| グループ構成 |
人々の様々な場面でお客様の生命を美しく輝かせるお手伝いがしたい。AOKIのビジネスは“生命美の創造”をコンセプトに展開されてきました。そこにあるのは、世の中のためになりたいという想い。スーツから始まったビジネスは、無限大に広がります。
|
|
グループ構成会社
|
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
■「糸からつくる」をキーコンセプトとして、プライベートブランド・新機能商品の企画・開発など、
数々の挑戦をしてきた『AOKI』
■オンタイム・オフタイムそれぞれの新しい着こなしを提供するメンズ・レディスの
ビジネス&スマートカジュアルスタイルショップ『ORIHICA』
■“記念日”をテーマにモノ・コト・サービスをトータルプロデュースする館『アニヴェルセル表参道』
【株式会社エムエックス】
■30代を中心とした女性とその家族をターゲットに、普段着をコーディネートファッションで
提供するファミリーカジュアルウエア専門店「M/X(エムエックス)」
※関東・甲信・東海地域に34店舗。今後も、出店計画の続く成長企業です。
 |
 |
 |
【こんなところで役立っています】
|
“生命美の創造〜今ある命を輝かせようと生きる人のためになりたい、本気で頑張っている人をサポートしたい、生きる喜びを感じられる環境作りの一翼を担いたい〜”という事業コンセプトを掲げ、社員一丸となって業務に取り組んでいます。
|
|
| 募集職種 |
総合職
※各社入社後のグループ内異動も可能。
|
|
仕事内容 |
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
■AOKI・ORIHICA・新規事業
店舗経営(売上・利益管理、店舗スタッフの採用・教育、商品・売場管理など)、経営企画、営業企画・管理、販売促進、商品企画・開発、店舗開発、人事、システム企画・保守・管理、総務、経理ほか
■アニヴェルセル
記念日に関わるギフト・ファッションアイテムの販売、カフェ・レストランの運営ほか
【株式会社エムエックス】
■店舗経営(売上・利益管理、店舗スタッフの採用・教育、商品・売上管理など)
■本社業務(経営企画・管理、販売促進、商品企画・開発、店舗開発、人事、システム企画・保守・管理、総務、経理ほか)
 |
|
|
【仕事のやりがい】
|
お客様はもちろん、業者様、オーナー様、上司、同期、後輩、各部署や他事業部の社員…と、多くの人との出会いがあります。その中で、お客様との接客スキルや、どの事業部のどの部署でも通用する高いコミュニケーションスキルが身につきます。また、様々な考え方を吸収することができるので、日々、発見・感動の連続です!
|
|
|
【 仕事の厳しさ 】
|
一つの仕事をやり終えると、次はもっと大きな仕事を任せられます。「こうしたい、こうなりたい」という想いを持ち続けている社員には、成長できるステージを必ず用意する会社です。自分の能力以上の仕事を任せられても、それを成長できるチャンスと捉え、活かそうという熱い想いが大切です。
|
|
|
応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
|
|
|
【求める人物像】 |
「ビジネスを通じて世の中に貢献できる人」
◎人々に喜びを与える仕事がしたい人
◎起業家精神を持っている人
◎夢を夢で終わらせないために努力し続けられる人
|
|
|
給与
|
2009年4月 初任給予定
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
大・院卒/月給21万6000円
専門・高専・短大卒/月給20万6000円
※入寮者はプラス10000円
【株式会社エムエックス】
大卒/月給19万5670円
専門・高専・短大卒/月給17万4320円
※首都圏勤務者はプラス5000円
|
|
待遇
|
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
給与改定年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(上限10万円)、役職手当、
食事手当、業務手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、深夜手当ほか
【株式会社エムエックス】
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、役職手当、家族手当、
時間外手当、深夜手当ほか
|
|
福利厚生
|
共通/社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員持株会
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
独身寮、財形貯蓄、ストックオプション、商品割引購入、育児・介護休業、定期健康診断、
表彰制度、海外セミナー、人間ドック、健康保険組合(保養所補助)、テーマパーク等割引
【株式会社エムエックス】
自宅外通勤者向けの住宅借上制度(個人負担月額1〜3万円程度)、社員割引購入、
社員共済会、退職金、契約リゾート施設
|
| 勤務時間 |
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
9:30〜20:00(シフト制) ※実働8時間
例/A:9:30〜18:30
B:11:00〜20:00
【株式会社エムエックス】
■店舗 9:50〜21:10(シフト制) ※実働8時間 店舗により若干異なります。
例/A:9:50〜18:50
B:11:10〜21:10
■本社 9:00〜18:00 ※実働8時間・週労働時間40時間
|
|
休日休暇
|
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
一年単位の変形労働時間制
年間休日105日、月6〜13日(2007年度実績)
年間休日111日、月7〜14日(2009年度予定)
例/AOKI店舗スタッフ・・・8月:12日、9月:13日と2ヶ月で25日間の休日数!
【株式会社エムエックス】
一ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日104日、月8〜9日(2007年度実績)
【各社共通】
年次有給・慶弔・特別・産前・産後休暇
|
|
勤務地
|
【株式会社AOKI】【株式会社オリヒカ】
東京本社・横浜本社を含む全国各事業所
【株式会社エムエックス】
山梨本社を含む、東京・埼玉・神奈川・群馬・茨城・山梨・長野・静岡・愛知の各店舗
|
|
キャリアプラン
|
AOKIグループには、新規事業を含めて活躍のステージは数多くあります。様々なキャリアに進んでいただく為に、原則として最初の配属は各店舗となります。その後、本人の適性や希望により、本社及び各事業所へキャリアステップすることができます。また、公募制もありますので、自ら手を挙げてチャンスを掴むこともできます。
|
|
独自の制度
|
ベストプラクティスという提案制度があります。社歴や役職に関係なく、全社員が参加。良いものは新入社員のアイデアでも採用され、最短1週間で全店舗へ。お客様のためになることが、驚くほどのスピードで全国の店舗に広まります。内容は、小さな作業改善から大幅なコスト削減まで。たとえば『AOKI』での絵本の導入。社員が「お子様連れのお客様に、安心してお買い物を楽しんでいただきたい」という想いから生まれました。
|