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これからも　『創る』　に打ち込む。 神戸のまちのシンボルでもある『うろこの館』（小さな美術館）。古いものも大切に、“まごころ”を込めて設計・施工しています。 私たちは『創る』ことの専門家。 地元・神戸で60年にわたり建築物を『創る』歴史を刻んできました。 手がける案件は幅広く、戸建住宅からマンション、ビルに至るあらゆる建築物の 設計・企画・建築を行い、多くの企業・お客様から信頼を獲得しています。 地域のランドマークとなるオフィスビルや観光客が多く訪れる美術館、 神戸の景観を意識したデザイン性に富んだ建築物…私たちが手がけた建築物の 中にはお客様やデザイナーの“こだわり”を活かした難易度の高い案件もあります。 また関西初の外断熱工法（建築物の外側を断熱材で包むことで耐久性・ 居住性・省エネルギーに有効な施工方法）を用いたマンションを創るなど 新しい工法にも挑戦しています。 これらを通じて求められるのが高度な技術力。当社では建築物を完成に導く 全ての工程において社員たちがこの力を遺憾なく発揮しています。 施工管理を担当する社員の内、実に８割の社員が一級建築士や 一級建築施工管理技士などの国家資格を持ち、 “まごころ”を込めて建築物を創造しているのです。 『創る』ことに打ち込む姿勢はこれからも変わることはありません。 あなたもここでお客様の喜びを生み出す建築物を創りませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■設計・設計企画・建築・土木総合工事及び附帯する一切の業務 ■不動産業に関する一般業務 ■DIY（日曜大工）用品のオンラインセレクトショップ『Roomkit』の運営 ※品質保証国際規格 ISO9001認証取得 総合建設業　国土交通大臣許可（特‐18）第133号 宅地建物取引業免許　兵庫県知事（13）第925号 一級建築士事務所　兵庫県知事（一級）第100164号 【1997年】神戸市長より本社ビルに対し神戸景観ポイント賞を受ける。 【1999年】建設労働者の雇用改善や福利厚生などに功績がある優良企業として 兵庫県知事賞を受ける。 【2001年】第13回神戸まちなみ緑化コンクールで本社ビル植栽が神戸市長賞を受ける。 【こんなところで役立っています】 神戸・北野に建つコーポラティブハウス（住人が共同で建設する集合住宅）の建設では住人の“こだわり”を形にするため設計・建築段階で高い技術力を発揮。「北野らしさ」を追求した建築物は住宅金融公庫が主催する「KANSAI優良団地賞」を受賞しました。 募集職種 設備施工管理 仕事内容 建築工事（共同住宅・一戸建住宅・事務所・工場・倉庫他）の際、 建築施工管理職と協力して、建物を完成に導きます。 建築施工管理職が建物の躯体をはじめ全体を施工管理するのに伴い、設備施工管理職は、電気・ガス・水道・空調などの設備工事の施工を管理・監督します。 いわば、建物に命を吹き込む仕事と言えるかもしれません。 着工・施工・完成までの『工程管理』、各工程のクオリティを確認する『品質管理』、現場に危険がないかを確かめる『安全管理』、予算内でいかに利益を生み出すかを考える『原価管理』を実施。協力会社の人々をまとめ、お客様から喜ばれる建築物を“まごころ”を込めて創り上げます。 設備施工管理の場合 【仕事のやりがい】 仕事を行う上で一番大切にしたいのが、“まごころ”。住む人や使う人の立場になって喜ばれる建築物を追求していくのです。そうすることで人から喜んでもらえた時、自分自身の大きな喜びになります。また、創り上げた建築物はいつまでも残ります。「建てたのは、自分たちだ」と胸を張ることができるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 設備施工管理の仕事は、技術力を活かし、完成度の高い建築物を創り上げること。しかし、それだけではありません。完成度の高い建築物を“納期通り”に創ることが求められるのです。社内の各部門や協力会社の人々を巻き込み、工事を進行。天候など想定外の事態をも予測しながら、計画的に完成に導く力が不可欠です。 応募資格 2009年３月　高専・大学・大学院卒業見込みの方　※建築系・機械系・電気系専攻の方 【求める人物像】 村上工務店が事業を行う上で大切にしている思い、それは“まごころ”。住む人や使う人の目線に立ち、喜ばれる建築物を創り上げることが私たちの使命と捉えています。 ■人を喜ばせる建築物を創りたいと考える方 ■いつまでも形に残る仕事がしたい方 ■お客様はもとより共に仕事に取り組む仲間、関わる全ての人に心配りができる方 ■多くの人・モノ・予算を自分の手で動かしてみたいと考える方 このような方をお待ちしています。 給与 2009年４月　初任給予定 大学院・大学卒　月給19万5000円 高専卒　月給18万円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、交通費全額支給、家族手当、 住宅手当、資格取得手当 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、退職金、社員旅行、保養所、 産休・育児休暇制度 勤務時間 8：30〜17：30 休日休暇 週休２日制（日曜、第２・４・５土曜）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 勤務地 本社／神戸市兵庫区三川口町２-４-８ 職場環境 【まごころを建てる】 当社は住む人・使う人の目線に立って仕事に臨むことで信頼を獲得し歴史を刻んできました。 「儲かれば良い」「少しならごまかしても良いか」。このような考えを持つ人は当社には居ません。 まごころを大切に『創る』ことに打ち込んできた結果、一級建築士18名、一級建築施工管理技士24名、一級土木施工管理技士５名、宅地建物取引主任者３名、二級建築士15名が所属する強固な組織が築かれていったのです。 キャリアプラン 【20代で力を身に付けた後には多彩な道が広がっている】 入社後は、上司や先輩社員に付いて、技術を習得します。その後、独り立ちをするため、小規模の施工を担当。徐々に人・モノ・予算の規模を大きくし、20代後半（入社５、６年目）には、完全に現場の指揮を担います。設備施工管理として必要な力が身に付けば、設計や営業、新事業運営の仕事に就くことも可能。多彩な道が広がっています。 取材者の印象 「より強固な組織を築いていくためには若手社員の力が必要です」。取材の際、村上取締役が熱い目をしてそうお話しされていたのがとても印象的でした。60年にわたり美しい神戸のまちづくりに貢献してきた村上工務店。古さと新しさが融合したまち並みを保つためには高度な建築技術が必要になります。そんな時もお客様を喜ばせるため“まごころ”を込めて『創る』ことに打ち込む同社。建築にたずさわる“こだわり”を感じました。また新事業を立ち上げるなど時代の流れを読み取り積極的に事業展開している姿勢も村上工務店の魅力です。 先輩に聞く、“仕事のやりがい”とは？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 神戸市長より「神戸景観ポイント賞」が贈られた本社ビル。時代の流れとともに、まちの景観に合わせ、社屋も改築されてきました。 神戸市西区にある『イオ西神中央』の街並み。まごころを込めて123邸の住宅・コミュニティ広場など一つの街を創り上げました。 ページ上部へ 会社情報 設立 1948年（昭和23年）10月20日 代表者 代表取締役会長 村上隆信 代表取締役社長 村上隆俊 資本金 4983万円 従業員数 66名 売上高 65億円（2007年８月期実績） 60億円（2006年８月期実績） 事業所 ■本社／神戸市兵庫区三川口町２-４-８ ■大阪営業所／大阪市西区靭本町１-17-15　第２青野ビル２階 経営戦略 当社ではこれまで培ってきた技術力と信頼をもとに新事業を展開しています。例えば戸建住宅などを企画・販売する「ディベロッパー事業」もその一つ。またDIY（日曜大工）用品のオンラインセレクトショップ「『Roomkit』事業」、さらにリノベーションを行う事業も開始しており、単に建築物を修理・補修するのではなく時代やライフスタイルの変化に合わせて建築物を創り変えるこれらの事業は社内外から注目を集めています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼セミナー参加 ▼面接・筆記テスト ◎内定 【選考の特徴】 人物重視の選考を実施。面接では、ありのままのあなたをアピールしてください。 採用人数 2009年４月　採用予定　１名 先輩出身校 関西大、近畿大、神戸大、摂南大、大阪工業大、明石工業高等専門学校、 大阪建設専門学校、修成建設専門学校　他 連絡先 総務部　採用窓口 〒652-0815　兵庫県神戸市兵庫区三川口町２-４-８ TEL：078-577-2031 E-mail：employ@murakami-gc.co.jp http://www.murakami-gc.co.jp/

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株式会社村上工務店

	【理系】 1位／田中建設株式会社　 【文系】 1位／ロングライフグループ　 2位／ジェイエスフィット株式会社　 3位／田中土建工業株式会社　 4位／株式会社Ｔ４Ｃ　 5位／株式会社大黒屋