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メーカー(半導体・電子・電気部品) / メーカー(コンピュータ・通信機器・ゲーム機器) / メーカー(精密機器)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 研究開発
logo 株式会社エスアイエレクトロニクス(セガサミーグループ)
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セガ“ドリームキャスト”の技術から生まれる無限の可能性
製品の企画から開発、販売までの全工程を構築できる当社のシステム構築力と開発力は、日本でも有数です。
エスアイエレクトロニクスのコアコンピタンス―――『グラフィックスシステム』。
当社スターティングメンバーが、セガでのドリームキャスト開発で培った独自の技術。
そこにはこれから始まる無限の可能性が広がっています。

当社は、グラフィックスシステムをベースに、アミューズメント機器に搭載される液晶に着目。製品の企画から開発、販売までの全工程を構築できる開発力が高い評価を得て、企業としての基盤を築いてきました。そして現在は、人気携帯ゲーム機の周辺機器を扱うなど、エンターテインメント業界全般をカバーするといっても過言ではありません。

今後は、電子広告や医療機器など、より多彩な市場をターゲットとしていきます。意外に思われるかもしれませんが、例えば小さなミスが命取りになる医療現場では、ゲーム機器製作で培った、液晶の精度や操作の簡易性に対するニーズが非常に高いのです。

その他にも、市場拡大に伴う開発戦略が今まさに動き始めたところ。あなたには、その第一線でご活躍いただきたいと思っています。グラフィックスシステムを受け継ぎ、超越する新製品の開発。ビジネスチャンスは、液晶と呼ばれるものがあるところ全てに隠れています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■グラフィックス事業(アミューズメント、広告関連など画像表示に関わる開発・設計・販売)
■コンシューマ事業(ゲーム機、エレクトロニクスTOYなど)におけるハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・販売

★『グラフィックスシステム』
ASICやLSIなどの“ハードウェア技術”と、ライブラリソフトウェアなどの“ソフトウェア技術”で構成。ハードとソフトを組合せることで、多様なユニットを開発。美しい画像へのニーズは、広告や医療などさまざまな分野でも高まっています。

★独立した『企画・リサーチ部門』
顧客から当社に寄せられるのは、完成品のイメージのみ。要望の背景や市場動向を探り、期待を上回る製品の実現に寄与します。
POINT 【こんなところで役立っています】
液晶やプラズマなどによる大型ディスプレイ、精緻な画像や滑らかな動画など…さまざまな分野の技術が発達していく中、そのウラ側には私たちと深く関わる技術があります。多様なプラットフォームにおけるグラフィックス技術を、私たちが支えています。
募集職種 ■開発技術職(開発設計、新規企画、品質保証、生産技術)
■事務職(営業、購買、経営企画、総務・人事)
仕事内容 ■開発技術職
・開発設計…製品における、ハードウェア設計・ソフトウェア設計。
・新規企画…市場のリサーチや企画立案。
・品質保証…製品の品質を管理し、品質向上のための働きかけを行なう。
・生産技術…製造ラインの最適化を行なう。

■事務職
・営業…企画立案やルート営業を中心とした提案営業。
・購買…製品を製造するための部品などを購入する部門。
・コーポレート部門…経営企画、総務・人事、法務など。

エンターテインメントの枠にとらわれず、さらに多彩な分野へと進出する当社において、両職種とも一人ひとりが果たす役割が拡大しています。
開発部/守田 敏宏(26歳)・入社3年目
POINT 【仕事のやりがい】
人々の生活の中で楽しさや感動を与えるエンターテインメント分野で、キーパーツであるグラフィックスエンジンや、子供たちを夢中にさせるケータイゲーム機等を創造。市場での露出度・メディアでの注目度も高い製品の開発に携わることができ、「楽しみ」を提供していることに大きなやりがいを感じます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
携帯ゲーム機の場合、ユーザーは屋内外のさまざまな環境下で使用することが想定されます。どんな状況下でも安定的に動く機器の開発のために、限られた納期の中、太陽光・電波・温度などが異なるあらゆる条件下で、徹底した品質検証を行なう必要があります。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門 卒業見込みの方 ※理系学部・学科歓迎
CHECK 【求める人物像】
■モノづくりが好きな方
■洞察力があり、やる気のある方
■常に成長し続けていこうと考えている方
■未来を予見して、行動できる方
■自由に発想を広げることが好きな方
■広範な知識を吸収することに意欲を持つ方
給与 2009年4月 初任給予定
月給28万4000円以上
※試用期間(原則として入社日から6ヶ月間)は、月給22万円となります。
待遇 賃金の見直し/年1回(4月)
賞与/業績に応じて決算賞与を支給します。
諸手当/通勤手当(上限月10万円)、残業手当、出張手当、結婚・出産祝金
※試用期間後の残業手当については、各勤務体系により異なります。
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、セガサミーグループ保養所(伊豆、軽井沢、小淵沢、山中湖)、持株会、通信教育制度、退職金制度、産業医制度、各種社内サークル活動(フットサル、テニス、ボーリングなど)、産休・育児休暇制度
勤務時間 ■開発技術職/裁量労働制 (1日みなし8時間45分)
■事務職/9:00〜17:45 (所定労働時間7時間45分/日)
※試用期間中/9:00〜17:45 (所定労働時間7時間45分/日)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給(初年度12日間)・慶弔・特別休暇
※年間休日127日(2007年度)
勤務地 本社/東京都港区海岸
キャリアプラン ≪学生時代は、クラゲの毒の研究をしていました≫
…と語るのは、開発部の守田(動画やプロの仕事研究にも登場!)。次々と立ち塞がる壁にも果敢に取り組むガッツが認められ、入社10ヶ月にしてある製品の一分野のリーダーを任されるまでに成長。それだけでなく、生産ライン立ち上げのために中国の工場にも赴きました。それが終わると、間髪をいれず次のプロジェクトへ参加。裁量権も、プロジェクトごとに拡大しています。
教育 ≪開発者としての市場価値を高める教育体制とは?≫
両職種とも、学生時代の専攻は一切不問。化学系や水産系出身ながら、大活躍している先輩もいます。その秘密は効率と質を重視した教育制度。まずは独自の『開発研修』で、基礎知識を学ぶ濃密な時間を過ごします。その後は現場で、『エルダー制度』による教育を受けます。
しっかりした知識の基盤と、日々のきめ細かな指導が、あなたの成長スピードをぐんと高めるはずです。

取材者の印象
「半導体・電子・電気部品メーカー」…初めの印象は「固い会社」。しかしその印象は、一瞬で吹き飛びました! 取材中、社長と社員の皆さんとの漫談(私にはそう見えました(笑))が始まったり、社長が社員の皆さんをニックネームで呼んでいたり。とにかく、社長と社員の皆さんとの距離が近い! また、先輩社員同士の距離も非常に近く、何でも言い合える仲だそうです。時には言い合いになったりもするとのことでしたが、そういう雰囲気の中で仕事するからこそ、斬新な製品を多く生み出せるのだろうと感じられました。
取材者が撮影した現場風景
何だかんだ言って、最後は社長に締めてもらいます。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「自分が手掛けた製品が、世の中に出回る。その喜びを一緒に分かち合える社員がいる」。そんな環境にやみつきです。 求められるスキルが高いのは間違いありません。ですが、優しく愉快な先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。
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会社情報
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 山田 順久
資本金 2億4440万円
従業員数 52名(2008年6月現在)
売上高 48億6000万円 (2007年3月期実績/対前年126%)
38億6000万円 (2006年3月期実績) 
32億500万円 (2005年3月期実績)
※売上に対する研究開発費の割合は10%以上をキープ!
事業所 本社/東京都港区海岸
関連会社 ≪セガサミーグループ≫
サミー株式会社、株式会社セガ 他
主要取引先 サミー株式会社、加賀電子株式会社、株式会社セガ 他
経営戦略 ≪ビジネスの転換力で、生き残る≫
企業としての永続していく力を向上させるためには、利益率が高いビジネスを探し続けることが必要です。
アミューズメント機器から、エンターテインメント分野全般、そして次に狙うは、電子広告や医療機器といった分野へ。エスアイエレクトロニクス発展のカギは、世の中のニーズの変遷に応じた、ビジネスモデルの的確な転換・拡大によるものだと自負しています。

応募方法
採用方法 エントリー受付は終了いたしました。
CHECK 【選考の特徴】
面接やグループワークを通して、学力以外の能力を重視した選考を行ないます。
※【STEP3】以降、交通費を支給します。
採用人数 2009年4月 採用予定/若干名
2008年4月 入社予定/理系3名
2007年4月 入社実績/理系3名、文系1名
2006年4月 入社実績/理系3名、文系1名
先輩出身校 北海道大、山形大、茨城大、千葉大、東京海洋大(東京水産大)、信州大、名古屋大、山口大、愛媛大、九州工業大、熊本大、岩手県立大、北九州市立大、千葉工業大、芝浦工業大、拓殖大、東海大、東京電機大、東京理科大、法政大、明治大、早稲田大、同志社大、大阪工業大、大阪電気通信大、ワシントン州立大、東京都立工業高専、松江工業高専、日本工学院専門学校 他
連絡先 管理部
〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 YS海岸ビル
03-5730-3146
recruit@sie.co.jp
http://www.sie.co.jp
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