 1年後には、自分の市場価値を実感できる
まずはシステムや開発言語に関する基礎研修を受けていただきます。業務に必要な知識を得た後は、OJT形式による実践研修です。難易度の低いプログラム開発から携わり、徐々に高度な開発案件に移行していきます。当社に蓄積された技術力を、先輩社員が惜しげもなくあなたに伝えます。1年もすれば、きっとあなたも1人前のエンジニアだと実感できるでしょう。
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社風
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□■ 1年目も10年目も、フラットな関係です
社内の新たなルールを提案する会議や、給与・賞与を全員で話し合って決定する査定会などを実施しています。新人の頃から積極的に会社組織にかかわり、若手・ベテラン関係なく社内の制度を創り上げていく風土が根付いています。経験や知識は先輩社員に及ばなくても、柔軟なアイデアや状況を変えていく積極性を、若いあなたに期待したいのです。
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