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事業内容
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●BTM(ビジネス・トラベル・マネジメント)事業
●法人に対する各種旅行の企画、販売
●インセンティブツアーなど各種グループ旅行の企画手配
●国内および海外出張に関するコンサルティング業 他
※第1種旅行業 国土交通大臣登録旅行業 第1571号
※日本旅行業協会(JATA)正会員
※国際航空運送協会(IATA)旅客代理店
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【こんなところで役立っています】
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JTB-CWTも旅行会社です。ビジネストラベルだけでなく、イベントや各種団体旅行、そして個人旅行をはじめ福利厚生などトータルで企業をサポートすることにより、企業の発展に貢献する“真のパートナー”になることを目指しています。
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| 募集職種 |
総合職
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仕事内容 |
法人担当の営業、トラベルコンサルタント(ビジネストラベルの予約手配業務)、IT専門職が
主な仕事になります。詳細は下記の通り。
◆法人担当営業
アカウントマネージャー(企業との契約管理と、出張データに基づくコンサルティング)や、
グループセールス(MICEに関する提案営業)担当者などに分かれます。
◆トラベルコンサルタント
国内トラベルコンサルタント・海外トラベルコンサルタント・プライベートデスク(クライアント社員の
方たちの個人旅行手配)に分かれ、旅程作成・航空券などの予約手配を行います。
◆IT専門職
社内システムの開発・運用を担当します。
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法人担当営業の場合
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【仕事のやりがい】
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クライアントによっては、出張経費は年間数千万円から数十億円にのぼります。これを、どこまでコストダウンできるか。それだけではありません。出張管理やビザ取得に必要な書類作成、更には旅行手配など業務全般を通して、いかにクライアントの負担を軽減させることができるか。大変な分だけ、やりがいは大きいと言えます。
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【 仕事の厳しさ 】
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コストダウンを実現させる最大の難関は、クライアント企業の社員の意識にあることが多くあります。例えば、なぜディスカウントチケットを使用せず、正規航空券を購入するのか。社員の出張に対するニーズや不満を頻繁にヒアリングしておかなければ、その意識を改善し、経費削減を徹底させることはできません。
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応募資格 |
2009年3月 専門・短大・大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
★コミュニケーションする力
人から言葉や情報を受け取って、理解し、自分の考えを的確に伝えることができる人。
★人の要望に応える力
クライアント企業のビジネスパートナーとして、社内ではチーム、プロジェクトの一員として、
相手の身になって考え、ともに行動して、解決していける人。
★変化を楽しめる力
現状を変えることをポジティブに受け止め、情熱を持って物事に取組み、
自ら成長していこうという人。
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給与
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2009年4月 初任給予定
大学卒/月給20万2000円
短大・専門卒/月給17万6000円
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待遇
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昇給年2回(5月・11月)、賞与年3回(6月・12月・期末季節給4月)、通勤手当、特別勤務手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、共済組合、旅行割引制度、スポーツクラブ法人契約、海外現地研修、海外社員旅行
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| 勤務時間 |
9:15〜18:15
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・年次有給(初年度10日)・慶弔休暇
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勤務地
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東京都江東区(本社)
大阪府大阪市(関西支社)
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教育
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◆新入社員研修(3ヶ月間)
◆JTB-CWTキャリアアカデミー/既存社員の研修にも注力しています。
・各職務別の実務研修
・階層別研修制度
・資格取得支援制度
・通信教育受講支援制度
・英会話レッスン
・PCレッスン
・海外現地視察研修 他
※上記教育以外にも、OJT教育に注力しています。
※また、各種勉強会も充実させています。
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社風
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◆JTB-CWTではカジュアルワーキングを実施。これは、より柔軟でクリエイティブな社風を実現し、従来の旅行業の殻を破りたいという考え方の表れです。
◆社内の空気を伝えるもう一つが、全員“さん”づけの慣習。役員も含めて肩書き抜きで話せる雰囲気は、社内のコミュニケーションを活性化させています。
◆若い会社ですから、若手社員が活躍できる環境はばっちりです。入社3年でグループリーダーを任される社員もいます。
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