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情報・通信(ソフトウェア開発) / サービス(専門コンサルティング(金融・不動産系)) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2008/03/06
(マークの説明) 正社員 理文不問
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10年、20年、30年後のあなたも大事にします。
社内イベントも、家族で参加。あなたも、あなたの大切な人も、ぜんぶ大事にしたいと考えています。
システムミラ社長の田中は29歳のときに、勤めていたIT会社を辞めた。

田中:「――そう。『行かないでくれ!』とお客さんに引き留められたにも関わらず、私は
会社を辞めました。有休が取りにくい雰囲気、社員や顧客ではなく、利益ばかりを追求
する社風…ずっと働きたいとは思えない環境で、定着率も悪かった。そして、もっと『社
員を大切にする企業はないか』と考えて、決心したんです。そうだ、自分でつくろう!と。」

そして、考えに賛同した仲間と起業。小糸工業・富士通グループ等の大手顧客と、継続
して取引することになった。それが “社員を大切にする企業”、システムミラの始まり。

社員旅行やイベントには、家族を連れて参加できる。家族の費用も、一部負担する。
月1回、全員が集まってアイデアや要望を出し合う機会がある。悩みも皆で解決する。
社長や上司とも気軽に話せる風土がある。1人1人が個性を伸ばす仕事をしている。

田中:「10年、20年後も、会社の規模がどんなに大きくなっても、常に“社員第一”。
末永く働き続けられるよう、あなたも、あなたの家族も大切にしたいと考えています。」
採用情報
取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 ■各種システムの提案/設計/開発/運用支援

〜人々が毎日生活するうえで欠かせないシステムを、最先端の技術でつくっています〜

☆生産管理システムの構築
メーカー等で使われる、ものがつくられる工程を管理するシステムです。

☆販売管理システムの構築
店舗等で使われる、注文や在庫の状況がすぐに分かるようにするシステムです。

☆図書管理システム
 図書館等で使われる、予約や貸し出し等の状況を管理するシステムです。

☆視聴者管理システム
テレビ局等で使われる、時間や番組ごとの視聴率等が分かるようにするシステムです。

☆定期管理システム
銀行等で使われる、定期預金や顧客情報を管理するシステムです。
POINT 【こんなところで役立っています】
私たちは社会に不可欠なシステムをつくる技術者集団。例えば車が店舗に並ぶのも、メーカーの生産工程を管理するシステムを私たちがつくっているから。テレビの視聴率等が分かるのも、図書館で本が借りられるのも、私たちのシステムが一役買っているんですよ。
募集職種 システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 富士通グループやJFEグループ等、大手クライアントとお付き合いする当社。金融・製造・流通系のシステム開発を強みに、高い技術力が評価されています。安定した環境でエンジニアを目指し、技術を習得していきましょう。

▼まずは基礎知識の習得から。
研修は【2年間】!技術者として手に職がつけられるよう、プログラム言語等の基礎からお教えします。
※言語:C、C++、JAVA、COBOL、VB、他

▼チームでプロジェクトに配属。
先輩とプロジェクトへ。作業工程を学び、出来るところから開発に携わります。意欲があれば裁量を任せるのが当社の風土。ゆくゆくはプロジェクトを統括するリーダーとして活躍する道も用意しています。
システムエンジニア職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
〜社員より〜
「お客さまから『ありがとう、いいものが出来たよ』と言われた際の喜びは大きいですね。技術者冥利につきるって感じです。また、コンビニに常に商品が揃っているのも、銀行でお金がおろせるのも、私たちのシステムのおかげ。社会を根本から支えるシステムづくりに携われるのは、かなりやり甲斐がありますよ」
POINT 【 仕事の厳しさ 】
〜社員より〜
「意欲があれば、どんどん裁量は大きくなります。でも、任された仕事は責任を持って、取り組むことが大切。お客さまと話す機会もありますので、技術を高めるだけでなく、コミュニケーション能力やビジネス視点を身につけることが求められます。ゆくゆくは費用や採算までも意識して、仕事に取り組んでいきます」
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
・教育制度が整っている環境で、イチから技術を身につけていきたい!という方。
・自らの意見が通る風通しの良い環境で、仲間たちと共に成長していきたい方。
・飲食店でのアルバイト等、人と接する仕事をした経験をお持ちの方。
・部活やサークル等、何かに一生懸命取り組んだ経験をお持ちの方。
給与 2009年4月 初任給予定
大学院卒 :月給21万0000円
大学卒  :月給20万5000円
専門卒  :月給18万5000円
高専卒  :月給18万5000円
短大卒  :月給18万5000円
待遇 ■給与見直し年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与あり(9月)
■通勤手当全額支給
■残業手当
■住宅手当(一人暮らし/月2万円、その他/月1万円)
■資格取得報奨金
■資格手当(情報処理技術者資格/月5000円〜月2万円)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■保養所あり
■各種レジャー施設補助あり
■社員旅行(家族の旅行費用も一部負担!)
■退職金
■産前産後・育児休暇制度

〜充実した研修をご用意!〜
新入社員研修、OJTの他にも研修は多彩!例えば入社初年度より、社外のIT関連講習を受講できます。基本情報処理は、合格時に受験料を全額負担!ITの公的資格や、ベンダー資格の取得も奨励しています。スキルアップできる環境です。
勤務時間 9:00〜18:00
※フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム11:00〜15:00)もあります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日123日(2008年度実績)
勤務地 神奈川県横浜市中区住吉町2-27 テーオービル5階
他、東京都内、神奈川県内(主に東戸塚、蒲田、品川、海老名など)の各プロジェクト先
教育 ▼まずは、新入社員教育(2ヶ月間)でみっちり。
・ ビジネスマナー
・図解表現
・技術動向調査
・簿記(基礎的な会計知識)
・作業工程の理解
・アルゴリズムの理解
・コンピュータの動作原理の基礎的理解
・プログラミング言語基礎 他

▼その後、OJT(2年間)でじっくり。
先輩と共に学びながらプロジェクトに携わります。

▼仲間たちとの勉強会でしっかり。
月1回、技術発表を行ない、習得技術を浸透させています。
社風 とにかくアットホーム。例えばバーベキューやフットサル等にも家族で参加。もちろん費用はほとんど会社もちです。他、社員旅行や親睦会、忘年会、暑気払い、新人歓迎会等イベントは年に5〜6回!有志で企画し楽しんでいます。

また、社長との距離が近いのも当社の特徴。忙しいときには社長が気を配って声をかけてくれたり、ときには昼食を一緒に食べたり…。要望や意見も言いやすいですよ。皆で会社をつくっていける環境です!

取材者の印象
「社員が働きやすい会社をつくりたい」。そんな社長の熱い想いに、感動させられっぱなしの取材であった。社長はもと、エンジニア。だからこそエンジニアの気持ちを理解し、1人ひとりが安心して働き続けられる企業をつくろうと注力している。社員のプロジェクト進捗状況に気を配ったり、研修を充実させたり…今後は、希望に応えて上流工程から携われる案件もどんどん増やしていくそうだ。話しやすく、「社長室は相談室みたい」という社員もいるほど人気者だという社長。こんな経営者のもとでなら、末永く、じっくり成長できるだろう。
取材者が撮影した現場風景
社長はこんなに身近です。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

いつも笑いがたえない社内。若手からベテランまで、幅広いメンバーたちで仲良くやっています。 ミーティングでは、活発な意見が飛び交います。先輩後輩に関係なく、意見を発するのは大歓迎!
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会社情報
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 田中 雅修
資本金 3500万円
従業員数 33名(2008年2月現在)
売上高 3億7600万円 (2007年9月期実績)
3億4800万円 (2006年9月期実績)
事業所 本社/神奈川県横浜市中区住吉町2-27 テーオービル5階
主要取引先 小糸工業株式会社、株式会社富士通システムソリューションズ、株式会社富士通鹿児島インフォネット、JFE鋼板株式会社、新日軽ベストシステム株式会社、他多数
理念・ビジョン 【理念】「すべての社員が幸福になり、社会にも幸福をもたらす」

この言葉には『社会貢献』『人財育成』『信頼の向上』『行動力/発想力』という想いが含まれています。
また、理念を実現するために、今私たちが出来ることを『ビジョン』と呼んでいます。

【ビジョン】
■ブランドの確立
■人財の育成
■最新技術の追求
■自社製品の確立
■新規ユーザーの開拓

応募方法
採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報からエントリー
▼説明会(希望者のみ、同日に筆記試験受験可)
 ※説明会では社長が登場します!他、1年目の先輩やリーダーと座談会形式で自由に質問で
  きるような内容にしています。ぜひ一度参加して、当社のことを知ってくださいね。
▼面接・筆記試験
▼内定!
CHECK 【選考の特徴】
面接では、今まで苦労したことや、それをどう乗り越えたかをお伺いします。質問は大歓迎!仕事のこと、会社のこと、なんでもお話ししますので遠慮なく聞いてください。
採用人数 2009年4月 採用予定 7名
先輩出身校 法政大学、神奈川工科大学、産能大学、東京工芸大学、横浜商科大学、京都学園大学、帝京科学大学、日本工学院専門学校、京都コンピュータ学院、富山コンピュータ専門学校、日本デザイナー学院、横浜デジタルアーツ専門学校
連絡先 採用窓口
〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町2-27 テーオービル5階
045-640-0706
mira-jinji@mira.co.jp
http://www.mira.co.jp/
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