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マスコミ(広告) / 情報・通信(インターネットサイト制作・技術支援) / サービス(専門コンサルティング(調査・マーケティング系))
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理文不問
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【特技】インターネットを使った『成長縁』の創出!
サムスルの新卒採用は皆さんで5期目!「一人ひとりの成長が会社を発展させている」ということを肌で感じられる環境です。
私たちの仕事をひと言で表すと、そういうこと。

クライアントの声に耳を傾けニーズを探り、マーケットの動きを把握してプランを提示し、
最適なプロモーションで効果を狙う。
結果、ついてくるのはビジネスの成功。クライアントの成長。
当然それは私たち一人ひとりの、そして会社の成長にもつながっている。
そう。急速な拡大を見せる業界に呼応するかのような成長に――。

私たちは、これも一つの「縁」だと考えている。
私たちがいて、クライアントがいて、更にその先にもクライアントがいる。
それぞれは一企業・一個人に過ぎないかもしれないが、私たちのプロモーションでつながることで、その価値や喜びは10倍にも100倍にも膨らむ可能性を秘めている。
だからこそ目指したい、「1×1×1=100を創る『成長縁』創出カンパニー」。

メルマガ、バナー、アフィリエイト、リスティング…
Webによるプロモーションの手法や可能性はこれからも広がっていくだろう。
そんな中私たちは、常に新しく的確な提案ができる存在でありたいと思う。
縁あって関わる全ての人たちの成長を追求していくために。
そんなつながりを大切にするビジネスパーソンであるために。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■■インターネット広告事業■■

◆各種広告媒体の代理業務
 主要ポータルサイトへの広告出稿に際する広告枠の仲介業務を行ないます
◆広告宣伝に関する企画立案・コンテンツ制作
 “広告”という切り口から「インターネットを使って何ができるのか」を追求し、広告を取り巻く
 あらゆる可能性を探りながら総合的な業務支援を行ないます
◆販売促進に関する企画立案・コンテンツ制作
 「広告分析機能を活用した広告効果測定」「Webサイト構造に関する費用対効果」を連動させる
 ことで、より効率的なプロモーション活動を行ないます
POINT 【こんなところで役立っています】
“現金1000万円が当たる”というフレーズでお馴染みの『ドリームメール』。業界最大規模の200万人以上の会員数を誇るこのシステムの草創期の会員募集プロモーションを手掛けたのが当社です。時代の潮流を生み出すことができる仕事と言えるでしょう。
募集職種 ■企画営業 ■アカウントプランナー ■メディアマーケティング
仕事内容 ■企画営業
プロモーションのニーズがあるお客様に対し最適な企画を練り、提案。案件の中でも特に多いのが各種キャンペーンの告知。新商品発売や新店舗オープン、あるいは社名変更など、集客・販売促進に有効なプロモーションを実現する仕事です。

■アカウントプランナー
企画営業がお客様に提案するための企画原案を作成。営業に同行して直接提案を行なうことも。業界の動向に関する幅広い知識とマーケティング能力が求められます。

■メディアマーケティング
企画営業と共にお客様にとって最適な広告メニューを考えます。広告原稿の進行・受発注管理、掲載枠確保、新広告商品の情報収集、広告効果の分析、媒体社との様々な交渉なども行ないます。
企画営業の場合
POINT 【仕事のやりがい】
設立間もなく、フレキシブルな体制なので「会社づくり」に携われている、と実感することができる。また、少数精鋭なので他部署との連携も強固で、個人ではできないような仕事や提案も行なうことができる。仕事の成果を通じて「お客様と一緒に成長している」と実感できることも大きなやりがいとなっている。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
新規のお客様から仕事を受注するには信頼関係の構築が不可欠。ただお願いを繰り返すのではなく、そのお客様にはどんな戦略、どんな情報が必要なのかを考えて提案しなくてはいけない。また「広告」である以上、当然「効果」も求められ、仮に期待に応えられなかった場合はお叱りの言葉を受けることもある。
応募資格 2009年3月 大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
★1 密度の濃い一生を過ごしたい人
★2 一流を目指す人
★3 「なぜ?」 を繰り返せる人
★4 スピード! スピード! の人
★5 会社を創り上げたい人
★6 交流が好きな人

など、サムスルではこんな資質を持った方々をお待ちしています!!
給与 2007年4月 初任給実績
月給21万円
待遇 ■昇給年2回、賞与年2回(夏・冬)
■通勤手当(月額2万円まで)
■住宅手当、家族手当
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■産前産後・育児休暇制度
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日125日(2007年度実績)
勤務地 東京本社(新宿区西新宿)

★2006年4月に移転した新オフィスは、「西新宿駅」から徒歩3分という好立地もさることながら、何と言ってもそのデザインが魅力!移転早々取材依頼が舞い込むなど周囲からも注目を浴びています。
キャリアプラン >>斉藤智彦(入社3年目・25歳)の場合

【1年目】企画営業として既存クライアントのフォローを行ないつつ、リスティング広告について学ぶ。
【2年目】新規クライアントの開拓を行ないながら企画力・提案力を磨く。社内向けの勉強会を行なえるほどネット広告に関する専門知識も豊富に。
【3年目】企画専門の部署であるアカウントプランニング部の立ち上げを任される。

★斉藤の活躍については、『プロの仕事研究』で更に詳しく!
独自の制度 >>サムスルならではの特別研修

ネット広告草創期に創業したパイプを利用して、少人数ならではの実践的な研修を行なっています。中でも毎回好評なのが某有名メルマガ発行者や誰もが耳にしたことがある某大手外資系企業、某有名広告媒体のマネージャーなど、業界の歴史を彩るキーマンたちを招いて行なう特別研修。ただしそこから何を学び、その内容をどう活かしていくかは受講する皆さん次第です。

★あなたは誰から何を学びたい!?

取材者の印象
オフィスを訪れた最初の印象は「お洒落!!」。エントランスのライティングから既に“こだわり”が感じられた。そして鏡張りの通路はまるで別世界。ぼーっとしすぎて、入口を見逃してしまうほどだった…。渡邉社長曰く、「周囲から注目されるだけの価値があるデザインになったという自負がある。だからこそ、そんなオフィスに負けない私たちでありたい」とのこと。その言葉通り、社員の皆さんは実に活き活きと仕事をしておられ、明るい雰囲気から仲の良さも窺えた。「まだまだこれからが楽しみな会社」――そんな印象が残った取材だった。
取材者が撮影した現場風景
【実演】「厳しさと喜びと祝福と…」
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

エントランス左手にはミーティングスペースに続く通路が。デザインへのこだわりがうかがえる場所の一つです! 少数精鋭なのでチームワークも抜群!厳しくもあり優しくもある先輩たちが皆さんを迎えます。
でも、仲良くするのもほどほどに!?
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会社情報
設立 2001年3月 (1999年3月創業)
代表者 代表取締役 渡邉 裕晃

★大学院在学中、24歳の時にサムスルを立ち上げた創業社長。社員の方々からは「多趣味でいろんなことに興味を示す」「交友関係、行動範囲が幅広い」「独特の空気感」といった声が。
資本金 1000万円
従業員数 19名 (2008年4月現在)
売上高 10億5000万円 (2007年9月期実績)
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F
主要取引先 エキサイト(株)、(株)エルゴ・ブレインズ、(株)サイバー・コミュニケーションズ、(株)まぐクリック、グーグル(株)、(株)イー・クラシス、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(株)、マイクロソフト(株)、ニフティ(株)、楽天(株) ほか

★「MSNセールス優秀賞」「Yahoo! JAPAN 優秀達成賞」など受賞歴多数!
理念・ビジョン >>『成長縁』を追求します!

ネット上のプロモーションを通じて、関係者全ての成長を果たすことを目的に掲げたのが『成長縁』という企業理念。サムスルはこれからも会社全体の文化とも言える「サプライズ」にこだわりつつ「ネット広告でできること」を追求し、お客様の成長を支援していく中でお客様・取引先・サムスル・社員など仕事に関わる人々全ての『成長縁』の創出と極大化を目指します。

★『成長縁』はサムスルの登録商標です!

応募方法
採用方法 ☆2009年度新卒採用のエントリー受付は、全て終了いたしました。
  たくさんのご応募、誠にありがとうございました!

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▼会社説明会/代表、若手社員が登場する活気あるセミナーです
▼グループワーク/「輪」の中の「個」を見たいと思います
▼面接/あなたのことをもっと知りたいと思います
▼最終面接/代表が直接あなたに問いかけます。「あなたはサムスルで何がしたいですか?」
◎内定! おめでとうございます!
CHECK 【選考の特徴】
会社説明会やグループワークなどを通して出来るだけ多く代表や社員と話をして頂き、当社の雰囲気を感じて頂きたいと思います。「自分が会社をつくっていく!」という強い気持ちが内定への近道かもしれません。
採用人数 2009年4月 採用予定 3〜5名
2008年4月 入社実績 3名
2007年4月 入社実績 4名
2006年4月 入社実績 1名
先輩出身校 青山学院大、関東学院大、成城大、東京外国語大、東京工科大、東京理科大、
日本大、明治大、目白大、立教大、流通科学大、早稲田大  ほか
連絡先 採用窓口/堀井 大、渡邉 靖洋
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F
Tel:03-5348-1911
E-mail:samsul2009@samsul.co.jp
URL:http://www.samsul.co.jp/
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