[en]学生の就職情報2009 閉じる
情報・通信(ソフトウェア開発) / マスコミ(インターネット・モバイルメディア提供者) / 情報・通信(インターネットサイト制作・技術支援)
最終更新日: 2008/05/15
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo ヴィジョネア株式会社
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
説明会予約 説明会の予約をする
会社訪問ドキュメンタリー トップインタビュー 人事からのメッセージ ホームページへリンク
入社1年目、この『技術』で全国デビューしました。
私たち、入社2年目です!全国の皆さんに楽しんでもらえる商品に、1年目のうちから携わってきました。やりがい満点です!
『名探偵コナン MAGIC FILE2』『キン肉マンベストバウトDVD』
『仮面ライダー トリプルライダー FINALエピソードコレクション』
『24 -TWENTY FOUR- シーズンI・II・III』…etc.

入社1年目に僕が開発した新技術が、これらの『PPV-DVD』に搭載されて、
全国のコンビニで販売される。つまり、自分の考えた技術が全国デビューする。
これ以上の喜びは、ありませんでした。

ヴィジョネアは、デジタル映像の技術開発に取り組む『技術第一主義』のベンチャー。
年齢も経験も関係ありません。僕も『パスワードの新しい入力方式』を考えて先輩に
提案したら、すぐに社内で検討され開発が決定。もちろん、開発担当は僕自身です。

世界初の技術を、この日本から発信していく。『日本発・世界初』が企業理念です。
そんなチャレンジングな場所で、あなたも、自分のアイデアを試してみませんか?
〜2006年入社の菅原より〜

※『PPV−DVD(ペイパービューDVD)』…携帯電話等で購入したパスワードで鍵を解除することで、観たい時に観たい分だけ視聴可能なDVD。購入、レンタルに次ぐ第3の視聴スタイルを実現する新技術です。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 □デジタル映像に関するメディアテクノロジーの開発
□デジタルメディアの企画・制作

≪ネットとDVDを連動させる独自技術『DVDMAGIC』(特許取得済)≫
当社の技術は、既に9000万枚を超えるDVDに採用されています。
『DVDMAGIC』を活用したサービスは『PPV-DVD』の他にも…
◆『DVDリサーチ』/“DVDの視聴率”を計測でき、マーケティングツールとしても活用できます。
◆『Webリンク』/DVD再生中に表示されるバナーから、Webサイトにジャンプさせることができます。

※Blu-ray Discにも対応した『DVDMAGIC』の技術も開発しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
現在『PPV-DVD』は、大手コンビニに専用の陳列棚が常設されるほど注目を集めています。2008年4月19日には謎解きDVD『名探偵コナン MAGIC FILE2』が、同5月2日には『キン肉マンベストバウトDVD』が発売。
募集職種 ■エンジニア
■企画営業
仕事内容 ■エンジニア
Web上で動作するアプリケーションを開発すると同時に、当社が提供するサービス・商品に必要なネットワークの構築等を行ないます。

≫≫Webアプリケーション開発
DVD関連サービス・商品に求められる新機能の実現を目指し、技術を開発します。
≫≫ネットワーク構築
サーバパフォーマンスやセキュリティ対策等のインフラ構築・運用、社内イントラネットワーク環境の整備・サポート等を行ないます。

■企画営業
ニーズがありそうな企業(出版社や映画会社など)へ新規提案を行ないます。提案方法は千差万別。「お客様は何に困っていて、どうすれば解決できるのか?」応用力、提案力が求められる仕事です。
エンジニアの場合
POINT 【仕事のやりがい】
入社2年目にして『PPV-DVDパスワード取得サイト』構築のプロジェクトリーダーを任されたときは非常に嬉しかったですね。一般的に見たら、「入社2年目の社員=キャリアの浅い若手」と思われるかもしれません。ですが、当社でなら入社年次に関係なく裁量ある仕事が経験でき、成長スピードを実感することができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
日本発・世界初への挑戦は、そう簡単に成し遂げられるものではありません。なぜなら、既存の技術を学ぶことはもちろん、新技術も併せて生み出していかなければならないから。また、仕事は他チームと連携をとりながら進めていくもの。自分が犯したミスによって他のメンバーの仕事が進まなくなることもあります。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
【 ヴィジョネアが大事にする5つの姿勢 】
1、貪欲に成長を求める
2、チャレンジ精神を持つ
3、チームワークを重視する
4、プロフェッショナルとしての自覚を持つ
5、成果にこだわる

※HPでは、各項目についてさらに詳しく述べています。是非、ご確認ください!
給与 2008年4月 初任給実績 月給21万円
待遇 昇給年1回(4月)、交通費全額支給、インセンティブ(企画営業のみ)
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、ストックオプション、産前・産後・育児休暇制度
勤務時間 10:00〜19:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・年末年始・夏季(5日)・有給・慶弔休暇
◎年間休日123日(2008年)
勤務地 本社/東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル12階
※東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ☆駅近!通勤に便利なオフィスです。☆
※全社員が本社をベースにしています。勤務地は東京本社限定。
先輩社員の声 「当社の技術を活用し、新しい価値を付加した商品を世に出すことが営業の醍醐味です。既存の技術を同じように提案して終わりではありません。お客様のニーズを実現するために、他部署とも連携して様々な企画を練るのも私たちの仕事。大変ですが、これが非常に面白い。一方、価格競争の中で受注を勝ち取る泥臭い一面も。技術と価格のバランスを考慮して、受注するために何が1番大事なのかを考えています。」(営業部 部長)
キャリアプラン ≪最高技術責任者・大野浩二の場合≫
▼某大手メーカーから中途入社
▼入社4ヶ月目でチーフ・エンジニアに抜擢
▼現在は、CTO(最高技術責任者)として15名の部下と新技術開発に注力

入社するまでは、DVDに関する特別な技術は持っていなかった大野。今では、サービスや商品の企画に対して技術的な示唆を与えるまでに成長!将来的には、大野のように『企画もできるエンジニア』をめざして下さい。

取材者の印象
内古閑社長から「2008年度の採用が好調で、今年度は求人サイトへの掲載を見送ろうと思っていた」と聞いて驚いた。だが、2008年4月に7名の新入社員を迎え、その考えが変わったのだとか。社内の雰囲気もより一層明るくなり、「新卒は良いね!」と社長。べンチャー企業を率いる方だけあって、やはり決断は早い。求人サイトを利用した採用を即決したそうだ。新人の入社で社内が活気付き、同社の新技術開発への意欲も一層高まるのではないだろうか。もしかしたら、その新技術を生み出すのは、2009年度入社のあなたかもしれない。
取材者が撮影した現場風景
2008年4月に入社した社員から、皆さんへ。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

こちらが、商品の一例。『DVDMAGIC』や『PPV-DVD』に次ぐ技術や商品を開発するのは、あなたかもしれません。 2年目のエンジニアが携わった新商品について、営業と2006年入社の菅原(右)と打ち合わせ。あなたも目指せ全国デビュー!
ページ上部へ
会社情報
設立 2000年4月7日
代表者 代表取締役社長 内古閑 宏 (うちこが ひろし)
資本金 1億5589万円
従業員数 46名(2008年4月)
売上高 15億円(2008年3月期実績/対前年125%)
12億円(2007年3月期実績/対前年150%)
8億円(2006年3月期実績/対前年160%)
事業所 本社/東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル12階
関連会社 【加盟団体】
社団法人日本映像ソフト協会/会員
Blu-ray Disc Association/コントリビューションメンバー
DVDフォーラム/プリンシパルメンバー
社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会/会員
主要取引先 アップルコンピュータ、エイベックス、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、学習研究社、角川書店、カルチュア・コンビニエンス・クラブ、KDDI、小学館、セブン-イレブン・ジャパン、ソフトバンク、東映ビデオ、東芝、凸版印刷、20世紀フォックス ホーム・エンターテイメント・ジャパン、日経BP、ニフティ、バップ、富士通、ポニーキャニオン、ユニバーサル・ピクチャーズ・ジャパン、リクルート、ローソン
技術の強み ≪エンジニアと企画営業のコラボレーション≫

「日本発・世界初の技術をつくる」、それがヴィジョネアの理念です。私たちは、常に新しいテクノロジーの研究・開発を進めています。完成した技術は他社に提供するのではなく、自社内で製品化して世の中に送り出していく。新しいテクノロジーを生み出すエンジニアと、技術をどう活用すればビジネスになるのかを考え出す企画営業が協力し、『日本発・世界初』を実現していきます。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会に参加! ※代表の内古閑(うちこが)から直接、当社のことをご説明します。
▼選考 ※面談を数回予定しています。
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
説明会では、当社の技術が詰まった『DVDMAGIC』を体験! あなたの携帯電話を使って、どんなことが起きるのか?! お楽しみに! 選考は人物重視。納得しながら進めましょう。
採用人数 2009年4月 採用予定 4名
2008年4月 入社実績 7名
先輩出身校 大妻女子大、岡山大、神奈川大、神奈川工科大、金沢工業大、慶應義塾大、神戸学院大、國學院大、上智大、尚美学園大、専修大、中央大、東京工芸大、東京大、東京電機大、同志社大、東洋大、法政大、早稲田大
連絡先 採用窓口
〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル12階
03-6823-1888
recruit_01@visionare.co.jp
http://www.visionare.co.jp/
会社訪問ドキュメンタリー トップインタビュー 人事からのメッセージ ホームページへリンク
説明会予約 説明会の予約をする
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
ヴィジョネア株式会社


この企業を志望している人は、こんな企業にもエントリーしています。
 
【理系】 集計中
【文系】 1位株式会社エムアンドアール 
2位大河通商株式会社 
3位マザウェイズ・ジャパン株式会社 
4位株式会社ティー・イー・シーシステム 
5位ロングライフグループ 
ページ上部へ
エン・ジャパン株式会社 [en]は第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています
当サイトの新卒採用情報は[en]学生の就職情報のスタッフが企業に直接取材を行った上で作成しています。 新卒採用企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。 当サイトのスタンスは、手間暇をかけて、学生の皆さんの立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。 今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合は [en]学生の就職情報 編集部 までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。
[en]学生の就職情報 編集部
エン・ジャパン株式会社 Copyright (c) 2007 en-japan inc. All Rights Reserved. 閉じる