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情報・通信(情報処理サービス) / サービス(専門コンサルティング(調査・マーケティング系)) / サービス(環境・リサイクル関連)
最終更新日: 2007/12/25
(マークの説明) 正社員 理文不問
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発電所を動かすには、システムエンジニアの力が必要です。
電力会社に電力を供給するJ-POWER(電源開発株式会社)。その発電所の運営を当社はITで支えています。
発電所をつくるには……電力の発電・変電・送電・配電を解析する。地盤の耐震を解析する。地下水の流動を調べる。河川の流出を予測する。起こりうる津波を予測する。運転時の被ばく線量を予測する……まだまだ沢山の作業が必要です。

そして、これらを完遂するためにはITの力が欠かせません。発電所の建設や稼働後の運用を支えるシステムを独自に開発し、それらを使用して発電所のパフォーマンスが最大限発揮できるように、エンジニアリング技術とITを融合し各種解析評価を行なっています。電力を世の中に供給しているJ-POWER(電源開発株式会社)グループのIT分野を担う会社として、1963年のITサービス開始以来、日本の電力供給をITで支えています。

当然、現場で活躍するシステムエンジニアに求められるのは、ITの知識や技術だけではありません。財務会計、人事労務といった事務系の業務知識、電気はもちろん、土木や環境、防災、原子力などのサイエンス系の業務知識と、非常に多岐にわたります。それはつまり、世の中に数多く存在するIT系エンジニアの中でも特殊な存在、ということ。他では経験できない技術者の道が、私たちの会社にはあります。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■IT事業
ビジネス、サイエンス、IT基盤の各ドメインで、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までのトータルなソリューションを提供しています。ビジネスソリューションでは人事労務、財務会計などの基幹業務システム、サイエンスソリューションでは電力系統、土木・環境・防災、原子力などの各種ソフトウェア開発と解析・評価、IT基盤ソリューションでは大規模ネットワークの構築等を行なっています。

■クリエイティブ事業
J-POWERグループ内企業のオフィスサプライ・運送・印刷、環境・防災商品の販売事業等。

■シェアードサービス事業
J-POWERグループ内企業の管理間接業務の効率化・高度化をサポートしています。
POINT 【こんなところで役立っています】
パソコン、ドライヤー、電車…。私たちの生活に必要なこれらのものに共通するのは“電気”です。電力の安定供給を行なうためのシステムなどを開発している当社。ITによって“電気”という社会インフラを支えることで、多くの人々の生活に役立っています。
募集職種 システムエンジニア(SE)、総合事務職
仕事内容 【システムエンジニア(SE)】
情報システムに関する要望や課題に対し、トータルなソリューションを提供します。自社内での開発や解析業務がほとんどです。
▼『社会環境部』の場合
J-POWERと共に培ってきた土木・環境・防災関連技術をもとに各種ソフトウェア開発および関連解析業務などを行ないます。
▼『電力技術部』の場合
電力系統の解析、新エネルギー電源を導入した場合の電力系統連系解析などを行ないます。

【総合事務職】
企画、総務、人事労務、財務会計や事業所運営管理など事務全般を行ないます。
システムエンジニアの場合
POINT 【仕事のやりがい】
“電気”という世の中になくてはならないものをつくる。目の前の仕事は解析や開発などの業務であっても、仕事の影響度を考えれば非常に社会貢献度の高い仕事です。新しいITの技術によって、間接的に環境保全などに貢献していくことができます。発電所の規模は海外にも広がり、仕事の影響度はますます広がっています。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
普通の建造物とは違い、発電所は緻密な調査や解析を経てつくられていきます。当然、それらのデータを司るシステムにも高いクオリティを求められます。限りある資源を有効活用するために、私たちのシステムが果たす力は大きいのです。影響度が大きい分、ミスは絶対に許されません。常に意識を高く持って臨む必要があります。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
■社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
■公共系のシステム開発に興味のある方
■数あるITの分野の中でも、専門特化して業務知識を身につけたい方
■向上心を持って、未知の分野にも積極的にチャレンジできる方
■コミュニケーション能力に自信がある方
給与 2009年4月 初任給予定
院卒:月給20万3000円
大卒:月給19万7000円
待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当、残業手当、家族手当
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、健康保険組合
■財形貯蓄、提携住宅ローン、グループ保険、共済会制度、従業員持ち株会制度
■保養所、独身寮、社宅、カフェテリアプラン
勤務時間 フレックスシフト制(※実働時間 7時間40分)
30分刻みで始業時間を変えられるという制度です。
8:00から10:00までの間ならいつ出社してもかまいません。

たとえば……
□8:30〜17:00
□9:00〜17:30
□10:00〜18:30  自由にシフトを選ぶことができます!
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、労働祭(5月1日)休暇
■年次有給休暇(1年目は年18日、2年目から20日※翌年度への積立制度有)
■特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇など)
勤務地 東京本社(江東区)、青森、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄
開発環境 ■■企業の経営を支えるビジネスソリューション部

電力事業そのものをITで支える『電力技術部』などの他に企業活動そのものを支える『ビジネスソリューション部』もあります。ここでは企業の経営効率化を図るERPソリューションやグループウェア、人事労務や財務会計などを支える基幹情報システムなどの開発・運用を行なっています。それぞれが専門特化し、技術や知識を高めていける環境があります。
キャリアプラン ■■総合事務職のキャリアプラン
企画、総務、人事労務、経理といったコーポレート部門、クリエイティブ事業の本店機能、シェアード部門で、企画、総務、人事労務、財務会計など事務全般の経験を積み、発電所に設置された事業所で事業所運営のノウハウを習得し、将来的には、経営企画や事業企画などの責任者、クリエイティブ事業やシェアード事業のリーダー、事業所長として、会社経営の一翼を担っていただきます。

取材者の印象
原子力発電に関するシステムを開発している方、電子決済に関するポータルサイトの構築を行なっている方、また業務系システムの開発をしている方など、多分野で活躍されている社員の方々を本社ビルでは見ることができました。さまざまな面からJ-POWERグループを支えており、「電力の安定供給のために、なくてはならない会社なのだ」と改めて実感。また、普段は別々のプロジェクトに携わっていても、仕事の合間には声を掛け合って近況報告し合っている社員の方を多く見かけ、わきあいあいとした社内の雰囲気も知ることができました。
取材者が撮影した現場風景
「先輩、現在の仕事を教えてください!」
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

時には発電所などの現地に赴く場合もありますが、多くは自社内での仕事です。分からないことは先輩が教えてくれるので安心です。 高いITスキルと豊富な業務知識を持つベテランSEが多くいます。若手エンジニアへと着実に技術が伝承されています。
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会社情報
設立 1953年3月17日
代表者 代表取締役社長 亀岡 哲也
資本金 4億5000万円
従業員数 640名
売上高 135億4455万円 (2007年3月期実績)
125億2845万円 (2006年3月期実績)
事業所 【本社】 東京都江東区
【事業所】 銀座総合事業所(東京)、大間事業所(青森)、国分寺事業所(東京)、磯子総合事業所(横浜)、高砂事業所(兵庫)、竹原事業所(広島)、橘湾事業所(徳島)、若松事業所(福岡)、松浦事業所(長崎)、松島事業所(長崎)、石川事業所(沖縄)
関連会社 J-POWER(電源開発株式会社)
主要取引先 J-POWER(電源開発株式会社)
理念・ビジョン ■■ITを使って地球を守る存在へ

ビジネス、サイエンス、IT基盤のそれぞれの分野で培ったITや業務のノウハウを集約し、今後はより安全で安心な電力の安定供給のためのサービスメニューを拡大していきます。環境保全に貢献する新エネルギーの開発や新しい技術が組み込まれた発電設備の開発などにおいて、“地球を守る”ために活かせる当社のノウハウは多く蓄積されています。今後はそれらの事業化をさらに推進していきます。

応募方法
採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
▼会社説明会
▼書類選考
▼筆記試験
▼一次面接
▼最終面接
◎内定!
採用人数 2009年4月 採用予定 未定
2008年4月 入社予定 10名
先輩出身校 早稲田大学、中央大学、國學院大学、獨協大学、駒澤大学、埼玉大学、新潟大学、千葉大学、日本大学、明治大学、東京理科大学、法政大学、学習院大学、北海道大学、筑波大学、弘前大学、神奈川大学、富山大学、東京工業大学、茨城大学、宇都宮大学、長岡科学技術大学、東京都立大学、横浜国立大学、愛媛大学、杏林大学、佐賀大学、九州大学、大分大学、東海大学、奈良女子大学、武蔵工業大学、福井大学、北里大学
連絡先 総務部労務グループ採用担当
〒135-8451 東京都江東区深川2-2-18
TEL:03-3642-9605
e-mail:jpbs_saiyou@jpbs.co.jp
http://www.jpbs.co.jp/
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