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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品)) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2008/05/08
(マークの説明) 正社員 理文不問
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HASなら、一人前のSEに成長できると思えた!
「はじめまして、2008年度新入社員です。来年入社してくるアナタ、私たちと一緒に頑張りましょう!」。
予備知識もなく、研修初日は講師の方の言葉が全く分からなかった。
プログラミングテストの結果は、100点満点中2点。自信をなくした。

それでも頑張れたのは、講師の方が親身になって、
どんな基本的な質問にも、分かりやすく答えてくれたから――。
一生懸命になれたのは、同期が「一緒に頑張ろう」って励ましてくれたから――。

1ヶ月後、2点だった私は、同じテストで80点をとった。
嬉しかった。「これからもっと成長していくんだろうな」って、ワクワクした。
まだ先輩たちには程遠いけれど。皆と一緒に、一人前のSEへと成長していきたい。

         *          *          *

これは新入社員の研修後の感想文。この充実した研修制度、そして今まで多くの社員を一人前のSEへと成長させてきた『メンター制度』がHASの自慢。ITに関することはもちろん仕事の進め方やプライベートな相談まで入社後のあなたを全面的にサポートします!

ケータイやクレジットカードなど、私たちの身近な部分で役立つシステム開発によって、人々の生活に貢献している私たち。その成長を担う人材、そして将来は、プロのSEとして活躍してみませんか?
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■トータル・システム・インテグレーション
■コンサルティング
■アプリケーションシステムの開発
■ソリューションパッケージの開発・販売
■ハードウェア・周辺機器の販売

≪大手コンピュータメーカーが、当社の源≫
現:日本ヒューレット・パッカード(株)[以下、hp]と(株)シーイーシー両社の合弁企業として誕生した当社。数々の身近なシステムを開発。そのなかでも特徴的なのが、『NonStop Server』を導入した開発。「拡張性が高い」 「年間連続稼働率99.9999%を実現」といった製品自体の強みと当社の技術力を融合し、信頼性の高いシステムを多く開発しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
アルバイトが長引いて帰りが遅くなった。コンビニのレジに並んだら、財布を忘れたのに気がついた。でも大丈夫! 携帯電話でお弁当も買えるんだった! …こんなシステムにも当社の技術が生きています。
募集職種 システムエンジニア(SE)
仕事内容 ▼入社後/各種プログラムの作成・保守から経験を積みます。
▼2〜3年後/システムの提案・設計といった上流工程までも手掛けます。
◎その後は、プロジェクトリーダー・マネージャーやソリューションの企画・提案を行うコンサルタント、専門職などの道をめざします。詳しくは、下記【キャリアプラン】を参照。

≪こんな身近なシステムを開発します!≫
たとえば、「クレジットカードの決済・認証システム」 「携帯電話の課金やメールに関するシステム」 「宅急便などの貨物追跡システム」 「フリーダイヤルに関するシステム」…etc.
人々の生活の中で身近に使われているシステムを多く手掛けています。
ソリューションビジネス事業部 下平 文彦(38歳/入社5年目)
POINT 【仕事のやりがい】
コンサルタントとして携わった最初の案件は、BCP(事業継続計画)の策定と文書化。それは地震などの不測の事態が発生した際、事業の継続あるいは早期復旧を可能とするための事前対策を立てる取り組み。手掛けたBCPが発表される段階に漕ぎ着けた時は、コンサルタントとしての第一歩を踏み出せた気がしました。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
BCPの策定では、関係者を集めワークショップという形で協議を行いました。しかし復旧手順とそのドキュメントの内容をつめる際は、関係者の意志統一のなさから何度も中断を余儀なくされました。そのたびに改善策の提案書作りと次回の調整に奔走。明確な方向性を提示するために、試行錯誤を繰り返す必要があります。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
≪やる気、重視! PCスキル、一切不問≫
現在のPCやITに関する知識や技術は、一切問いません。それよりも、“手に職”をつけたい。ITの世界で一人前になってみたい…という意欲を重視。そうした気持ちがベースにあれば、当社の教育制度や現場経験を通じて、一人前のSEになれる素質は十分あります。一緒にここで、ITのプロとしてのデビューを飾りましょう!
給与 2009年4月 初任給予定 ※住宅手当一律2万5000円含む
大学卒/月給22万円
大学院修了/月給22万5000円
専門卒/月給21万円
待遇 □昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)
□通勤手当、時間外手当
福利厚生 □社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
□財形貯蓄、従業員持株会、資格取得奨励金、退職金
□プロジェクト表彰制度
□育児休暇制度
  ┗実績としては育児休暇を2回とった先輩もいます。
   出産後も女性が長く活躍できるフィールドがあります!
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
勤務地 本社(東京都港区)、または首都圏内のプロジェクト先
※将来的には、西日本事業所(京都)および、関西圏内のプロジェクト先に異動することもあります。
教育 ≪ノンストップで成長できる、新人時代≫

▼充実の新人教育3ヶ月間(集合研修)
・前半/ビジネスマナーやコンピュータ・言語の基礎教育
・後半/実際のシステム開発を想定した、体感型実践教育
▼配属後
プロジェクトごとに先輩社員がメンターとなり、約半年間にわたって指導を行います。また、指導役の先輩のためのメンター教育も実施。精度の高いメンター制度となっています。
キャリアプラン ≪未経験でも一流になれる!≫

当社SEの半分は文系出身、入社前には技術や知識がほぼなかった先輩たちも、当社の教育制度やキャリア支援制度などを通じて、一人前のSEへと成長しています。
将来的には、各プロジェクトのリーダー的存在を担っていただきたいと思います。また、その後は複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー職、専門技術を持ってプロジェクト全体を支えるスペシャリスト職への道があります。

取材者の印象
取材のため伺った日は3ヶ月に一度の「ビアバスト(社員親睦会)」の日。全社員でお酒や食事をとりながら楽しく会話し、日頃の仕事をねぎらったり、優秀なプロジェクトを表彰したりするそうです。私がお邪魔すると、新入社員の方々が元気に自己紹介をしているところでした。自己紹介を終えた彼らに「HASで働く先輩の印象は?」と質問したところ、「皆さん活き活きと輝いている!」といった意見が返ってきました。事実、社員の方は皆さんとても気さくに迎えてくださり、私もすぐ雰囲気になじむことができました。
取材者が撮影した現場風景
2008年度新入社員の入社して良かった点は?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

分からないことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境があります。先輩それぞれが持つ得意分野の技術や知識を吸収できます。 ビアバスト(3ヶ月ごとに開催される社員親睦会)でのひとコマ。先輩も後輩も一緒になって、日々の成果をお互いに称え合います。
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会社情報
設立 1985年11月
代表者 代表取締役社長 高柳 肇
資本金 1億6100万円
従業員数 214名 (2007年9月30日現在)
売上高 93億1000万円 (2007年9月期実績)
財務諸表 【経常利益】
2億6000万円 (2007年9月期実績)
事業所 本社/東京都港区芝浦
西日本事業所/京都府京都市中京区烏丸御池梅屋町
関連会社 株式会社HASレンタル・サービス
主要取引先 通信業界、銀行業界、証券・保険業界、クレジット業界、流通業界、製造業界、運輸業界、SI業界、マスコミ業界など、各業界の大手企業多数
事業の強み ≪情報セキュリティー分野も積極拡販≫

hp社だけでなく、国内外の多くのメーカー・ベンダー製品を扱って事業を行っている当社。この『ベンダー・ニュートラル』な事業展開で、顧客ニーズに合わせた最適なソリューションを可能にしています。
新事業である情報セキュリティー分野では、シンガポールや韓国などのベンチャー企業が開発した製品の国内販売権を獲得するなど、企業としての成長をさらに加速させています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
▼会社説明会
▼適性試験
▼一次面接
▼役員面接
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
会社説明会から内定までは最短で2週間!
選考では、コミュニケーション能力や協調性なども重視しますが、一番大切なのは“意欲”です。「将来、こうなりたい!」など、自分の考えを積極的にアピールしてください!
採用人数 2009年4月 採用予定 25名
2008年4月 入社実績 24名
2007年4月 入社実績 27名
先輩出身校 青山学院大、関西学院大、京都産業大、慶應義塾大、工学院大、駒澤大、芝浦工業大、湘南工科大、上智大、成蹊大、専修大、玉川大、千葉大、千葉工業大、中央大、筑波大、東海大、東京工業大、東京情報大、東京電機大、東京農業大、東京理科大、東洋大、日本大、日本工業大、一橋大、広島大、法政大、武蔵工業大、明治大、明治学院大、横浜市立大、横浜国立大、立教大、立命館大、早稲田大、日本電子専門学校、日本工学院専門学校他
連絡先 総務部 採用担当
〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F
03-5730-8888
saiyo@ha-sys.co.jp
http://www.ha-sys.co.jp/
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【理系】 1位株式会社システム・コミュニケート 
2位株式会社三井住友銀行 
3位ユニシステム株式会社 
4位ジェイエスフィット株式会社 
5位みずほ情報総研株式会社 
【文系】 1位カテナ株式会社(東証2部上場) 
2位株式会社日立製作所 
3位石堂硝子株式会社 
4位富士ソフト株式会社 
5位株式会社クレオ 
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