ＳＯＭＥＴＨＩＮＧ　グループ : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

不透明な地盤の話だから、隠すことなく情報を開示します。

「不透明な地盤内でのビジネスだから、明確化が必要だ」。そんな想いから誕生したサムシングは得た情報を開示しています。

せっかく建てたマイホーム、数年したら傾いたという話がある。
理由は地盤が軟弱だったから…、だけではない。
そもそも建築前にきちんと調査しなかったからでは？そんな疑問が芽生えた。
不透明な地盤だからこそ、その調査結果は明確に提示しなければならない。
そんな使命感から誕生したのがサムシンググループ。

私たちは、主に地盤が住宅の重みに耐えられるか否かを調査し、
必要であれば補強工事を行なっている。いずれも目に見えない部分での作業。
だから、私たちは業界内でも先駆けてITを導入。調査結果をデータ化し、
お客様に提供している。どのような調査をして、どんな結果が出たのか、
そしてどんな工法で補強したのかを、3Dの動画を用いて明確に示す。
そして自分たちが行なう仕事に、絶対の自信と誇りがあるから、
工事終了後も、その地盤の安全性を保証する事業も展開。

不透明な場所でのビジネスだからこそ、私たちはビジネスの透明性を追求し、
調査で知り得た情報の全てを開示。今後もサムシンググループは、
地盤調査・改良業界で不透明な部分を明るみにしていく。

採用情報

グループ構成

＞＞＞地盤のトータルソリューションビジネス

サムシンググループは、株式会社サムシングを中心に、地盤調査・改良事業や、その保証事業など、地盤に関わるトータルソリューション事業を展開しています。サムシングホールディングスはグループ企業全体の経営管理や、総務・人事・経理などの管理業務に特化。サムシングは地盤調査・改良事業を展開し、その後の土地保証業務をジオ・インシュランス・リサーチが担います。各社がそれぞれの事業に特化することで高品質なサービスの提供を実現しています。

グループ構成会社

（1）サムシングホールディングス株式会社
　　　グループ各社の経営管理・財務及び新規事業開発事業など
（2）株式会社サムシング
　　　個人住宅や商業施設を対象とした地盤調査事業および地盤改良事業

【こんなところで役立っています】

「住宅や商業施設を建てるには地盤強度が不足している」というとき、住宅の重さに合わせた地盤補強工事を行ない、施主に対して“安心”を提供します。また独自の地盤保証制度を設け、工事終了後も安心して生活できるサービスも提供しています。

募集職種

◆(株)サムシング
・営業職　・技術職

仕事内容

◆(株)サムシング
・営業職
ハウスメーカーや工務店に対して、地盤調査・地盤改良工事を提案します。
成約後は、当社社員とお客様の間に立ち、調査や改良工事を進めるための
スケジュール調整なども行ないます。
・技術職
現場の地形や地盤の状況に応じた最適な地盤改良工事の設計を行ないます。
そのほか、お客様からの技術相談にも応じたり、新技術の開発にも努めます。

営業職の場合

【仕事のやりがい】

住宅はお客様にとって貴重な財産。その財産を支える地盤に対して“安心”を提供する仕事。地中の調査・工事という目に見えないサービスを提供するためには、何よりも信頼関係を構築することが重要。そのため「契約＝信頼」という図式が成り立ち、成約したときは大きな喜びを感じられます。

【仕事の厳しさ】

お客様からの信頼を得ることは、簡単なことではありません。目に見えないサービスに対価を払っていただくためには訪問を繰り返したり、お客様のニーズをヒアリングし、様々な切り口から提案をするなどの努力と根気が必要になります。

応募資格

2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方
【営業職】学部・学科不問
【技術職】建築・土木系学科

【求める人物像】

◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆目標達成に向けて多くの人と協力して頑張れる方
◆これまで、困難や障害にぶつかって乗り越えた経験のある方
◆「仕事=お金」ではなく、「仕事=何かを作れるもの」と考えられる方

給与

【各社共通】
2008年4月初任給実績
営業職　月給23万5340円以上
技術職　月給22万2850円以上

待遇

【各社共通】
昇給年1回（9月）、賞与年2回（6月・12月）、住宅手当、資格手当、残業手当、通勤手当（5万円まで）

福利厚生

【各社共通】
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員持株会、産前産後・育児休暇制度

勤務時間

【各社共通】
9:00～18:00

休日休暇

【各社共通】
週休2日制（日・他月8日以上※ローテーション制）
祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

勤務地

（2）
本社・本店／東京都江戸川区西葛西6-18-10 SKセントラルビル5F
千葉支店…千葉県市川市
埼玉支店…埼玉県三郷市
神奈川支店…神奈川県相模原市
熊谷支店…埼玉県熊谷市
西東京営業所…東京都西東京

先輩社員の声

＞＞技術職の私はITに惹かれて入社しました

地盤調査にはスウェーデン式サウディング調査法とフルオートの調査機を採用。ドリルが進む間も、その先端の地盤情報をリアルタイムでPCに表示させるなど、土木業界には珍しくIT化が進んでいたことに惹かれ入社しました。また新しいものを積極的に取り入れ、事業に活かしている姿勢に、今後も成長する企業なのではと感じたことも入社理由の一つです。

先輩社員の声

＞＞どんな営業スタイル？―営業社員がお答えします

工務店やハウスメーカーに対し、事業内容をご説明し、新しく契約を結ぶ新規営業と、取引実績のあるお客様に対し、取引を行なうルート営業があります。現在、お客様の多くは、取引実績のあるお客様からのご紹介。今後、このようなお客様を増やして、問い合わせをいただき、取引を行なう反響営業にシフトし、業務効率の向上を図っていきます。

取材者の印象

取材に応じてくださったのは（株）サムシングの取締役兼事業本部（営業）長。約束の時刻にお会いすると何故か額に玉のような汗を浮かべていました。理由をお尋ねすると、「お待たせするわけにはいかないので」と一言。わざわざ外出先から走って戻ってきていただいた様子。その後、前社長にお会いしたのですがとてもフランクな方で「学生のみなさんにどんなメッセージを伝えるべきか」と真剣に考えておられました。経営を担うキーパーソンに対して堅いイメージを持っていたので、お二人の真摯な対応がとても印象に残っています。

前社長は○○のために働いています。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



地盤調査を終え、工事段階に突入。数ある地盤改良工法より、最も適した工法を選択し、地盤補強を行ないます。		社員さんの集合写真を撮影しようと試みるも、盛り上がりすぎて、最後までカメラ目線をいただけませんでした。

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会社情報

設立	（1）2000年（2）1997年
代表者	（1）（2）代表取締役社長　前　俊守
資本金	（1）3億3112万2500円（2）5000万円
株式公開	（1）ヘラクレス上場
従業員数	228名（2008年2月現在※グループ連結）
売上高	グループ連結 46億6087万円　（2007年8月期実績／対前年135.3％） 34億4401万円　（2006年8月期実績／対前年126.8％） 25億3700万円　（2005年8月期実績）
事業所	（1）本社／東京都中央区新川1-17-24ロフテー中央ビル（2）本社／東京都江戸川区西葛西6-18-10SKセントラルビル【支店：全国7箇所】秋田支店、古川支店、新潟支店、千葉支店、埼玉支店、熊谷支店、神奈川支店【営業所：全国5箇所】西東京営業所、大阪営業所、盛岡営業所、郡山営業所、九州営業所
関連会社	株式会社ジオ・インシュランス・リサーチ、Something Re.co.,Ltd.、株式会社サムシング東海、株式会社サムシングリアルネット
主要取引先	株式会社レオパレス21、大和ハウス工業株式会社、株式会社飯田産業、スターツホーム株式会社、株式会社新昭和、一建設株式会社、株式会社セブン-イレブン・ジャパン　そのほかハウスメーカー、工務店等多数（順不同）
経営戦略	＞＞常にチャレンジャーとして挑戦し続ける地盤調査・改良業界が注目されるきっかけとなった、住宅の品質確保に関する法律の施行よりも前に、当事業をスタートさせ、調査にITを取り入れてきました。現在、リーディングカンパニーの地位を築きながらも、今もチャレンジャーとしての姿勢を崩しません。例えば今後、導入予定の建物に関する保険制度に関しても、特定法人との取引関係を構築させ、準備を整えています。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報よりエントリーして下さい。 ▼説明会 ▼面接・筆記試験 ▼◎内定！ ※選考は、サムシングホールディングス（株）が取りまとめて行ないます。
採用人数	2009年4月　採用予定　（株）サムシング…営業職、技術職　計10名サムシングホールディングス（株）…事務職　若干名
先輩出身校	早稲田大、慶應義塾大、大阪大、東北大、北里大、北海道大、神戸大、千葉大、埼玉大、茨城大、信州大、山口大、明治大、秋田大、徳島大
連絡先	採用窓口サムシングホールディングス株式会社〒104-0033　東京都中央区新川1-17-24　ロフテー中央ビル6F 03-5566-5555 recruit@sthd.co.jp http://www.sthd.co.jp/index.html