準備シート 活動履歴

常識には、縛られない。そこに一条独自の道がある。 2005年度環境大臣表彰・省エネルギー大賞W受賞――その商品名は「夢の家」。日本の木造住宅の常識を変えていきます。 お客様の満足のために。大きな事から小さな事まで。一条工務店の住まいづくりの過程には、様々な“こだわり”が散りばめられています。そしてそのすべてが私たちにとって、一つとしておろそかにできない“第一条”なのです。その中からほんの一部を紹介します。 ▼第一条：テレビCMをしないワケ お世辞にも私たち一条工務店の知名度は高くありません。その事は重々承知です。ですが、知名度があがれば商品が売れる、知名度をあげるためにテレビCMをつくる、という考えは私たちにはありません。テレビCMには、膨大なお金が必要です。もしそれだけのお金があれば、あんなモノがつくれる、こんなコトができる…。とにかく創業以来、「お客様が満足する住まいづくり」だけに没頭してきました。 ▼第一条：“モデルハウス仕様”が“標準仕様”なワケ 一条のモデルハウスの特徴は、お客様の住宅を建てるときと同じ仕様で建てること。モデルハウスには数々のオプションで着飾っているケースもありますが、一条では特にお客様からご要望の多い仕様を標準化しています。“憧れのモデルハウスがそのままお客様のものに”。それが変わらないコンセプトです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆木造注文住宅建設事業など 【性能と品質にトコトンこだわり続ける】 設立以来、地震大国に適した耐震構造の研究を産学共同で進め、その結果、1995年阪神大震災では阪神地区全棟（1288棟）全半壊ゼロ。さらに、1998年には免震住宅の販売を開始し、2007年４月で2300棟の受注を達成。戸建免震住宅シェア、堂々のNO．１である。末永く、安心して暮らせる住まいのために、今後も技術を磨き、社会に貢献していく。 【こんなところで役立っています】 「建てておしまい」ではありません。大規模な被害が予想される東海地震に備える為、東海地区にある約１万件のお引渡し済み物件を対象に“無償”で耐震補強工事を2002年２月より実施しました。社員自らお客様宅に出向き、大プロジェクトを敢行しました。 募集コース  【住宅営業職】 ■住宅営業  【技術職】 ■設計 ■工事監督 ■商品開発 【管理部門】 ■企画系管理部門 …業務推進・法人営業・教育・総務・経理・法務・人事・システム・広報・制作 ■建築系管理部門 …設計本部・工事本部・生産本部・免震推進 ・地盤調査・積算 ※【住宅営業職】　【技術職】は、それぞれの画面よりエントリーしてください。 ※【管理部門】は、この画面よりエントリーしてください。 仕事内容 ■住宅営業 住まいづくりの企画・提案から引渡し・アフターメンテナンスまで、お客様をサポートします。 ■設計 お客様と打ち合わせを重ね、建築計画を完成させます。 ■工事監督 お客様、各部署、職人との意思疎通を図り、施工管理全般を行います。 ■商品開発 安全性・デザインなどのハード面から居住性・快適性などのソフト面、住宅設備まで、住まいに関わる全般的な開発を行います。 ■企画系管理部門 労務・法務・税務・決算・広報など、経営者感覚を要する職務です。SEなどの専門性が必要な職種もあります。 ■建築系管理部門 技術職のサポート全般。諸官庁との打ち合わせ、工場における生産・物流管理、積算業務など、建築知識を要する職務です。 教育部／主任　冨田　斉（31歳／入社10年目） 【仕事のやりがい】 「『商品の良さを現場の社員に伝えることが、お客様に満足していただく提案につながる』。そう信じて頑張ってきたことが報われる瞬間は最高にうれしいですね。私が関わった研修システムや講義が役に立ったという声や、お陰で契約を取ることができたといううれしい報告を聞いた時は、思わずガッツポーズをしました」。 【 仕事の厳しさ 】 「住宅営業として軌道に乗り始めた入社3年目、急遽教育部への異動が決まりました。そして、講師としての準備もままならぬまま、弱冠26歳の若さで研修講師を任されることに。中途入社の新人社員の中にはもちろん自分より年長者もいます。不安と戦う毎日でした。時には自分の実力以上の仕事と向き合うこともあります」。 応募資格 2009年３月　大学卒業・大学院修了見込みの方　※学部・学科不問 2009年３月　建築土木系の高専・専門卒業見込みの方 【求める人物像】 ◆チャレンジ精神旺盛の方◆ 学生時代と社会人とでは、やはり何もかもが違い、今までの経験や学力だけでは対処できないことがほとんどです。そこで必要になってくるのが新しい課題や問題に対して、「とにかくやってみよう」と思う「考え方」です。この「考え方」一つでその後の行動や相手に与える印象、結果的に成果が全く違ってきます。「何にでもチャレンジしてみようと考える人」は一条とは相性がいいと思います。 給与 2007年４月　初任給実績 ○大学院卒　　　月給20万9700円〜28万2500円 ○大学卒　　　　 月給20万3500円〜27万6000円 ○高専・専門卒　月給18万2300円〜25万5100円 ※職種・コースにより異なります。 ※コースは総合職全国型・総合職ブロック型から選択していただきます。 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、特別賞与、退職金 職務手当、通勤手当、車両手当、ガソリン手当、時間外勤務手当、赴任手当、結婚手当、家族手当　※職種などにより多少異なります。 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、産休・育児休暇制度、持家制度、社員寮、資格取得奨励制度、各種法人会員 勤務時間 ◇住宅営業・設計／10:00〜19:00（実働時間　１日８時間） ◇その他の職種／8:30〜17:30（実働時間　１日７時間45分） 休日休暇 ■休日 住宅営業・設計／週休２日制（木曜・他月１〜２回休日あり　※社内カレンダーによる）・隔月で４〜５日の連続休日あり その他の職種／週休２日制（日・月曜　月８〜９日　※但し、週内に祝日がある場合は月曜が休みにならないケースもあります） ■休暇 春・夏・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇 勤務地 33都府県の250営業拠点・５工場、および本社（東京・浜松）、海外事業所 社風 【建築業界の“匠集団”】 一条工務店には、こだわりを持つ個性派の社員が多くいます。注文住宅メーカーである私たちは、「100人100様の住まい」のご提案のために、キメ細やかな対応を必要とします。「一生に一度の住まいをつくるのなら、人と同じにはしたくない」。お客様のこだわりの数だけ、一条の社員の熱い想いがあります。“お客様以上に、家づくりに熱心であろう”。このスローガンが社員の個性を育んでいます。 先輩社員の声 【一条の強み・好きなところは？】 ◎一つの歯車ではなく、若くても責任ある仕事を任せてくれる。確固たる信念を持っていることが企業の方向性としてわかりやすい。（設計：2000年入社） ◎成長途上なので、会社の成長と自分の成長がイコールになることが多く、やりがいを感じられる。（設計：2002年入社） ◎やる時はやる！　遊ぶ時は遊ぶ！　メリハリのある行動力。（住宅営業：2003年入社） 取材者の印象 取材を通して感じた印象は、“職人集団”。なぜならモノづくりに、並々ならぬ力を注いでいることを感じたからだ。浜松本社の広大な工場も、それを裏付けるもの。ではヒトは？　「まず、採用段階で様々なタイプの方を採用しています。そして、１年目から大きな裁量を与え、自分なりに工夫してもらう。たくさん失敗もしてもらいます。失敗は許されますが、主体的に動かないことは許されない。そうすることで、十人十色の育成を目指します」。細かいことは言わない。うーん、やはり“職人”という言葉が相応しい、人事の方のコメントだった。 震度７の揺れの中で、こんなことをしてみました。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら お会いできる機会をたくさん準備していますので、ぜひ！　直接見に来て、感じてください。 「実験して、建てる」。それが設立以来のポリシー。免震構法の開発においても、約300回もの実物大実験を繰り返しました。 ページ上部へ 会社情報 設立 1978（昭和53）年９月 代表者 代表取締役社長　山本　庄一 資本金 4000万円（グループ合計　６億4460万円） 従業員数 2500名（グループ合計　3200名） 売上高 1644億円　（2007年２月期実績）　※グループ合計：2090億円 1493億円　（2006年２月期実績）　※グループ合計：1921億円 1354億円　（2005年２月期実績） 事業所 東京本社／東京都江東区木場５-10-10 浜松本社／静岡県浜松市南区倉松町4040 営業拠点／33都府県　250ヶ所 工場／全国５ヶ所 関連会社 一条工務店仙台、一条工務店宮城、一条工務店群馬、一条工務店千葉、一条工務店長岡、 タカノ一条ホーム、一条工務店敦賀、一条工務店北近畿、一条工務店下電、一条工務店広島、 一条工務店山陰、一条工務店熊本 など 主要取引先 三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行など 技術の強み 【日本の住宅を支えるオンリーワンメーカーを目指して】 日本の持家の多くが木造住宅である現実を見ると、一条工務店が活躍できるフィールドはまだまだあると考えます。また、木造住宅のフィールドは、そのほとんどが個人の工務店や大工職人で、高齢化による大量引退が予測されています。その中で、今まで培ってきた「独自の技術」と「住まいづくりへの果てなきこだわり」を持ち、明日のマーケットを担う企業であり続けます。 応募方法 採用方法 ▽まずは[en]学生の就職情報よりエントリー！ 　　１週間以内にご登録のe-mailに当社の新卒専用ページのIDとパスワードを送信します。 ▽一条工務店HP内の『My-Box』にログイン！ 　　e-mailに届いたID・ パスワードを入力し、ログインしてご覧ください。 　　『My-Box』には更に詳しい＜会社・仕事・先輩・採用＞情報があります。 　　※会社説明会は、『My-Box』で予約可能です。 ≪採用スケジュール≫ ▼エントリー ▼セミナー ▼適性検査 ▼面接数回 ▼内定 【選考の特徴】 弊社の面接では、志望動機は一切聞きません。みなさんの学生生活や将来について、学んだこと、考えていることを詳しく聞かせてください。お会いできますこと、楽しみにしています。 採用人数 2009年４月　採用予定　100名 2008年４月　入社予定　100名 2007年４月　入社実績　87名 連絡先 浜松本社　人事部　新卒採用担当 〒432-8064　静岡県浜松市南区倉松町4040 0120-373-511（フリーダイヤル） http://www.ichijo.co.jp/

準備シート 活動履歴

株式会社一条工務店

	【理系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／新星和不動産株式会社　 3位／三共アグロ株式会社　 4位／ゴウダ株式会社　 5位／株式会社大倉（旧：大倉建設株式会社）　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／株式会社スウィートパワー　 3位／石堂硝子株式会社　 4位／タマノイ酢株式会社　 5位／株式会社ヨコタ