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事業内容
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【1】デバイスドライバの受託開発
【2】「Driverware」を活用した自社製品の研究・開発・販売(「4thEye®」「NonCopy®」等)
「Driverware」とは、常識であったデバイスドライバとハードウェアの1対1の関係を崩し、異なるハード同士を一つのドライバで横断的にサポートできる技術。
●エピソード1/下積みが拓いた新天地
PC周辺機器メーカーにとってドライバはハードのおまけ。当社は最先端機器が登場する度に高い品質が要求されるドライバを開発。技術の蓄積はハード・ファーム・ミドルウェアに並ぶ新ジャンルのプラットフォーム「Driverware」を生み出した。
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【こんなところで役立っています】
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新しいプラットフォーム概念「Driverware」。この技術で開発した製品第一号「4thEye®」は、リムーバブルディスクへのファイル持ち出し禁止・ファイル操作の監視等、堅牢な情報漏洩防止を実現し、個人情報保護に貢献!
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| 募集職種 |
総合職(研究開発、SE、技術営業、総務)
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仕事内容 |
■「4thEye®」等、自社製品の研究・開発、ユーザーサポート
■各種周辺機器用デバイスドライバ・ハードウェア開発
■セミナーや展示会での自社製品等の技術説明
※Windows Device Driver Developers Conference 他
●エピソード2/「4thEye®」の特長
「4thEye®」は「Driverware Software®」として作成。「ドライバレベルで動作する」という概念で、アプリケーションがOSの上で動作するのに対し、「Driverware」はOS下にある「カーネル層」で動作。故に“軽い・シンプル・堅牢”な情報漏洩防止を実現。
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開発本部・課長/三浦 秀朗(36歳・入社9年目)
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【仕事のやりがい】
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初めて経験する仕事であっても、社員の協力を得ながらチャレンジできる環境があります。最初は不安があっても、実務に触れることで足りない専門知識・技術力を克服。自分に期待されている役目をしっかりと果たすことで、会社の業績向上に貢献していることを実感できます。
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【 仕事の厳しさ 】
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どんなに逃げ出したくとも、仕事は仕事。必ず成功させなくてはならないプレッシャーに立ち向かうことが求められます。“プロ”の名に恥じないような成果を短期間で成し遂げるためにも、事前準備を入念に実施。同僚からの厳しい指摘にめげることなく、走り続ける必要があります。
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応募資格 |
2009年3月 短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方
※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
●史上初の技術・自社製品を、自らの力で生み出したい方!
●世界から注目され、無限の成長性を秘めた会社で働きたい方!
※専門知識は求めません。“素直な姿勢”が大事!
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給与
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2007年4月 初任給実績
短大・高専卒/月給19万円
専門(3年)卒/月給19万5000円
大卒/月給20万4500円
院卒/月給22万円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回、通勤手当、住居手当、役職手当、出張手当、営業手当、裁量手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、家賃補助制度、新卒入社支度金制度、社員旅行、従業員持株会、社内イベント(餅つき大会等)
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| 勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・特別休暇
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勤務地
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■本社/神奈川県座間市入谷3-1649-2
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先輩社員の声
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法学・経済系学部、生物系学部、物理系学部、情報系学部……社員の出身学部は様々。共通点は自分の力を伸ばせる会社だと感じて入社を決めたということ!
≪入社理由は?≫
■「普通のソフト開発じゃなさそうだと思ったから!」
■「専門特化していて、業績も伸びているから!」
■「とにかく“空軍の話はスゴイ”と感動したから!」
■「小さな会社で大きな仕事をこなし、スキルを広げたいから!」
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開発環境
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●エピソード3/毎年、名誉ある賞や認定を獲得!
○2003年 米国空軍科学研究所 特別賞(米空軍より受賞)
○2004年 稲盛経営者賞 製造業第4グループ 第1位(「盛和塾」稲盛氏より受賞)
○2005年 神奈川工業技術開発大賞 奨励賞(神奈川県知事より受賞)
○2006年 Microsoft MVP/Windows DDK部門(マイクロソフト社より受賞)
○2007年 新連携計画(関東経済産業局より認定)
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