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事業内容
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【時計事業を中核とした総合精密機器メーカー】
「CITIZEN」のブランドで愛されている当社。1924年に懐中時計の第一号を完成、1931年には腕時計の第一号を完成させました。実に80年以上、時計づくりを行なってきた私たち。その歴史は、先進性と革新性に富んでいます。「技術と美の融合」をテーマとして、エコ・ドライブなど地球環境にも優しい時計の駆動システムを実現。
その他、暮らしのさまざまなシーンで、「CITIZEN」の時計を目にしたことがあるでしょう。このような点からも、実績や信頼をご理解いただけるはずです。もちろん、これからも変わることなく時計づくりにこだわり、ウォッチの未来を提案していきます。
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【こんなところで役立っています】
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人々の腕で時を刻むCITIZENの時計。その他にも、ファッションブランドの時計の企画やデザイン・販売などもトータルに手がけています。また、企業とのコラボレーションにより、メーラー機能を持った時計、車のキーになる時計などもつくっています。
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| 募集職種 |
■開発職(外装設計・ムーブメント設計・電子回路開発・要素開発) ■生産技術 ■マーケティング営業 ■デザイナー ■サービスエンジニア ■間接部門スタッフ ■環境職
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仕事内容 |
開発職では「CITIZEN」の時計が美しく正確に時を刻むよう、外装やムーブメントの設計、電子回路の開発、液晶などの要素開発を担当していただきます。そして、設計されたものを形にするのが生産技術。製造に必要な装置の開発や製品評価等を担当します。なお、入社後1〜2年目の段階で、企画から携わるのが当社のスタイルです。
他、以下の仕事があります。
・マーケティング営業/国内外の市場に製品を広める営業
・デザイナー/ウォッチ全体〜ロゴマークやパッケージのデザイン
・サービスエンジニア/顧客管理や新製品情報の作成
・間接部門スタッフ/経理・人事・総務などバックオフィス部門
・環境職/環境マーケティング推進・有害物質管理
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開発職の場合
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【仕事のやりがい】
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入社後の早い段階で、企画から製品づくりに取り組めるなど、大きな裁量が与えられる環境です。組織の歯車としてではなく、責任を持った一員として手応えのある仕事に取り組むことができます。
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【 仕事の厳しさ 】
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一歩先を行くことを目指して、製品開発に打ち込んでいる環境ですので、常に発想力が求められます。しかも、単なる思いつきではなく、深く考えられたアイデアを出すことが必要です。
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応募資格 |
2009年3月 高専・大学・大学院(修士・博士)卒業見込みの方。※理系歓迎
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【求める人物像】 |
◆新たな技術や商品に取り組みたいという「開拓者精神」のある方
◆とことんモノづくりに打ち込みたいという「技術志向」のある方
◆これまでにない商品を考えたいという「発想力」のある方
※上記の内、どれかひとつでも当てはまれば、当社が求める人物像です。
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給与
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2007年4月 初任給実績 月給21万300円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、食事手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当
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福利厚生
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各種社会保険完備、独身寮、借上寮、厚生施設(診療所、保養所、自社グラウンド、プチカフェテリアプラン、財形貯蓄、ビジネスライセンス表彰制度、コーポレートカード、持株会)
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| 勤務時間 |
管理、間接、研究開発部門/8:30〜17:15
営業部門/9:00〜17:45、9:10〜17:55
製造部門/8:00〜17:00、8:30〜17:30
※一部フレックスタイム制度を導入している部門もあります。
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日 128日
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勤務地
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東京都西東京市田無町 6-1-12
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社風
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【自分たちが、ワクワクできるモノづくりにこだわる社風があります】
当社が追求しているのは、“常に一歩先を行く製品開発”です。洗練されたテクノロジーと繊細で美しいデザインを融合させ、これまでになかったような製品を世に送り出すことを目指してきました。そして、これからも私たちは自分たちがワクワクできる時計づくりにこだわっていきます。
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先輩社員の声
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【入社3年目(開発職)】
当社では少数精鋭の体制で、製品づくりに取り組んでいます。当然、一人一人の裁量も大きいですし、上司から大まかな方針は降りてきますが、自分たちで考える領域も非常に広く残されています。だから、1〜2年目の段階で製品の開発に携わることも十分に可能なんです。実際、1年目の社員の発案でヒット商品が生まれたことも。そういう点から見ても、ボトムアップの会社って言えますね。
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