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サービス(レジャー・アミューズメント) / 流通・小売(流通・小売(その他)) / サービス(経営コンサルティング)
最終更新日: 2007/11/01
グループ企業
(マークの説明) 正社員 理文不問
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仕事場という“舞台”を、一緒につくり上げよう!
社員みんなが笑っていられる。それは、楽しいと思える環境があるから。
仕事場は、僕たちにとっての“舞台”。
お客さまが「主役」で、僕たちはカッコ良く言うと「演出家」。
それが、おおのやグループのスタンスだ。

お越しになったお客さまに心から楽しんでいただけるよう、
キメ細やかな接客をしたり、店舗の内外をキレイに装飾したり、イベントを開催したり。
「ありがとう!」「さすが、気が利くね!」
そんな風にお客さまの笑顔が見られたときには、最高な気分になる。

もちろん最初から、そんなに上手く仕事ができたわけじゃない。
何も分からず戸惑っていた僕を、上司や先輩たちがサポートしてくれた。
そのとき、チームワークの大切さを学び、みんなで仕事をする楽しさを知ったんだ。

地域に愛されるお店づくりを目指している僕らだからこそ、
お客さまとのつながりは深く、強いと感じられる。
「また来るよ」と言ってもらえるような、
そんな“舞台”をつくり上げていきたいと、僕は思う。

                                【店長/二見】
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
グループ構成 1956年、1号店となる『大野屋小岩店』が誕生。地域密着を目指し、住民の方々から支持される店舗づくりを目指してきました。その後アミューズメント業界の成長を受け、東京から千葉へと出店を拡大。各店舗を(株)大明と(有)加持屋商事大野屋で分け合い、本社機能を(株)オックスが受け持つようになりました。グループ全体が一つの会社のように一丸となって、さらなる成長を目指していきます。
グループ構成会社 【1】 株式会社大明
遊技場経営(『オックス本一色店』 『かまんた店』 『ぱろま店』 『ポニー店』 『ひっぽ店』)、経営コンサルティング事業、ロジスティックス業、宣伝広告業、たばこ小売卸業、保険代理店業、アウトソーシング業

【2】 有限会社加持屋商事大野屋
遊技場経営(『大野屋小岩店』 『カイノス店』 『フェリア店』 『ほるす店』 『ラプター店』)、経営コンサルティング事業、ロジスティックス業、宣伝広告業、たばこ小売卸業、保険代理店業、アウトソーシング業

【3】 株式会社オックス
遊技場経営(おおのやグループの本社機能)、経営コンサルティング事業、ロジスティックス業、宣伝広告業、たばこ小売卸業、保険代理店業、アウトソーシング業
POINT 【こんなところで役立っています】
敬老の日に、地域の方を無料で店舗にご招待しています。ちなみに2007年の「おおのや敬老パチンコ大会」には、江戸川区長にもご参加いただきました。このような活動が評価され、江戸川区から『区政功労賞』を受賞いたしました!
募集職種 【1】総合職(店舗運営スタッフ)
【2】総合職(店舗運営スタッフ)
【3】本社・店舗一般事務、広告デザイナー
仕事内容 【1】【2】 総合職(店舗運営スタッフ)
■お客さまへの接客・応対
■POPなどの制作
■イベントの企画・実施

≪ある1日の流れ≫
▼オープン準備
▼朝礼
▼休憩
▼オープン
▼ランチタイム
▼POP制作
▼再び休憩
▼ホールを巡回
▼終礼

【3】本社・店舗一般事務/総務、経理、人事など

【3】広告デザイナー/施設内における広告制作
株式会社大明 店舗運営スタッフの場合
POINT 【仕事のやりがい】
地域密着のお店づくりを心がけている当社。自分の接客次第で、常連さんになっていただくことも可能です。「○○さん、いつもありがとう」とお客さまから名前を呼んでいただけたときには、大きな達成感を得ることができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
私たちのビジネス上、すべてのお客さまに気分良くお帰りいただくことができるわけではありません。そんなときには、悪い雰囲気を吹き飛ばすような接客・応対をすることが大切です。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問 【各社共通】
CHECK 【求める人物像】
■人と接しながら楽しく仕事をしたい方
■人の役に立ってみたいと考えている方
■『地域密着』という言葉にひかれる方
■人に何かを教えてあげることが好きな方
給与 2007年4月 初任給実績
【1】【2】
大学卒         月給26万円
専門・高専・短大卒 月給23万5000円

【3】
大学卒         月給21万円
専門・高専・短大卒 月給18万円
待遇 昇給年1回(4月) ※自ら手をあげれば、時期に関わらずいつでも昇格のチャンスはあります!
賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、独身寮、役職手当 【各社共通】
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮、退職金制度
保養施設(おおのやスポーツガーデン) 【各社共通】
【1】【2】 OJT研修、OFF-JT研修、役職者研修、技術研修、管理者研修
【3】   OJT研修、OFF-JT研修、ビジネス・マナー研修、現場店舗研修
勤務時間 【1】【2】 8:45〜24:00 (交替制/実働7.25時間)
【3】    9:00〜17:00
休日休暇 【1】【2】 月6日(交替制)、有給・慶弔・特別休暇
【3】    完全週休2日制(土・日)、有給・慶弔・特別休暇
勤務地 【1】東京都江戸川区(5店舗)、東京都大田区(1店舗)
※勤務地は希望を考慮します。
【2】東京都江戸川区(2店舗)、東京都江東区(1店舗)、千葉県船橋市(1店舗)、千葉県白井市(1店舗)
※勤務地は希望を考慮します。
【3】東京都江戸川区
先輩社員の声 ■じっくり話を聞いてくれます。 長島 英苗(入社1年目/オックス店勤務)
周囲の友達が内定をとって喜んでいる中、就職活動を遅く始めた私だけが就職先がない状況。その悩みを人事の方は、個人面接にもかかわらず1時間以上聞いてくださり、アドバイスをくれました。最終的な意思確認のときも、「うちで、頑張れる? 大丈夫?」と気遣っていただき、安心しました。「ここでなら、ずっと働けそうだ」と確信しました。
教育 ■皆さんを大事に育てていきたい。
入社後は、体験型の新人研修を受けていただきます。その後、先輩社員が仕事を通して実践的な知識や接客を伝授。また、店舗の休憩室にはデモ機が配置されています。休憩中に息抜きもかねて、技術を得ることも可能です。その他にも、OJT研修や技術研修など数多くのカリキュラムを随時行なっています。好きな研修を、好きなときに受講することができるのです。

取材者の印象
若手社員が対象の研修会場にお邪魔しました。研修の最中にもかかわらず、「こんにちは」と大きな声で迎えてくださりました。お話を伺ったところ、入社までの経緯や今後の想いについて、思い思いに語ってくれました。その様子を「これからが楽しみです」と温かく見守る人事の方の人柄が、おおのやグループの人を育てる環境を象徴しているように感じました。最後に学生から社会人になったばかりの新入社員の方々から、就職活動を頑張っている皆さんへ向けたメッセージをお預かりしました(動画をチェック!)。
取材者が撮影した現場風景
若手社員の方々から、あったかいメッセージ!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

若いメンバーが、多数活躍している当社。職場は常に、活気にあふれています! 「わからないこと」があれば、近くの先輩社員を捕まえて聞いてください。丁寧に教えてくれますよ。
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会社情報
設立 1976年(創業/1956年) ※おおのやグループ
【1】1985年
【2】1976年
【3】1984年
代表者 代表取締役社長 大野 實 (おおの みのる)
資本金 3300万円 【グループ合計】
従業員数 300名【グループ合計】
売上高 1000億円(2007年8月期実績)【グループ合計】
事業所 【1】東京都江戸川区(5店舗)、東京都大田区(1店舗)
【2】東京都江戸川区(2店舗)、東京都江東区(1店舗)、千葉県船橋市(1店舗)、千葉県白井市(1店舗)
【3】東京都江戸川区
関連会社 (株)大商
事業の強み ■ここまで、地域に密着しています。
9月某日。店舗の前に一台のバスが停まります。降りてくるのは、元気なご年配の方々。敬老の日の前後日を地域の方に無料開放するだけでなく、老人福祉施設にバスをチャーターして送迎もしています。さらに、社員が遊技台の使い方をマンツーマンで教えています。結果、『区政功労賞』を受賞することができました。地域の方々に愛されているからこそ、成長し続けることができるのです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼説明会へ参加
▼一次面接
▼二次面接 + 小論文
▼三次面接(最終)
◎内定、おめでとうございます。一緒に楽しく働きましょう!◎

■選考期間
説明会から内定まで、最短1週間! 平均、2〜4週間で決定します。
自分のスケジュールに合わせて1ヶ月以上かけて選考を行なう場合もあります。
CHECK 【選考の特徴】
点数では計れない人柄を重視したいと考え、筆記試験ではなく小論文を取り入れています。小論文といっても、長文ではありませんのでご安心を。
採用人数 2009年4月 採用予定 10名
2008年4月 入社予定 4名
2007年4月 入社実績 4名
連絡先 採用窓口
〒133-0057 東京都江戸川区西小岩1-22-19
03-5668-3415(採用直通) ※受付時間は、平日の9:00〜17:00のみとなっております。
human008@bu.iij4u.or.jp
http://www.008.co.jp/
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