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マスコミ(放送) / マスコミ(インターネット・モバイルメディア提供者)
最終更新日: 2008/01/15
(マークの説明) 正社員 理文不問 No.1
logo 株式会社ニッポン放送
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ニッポン放送は、あなたの知っているラジオ局ではない。
ラジオは、エンターテインメントビジネスの起点。アイデアをビジネスとして実現できるかどうかは、あなた自身にかかっています。
実は、ラジオの枠を超え、メディアとしてビジネスを“発信”している私達。
年間約2000本のイベント、映画、コンサート、フェス、舞台、
更にデジタル関連事業など、
ラジオから波及したニッポン放送のエンターテインメントビジネスは、
実に多岐に亘ります。

それらのビジネスを日々創造しているのが、ニッポン放送の一人ひとりの社員。
膨大なアイデアの中から、ビジネスとしての可能性を嗅ぎ分ける
“センス”を持つ、ビジネスパーソンです。

私達の仕事は、華やかさに対する憧れだけでは成立しません。
しかし、自分の企画がビジネスとして形になり、
日本中の人々を楽しませるという、
世の中へのインパクトの大きさと達成感は、何にも代え難いと自負しています。

厚くて高い、だからこそ魅了されてしまう、
エンターテインメントビジネス実現の壁。
それを乗り越える勇気あるビジネスパーソンを、ニッポン放送は募集します。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■放送法に基づく一般放送事業(AMラジオ放送)
■インターネット放送等デジタルメディアコンテンツの企画・制作・販売
■その他関連物の企画・制作・運営 他
POINT 【こんなところで役立っています】
30年以上続くチャリティ・キャンペーン『ラジオ・チャリティ・ミュージックソン』は、クリスマスの24時間放送を中心に募金を呼びかけるもの。35億円を超える寄付金は、「音の出る信号機」の設置を始め、教育機器の普及にも活用されています。
募集職種 ■アナウンサー職
■一般職
■技術職
仕事内容 ■アナウンサー職…アナウンサー業務
■一般職      …番組制作、営業、イベント運営、デジタルコンテンツ企画 他
■技術職      …放送設備、管理・運用、放送運行、中継業務、デジタル放送関連 他

★面白い企画をビジネスに。
全社員に共通する任務が、ニッポン放送の新たな柱となるビジネスの創造。AMラジオにこだわるのもOK。ニッポン放送というリソースを活かし、新しいエンターテインメントビジネスを創出するのも、もちろんOK。会社の規模が176名と意外と小さいからこそ、一人ひとりの仕事の幅が広く、営業や制作といった部署の垣根を越えた仕事ができるのです。
営業局 営業2部・松岡 敦司 (29歳/入社5年目)
POINT 【仕事のやりがい】
アイデアを番組企画に反映させることができます。もちろん、クライアントやパーソナリティ、制作を納得させるような内容でなければなりませんが、過去には『映画とラジオ』、『遊園地とラジオ』、『出版社とラジオ』など、今までにないコラボレーション企画を立て、ラジオ番組を作り上げてきました。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
自社の商品やサービスを売るためのアピール手段としてラジオを活用します。しかし、スポンサーの意向ばかりを反映していては、ニッポン放送のスタンスである「リスナー主体の番組づくり」は実現しません。営業はスポンサー企業と制作の間に立ち、お互いの要望や意見を調整する役目でもあります。
応募資格 1983年4月2日以降出生の方で、2009年4月1日入社時に4年制大学卒業以上の資格を持つ方
※技術職は理系歓迎
CHECK 【求める人物像】
■新しいアイデアを考えるのが好き。
■好奇心旺盛なほうだ。
■エンターテインメントが大好き!
■「誰にも負けない!」と誇れるものがある。
■好きなことには、とことん貪欲に打ち込む。
■バイタリティにあふれている。
――こんな人がニッポン放送で活躍できるはずです。
給与 2007年4月 初任給実績 月給24万5884円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、深夜手当、宿泊手当、早出手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、海外研修、社内預金制度、共済会、保養所(白馬、白子、箱根)
勤務時間 9:30〜17:30(実働7時間) ※職種により異なる
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・年次有給・リフレッシュ(連続5日間)休暇
勤務地 本社/東京都千代田区有楽町1-9-3
関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-6 新ダイビル
支局/横浜・千葉・東日本(さいたま)・名古屋
社風 >>『ラジオは時代の一番バッター』
そう考えるニッポン放送は、ラジオの枠を超え、様々なことにチャレンジしてきました。それを後押しするのが、アイデアが実現しやすい社風。176名の社員は、それぞれ個性が違っても、「面白いものをつくりたい」という想いで繋がっています。社員の顔と名前が一致する環境下にあるため、何かひらめくと、周囲に声をかけて実現の可能性を探ることがすぐにできるのです。

取材者の印象
プロの仕事研究に登場する角銅さんに話を伺うため、同社を訪問した。オフィス内に足を踏み入れると、有名人の姿を発見。マスコミ業界ならではの華やかさを感じた。だが角銅さんの経歴を伺い、その印象は一気に吹き飛んだ。番組制作を希望し同社に入社したが、任されたのは営業。その後経理を担当し、30歳を過ぎて念願の番組制作へと異動になったのだ。「諦めても生きてはいける。でも、諦めなければ夢は叶うかもしれない」という角銅さんの言葉に、夢を追い続けた者だけが到達できる境地を垣間見た。
取材者が撮影した現場風景
プロからのメッセージ!(言葉に重みがあります)
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

東京・有楽町にある本社。ここから、数々のエンターテインメントビジネスが日々発信されています。 『THE ラジオパーク2007 in 日比谷』では公開生放送も!雨にも関わらず8万2000人ものリスナーが集結しました。
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会社情報
設立 2006年4月1日 ※開局 1954年7月15日
代表者 代表取締役会長 重村 一
代表取締役社長 磯原 裕
資本金 4億8000万円
従業員数 176名(2008年1月現在)
売上高 249億4700万円 (2007年3月期実績)
★ラジオ局において売上NO.1
事業所 本社/東京都千代田区有楽町1-9-3
関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-6 新ダイビル
支局/横浜・千葉・東日本(さいたま)・名古屋
送信所/千葉県木更津市椿318
[周波数] 1242kHz  [送信出力] 100kW
商品・サービスの強み >>ニッポン放送の基盤はやっぱりラジオ
40周年を迎えた『オールナイトニッポン』、『ショウアップナイター』など、名前を聞けばピンと来るような番組が、ニッポン放送の強み。長年に亘ってリスナーに愛される番組づくりの秘訣は、何といっても、常に新しく、面白いことに挑戦しようという飽くなき探究心。ビジネスの柱として、ラジオはやはり大きな存在です。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー(エントリー締切2月7日)
※エントリーして頂いた方に、エントリー完了メールを『[en]学生の就職情報2009』内のメールボックス及び、『[en]学生の就職情報2009』に登録されている「パソコンのメールアドレス」にお送り致します。
あわせてエントリーシートの提出についてもそのメール内でお知らせ致します。

▼エントリーシート提出(2月8日必着)
採用人数 2009年4月 採用予定 若干名
連絡先 採用事務局
〒100-8439 東京都千代田区有楽町1-9-3
TEL:03-3211-1129(月〜金 10:00〜17:00)
E-mail:saiyo2009@jolf.jp
http://www.jolf.co.jp/company/recruit/
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