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ノジマへのエントリー 就活もいよいよラストスパート　ノジマの魅力全開でお伝えします

やりたい仕事が、３年後も同じとは限らない。 一つの会社に入社しても、それぞれの道はある。様々な職種に挑戦しても、一つの職種を究めてもOK。自分らしい生き方をしよう！ 手のあげやすい「オーダーエントリー制度」で、可能性を切り拓こう！ ――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼人材がほしい部署が人事に依頼　「マーチャンダイザーが２名欲しい！」 ▼人事が全社員に募集メール　　　　「マーチャンダイザーを募集します！」 ▼立候補者、直接人事にメール　　　「商品知識にも流行にも、自信あり！」 ▼選考会実施　　　　　　　　　　　　　　「思いの丈をプレゼンするぞ！」 ▼決定！　　　　　　　　　　　　　　　　　「明日から念願のマーチャンダイザーだ！」　 デジタル家電専門店のノジマは、希望の職種にキャリアチェンジできる会社です。 自分の上長を通して、担当部署に話が行く……そんな面倒なプロセスは一切ナシ。 本当の気持ちを隠すことなく成長していける風土であることは、間違いありません。 店舗マーケティングスタッフからスタートした社員の多くが、店舗開発・営業企画・ マーチャンダイザー・人材開発・販促プロデューサーなどへと転身。更にはネット ビジネス「E-net japan」など、グループ会社への転籍も可能。自分の歩みたい道に 進めるノジマのステージ、活かしませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■デジタル家電専門店（各種機器及びソフト販売） ☆IT・情報関連／パソコン、プリンター等 ☆通信関連／携帯電話、PHS、FAX等 ☆AV関連／TV、ビデオ、ムービー、レコーダー等 ☆生活家電関連／エアコン、冷蔵庫、電子レンジ等 ☆ゲーム関連／家庭用ゲーム機器 ■携帯電話専門店 ☆「DoCoMoショップ」「auショップ」「SoftBankショップ」等 ☆全キャリアの機種を取り扱う「でんわ館」の運営 【こんなところで役立っています】 ユニークで高品質の商品提供にこだわるノジマ。パソコンがマイコンと呼ばれた時代や、携帯電話が自動車電話であった時代から、先取気鋭の気概をもって、「一番」早く、「一番」親切に、「一番」わかりやすく、便利さ・快適さ・楽しさを届けています！ 募集職種 ■総合職：企画販売アドバイザー（コンサルティングセールス）リーダー・店長候補、販売のプロフェッショナル職候補、マーチャンダイザー候補、人事総務・教育担当候補 ■専門職：財務経理本部スタッフ ※募集受付を終了しました（希望の方は個別のご連絡下さい） ※全職種、幹部候補生としての採用です。 仕事内容 ■STEP１　＞　企画販売アドバイザーからスタート！ ☆コンサルティング／専門家の立場からお客様のニーズ・問題点を共有 ☆セールス（販売）／パソコン、オーディオ、ビジュアル製品、携帯電話、等の商品説明及び販売 ☆店舗運営／イベント企画、売場ディスプレイ、在庫管理、部下の指導、予算管理　他 ■STEP２　＞　個々がそれぞれのキャリアを歩む！ オーダーエントリー制度を活用することで、社内でのキャリアチェンジが可能です。 希望により、グループ会社への出向・転籍もOK。行きたい道を堂々と歩んでください！ 管理統括本部　人材開発グループ　佐々木 瑞枝 （25歳／入社４年目） 【仕事のやりがい】 販売を担当していた時、お客様の要望は「いいカメラがほしい」などの漠然としたものがほとんどでした。「運動会を撮るなら望遠のきくものを」「ハイキングなら軽いカメラ」と具体的なニーズを聞き出す接客をしたところ、それが評判に。お客様がわざわざ私を指名してご来店くださった時の嬉しさは、言葉では言い表せません。 【 仕事の厳しさ 】 自分でキャリアを選ぶということは、それに見合う成果も求められるということ。ブロードバンド契約担当から販売担当に移った私も、当初は戸惑いました。在庫管理や売り場作りなど覚えることばかりの毎日の中で、売上も上げなければならない…。「同期に負けたくない」という想いに支えられて、乗り切ることができました。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■実は革新派。新しいことに挑戦し続けたい！ ■実は負けず嫌い。隣のアイツをいつも意識する！ ■実は楽天家。反省はするけど後悔はしない！ 給与 ≪2007年４月　初任給実績≫　 大学院卒／月給22万8000円 大学卒／月給21万5000円 専門・短大・高専卒／月給18万5000円 待遇 昇給年２回（４月・10月）、賞与（月割の上、月給に上乗せ支給）、決算賞与年１回（４月※業績に応じる）、交通費全額支給、残業手当、役職手当、社内通信コミュニケーション手当、商品インセンティブ制度、年末年始手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員持株制度、退職金制度、団体定期保険、社員旅行（隔年／ロサンゼルス・ハワイ　他）、レクリエーション（スキー・ゴルフ　他）、契約保養所、マイカー通勤可、各種研修（新入社員導入研修、新任店長研修、マネージャー研修、海外流通視察、通信教育支援制度、e-learning　他） 勤務時間 9:30〜20:30（交替制　実働８時間、店舗により異なる） 休日休暇 月７〜11日（ローテーション制）、年次有給・特別・慶弔休暇　他 ※年間休日110日 勤務地 ■本社（神奈川県横浜市中区） ■各店舗（神奈川、東京、埼玉、山梨、静岡、長野、千葉、茨城） 先輩社員の声 ≪入社理由は発展途上の会社だったから／入社４年目≫　 就職活動の際、ノジマ店舗には商品説明のPOPが少なく、あまり私の心には響きませんでした。そこで「もっとお客様が目に留めて、発見のあるPOPを作りたい！」と思いました。注目して頂くこと・興味を持って頂くこと・商品選びのポイントなどが、POPの役割。私は２店舗を経験後、自ら手をあげて販売促進グループに異動。より効果的な販促ツールを企画しています！ 職場環境 ■完全実力主義！ 年齢・社歴不問。20代前半の店長・営業本部長・バイヤー、30代の取締役もいます。 ■君も株主！ 証券会社では100株単位でしか購入できないノジマの株。社員なら月1000円から購入可能です。 ■ユニークな教育！ e-learning、推薦図書などユニークな教育制度が多数。通信講座奨励制度＆公的資格支援制度などの指定通信講座を修了した場合には、会社負担で費用が全額返却されます。 取材者の印象 入社してから３年…。みなさんは、一体何をしているのでしょう？就職活動をしていれば、１度は考えたことがあるのでは？どうせなら、いろいろな選択肢があったほうがいいですよね！もし、ノジマに入社したら、みなさんの３年後は、多くの選択肢に恵まれているハズ。だって実際に３年目の社員の方々は、本当にいろいろな職種に就いているんです。新規店舗開発担当、人事採用担当、販売促進グループなどなど…。ちなみに、多くの選択肢があるってことは、言い換えれば、チャンスがたくさんあるってこと！ どこに　“ワクワク”　するの？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 最新商品、注目商品を取り揃えた店舗。品揃えも豊富なので、幅広い層のお客様のライフスタイルに合わせた提案ができます！ グループ会社のショッピングサイトを活用し、「Yahoo!ショッピング」「楽天市場」で商品を販売。双方が功績を高く評価！ ページ上部へ 会社情報 設立 1962年４月 代表者 代表執行役社長 兼 会長　野島廣司 資本金 42億9500万円 株式公開 ジャスダック上場 従業員数 2000名　※社員数700名、アルバイト1300名 売上高 ≪連結ベース≫ 1277億7400万円（2007年３月期実績） 1180億1200万円（2006年３月期実績） 998億6400万円（2005年３月期実績） 財務諸表 ≪連結ベース　経常利益≫ 16億3300万円（2007年３月期実績） 30億8000万円（2006年３月期実績） 25億2600万円（2005年３月期実績） 事業所 ■本社／神奈川県横浜市中区尾上町６-90 HS大江橋ビル５Ｆ ■各店舗／神奈川、東京、埼玉、山梨、静岡、長野、千葉、茨城 関連会社 ≪グループ会社≫ ■株式会社イーネット･ジャパン（インターネットショップ「い〜でじ!!」運営） ■ソロン株式会社（通信機器卸売） ■株式会社テレマックス（駅前立地型携帯電話・PHS等通信機器専門店） ■株式会社ウェィヴ（CD/DVD等の音楽・映像ソフトの販売） ■株式会社オー．ティ．エス（一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業） 主要取引先 ソニーマーケティング、NECパーソナルプロダクツ、富士通パーソナルズ、シャープエレクトロニクスマーケティング、東芝コンシューママーケティング、松下コンシューマエレクトロニクス、エプソン販売、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、ソフトバンク、KDDI　他 経営戦略 ≪新コンセプト店舗で更に拡大≫ ノジマの志は、デジタルGS４（Goods・Soft・Support・Service・Solution）を提供・普及させ、地域・日本の発展に貢献すること。スクラップ＆ビルド戦略で、ご満足頂ける店舗づくりとグループ（Eコマース、通信、音楽）内のシナジー効果でデジタルの一番星を目指し、社会に貢献していきます。更に新コンセプト店舗の開発も続け、ユニークな存在であり続けます。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼一次選考（グループ面接、筆記テスト） ▼二次選考（個人面接、WEBエントリーシート） ▼最終選考（個人面接） ◎内定！ 採用人数 2009年４月　採用予定　若干名 先輩出身校 神奈川大学、横浜国立大学、青山学院大学、明治大学、中央大学、法政大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学、東海大学、明治学院大学、関東学院大学、國學院大学、国士舘大学、拓殖大学、東京経済大学、日本大学、亜細亜大学、立命館大学、神戸大学、埼玉大学、東京外国語大学、東京電機大学、早稲田大学、東京女子大学、新潟産業大学、湘北短期大学、産業能率大学、静岡大学、愛知大学、静岡産業技術専門学校　他 連絡先 人材開発グループ　新卒採用担当　　佐々木／田中 〒231-0015　神奈川県横浜市中区尾上町６-90 HS大江橋ビル５Ｆ 050-3116-1216（人事直通） saiyo@nojima.co.jp http://www.nojima.co.jp

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株式会社ノジマ

	【理系】 1位／株式会社フォーサムアクティブ　 2位／日本システム技術株式会社（東証二部上場）　 3位／丸善株式会社（東証一部上場）　 4位／株式会社クリエイトラボ　 5位／デジタルアーツ株式会社　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社クリエイトラボ　 3位／株式会社大黒屋　 4位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）　 5位／ソフトウエア興業株式会社