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メーカー(精密機器) / メーカー(コンピュータ・通信機器・ゲーム機器) / メーカー(半導体・電子・電気部品)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 老舗
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世界にひとつの時計が、ふたりの時を刻んでいる。
フィアンセや配偶者に、自分でつくった時計を贈る社員がいます。こんな“モノづくり”にこだわれる環境が、当社の特徴です。
私が日々設計しているのは、腕時計の心臓部「ムーブメント」。
何年も何十年も、愛用してもらえるように、部品や素材を選び抜く。
心を込めて、注意深く、ムーブメントの図面を描いていく。

そんな仕事に就いている私が、プロポーズを決めたのは春先だった。
時計づくりを続けてきたのだから、贈るのは腕時計。
自分でつくった、世界にひとつしかないシチズンの時計だ。
この会社では、社員が記念時計をつくるのは、珍しいことではない。

もちろん、ムーブメントをつくるのは自分。
デザインは、気の合う先輩のデザイナーにお願いした。
あの人はブルーが好きだからとか、精いっぱいのイメージを伝えて。
同僚にも後輩にもフォルムや機能について、アドバイスをもらった。
いつもの仕事のように意見が飛び交う。やがて、イメージは形になっていく。

そして、いま、自分のつくったシチズンの時計が、フィアンセの腕を飾っている。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 【時計事業を中核とした総合精密機器メーカー】

「CITIZEN」のブランドで愛されている当社。1924年に懐中時計の第一号を完成、1931年には腕時計の第一号を完成させました。実に80年以上、時計づくりを行なってきた私たち。その歴史は、先進性と革新性に富んでいます。「技術と美の融合」をテーマとして、エコ・ドライブなど地球環境にも優しい時計の駆動システムを実現。

その他、暮らしのさまざまなシーンで、「CITIZEN」の時計を目にしたことがあるでしょう。このような点からも、実績や信頼をご理解いただけるはずです。もちろん、これからも変わることなく時計づくりにこだわり、ウォッチの未来を提案していきます。
POINT 【こんなところで役立っています】
人々の腕で時を刻むCITIZENの時計。その他にも、ファッションブランドの時計の企画やデザイン・販売などもトータルに手がけています。また、企業とのコラボレーションにより、メーラー機能を持った時計、車のキーになる時計などもつくっています。
募集職種 ■開発職(外装設計・ムーブメント設計・電子回路開発・要素開発) ■生産技術 ■マーケティング営業 ■デザイナー ■サービスエンジニア ■間接部門スタッフ ■環境職
仕事内容 開発職では「CITIZEN」の時計が美しく正確に時を刻むよう、外装やムーブメントの設計、電子回路の開発、液晶などの要素開発を担当していただきます。そして、設計されたものを形にするのが生産技術。製造に必要な装置の開発や製品評価等を担当します。なお、入社後1〜2年目の段階で、企画から携わるのが当社のスタイルです。

他、以下の仕事があります。
・マーケティング営業/国内外の市場に製品を広める営業
・デザイナー/ウォッチ全体〜ロゴマークやパッケージのデザイン
・サービスエンジニア/顧客管理や新製品情報の作成
・間接部門スタッフ/経理・人事・総務などバックオフィス部門
・環境職/環境マーケティング推進・有害物質管理
開発職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
入社後の早い段階で、企画から製品づくりに取り組めるなど、大きな裁量が与えられる環境です。組織の歯車としてではなく、責任を持った一員として手応えのある仕事に取り組むことができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
一歩先を行くことを目指して、製品開発に打ち込んでいる環境ですので、常に発想力が求められます。しかも、単なる思いつきではなく、深く考えられたアイデアを出すことが必要です。
応募資格 2009年3月 高専・大学・大学院(修士・博士)卒業見込みの方。※理系歓迎
CHECK 【求める人物像】
◆新たな技術や商品に取り組みたいという「開拓者精神」のある方
◆とことんモノづくりに打ち込みたいという「技術志向」のある方
◆これまでにない商品を考えたいという「発想力」のある方
※上記の内、どれかひとつでも当てはまれば、当社が求める人物像です。
給与 2007年4月 初任給実績 月給21万300円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、食事手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当
福利厚生 各種社会保険完備、独身寮、借上寮、厚生施設(診療所、保養所、自社グラウンド、プチカフェテリアプラン、財形貯蓄、ビジネスライセンス表彰制度、コーポレートカード、持株会)
勤務時間 管理、間接、研究開発部門/8:30〜17:15
営業部門/9:00〜17:45、9:10〜17:55
製造部門/8:00〜17:00、8:30〜17:30
※一部フレックスタイム制度を導入している部門もあります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日 128日
勤務地 東京都西東京市田無町 6-1-12
社風 【自分たちが、ワクワクできるモノづくりにこだわる社風があります】
当社が追求しているのは、“常に一歩先を行く製品開発”です。洗練されたテクノロジーと繊細で美しいデザインを融合させ、これまでになかったような製品を世に送り出すことを目指してきました。そして、これからも私たちは自分たちがワクワクできる時計づくりにこだわっていきます。
先輩社員の声 【入社3年目(開発職)】
当社では少数精鋭の体制で、製品づくりに取り組んでいます。当然、一人一人の裁量も大きいですし、上司から大まかな方針は降りてきますが、自分たちで考える領域も非常に広く残されています。だから、1〜2年目の段階で製品の開発に携わることも十分に可能なんです。実際、1年目の社員の発案でヒット商品が生まれたことも。そういう点から見ても、ボトムアップの会社って言えますね。

取材者の印象
シチズンといえば、業界でもトップクラスの老舗時計メーカー。本社内には時計の資料館もあり、企業としての歴史を実感した。品質にこだわり抜いた製品をつくっている企業なだけに、組織としてもカチッとした、やや堅苦しい雰囲気なのだろうか。そんなイメージを持って、社員の方々にお話を聞いたところ事実はまるで逆。若手が自由に意見を発し、製品づくりの中心で活躍できるという。そのような風土が、同社の先進性や革新性を支えているのだと感じた取材であった。
取材者が撮影した現場風景
内定者の方は、こんな場所にも案内されます。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

エコドライブや電波時計など、技術の粋を集めた製品づくりにシチズンらしさがあらわれています。 早い段階から、大きな裁量を任される当社。若手の開発職やデザイナー、営業が企画から取り組んでいます。
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会社情報
設立 2007年
※前身の「尚工舎時計研究所」は、1918年に創業しました。
※2007年に東証一部上場の持株会社「シチズンホールディングス」を設立したため、上記が当社の設立年となっています。
代表者 代表取締役社長 永井 庸夫
資本金 50億円
従業員数 1180名
売上高 1370億円 (2007年3月期実績)
1329億8700万円 (2006年3月期実績)
1250億3800万円 (2005年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
206億円 (2007年3月期実績)
210億6000万円 (2006年3月期実績)
205億3800万円 (2005年3月期実績)
事業所 本社/東京都西東京市田無町 6-1-12
東京営業センター/東京都中野区中野 5-68-10
所沢事業所/埼玉県所沢市下富840

※他、全国に支店あり。海外拠点あり。
関連会社 シチズン埼玉(株)、シチズンシービーエム(株)、シチズン・システムズ(株)、シチズンセイミツ(株)、シチズンTIC(株)、シチズン・ディスプレイズ(株)、シチズン電子(株)、シチズン東北(株)、シチズンファインテック(株)、シチズン・フィナンシャル・サービス(株)、シチズンプラザ(株)、シチズン平和時計(株)、シチズン宝飾(株)、シチズンマシナリー(株) など 全108社
商品・サービスの強み 【製品の機能性・安全性も追求していくシチズン】
私たちシチズンの製品は、東京にある本社工場から生まれています。一貫して、品質にこだわり抜き、安全かつ機能性の高い製品を実現。その結果、ヨーロッパやアメリカの市場においても高い支持をいただいております。結果、世界のさまざまなファッションブランドとの業務提携にもつながっているのです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会・筆記テスト
▼一次面接(人事)
▼二次面接(各部門ごとの担当者)
▼最終面接(各部門の本部長)
◎内定
CHECK 【選考の特徴】
職種別で選考を実施。あなたを詳しく知りたいので、時間をかけて存分に話をしたいと思います。
採用人数 2008年4月 採用予定 40名
2007年4月 入社実績 43名
2006年4月 入社実績 44名
先輩出身校 東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、山形大学、秋田大学、岩手大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京農工大学、電気通信大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、中央大学、千葉大学、日本大学、芝浦工業大学、東京外国語大学、東京電機大学、群馬大学、信州大学、名古屋大学、日本女子大学、立命館大学、成蹊大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学 等
連絡先 人事部 採用担当 渡邉 佑(ワタナベ タスク)
〒188-8511 東京都西東京市田無町 6-1-12
042-468-4600
jinji-saiyo@citizen.co.jp
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この企業を志望している人は、こんな企業にもエントリーしています。
 
【理系】 1位オムロン プレシジョンテクノロジー株式会社 
2位デジタルアーツ株式会社 
3位株式会社ケー・ティー・システム 
4位株式会社エムアンドアール 
5位日本システム技術株式会社(東証二部上場) 
【文系】 1位大河通商株式会社 
2位株式会社大黒屋 
3位マザウェイズ・ジャパン株式会社 
4位株式会社スターホテル 
5位太平観光株式会社 
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