株式会社ブルックスブラザーズジャパン : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

伝統に、新たな息吹を。

伝統と歴史とともに歩んできたBrooks Brothers。ブランドバリューに頼らないその姿勢に、愛好家は絶たない。

『リンカーンが最期を迎えたその日、
彼の身を包んでいたのは、Brooks Brothersでした…』

アメリカ合衆国の建国から50年に満たない1818年。Brooks Brothersは、ニューヨークで産声をあげました。以来190年、創業者Henry S Brooksの想いは生き続け、リンカーンを始めとしたアメリカ歴代大統領やハリウッドスターとともにブランドの伝統と歴史の物語を創り上げてきました。

その伝統のブランドを国際化するため、当社が日本に上陸したのは1979年。Brooks Brothersは高品質のブランドとして認知され、多くのビジネスパーソンに受け入れられてきました。

しかしながら、私たちは現状に満足しているわけではありません。Brooks Brothersは今、変革の時を迎えています。カジュアルラインの展開やアウトレットの出店、アジアマーケットへの進出などはその一端。

伝統を大切にしつつ、新たな取り組みを始めるBrooks Brothers。あなたには、その担い手になってほしい。活躍によっては、本社勤務への道もご用意します。道を切り拓けるかどうかはあなた次第。これも当社の伝統です。

採用情報

事業内容

紳士・婦人服等の小売販売

【こんなところで役立っています】

出張の多いお客様のために軽素材を使用したウォッシュ・アンド・ウェアのシャツやスーツ、皺になりにくいノン・アイロンシャツ、湿気の多い日本の気候に合わせたクール・ウールスーツを開発するなど、革新的な商品を世界のお客様に提供し、親しまれています。

募集職種

販売職（契約社員）

仕事内容

≪販売・提案≫
お客様は一人として同じ人はいません。お客様一人ひとりの特徴や好みを把握し、お客様に最適な商品を販売・提案していきます。

≪販売のスペシャリスト≫
寸法直し、店舗内レイアウト、ストックの補充・管理などの店舗業務全般を任されています。また、お客様が気持ちよくスマートに着こなすことができるような所作（着せ方、見せ方）を心がけ、ブルックスブラザーズジャパンの社員として、美しい日本語を使いこなしています。

※最初は契約社員として採用しますが、待遇面においても正社員と遜色のない制度を取り入れています。契約社員からステップアップして活躍している店長も何人もいます。

青山本店／販売・長谷川　透（36歳）・入社９年目

【仕事のやりがい】

入社後間もなく、新規オープンするお台場店に配属された時のこと。お台場店の客層は、当社のメインターゲットとは異なっていました。そこで、主要商品であるスーツやシャツといった重衣料ではなく、カジュアルラインを前面に出した店舗レイアウトを店長に提案。結果、売上の向上に貢献でき、大きなやりがいを感じました。

【仕事の厳しさ】

お台場店での働きが評価され、その後、青山本店に異動となりました。担当は、スーツを中心とした重衣料。入社前からの憧れでもあった本店への勤務ですが、浮かれてはいられません。長年この店を愛用してくださっているお客様や、店舗を訪れるプロのスタイリストの皆様の期待を裏切らない、ハイレベルな接客が求められます。

応募資格

2009年３月　専門・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

接客・販売の仕事においては、個々のお客様に適した態度や姿勢が必要であると考えています。
それらのベースとなる人物像として、下記のような方を歓迎します。
□ハキハキとした行動で、感じ良い対応ができる方
□相手に対して礼儀正しい行動がとれる方
□接客や販売の仕事をやりたい、というやる気に満ちている方

給与

2009年４月初任給予定
専門・短大卒　月給18万3000円
大学卒　　　　月給18万8000円

※但し試用期間２ヶ月間(４・５月)は時給制(850円)となります。
　計算例／850円×１日7.5時間×21日勤務＝月給13万3875円
　　　　　　　850円×１日８時間×25日勤務＝月給17万円
　・時給制ですので、勤務時間・日数により変動します。
　・勤務時間・日数については、本人の希望を考慮します。

待遇

給料改定年１回（４月）、賞与年２回（６月、12月）、交通費全額支給、インセンティブ、決算賞与（成績優秀者）

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、社員割引制度、社員旅行、社員研修（年２回）、保養所、正社員登用制度（勤続３年以上）

≪充実した設備・施設、社員旅行≫
車山高原にはマンション、その他会員制のホテルがあります。
社員旅行は、何通りもコースを企画し好きなコースを選び、好きなように楽しむことができます。

勤務時間

10：30～19：00　（実働7.5時間、シフト制）
※勤務地によって異なる。

休日休暇

週休２日制（月８日、シフト制）、有給・慶弔休暇　※年間休日104日（2007年度実績）

勤務地

首都圏各店舗及び近畿圏（大阪・京都・神戸）の各店舗、韓国

社風

■アットホームな店舗内■
海外のお客様も多く来店されます。海外のお客様にも言葉の壁を乗り越え積極的に接客をし、店舗内全体でフォローをしていきます。販売員一人ひとりがお互いに声をかけ合い助け合う、チームワークのいい職場環境です。

■店舗がすべての最前線■
大きい組織で小さい本部というスタイルを取り入れています。このスタイルを取り入れることで、マーケットや文化の変化に柔軟に対応した戦略をとることができます。

独自の制度

■革新的欧米スタイル■
社員の80％が契約社員。この背景にあるのは、“社員一人ひとりが、販売のスペシャリストという意識を強く持ってほしい”という考え方。歴史や伝統とともに、外資系企業としてのエッセンスも取り入れ、社員個人のスキル意識の醸成にも取り組んでいます。
待遇面においても正社員と遜色のない制度を取り入れており、賞与やインセンティブから、社員旅行や保養施設などの福利厚生に至るまで充実しています。

取材者の印象

大きな扉を開け店舗内に入ると、アメリカを思わせる風景が広がっていました。「いらっしゃいませ」と心地の良い挨拶、高級感あふれるBrooks Brothersのブランド商品、見るものすべてが輝かしかった。この高級ブランドを販売する販売員さんはとても笑顔が素敵で、来店したお客様も自然と笑顔に…。お客様との関係をとても大切にしているからこそ、190年という長い年月を重ね、いつまでも愛され続けているのだなと思いました。

商品がズラッと並んでいます。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



お客様一人ひとりに最高のサービスを提供します。それが販売のスペシャリスト。		伝統と歴史に甘んじない姿勢こそがBrooks Brothersの強みです。

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会社情報

設立	1818年（ブルックスブラザーズ・米国）、1979年（ブルックスブラザーズジャパン）
代表者	代表取締役　福井　勝光（ブルックスブラザーズジャパン）
資本金	１億2600万円
従業員数	458名　（正社員91名、契約社員367名／2007年11月１日現在）※男性：220名、女性238名
売上高	145億円　（2007年７月期実績／対前年104％） 140億円　（2006年７月期実績／対前年104％） 135億円　（2005年７月期実績）
事業所	本社／東京都港区北青山３-５-６本店／青山、銀座店舗／丸の内、新宿、池袋、日本橋、渋谷、お台場、八王子、立川、町田、二子玉川、横浜、浦和、松戸、柏、千葉、船橋、北千住、国分寺、相模原、羽田空港、武蔵村山 ※ほか全国74店舗（アウトレット８店舗含む）、海外（韓国）１店舗
関連会社	ブルックスブラザーズ（米国）、Retail Brand Alliance（米国）、株式会社ダイドーリミテッド
理念・ビジョン	“最高の品質の商品だけを作り、取り扱うこと。適正な利益のみを含んだ価格で販売し、こうした価値を商品に求め、その価値を理解できる顧客と取引きすること”Henry S Brooks（創業者）創業以来、190年にわたって伝承されてきた言葉です。めまぐるしく変化する社会の中で、頑固なまでに守り続けてきた最高の品質作りとそれを扱うサービス精神は、今もなお風化することなく生き続けています。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼OB訪問ディスカッション ▼店舗見学ツアー ※この段階で次回選考面接に進んでいただくか決めてもらいます。 ▼採用担当者面接（１回） ◎内定！ ※会社説明会は、５月以降を予定しています。エントリーをして、しばらくお待ちください。日程が決まり次第、エントリーをしていただいた方からご連絡させていただきます。
採用人数	2009年４月採用予定　35名 2008年４月入社予定　25名 2007年４月入社実績　25名
連絡先	採用担当〒107-0061　東京都港区北青山３-５-６ 03-3403-4671