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果たすべきは、「日本の医療を元気にする」という使命。 地域医療は今、崩壊の危機に直面しています。この課題に取り組むことこそが、我々の社会的使命であると考えています。 我々フェーズワンは、「日本の医療を元気にしたい！」という理念のもと、 医療業界の求人情報Webサイト『ドクタースタイル』を運営すると共に、 医師の転職エージェントとして、医師専門の人材紹介サービスを展開。 数多くの医師の転職支援を手がけてきました。 しかし、地方に住む医師を、都市部の病院へ紹介することはあっても、 その反対のケースは少なかったのも事実。我々は疑問を抱きました。 医師不足のために、分娩のできない地域、夜間の小児救急体制がない地域などの 多種多様な問題が山積する地域医療と真正面から向き合うことなく、 「日本の医療を元気にしたい！」という理念を、実現していると言えるでしょうか？ そこで我々は、地方自治体や医師、住民を巻き込んだ地域医療の再生プロジェクトに 取り組む決意を固めたのです。すでに、財政破綻した夕張市をはじめ、 地方の病院へ都市部の医師を招聘することに成功しています。 とはいえ、私たちの道はまだ始まったばかり。 「日本の医療を元気にしたい！」――その理念を、共に叶えていきませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■医療業界に特化した人材紹介■　※人材紹介13-ユ-010973 医師と病院の精度の高いマッチングを実現すべく、面接から条件交渉、フォローまで、エージェントとして全面サポート。医師・病院双方のニーズを探り、キャリアプランをコンサルティング。 ■医師求人情報サイトの運営■ 医師と病院とのより良い出会いを創出する、医療業界に特化した求人情報サイト『ドクタースタイル』を運営。詳細で良質な情報にこだわり、動画、ブログなど多彩なコンテンツも展開。 ■地域医療の再生プロジェクト■ 医師不足問題が深刻化する地域病院への医師招聘プロジェクトを企画。自治体、専門家、住民も交え、その実現に取り組んでいます。 【こんなところで役立っています】 都市部はもちろん、医師が不足している地域に医師を紹介することによって、住民が安心して暮らせる環境を実現しています。実際にフェーズワンが紹介した医師のおかげで、地域の医療が充実したと感謝されることも少なくありません。 募集職種 ■エージェント職 ■採用コンサルタント ■Webディレクター ■プログラマ 仕事内容 ■エージェント職 医師と病院の出会いを創出するところから、紹介後のフォローまでを一貫して担当。双方と確固たる信頼関係を築いていきます。 ■採用コンサルタント 医師不足に悩む医療機関、地方自治体を対象に、医師採用プランをコンサルティング。実際に医師が採用できるまでの全過程をサポートします。 ■Webディレクター 『ドクタースタイル』に掲載される、画像や動画等のコンテンツの制作を行う専門職。 ■プログラマ サイト構築の全プロセスを一任され、システム開発から携わっていきます。 エージェント職の場合 【仕事のやりがい】 「この病院に決めて本当に良かった。条件面も問題なく、やりたい医療も少しずつできるようになってきた。本当にありがとう」。当初はなかなか心を開いてくれなかった医師から、最終的には厚い信頼を獲得し、感謝の言葉を告げられると、それまでの苦労が報われます。 【 仕事の厳しさ 】 医師が現職に対して抱える不満や、転職に対する不安などの本質を見抜き、提案型のキャリアカウンセリングを行います。そのため、提案できるだけの知識の習得と共に、医師に対しても厳しめの意見を言う必要があります。 応募資格 2009年３月　大学・大学院　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 こんな想いを秘めている方に、フェーズワンでご活躍いただきたいと思っています。 ――仕事を通じて社会に貢献したい。 ――頑張った分はきちんと評価されたい。 ――自分が目指す目標は絶対にあきらめない。 ――成長過程にある企業で、自分自身も大きく飛躍したい。 給与 2009年４月　初任給予定　月給25万円 待遇 昇給年２回（５月・11月）、賞与年１回（６月）、通勤手当、インセンティブ 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■その他、こんな制度・環境でリフレッシュ ――年に一度の『海外旅行』。行き先は社内アンケートで決定！ ――３年勤続記念は１ヶ月間の『デパーチャー休暇』。 ――毎月恒例！『プロによるマッサージとリフレクソロジー』。 ――時には優雅に『食事会』！ ――夕方、おにぎりやサンドイッチのケータリングをご用意。 ――有線が流れる和やかな職場♪ 勤務時間 10:00〜19:00（実働８時間） 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇 ※年間休日120日（2006年度実績） 勤務地 本社／東京都中央区 支店／大阪府大阪市 独自の制度 ■「人が大事」――そんな想いから生まれた制度の効能は？ 妊娠中の在宅勤務制度や最長３年間の育児休業制度など、出産・育児と仕事の両立を最大限にバックアップします。こうした制度に裏打ちされたメンタル面の充実が、仕事へのモチベーション向上につながり、医師へのきめ細かなフォローも実現しています。 取材者の印象 2006年に移転した洗練されたオフィスに入ると、「いらっしゃいませ！」と温かな笑顔で迎えていただきました。社員の皆さんの細部にわたるご配慮からは、高いホスピタリティーが感じられます。「日本の医療を元気にしたい、という壮大な理念を掲げ、社員一丸となっています」という福山社長のお言葉どおり、社内は活気に溢れ、社員の方は使命感を持って仕事に取り組んでいらっしゃると感じました。その様子は動画からも十分に伝わってくるはずです！ 職場潜入レポート！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 社員のアイデアが実現したオフィスは移転したばかり。グリーンとオレンジのビタミンカラーを基調としたオシャレなデザイン。 若いメンバーが多く、活気が溢れる社内。「日本の医療を元気にしたい！」という想いのもと、日々切磋琢磨しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 2002年 代表者 代表取締役会長　稲葉　一元 代表取締役社長　福山　智子 資本金 5350万円 従業員数 25名 売上高 ２億3500万円　（2007年４月期実績／対前年135％） １億7500万円　（2006年４月期実績） 事業所 本社／東京都中央区 支店／大阪府大阪市 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会、インターンシップへ参加 ▼面接（２〜３回） ◎内定 【選考の特徴】 会社説明会は、「会長・稲葉編」と「社長・福山編」の２パターンをご用意しています。 ぜひお好きなほうにご参加ください！ 採用人数 2009年４月　採用予定　10名 2008年４月　入社予定　６名 2007年４月　入社実績　３名 先輩出身校 青山学院大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、工学院大学、甲南女子大学、成城大学、専修大学、中央大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学　ほか 連絡先 採用窓口／池田・宮沢 〒104-0031　東京都中央区京橋２-17-３ 03-5524-0720 recruit@phase-one.co.jp http://www.phase-one.co.jp/

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株式会社フェーズワン

	【理系】 集計中 【文系】 1位／デジタルアーツ株式会社　 2位／株式会社ノジマ　 3位／太平観光株式会社　 4位／株式会社テクノビッツ　 5位／マザウェイズ・ジャパン株式会社