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個人の“よさ”を活かした仕事は、数倍楽しい！ 「本気で成長したい社員たちに、きっかけや自信を与える。それが社長である私の仕事です」 （代表・宇野／写真右から2番目） はじめまして。代表の宇野です。 「あなたの“よさ”を活かした仕事の仕方」を見つけませんか？ 自分の“よさ”を活かせる仕事は、得意な仕事であるはずです。 自分が得意なことをやっているときって、楽しいですよね。 仕事も「得意なやり方」に変えてしまえば、数倍楽しくなるんです。 人はそれぞれ成長の過程が違いますから、“よさ”も違います。 まずは私が社員一人ひとりの“よさ”を見つけ、それを活かせる 仕事の仕方、つまり「得意なやり方」を組み立ててみせます。 きっと個性が発揮され、いい仕事ができるはずです。 私は業務改善コンサルタントとして、お客様の経営課題を解決 してきました。“よさ”を活かし、課題を解決し、よりよい方法を 考えることは得意中の得意なんです。必ずあなたが楽しめる 「得意なやり方」を見つけてみせます。 約束してほしいのは、「本気で成長したい！」と思うことだけ。 市場で求められるシステムエンジニアに育ててみせます。 楽しいことは「夢中」になることにつながります。 「夢中」になっている仲間を見に来てください。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆ビジネスイノベーションサービス 大手メーカーを中心に、情報システムの導入やリニューアルを用いながら 「いかに効率よく・低コストで業務を行うか」を提案しています ＜対象＞家電メーカー、電機メーカー、電機部品メーカー、鉄鋼部品メーカー、倉庫会社　他 ◆システムインテグレーションサービス お客様の要望に合わせたシステムの設計から開発、リリースまでの システム開発全般の受託開発サービス ◆アーキテクチャー・プロダクトサービス 特定の分野・機能を対象としたパッケージシステムなどの企画・開発サービス ◆カスタマーサポートサービス インフラ・ネットワーク保守から各種システム開発などの幅広いサポート 【こんなところで役立っています】 たとえば、みなさんが日常で使用する家電製品。各家電メーカーは、品質のよい製品を安く消費者に提供したいと考えています。そこで、製品が消費者のもとに届くまでの過程を、効率よく・コストをかけずに行えるよう提案しているのが私たちです。 募集職種 システムエンジニア、プログラマー、業務改善コンサルタント 仕事内容 ◆システムエンジニア 各プロジェクトのコアメンバーとして、基本設計から詳細設計、開発を行います。 ◆プログラマー ソフトウェア・システム開発プロジェクトでプログラミングを担当。 ◆業務改善コンサルタント お客様の経営課題に対して、システムの導入・リニューアルなどを提案して業務改善に導きます。 ＞＞主に、製造業（メーカー）や流通業、物流業など「モノづくり」を支えているお客様を担当します。お客様の置かれている環境・状況も異なれば、抱えている課題も「人・モノ・金」などさまざま。まず、現状の業務の流れなどを徹底的に分析して、経営上の課題を抽出。その上で、システム導入の提案を含めた業務コンサルテーションを行います。 システムエンジニアの場合 【仕事のやりがい】 お客様の中には、業界トップクラスのシェアを誇る製品を製造・販売するメーカーも。企業の規模や事業が変われば、毎回課題は変わります。その度に解決策を考え、業務改善に導くシステムをメンバーとともに作っていく。自らのアイデアが受け入れられた時は、大きな充実感を味わえます。 【 仕事の厳しさ 】 お客様に業務を改善するためのシステムの提案をする。そのためには、「システムを導入することで何が改善され、どんなメリットがあるのか」ということを的確に伝えなければなりません。お客様に納得していただけるほどの提案力とコミュニケーション能力が求められます。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ▼『業務改善コンサルティング』に興味をもった方 ▼教えてもらうのではなく、自分で考えて行動できる方 ▼自分の成長と『情創』の成長を重ねて考えられる方 ▼そして――、本気でこの仕事にチャレンジしたい方！ ＞＞私たちが取り扱う『コンサルティング』というサービスは目には見えないもの。だからこそ、お客様は私たちの姿勢も見ています。行動によって『本気さ』を伝えられる。そんな方と一緒に、仕事をしたいと思っています。 給与 2009年4月　初任給予定 大学院卒／月給21万6000円 大学卒　／月給20万3000円 専門・短大卒／月給18万4000円 高専卒　／月給18万6000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、住宅手当、家族手当、資格手当、顧客先勤務手当、交通費 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度、ストックオプション、財形貯蓄、社員旅行、海外研修、産休・育児休暇制度 勤務時間 9:30〜18:30（実働8時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間　コアタイム10:30〜16:00） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・年末年始・夏期・有給（初年度12日）・慶弔・特別休暇 ※年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 東京本社（東京都港区芝）、長野アーキテクトワークス（長野県諏訪郡下諏訪町一ツ浜） ※個人情報・機密情報などに関わるプロジェクトの場合、東京・長野エリアの顧客企業の 社内で業務を行う場合もあります。 教育 ＞＞基礎もしっかりとお教えします！ 内定者向けに、ITスキルを身につけるための特別スクールを開催。入社前から、実践の時に向けてスキルアップが可能です。また、入社後も新人向けの研修・勉強会がありますし、業務に関連する通信教育は無料で受講可能。より専門的・実践的な知識を身につけることができます。でも、これらの教育・研修制度を活かせるかどうかはあなた次第。1日でも早い現場での活躍を期待しています。 社風 ＞＞プロジェクトに取り組むトライ＆エラーの精神 新たな課題が見つかったり、使えると思っていたリソースが使えなくなったりと、お客様の業務改善を進めていく中で予期せぬトラブルが発生することもあります。どんな困難な状況でも真正面から立ち向かい、諦めずにトライ＆エラーを繰り返していく。そして、その中からブレイクスルーする最高の策を生み出す。それが私たちの役目であり、大切にしている姿勢なのです。 取材者の印象 相手の目をしっかりと見据え、一つひとつの言葉を噛み締めるように繰り出す ――。長年、業務改善コンサルタントとして第一線で活躍してきた風格を、宇野社長から感じ取った。採用に関しては、「社員の育成は会社の責任、一生面倒を見るつもりでいる」と高い本気度がうかがえる。一方、取材時には冗談を飛ばす一面も。「社員と接する中で自分もさまざまなことを吸収したい」と語る姿に、決してトップダウンではなく、社員とともに歩む姿勢を感じ取った。 社長から、社会人を迎える方へメッセージ。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「こんなのどうですかね？」とすぐ相談。みんな他人の意見を受け止めるキャパがあるから、建設的な議論ができるのです。 こちら熊本。『ふるさと探訪シリーズ』と題し、社員のふるさとにみんなで旅行しています。次の旅行先は、あなたのふるさとかも？ ページ上部へ 会社情報 設立 2000年8月1日 代表者 代表取締役　宇野 幸男 資本金 1000万円 従業員数 36名（正社員25名、アルバイト・パート・契約社員11名） 売上高 3億8200万円　（2007年9月期実績） 3億7700万円　（2006年9月期実績） 3億7000万円　（2005年9月期実績） 3億2000万円　（2004年9月期実績） 事業所 東京本社／東京都港区芝3-24-21　三和ビル1F 長野アーキテクトワークス／長野県諏訪郡下諏訪町一ツ浜4733-28 主要取引先 (株)アイムシステム、(株)アナザーウェア、（株）NEC情報システムズ、NECソフト（株）、エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）、（株）クラステクノロジー、（株）サンセイ、ジーソル（株）、長野日本電気（株）、日本電気（株）、NECエンジニアリング（株）、（株）ビーエスピー、（株）日立ハイテクソリューションズ、(株)日立ハイテクノロジーズ、メンター・グラフィックス・ジャパン(株)　※50音順、敬称略 理念・ビジョン ＞＞世界に負けない「モノづくり」を目指しています オフショア開発など、「モノづくり」の世界では海外への技術・人材流出が盛んになっています。その中で、独自性を出していくためには「ただモノを作る」だけではなく、「どんなモノを作るか」を考える役割を担うことが必要です。今後は人材の育成に注力し、お客様の高い信頼を得ることで世界に負けない「モノづくり」を目指したいと考えています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会（※代表の宇野が登場するトップセミナーです） ▼一次選考 ▼適性検査 ▼最終選考 ◎内定 【選考の特徴】 代表の宇野がトップセミナーのプレゼンター！　大手システムインテグレーター出身で、数々のプロジェクトを成功に導いてきた宇野だから語れる『業務改善コンサルティング』の面白さ。ぜひ、会場で体感してください。 採用人数 2009年4月　採用予定　4名 2008年4月　入社実績　2名 先輩出身校 明治大学、北九州大学、駒澤大学、千葉工業大学、東海大学、明星大学、和光大学、埼玉短期大学、東京工科専門学校、東京情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、エプソン情報科学専門学校 連絡先 【採用窓口】　担当／安永・宇野 〒105-0014　東京都港区芝3-24-21　三和ビル1F 03-5484-7131 recruit@johso.co.jp http://www.johso.co.jp/

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株式会社情創

	【理系】 1位／株式会社ＪＰビジネスサービス　 2位／太平電業株式会社　 3位／ダイワボウ情報システム株式会社　 4位／株式会社サンドラッグ　 5位／シャープ株式会社　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社コインパーク　 3位／松田鋼業株式会社　 4位／株式会社アスター　 5位／デジタルアーツ株式会社