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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / 情報・通信(情報処理サービス)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo 株式会社SHISHI
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「つくった、動いた」。それが僕らを夢中にさせる。
「じゃあ…動かします」。
つくったシステムを動かすのはエンジニアにとって最高の瞬間。全員がワクワクしながら見守ります。
例えば、デジタルカメラ。
「よーしみんな、記念写真撮るぞ、集まれー」。
「社長! 顔かぶってますよ、私写らないじゃないですかー」 「お、すまんすまん」。

パシャッ!
「あ! タイマー作動しちゃいましたよ、もーう」。
「まあまあ、自然な感じが撮れてるかもよ、早速見てみようよ」。
「社長横向いてますよー」 「よーし、もう一度撮り直しだ」…。
          *          *          *
撮ったその場ですぐ画像を見ることができるのも、当社の技術が役立っているから。
そこには当社が開発している、制御システムが働いているのです。

カメラを使う人が、画像を見ようと操作する。その指令を受けた当社製のソフトウェアが作動して、撮影した画像データを画面に伝達し、映し出す。当社はいわば、製品の動作を司る『脳』のようなシステムをつくっているのです。

携帯電話、カーナビ…。製品をもっとおもしろく使えるようにするシステム。
それらを「つくり、動かす瞬間」が、何よりも僕たちエンジニアを夢中にさせる。使う人はもちろん、つくる人の遊び心まで刺激するシステム開発が、あなたを待っています!
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■□ ユーザーの遊び心を刺激するシステムエンジニアリング □■

■制御系を中心としたシステムエンジニアリング全般
■ソフトウェアに関するシステム設計、開発、研究プログラミング、コンサルティング など

例えば…
デジタルカメラで撮影した時、すぐに画像が画面に映し出され、確認して楽しめる。
携帯電話の着信に合わせて、カラフルなライトを点滅させ、着信相手が分かる。

それは製品内部の、動作を司るシステムの働きが実現しています。私たちは、そのような身近にある製品を制御するシステムやソフトウェアを、仕様決定から設計、コーディング、テストまで一括して執り行う、制御系システムエンジニアリングのプロフェッショナルです。
POINT 【こんなところで役立っています】
身の回りの多くの製品に内蔵されている制御システム。それは製品の動作を司る『脳』のような存在です。私たちはその開発を通じて、「こんな機能があったらいいな」を実現します。あなたが使っているデジタルカメラや携帯電話にも、活かされているかも!?
募集職種 システムエンジニア
仕事内容 ■□ 最先端技術のシステムエンジニア □■

大手電機メーカーからの依頼により、制御系のソフトウェア開発を行います。取り扱うのは、携帯電話、ビデオカメラ、カーナビ、さらには産業用ロボットまで。あらゆる製品を司る『脳』ともいえる、制御機器や装置に組み込まれるシステムを開発します。
携わる製品ごとにプロジェクトを立ち上げ、1〜3年ほど同じプロジェクトに従事します。長期間に亘るのは、企画開発の早い段階から打ち合わせをし、プロジェクトに不可欠な高い技術を提供し続けているからです。取引先メーカーからは当社の高い技術力が評価され、新たな機能の企画やアイデアを求められることもあります。
システムエンジニア職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
携帯電話やビデオカメラの新機能に関わるアイデアを提案することができる。それが何よりのやりがいです。自身のアイデアが製品に反映されることもしばしば。そうしてできあがった製品を店頭で見かけた際などは、自らの仕事の影響力の大きさを感じ、誇らしい気持ちになります。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
私たちの仕事はただ言われたとおりにシステムをつくるのではありません。企画段階からプロジェクトに関わるため、新機能のシステムに関するアイデアを求められることもあります。そのため、技術力はもちろん提案力も必要不可欠。エンジニアとして多様な能力が求められます。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
○想像するのも・創造するのも好きだ
○何ごとにも意欲的に取り組める
○モノづくりに興味がある
○いくつになっても遊び心を忘れたくない
○手に職を付けたいと思っている

そんな想いを持つあなた、当社にピッタリです。一緒に頑張りましょう!
給与 2007年4月 初任給実績 月給22万円
待遇 昇給年1回(5月)、決算賞与、交通費全額支給、出張手当、特別手当(稼働率によって半年に1回)
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、退職金、社員旅行(年2回、香港・仙台など国内外)、保養所、産前産後・育児休暇制度

【転居支援制度】
勤務に伴い転居される方には、引越しに掛かる初期費用(敷金・礼金、給与支給までの家賃)を当社が全額負担します。
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
休日休暇 □完全週休2日制(土・日)、祝日
□GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
□リフレッシュ休暇
 ┗プロジェクト終了後には、1週間(土・日を含めると9連休)休暇を取得することが可能です!
※年間休日130日以上(2006年度実績)
勤務地 本社(東京都中野区)および各プロジェクト先(東京都、神奈川県内)
教育 □■ スーパーエンジニアな社長直伝の技術とは… ■□

入社後は現役エンジニアでもある社長が、基礎からしっかりとお教えします。例えばPCの仕組みについてもじっくりとお話しし、OSの作製など段階を踏んで行います。その後先輩社員について1ヶ月間、実際のプロジェクトに参加しながら技術を磨いていきます。モノづくりの最前線を肌で感じながら、実践の場でスキルを身に付けることができます。
先輩社員の声 □■ 文系出身 入社1年目男性社員の声 ■□

就活中は、仕事に活かせる得意分野がなく、何か手に職を付けたいと感じていました。そこで見つけたのがこの会社だったんです。会社説明を聞いて、すごく技術力があると感じ、文系出身でも社長が基礎から教えてくれることに安心して入社しました。今は社長直々の研修を受ける毎日です。仕事が終わった後飲みに行くこともよくあり、とてもアットホームな会社です。(2007年4月)

取材者の印象
中野新橋駅から徒歩1分のオフィスに取材に伺いました。対応してくれたのは三高社長と新入社員の山口さん。社長からは「日本が世界に誇るモノづくりを活性化させたい!」と熱く語って頂きました。また、社長は歴史史跡巡りが好きということで、休みを見つけては日本全国を旅しているということでした。これもSHISHIがプロジェクト終了後に1週間の休みを取ってリフレッシュできる環境があるから。また、社内ではバンドを組めるほど音楽好きが多いとのこと。音楽と通じるものがあるのかも。
取材者が撮影した現場風景
当社の技術を、携帯電話で分かりやすく説明!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

新たなプロジェクトに向けてミーティングを行うことも。話合いの中から「こんな機能あったらいいね」というものが誕生します。 入社後は、社長が直々に技術を伝授。社長との距離が近く、分からないことをすぐ質問できる環境が社員の成長の秘密です!
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会社情報
設立 1990年4月4日
代表者 代表取締役 三高 英樹
資本金 1000万円
従業員数 29名
売上高 1億9300万円 (2007年3月期実績)
1億7000万円 (2006年3月期実績)
事業所 本社/東京都中野区弥生町2-25-13 永島第壱ビル2F
主要取引先 日立系各社、パナソニックITS株式会社、株式会社ディスコ 他
理念・ビジョン □■ 遊び心を持ったSHISHI(志士)の集まり ■□

今まで世の中になかった会社を創りたい。それが社長・三高の創業時の想い。「志を持って何かを成さんとする者たちが集まれば、きっといい会社になる」。そんな想いをこめてSHISHI(志士)という社名をつけました。「志」があるからやり遂げられる。技術で革命を起こしたい。決して大げさではなく、実現できうることだと考えています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼面接(複数回)
◎内定! おめでとうございます!
CHECK 【選考の特徴】
選考に社長も登場。それは私たちを深く知ってほしいという想いから。まだ世の中には発表されていない最新の開発例も、聞けるかもしれません。また、エントリーから内定まで最短2週間のスピード選考を行っています。
採用人数 2009年4月 採用予定 若干名
2008年4月 入社予定 2名
2007年4月 入社実績 1名
連絡先 採用窓口 担当/三高
〒164-0013 東京都中野区弥生町2-25-13 永島第壱ビル2F
03-3381-9367
mitaka@shishi.co.jp
http://www.shishi.co.jp/
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