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流通・小売(専門店(ファッション)) / 商社(専門商社(アパレル・ファッション)) / サービス(ブライダル)
最終更新日: 2008/01/24
グループ企業
(マークの説明) 正社員 理文不問 株式公開
logo AOKIグループ(株式会社AOKI、株式会社オリヒカ、株式会社エムエックス) グループ企業
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スーツから始まった想いが新たな事業展開へ。
社会性・公益性・公共性を兼ね備えたAOKIのビジネス。あなたのチカラを開花させ、発揮する場所があります。(横浜本社にて)
1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いのもとAOKIグループは誕生しました。当時、非常に高価だったスーツ。私たちは独自の流通システムにより、適正価格でご提供することに成功し、その想いを実現しました。

創業以来変わらない、『世の中の為になる生き方を追求する』という経営理念のもと、さらなる社会貢献を目指し続けています。

◆経営理念◆
◇ビジネスそのもので世の中のためになる「社会性の追求」
◇企業活動で得た利潤を株主様や社員、そして地域社会に還元し、
  更に新たな事業展開のための準備を行う「公益性の追求」
◇ビジネス以外でも世の中のためになる「公共性の追求」

この3つの理念は、私たち社員の行動規範であり、判断基準でもあるのです。全社員がこの経営理念に賛同しているからこそ、「お客様のご満足追求の為に全力を尽くしきりたい」、「常に成長し続ける企業でありたい」という熱い想い“情熱”が生まれるのです。

その熱い想いを形にする道は、無限に広がります。ファッション、ブライダル、エンターテイメント…。そしてその先は、あなたが導くことになるかもしれません。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
グループ構成 人々の様々な場面でお客様の生命を美しく輝かせるお手伝いがしたい。AOKIのビジネスは“生命美の創造”をコンセプトに展開されてきました。そこにあるのは、世の中のためになりたいという想い。スーツから始まったビジネスは、無限大に広がります。
グループ構成会社 【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
■「糸からつくる」をキーコンセプトとして、プライベートブランド・新機能商品の企画・開発など、
数々の挑戦をしてきた『AOKI』
■オンタイム・オフタイムそれぞれの新しい着こなしを提供するメンズ・レディスの
ビジネス&スマートカジュアルスタイルショップ『ORIHICA』
■“記念日”をテーマにモノ・コト・サービスをトータルプロデュースする館『アニヴェルセル表参道』

【株式会社エムエックス】
■30代を中心とした女性とその家族をターゲットに、普段着をコーディネートファッションで
提供するファミリーカジュアルウエア専門店「M/X(エムエックス)」
※関東・甲信・東海地域に34店舗。今後も、出店計画の続く成長企業です。
POINT 【こんなところで役立っています】
“生命美の創造〜今ある命を輝かせようと生きる人のためになりたい、本気で頑張っている人をサポートしたい、生きる喜びを感じられる環境作りの一翼を担いたい〜”という事業コンセプトを掲げ、社員一丸となって業務に取り組んでいます。
募集職種 総合職
※各社入社後のグループ内異動も可能。
仕事内容 【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
■AOKI・ORIHICA・新規事業
店舗経営(売上・利益管理、店舗スタッフの採用・教育、商品・売場管理など)、経営企画、営業企画・管理、販売促進、商品企画・開発、店舗開発、人事、システム企画・保守・管理、総務、経理ほか

■アニヴェルセル
記念日に関わるギフト・ファッションアイテムの販売、カフェ・レストランの運営ほか

【株式会社エムエックス】
■店舗経営(売上・利益管理、店舗スタッフの採用・教育、商品・売上管理など)

■本社業務(経営企画・管理、販売促進、商品企画・開発、店舗開発、人事、システム企画・保守・管理、総務、経理ほか)
POINT 【仕事のやりがい】
お客様はもちろん、業者様、オーナー様、上司、同期、後輩、各部署や他事業部の社員…と、多くの人との出会いがあります。その中で、お客様との接客スキルや、どの事業部のどの部署でも通用する高いコミュニケーションスキルが身につきます。また、様々な考え方を吸収することができるので、日々、発見・感動の連続です!
POINT 【 仕事の厳しさ 】
一つの仕事をやり終えると、次はもっと大きな仕事を任せられます。「こうしたい、こうなりたい」という想いを持ち続けている社員には、成長できるステージを必ず用意する会社です。自分の能力以上の仕事を任せられても、それを成長できるチャンスと捉え、活かそうという熱い想いが大切です。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
「ビジネスを通じて世の中に貢献できる人」
◎人々に喜びを与える仕事がしたい人
◎起業家精神を持っている人
◎夢を夢で終わらせないために努力し続けられる人
給与 2009年4月 初任給予定
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
大・院卒/月給21万6000円
専門・高専・短大卒/月給20万6000円
※入寮者はプラス10000円

【株式会社エムエックス】
大卒/月給19万5670円
専門・高専・短大卒/月給17万4320円
※首都圏勤務者はプラス5000円
待遇 【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
給与改定年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(上限10万円)、役職手当、
食事手当、業務手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、深夜手当ほか

【株式会社エムエックス】
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、役職手当、家族手当、
時間外手当、深夜手当ほか
福利厚生 共通/社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員持株会

【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
独身寮、財形貯蓄、ストックオプション、商品割引購入、育児・介護休業、定期健康診断、
表彰制度、海外セミナー、人間ドック、健康保険組合(保養所補助)、テーマパーク等割引
【株式会社エムエックス】
自宅外通勤者向けの住宅借上制度(個人負担月額1〜3万円程度)、社員割引購入、
社員共済会、退職金、契約リゾート施設
勤務時間 【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
9:30〜20:00(シフト制) ※実働8時間
例/A:9:30〜18:30
   B:11:00〜20:00

【株式会社エムエックス】
■店舗 9:50〜21:10(シフト制) ※実働8時間 店舗により若干異なります。
例/A:9:50〜18:50
   B:11:10〜21:10
■本社 9:00〜18:00 ※実働8時間・週労働時間40時間
休日休暇 【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
一年単位の変形労働時間制
年間休日105日、月6〜13日(2007年度実績)
年間休日111日、月7〜14日(2009年度予定)
例/AOKI店舗スタッフ・・・8月:12日、9月:13日と2ヶ月で25日間の休日数!

【株式会社エムエックス】
一ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日104日、月8〜9日(2007年度実績)

【各社共通】
年次有給・慶弔・特別・産前・産後休暇
勤務地 【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
東京本社・横浜本社を含む全国各事業所

【株式会社エムエックス】
山梨本社を含む、東京・埼玉・神奈川・群馬・茨城・山梨・長野・静岡・愛知の各店舗
キャリアプラン AOKIグループには、新規事業を含めて活躍のステージは数多くあります。様々なキャリアに進んでいただく為に、原則として最初の配属は各店舗となります。その後、本人の適性や希望により、本社及び各事業所へキャリアステップすることができます。また、公募制もありますので、自ら手を挙げてチャンスを掴むこともできます。
独自の制度 ベストプラクティスという提案制度があります。社歴や役職に関係なく、全社員が参加。良いものは新入社員のアイデアでも採用され、最短1週間で全店舗へ。お客様のためになることが、驚くほどのスピードで全国の店舗に広まります。内容は、小さな作業改善から大幅なコスト削減まで。たとえば『AOKI』での絵本の導入。社員が「お子様連れのお客様に、安心してお買い物を楽しんでいただきたい」という想いから生まれました。

取材者の印象
以前AOKIは、「20社のグループ企業、100人の経営者の創造」を目指していたという話を聞いたことがある。今でもその想いは変わっておらず、「社会性」「公益性」「公共性」を追い求めた結果が、“100人の経営者”に結びつけばいいそうだ。あくまで、理念に沿った経営方針。そしてその理念とは、自社の社員だけではなく、全ての人々を幸せにすることにある。同じ想いを社員全員が共有しているから、本当にお客様のことを考えた店舗運営ができるのだろう。
取材者が撮影した現場風景
AOKIグループの目指すものとは。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

記念日をテーマにした感動と喜びの品揃え。一つ上のサービスが、ここにあります。(アニヴェルセル表参道より) ビジネスの基本がここにあります。さまざまなお客様と出会うことで、自らを磨いていく。(AOKI横浜本社を兼ねる店舗より)
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会社情報
設立 株式会社AOKIホールディングス/1976年8月
株式会社AOKI/2008年4月
株式会社オリヒカ/2008年4月
株式会社エムエックス/1976年10月
代表者 株式会社AOKIホールディングス/代表取締役社長 青木 擴憲
株式会社AOKI/代表取締役社長 清水 彰
株式会社オリヒカ/代表取締役社長 青木 彰宏
株式会社エムエックス/代表取締役社長 八木 隆
資本金 株式会社AOKIホールディングス/232億8200万円
株式会社AOKI/1億円
株式会社オリヒカ/1億円
株式会社エムエックス/1億円
株式公開 【株式会社AOKIホールディングス】
東証一部上場
大証一部上場
(8214)
従業員数 2008年4月現在
株式会社AOKIホールディングス/266名
株式会社AOKI/3645名
株式会社オリヒカ/330名
株式会社エムエックス/95名
売上高 AOKIグループ連結/1121億4300万円(2007年3月期実績)
事業所 【株式会社AOKIホールディングス】
■本社/東京都港区北青山3-5-30
・アニヴェルセル表参道/1店舗

【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
■本社/神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
・AOKI/370店舗
・ORIHICA/34店舗
※2008年4月現在

【株式会社エムエックス】
■本社/山梨県南都留郡藤河口湖町船津4932
・M/X(エムエックス)/34店舗
関連会社 〜グループ会社〜
株式会社AOKIホールディングス
/グループ会社の経営管理、新規事業創出・育成、アニヴェルセル表参道の運営
株式会社AOKI/ファッション事業
株式会社オリヒカ/ファッション事業
株式会社エムエックス/ファッション事業
株式会社ヴァリック/エンターテイメント事業
株式会社ラヴィス/ブライダル事業
株式会社ソレイユ/シニアレジデンス事業(高級有料老人ホーム)の運営 ※2009年春開業予定
商品・サービスの強み AOKIの商品は「糸からつくる」ことを強みの一つとしています。品質の維持・向上はもちろん、着心地の良いスーツを1人でも多くのお客様に着ていただきたい。その想いを形にする為にAOKIでは、糸の品質にまで気を配り、洋服を丹念に作り上げます。素材から製品に至るまで全段階で品質をチェックし、確かなクオリティでお届け。
AOKIグループの「お客様の満足のために全力を尽くしきりたい」という想いの現われなのです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー
▼会社説明会
※グループ合同セミナーを予定しています。
 エントリーした方から順に詳細をご案内致します。
▼面接(複数回)、適性試験
※各社、各コース別の選考を行います。
▼内定!

※AOKIではグループ採用を行っております。
株式会社AOKI、株式会社オリヒカ、株式会社エムエックスの内、
どの企業に選考をご希望かどうか、選考前にお選びいただきます。
詳細につきまして、メール及びセミナーにて詳しくご説明致します。
CHECK 【選考の特徴】
当社の経営理念に共感していただけることが必須条件です。選考は「人物重視」ですので、あなたの熱意・個性を思う存分発揮してください。
採用人数 2009年4月 採用予定
■株式会社AOKI、株式会社オリヒカ 計150名
■株式会社エムエックス 20名
先輩出身校 全国の国公私立大学、短期大学、専門学校
連絡先 各社共通/人事部採用課
※募集企業の採用に関するお問い合わせ、応募先は株式会社AOKIホールディングスとなります。
採用・選考は各社で行います。
〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25 aune港北6F
0120-057-888(採用直通ダイヤル) 受付時間(平日10:00〜18:00)
http://www.aoki-hd.co.jp
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【文系】 1位株式会社アスキー・メディアワークス 
2位松下電器産業株式会社 
3位株式会社サンエー・インターナショナル(販売コース) 
4位株式会社ピート/株式会社アートヴィレッヂ(グループ募集) 
5位ソニーファシリティマネジメント株式会社 
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