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事業内容
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◆システム構築・開発支援業務
業務系アプリケーション/クライアント・サーバ・システム/通信ネットワーク等
≫お客様のニーズを分析・調査した上で、汎用系からオープン/Web系と広範囲にわたり、
システム構築・開発を支援。お客様にとって最適かつ効率的なカタチで、システムを提供します。
◆経営課題・業務改善・情報システムに関するコンサルティング
◆システムの運用・保守から、ファシリティ・セキュリティの管理等
◆コンピュータ及び周辺機器の販売・導入、各種教育・研修サービスの実施
<開発実績>
銀行の融資・顧客管理関連システム
証券会社の有価証券関連システム
自動車開発におけるCAD・生産管理関連システム 他
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【こんなところで役立っています】
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私たちの周りにはたくさんの企業があり、私たちの生活もその企業活動によって支えられています。コスモテクノスでは、お客様である企業の経営資源(人材・モノ・資金・情報)を有効活用するシステムを開発することで、お客様に高付加価値を生み出しています。
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| 募集職種 |
ITコンサルタント候補(プログラマ(PG)・システムエンジニア(SE))
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仕事内容 |
まずはPGとして、業務系アプリケーション等の開発を担当。お客様の課題を解決するシステムを構築していきます。基本的に個人でプロジェクトを担当するため、お客様先に一人で訪問して仕事をすることもあり、新人の頃から大きな責任を任されます。また、お客様がシステムに詳しくない場合もあるため、トラブルが起きても支障をきたさないような『仕組み(=アルゴリズム)』を組み込んで、システムを構築します。
PGとしてじっくり経験と知識を身につけて、やがては、SEやシステムアナリスト、セールスエンジニアとして活躍して下さい。 ※詳細は、キャリアプランをご覧下さい。
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システムエンジニア(SE)の場合
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【仕事のやりがい】
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システム開発では、まずお客様の話にじっくり耳を傾けます。日常の業務や組織について話を聞く中で、課題を抽出し解決策を提案します。お客様が気づいていなかった改善点を見抜くなど、求められたもの以上の成果を上げることができたら一人前。早い段階から大きな責任を任されるので、やる気次第でいくらでも成長できます。
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【 仕事の厳しさ 】
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私たちは、幅広いお客様に対してシステムの提案をしています。それぞれのお客様に最適なシステムを提案するには、ITだけでなく金融・製造分野の業務知識も必要不可欠。業界の理解はもちろんのこと、最新のニュースやトレンドなども理解しておくことが求められます。
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応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
○漠然とだけれど「IT関連の仕事をしてみたいなぁ」と思っている人
○本を読んだりして、新しい知識に触れるのが好きな人
○小・中・高で、部活を経験しておりチームプレイに自信がある人
○仕事を通して手に職を付けたいと考えている人
これらは求める人物像のほんの一例です。
教育・研修制度を整えており、先輩社員も文理問わず文系なら文系の理系なら理系のよいところを活かし活躍しています。安心して飛び込んできて下さい。
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給与
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2008年4月 初任給実績 月給(一律住宅手当含む)
※本人が世帯主の場合
大学院卒/月給22万6000円
大学卒/月給21万8000円
専門・高専・短大卒/月給21万円
※本人が世帯主でない場合
大学院卒/月給21万6000円
大学卒/月給20万8000円
専門・高専・短大卒/月給20万円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、時間外手当、扶養手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
通信教育・e-ラーニング・外部研修の受講費用負担、専門書の購入費用負担
資格取得報奨金制度(各種資格取得時に一時金を支給)
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| 勤務時間 |
9:00〜17:45 ※勤務先により異なる(実働7時間45分)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※年間休日124日(2007年度実績)
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勤務地
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本社(東京都新宿区山吹町)、及び東京・神奈川エリアの取引先
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教育
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当社では、入社前に簿記の通信教育を行います。これはシステム開発が、お客様の経営資源を預かる大切な仕事だと考えているからです。入社後の4・5月は、エンジニア研修で、必要となる知識・スキルを学んでいただきます。6月は、社内でプログラムの課題作成にチャレンジ。先輩社員が、指導にあたります。そして、7〜9月のOJT研修で実務に慣れていって下さい。10月からいよいよ本配属。現場での活躍を、期待しています。
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キャリアプラン
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経験や適性もあるので、一概には言えませんが、多くの場合、2年目からシステムの設計書を書き始めます。3年目には自分一人で全て書けるようになり、5〜6年目に上級PGとなります。7〜8年目には、ジュニアSEとしてプロジェクトのサブリーダー的な役割を担います。10年目ともなれば、SEとしてのスキルや知識が蓄積されていますので、適性や興味に応じて、システムアナリストやセールスエンジニア等の道が開かれます。
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