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事業内容
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◆ハウスウェディング会場の運営
◆ウェディングプランニング・商品に関わるコンサルティング事業全般
◆ウェディングドレスの販売
◆子供服の販売
◆レストラン・チョコレートショップの運営
“ウェディングの街”から“1本のワイン”まで
独立型チャペルや噴水・石畳を備えたウェディングの街『ヴィラ・デ・マリアージュ』をはじめ、オーダーメイドのドレスやプロのスタッフによる洗練されたサービス、そして1本のワインや素材の1つひとつにまでこだわった料理…。私達が大切にしているのは、ブライダルに関わる全てにおいて“本物”を追求すること。ブライダルという枠を超え、幅広いジャンルにおいて“本物”を提供する場を模索しています。
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【こんなところで役立っています】
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私達のビジネスは、さまざまな経験を「価値」として提供する“経験の価値”産業。世界の本物と呼ばれる一級の商品やサービスを結婚式を通じて経験した事でお客様の人生や価値観に影響を与え、豊かな人生を送るきっかけになっていただければと考えています。
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| 募集職種 |
営業企画・開発、経営企画・管理、宣伝・広報、商品企画・開発、店舗開発、店舗設計、人財エデュケーション
マリアージュプランナー、コスチュームコーディネーター、マリアージュビューティー、フラワーコーディネーター、映像プランナー、フォトグラファー、WEBデザイナー、インテリアコーディネーター、キッチンスタッフ、パティシエ
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仕事内容 |
≪本物を追求した最高のウェディングのために、あらゆる分野のプロが活躍中!≫
◆マネジメント/本質を追求しながら新たなビジネスを展開するプリオコーポレーションを経営・マネジメント視点で動かします。店舗開発・店舗運営・営業開発や新事業企画などを行ないます。
◆プランナー/ブライダル全般をプロデュースするのが、マリアージュプランナー。現場でスキルを磨きながら、すべてのお客様に“世界でたったひとつの結婚式”を提案していきます。
◆スペシャリスト(各分野)/ドレスやブーケ、アクセサリー、写真や料理、メイクまで、本場のプロフェッショナルの技術を身につけたスペシャリストには、様々な分野での活躍が期待されています。
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マリアージュプランナーの場合
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【仕事のやりがい】
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結婚式とは、一生でもっとも輝く日。そして、新たな門出を迎えるスタートラインです。その記念すべき日に、世界中の誰でもない、お客様のためだけの演出をして差し上げる。そのこだわりが、期待を超えた感動を生みます。人生で忘れられない瞬間に立ち会える。それがこの仕事に関わる者の誇りです。
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【 仕事の厳しさ 】
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お客様に感動していただくことは、簡単なことではありません。お客様が何を望んでいるか。あらゆることに気を配り、正確に汲み取ることが大切です。ですから、マニュアル的な対応では、決して得られることはないでしょう。感動を与えるこの仕事の意義を常に意識し、前向きに取り組み続ける姿勢は欠かせません。
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応募資格 |
2009年3月 大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
・人とコミュニケーションをとるのが好きで、明るい対応ができる
・理念・信念・執念があり、利他の心を大切にできる
・人を楽しませたり、喜ばせたりすることに一生懸命になれる
・自分がまだ知らないことに対して、興味のアンテナを広げられる
・人の人生に深く関わる仕事をしたい
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給与
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2007年4月 初任給実績
四年制大学卒 月給22万円
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待遇
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定期昇給年1回
※定期昇給の他にも、年2回の昇格試験の結果により、昇給するチャンスがあります!
賞与年2回(7月・12月)、各種手当(通勤・住宅・昼食・家族 ※社内規定による)
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、食事補助(一部地域)、会員制リゾート施設
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| 勤務時間 |
ローテーション制(実働7.5時間)
(1) 8:30〜17:00
(2) 9:30〜18:00
(3) 11:30〜20:00
※業務の都合により、変更することもあります。
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休日休暇
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月6〜10日(交替制 社内カレンダーによる)、有給(初年度10日、最高20日)・特別休暇
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勤務地
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東京、埼玉、群馬、栃木、長野の各式場
≪出店予定≫群馬(高崎)、長野(松本)、埼玉(越谷)、神奈川、千葉、静岡、沖縄
※ヴィラ・デ・マリアージュ日比谷パレス、ヴィラ・デ・マリアージュ軽井澤、ヴィラ・デ・マリアージュさいたまなど、日本にいながら本物のヨーロッパを味わえる上質空間が、活躍の舞台となります。
◇くわしくはコチラから◇
【店舗一覧】http://www.prior.co.jp/store/
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教育
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≪“世界の本物”と“企業経営”を知るための経営塾≫
プランナーから料理人まで、プリオの次世代を担う若手社員を対象にした、創業社長・松井による『松井塾』を開催。ワインの知識や実務にも活かせる教育から、ライフプラン設計に至るまで、“豊かな人生を送る”ための多様な教育を行なっています。社長の海外出張に同行して実際に各国の“本物”に触れることで、実体験に基づいたアウトプットが可能に!
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職場環境
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≪職種の枠を超えて生まれる有志プロジェクト≫
プリオでは社員一人ひとりが自分の仕事の枠を越えて活躍することが期待されています。NYのサービススタイルを取り入れた新しい会場の提案や、新店舗の企画などは、職種・年次の枠を超えた社員たちによる自発的なプロジェクト。“本物”を追求するためには、上からの指示で動くのではなく自ら積極的に動いていくことが大切です。
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