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将来の長きに渡って、お客さまの「大切なもの」を相談できる会社。 上場企業の社長やオーナーなど、多くのお客さまから頼りにされる社員。信頼関係を構築するまでには、多くのドラマがある。 ▼たとえば、個人のお客さまに営業活動を展開する、入社8年目の玉木敏之の場合… 中央市場に店舗を構える社長から受注をいただく。しかし、突然のキャンセル。 玉木はすぐさま家に駆けつける。熱意に心打たれた社長から“取り消し”の言葉が…。 ▼たとえば、投資銀行本部で活躍する、入社8年目の戸田成治の場合… ある社長からの同業他社との資本提携に関する相談。「絶対に“負け戦”だ」と思った。 でも、戸田は信念を貫き通した。そして、社長は戸田に感謝の意を…。 出会う社長やオーナーは、考え方も、性格も、その経営哲学も…すべてが違う。 そのような方々と信頼関係を築き上げていくところに、この仕事の醍醐味がある。 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループで活躍の場を広げていける当社なら、あなたが出会える社長は、グループ全体の法人取引数いるということ。もちろん、すべてのお客さまと出会えるわけではない。 しかし、数多くの社長と深く、厚く信頼関係を築きながら、 そして、自分もその社長たちから多くの学びを得て成長できる仕事が、ここにはある。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 総合証券としての業務全般 【こんなところで役立っています】 たとえば、企業から資本提携やＭ＆Ａなどの相談を受けることもあります。それは、企業だけでなく、株主や社長、役員、社員、そしてその家族…それぞれの将来に大きな影響を与える仕事です。多くの人々の人生を“金融”という専門知識を持って支えています。 募集職種 ■総合職　（転居を伴う異動がある職種） ■地域職　（転居を伴う異動がない職種） 仕事内容 総合職、地域職ともに仕事内容は同じです。最初は基本的に、本店および各支店にて個人向け（リテール）営業を行います。投資信託や債券、投資型年金保険、株式などの金融商品をお客さまに提案します。その後は、各々の努力により、投資銀行業務や市場商品業務に就くことができるなど、多彩なキャリアプランがあります。 また、証券の分野だけでなく、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ内におけるさまざまなノウハウやリソースを活用し、お客さまにベストな提案を行うことができます。 本店営業部　玉木敏之（30歳） 入社8年目 【仕事のやりがい】 株式や投資信託、債券などを個人顧客に勧めるリテール営業。個人と個人の信頼関係から成り立つ仕事なので、営業の働きかけ次第で結果は大きく変わります。努力した分だけ報われるのが、リテール営業のやりがいです。 【 仕事の厳しさ 】 私たちの仕事は、お客さまの資産に関わるもの。すぐに信頼関係が成り立つものではありません。新規契約を結ぶまでに6ヶ月かかったこともあるほど。何度も通い、少しずつ信頼を重ねていくことが大切です。 応募資格 2009年3月　短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 □自らの座標軸を持って考えることができる「自立」した方 □目標に向けて努力・実行できる「自律」した方 □相手の立場に立って物事を考えられる感性のある方 □情熱のある方 □行動力のある方 □受身ではなく、自ら考え、行動できる方 給与 2007年4月　初任給実績 ■総合職／月給20万円 ■地域職（営業）／月給17万円 待遇 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成支援金、非管理職層家賃補助（総合職のみ） 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社宅・寮制度（総合職のみ）、福利厚生施設 勤務時間 8:40〜17:10 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・年次有給・リフレッシュ休暇 勤務地 本社（東京）および北海道・東北・関東・中部・北陸・関西・中四国・九州の各支店 先輩社員の声 ▼現在、採用担当として活躍する縄手課長代理の場合… ■その1〜きびしさ編 入社直後にハイテクバブルが崩壊。そうした環境で、「一体、自分がお客さまの資産形成にどうお役に立てるのか」と試行錯誤を続けました。お客さまが求めるキャピタルゲインを自分なりに否定し、インカムゲイン商品への資産シフトを提案したり、他社より一歩早い情報提供を心がけたり…。結果、お客さまからさまざまなご相談をいただけるようになりました。 先輩社員の声 ■その2〜やりがい編 次第にお客さまの資産運用をサポートするという仕事に、やりがいを感じ始めました。私の場合は資産運用以外に、お客さまの趣味やライフスタイルの話にも耳を傾け、相談にものることに努めました。その結果、ある社長には他人を入れない書斎に通してもらったり、家族を紹介されたり…。そのような“信頼関係”を築きながら、その人の人生を支えていく。仕事の醍醐味は日々感じられます。 取材者の印象 取材では4名の採用担当の方からお話を聞くことができた。皆さん人事に異動されるまでは営業で活躍されていただけに、仕事内容の質問になると非常に熱く語っていただき、理解を深めることができた。リテールの営業はお客さまと長いお付き合いになることが多い。お客さまとお会いする時間が長くなればなるほど親密な、まるで家族のようなお付き合いになるという。金融や証券業界という捉え方だけでなく、大前提として人と人とのコミュニケーションが大切な仕事である、という新たな視点が芽生えた取材だった。 採用担当の志倉から、メッセージ！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「採用担当です。わからないことがあれば、会社説明会や選考などを通じて何でも聞いてください。丁寧にお応えします」。 本社機能がある三菱ビルの様子です。皆、それぞれのミッションを明確にし、業務を遂行しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1948年3月4日 代表者 取締役会長兼最高経営責任者　五味　康昌 資本金 655億1800万円 従業員数 5987名　（2007年3月31日現在） 営業収益 4355億800万円　（2007年3月期実績／連結） 財務諸表 【経常利益】 736億7100万円　（2007年3月期実績／連結） 事業所 本社／東京都千代田区 本支店／117ヶ所、営業所／2ヶ所 関連会社 国際投信投資顧問、MUS情報システム　他 業界での位置付け 2005年10月1日、三菱証券とＵＦＪつばさ証券の統合により誕生し、世界屈指の総合金融グループをめざす三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核証券会社となった当社。銀行や信託銀行など、“証券以外”の機能を活用できるなど、さまざまなグループシナジーが期待されています。また、幅広いラインナップの商品・サービスをもとに、創意工夫を持ってお客さまに最高の満足を提供できる体制が整っています。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリーしてください。 詳しい採用情報をお知らせします。 ▼会社説明会 ▼適性テスト ▼面接（複数回） ▼内定 採用人数 2009年4月　採用予定　未定　※決定次第、掲載いたします 2008年4月　入社予定　総合職250名、地域職200名 2007年4月　入社実績　総合職313名、地域職187名 先輩出身校 青山学院大、大阪大、大阪市立大、大阪府立大、小樽商科大、学習院大、関西大、関西学院大、北九州市立大、京都大、近畿大、慶應義塾大、神戸大、国際基督教大、上智大、信州大、成蹊大、聖心女子大、千葉大、中央大、筑波大、津田塾大、東京大、東京工業大、東京理科大、同志社大、名古屋外国語大、一橋大、法政大、明治大、明治学院大、山口大、横浜市立大、横浜国立大、立教大、立命館大、立命館アジア太平洋大、早稲田大　他 連絡先 人事部 採用課 〒100-0005　東京都千代田区丸の内２-５-２ 三菱ビル 03-6213-6361（平日　10：00〜18：00）

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三菱ＵＦＪ証券株式会社

	【理系】 1位／株式会社ＤＴＳ（東証一部上場）　 2位／雪印乳業株式会社（東証1部上場）　 3位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 4位／ＣＩＴＩＺＥＮ(シチズン時計株式会社)　 5位／株式会社エイチ・アイ・エス　 【文系】 1位／株式会社ベストブライダル（東証マザーズ上場）　 2位／森ビル株式会社　 3位／エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社　 4位／読売新聞社　 5位／日通商事株式会社