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バンダイさんのお願いで、カードダス販売機もつくっちゃいました。 「次の新商品はコレだ！」とアイデアを出し合う技術者たち。特許も積極的に取得しています。 ホビーショップやスーパーの店頭などで、子どもゴコロを刺激しているカードダス（カードの手動式自動販売機）。実は、「大和精工」がつくっています。「でも、ただカードを出すだけの機械でしょ？」とあなどることなかれ。薄いカードを確実に一枚だけ送り出す方法は？　ニセ金への対応はどうするか？　子どものいたずらを防ぐには？　などなど。手動の自動販売機には、メカの技術がふんだんに取り入れられているのです。 この技術のバックボーンとなっているのが、70年にわたるモノづくりの歴史。クボタの農業機械や自動車部品の設計・製造で培ってきたノウハウが、いま新しい分野で花開いています。大手メーカーの依頼を受けるだけではなく、「これつくったらおもろいやん！」と勝手に発明してしまうのも、大歓迎。もし失敗しても、また次を考えればいい。そんな懐の広さが、ヒット商品をつくる原動力になっているのかもしれません。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■農業機械およびその関連商品、厨房機器の製造 ■自動車エンジン部品、ミッション部品の加工製造 ＜農業機械＞ ロータリー、芝刈機、播種機、結束機など ＜厨房機器＞ ライスロボ（全自動炊飯機）、シャリロボ（すし飯用酢合わせ機）など、業務用の自動厨房機器 ＜自動販売機関連＞ カードダス（カード自動販売機）、硬貨選別機など ＜自動車部品＞ エンジン部品、トランスミッション部品など ＜その他＞ ロペット（溶接トーチクリーナー）、精米機、ラクーターなど 【こんなところで役立っています】 ふだん乗っている自動車のエンジンの中。レストランの厨房で使われる全自動炊飯機やシャリロボ。さらには子どもたちをワクワクさせるカードダスまで。大和精工の製品はさまざまな場面で、みなさんの豊かな毎日を支えています。 募集職種 技術系（設計・開発、生産技術） 仕事内容 ■技術系 （設計・開発） 農業機械や厨房機器、自動販売機などの設計開発、量産化。ときには自分たちで企画を立て、新商品を世に送り出すこともあります。「次はどんなものが流行るだろうか」と考え、みんなで意見を出し合うときは、ちょっとした発明家です。 ■技術系（生産技術） 生産機械の保守メンテナンス、ジグ（金属加工を行う際に用いる部品）の設計・製作を担います。また、業務効率アップに向けて設備装置や工場のレイアウト・物流の改善企画を練ることも。安定した品質と、会社の利益向上を支える役割です。 技術部　技術第２G・丸山勝弘（35歳）・入社13年目 【仕事のやりがい】 大和精工のエンジニアは、大きな権限を持って新商品の開発に挑むことができます。チームリーダーに抜擢されれば、製品構想から製品化までの全ステップを自ら進行管理。それだけに、完成した製品を見て「これは、自分がつくった製品だ」と実感することができます。 【 仕事の厳しさ 】 チームリーダーとして活躍するためには、幅広い知識と高度な技術力が必要。したがって、入社してすぐに抜擢されることはありません。少なくとも、３年間は修行期間。地道に経験を積みながら技術や知識を身に付けて、初めて「自分の作品」をつくることができます。 応募資格 2009年３月　高専・大学・大学院卒業見込みの方 ※理工系学科の方歓迎。 【求める人物像】 ※新しいことにチャレンジしたい方。 ※自由なアイデアを活かしたい方。 給与 2009年４月　初任給予定 院卒：月給21万5000円 大卒：月給20万円 高専卒：月給17万3000円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月　※4.5ヶ月分／2007年度実績）、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、退職金、制服貸与、持ち株制度、育児・介護休暇、駐車場完備、社員寮（津工場のみ） 勤務時間 8：00〜16：45 休日休暇 完全週休２日制（日・他週１日／社内カレンダーによる） GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇　※年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 本社／大阪府東大阪市水走２-２-27 津工場／三重県津市片田町字壱町田731-４ ※マイカー通勤OK！ 教育 入社後は先輩社員のアシスタントとして働きながら、仕事の流れを覚えていきます。能力開発セミナーをはじめ、外部研修への参加も奨励。じっくり基礎を固めて、のびのびと活躍してください。 また、社内の教育体制も整備中。現場の社員を講師として、用語の解説からはじめる半年ほどの研修を予定しています。また階層別研修を通じて、新入社員を教える側の管理職もスキルアップを図っていくつもりです。 職場環境 職人肌というよりも、「次はどんな新しいことをやろうか」と意見を出し合う、のびやかな風土です。ベテランの技術者のノリもよく、仕事帰りには駅前の飲み屋で、昔の武勇伝に耳を傾けたり。年齢のカベを感じることなく、モノづくりの夢を語り合っています。それだけ居心地のいい会社ということかもしれません。 取材者の印象 カードダスをはじめ、ライスロボ、シャリロボなど、一風変わった製品をつくり出している大和精工。技術者の方々もノリがよく、全社をあげて新しいモノを生み出していこう、という空気を感じました。クボタや川崎重工業、三菱自動車工業、バンダイなど大手メーカーとの安定した取引実績があるからこそ、余裕をもってチャレンジができるのかもしれません。「マーケットに縛られず、まずは新しいモノを発明してみる。ヒットするかどうかは、それから考えればいい」と語る同社。モノづくりの原点を感じた取材でした。 社内のムードは、バラエティ番組！？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら レストランなどへの導入が進む隠れたヒット商品「ライスロボ」。当社の企画が、クボタに採用されました。 いいアイデアが浮かべば、すぐに相談できます！　環境も、社員のハートも、非常にオープンな会社です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1950年11月（創業1934年４月） 代表者 代表取締役社長　森實　巍 資本金 ４億8000万円 従業員数 459名 売上高 166億5000万円（2008年３月期見込） 166億2000万円（2007年３月期実績） 165億900万円（2006年３月期実績） 財務諸表 【経常利益】 ３億5000万円（2008年３月期見込） ２億9100万円（2007年３月期実績／対前年比146％） １億9900万円（2006年３月期実績） 事業所 本社／大阪府東大阪市水走２-２-27 津工場／三重県津市片田町字壱町田731-４ 関連会社 筑波工業株式会社、大八工業株式会社、DAIWA SEIKO PHILIPPINES CORPORATION 主要取引先 株式会社クボタ、三菱自動車工業株式会社、三菱農機株式会社、三菱マテリアル株式会社、川崎重工業株式会社、アイシン・エーアイ株式会社、愛知機械工業株式会社、石川島芝浦機械株式会社、ジヤトコ株式会社、グローリー株式会社、株式会社バンダイ（順不同） 技術の強み 大手メーカーの「信頼工場」として、高い評価を受けている大和精工。製品の企画から設計、開発、生産までトータルに携われるのが、大きな強みです。また、最新の機器や設備の導入により、生産ラインを自動化。厳しい品質保証システムにより、製品を安定供給しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会参加 ▼人事面接 ▼役員面接 ◎内定 【選考の特徴】 面接時に、工場見学会を実施します。機械の動きを間近に感じて、将来のイメージを膨らませてください。 採用人数 2009年４月　採用予定　４名 先輩出身校 同志社大、関西学院大、関西大、近畿大、早稲田大、京都外国語大、大阪産業大、大阪学院大、大阪商業大、摂南大、桃山学院大、京都工芸繊維大、他 連絡先 採用窓口／井畑・吉村 〒578-0921　大阪府東大阪市水走２-２-27 072-962-1551 ihata@daiwa-seiko.jp http://www.daiwa-seiko.jp

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大和精工株式会社

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／株式会社出版文化社