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３万分の１の可能性が、世の中を変える。 ３万個ものパーツから構成されるクルマ。その中の一つであるピストンリングが欠けるだけで、クルマは動かないのです。 ファミリーカーから高級セダン、RV。さらにはトラックやモーターサイクルまで。クルマの発達はめざましく、高性能、安全性、快適性、環境保護へのニーズはとどまることを知りません。そんなクルマの完成には、数え切れないくらいの人や企業が関わり、そのパーツもまた３万個に及ぶと言われています。その中のたった一つの部品が、『ピストンリング』。エンジンのピストンに装着され、ピストンの円滑な作動や、磨耗を保護する役割を担っています。私たちは、そのピストンリングの製造において国内トップシェアを誇る会社。 ３万分の１――。その“３万分の１”であるピストンリングが欠けることで、エンジンはもとより、クルマが動かないとしたら。その接触部の摩擦抵抗を少なくし、エンジンの燃焼効率を１％向上させることで、地球上のクルマのCO2の排出を削減できるとしたら。ピストンリングの製造を通じて、高性能、安全、快適、環境保護の可能性を追求するエンジンの具体化を支えています。 たった一つのピストンリングに注ぎ込まれた、様々な想い。そして、可能性。それを自分たちの手でゼロからつくり出し、形にして、世の中に発信していきませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■自動車など各種エンジン部品（ピストンリング、カムシャフト等）の製造・開発・販売 ■管継手・配管機材（水道、ガス管等）の製造・開発・販売 ■車両・産業機器装置部品（自動車等の足廻り部品、エアコン・冷蔵庫等のコンプレッサー部品）の製造・開発・販売 ■電熱線・セラミックヒーター（工業炉、家庭用陶芸炉等）の製造・開発・販売 ■プラント（廃棄焼却システム、汚泥処理トータルシステム）の製造・開発・販売 ■電波暗室・吸収体の製造・開発・販売 【こんなところで役立っています】 環境問題を背景に、需要の高まるハイブリッドカー。この次世代のエコカーの開発にもリケンのピストンリングが欠かせませんでした。新たに生み出した0.8mmという薄幅のピストンリングが、低燃費エンジンに貢献しているのです。 募集職種 【営業・管理系】国内営業、海外営業、営業管理、海外事業、経営企画、経理、人事など 【技術系】生産技術、研究開発、製品設計、設備設計など 仕事内容 ＜主要部署の主な仕事内容＞ 【営業・管理系】 □営業（国内外）…自動車メーカーへの次期･次々期モデルの開発仕様の提案などの企画提案営業 □営業管理…営業政策に関する企画立案、製品価格の設定・管理など 【技術系】 □生産技術…鋳造、加工などの生産設備の設計、及びその全般におけるメカトロニクス、FA・CIMシステムの設計など □研究開発…エンジン機能部材、自動車用構造部品などに関する研究開発 製品設計職の場合 【仕事のやりがい】 エンジンの大きさ、燃料の種類、車種によって材質も形状も異なるピストンリング。一見シンプルな構造に見えますが、数十もの工程を経てつくられる、複雑で、繊細な製品です。新車や、リニューアルに合わせて、最新の技術を駆使して、最高のものをつくりあげ、クライアントに提供するということにやりがいを感じます。 【 仕事の厳しさ 】 製品設計課では、ただ製品を設計するだけではなく、クライアントへの技術サービスも行ないます。実際につくられたものがクライアントの製品に用いられ、正しく作動するまでの責任を持たなければなりません。時には製造現場に協力を仰ぎ、問題を解決することも求められます。 応募資格 2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方 【営業・管理系】法・経済・商・経営・外国語など 【技術系】機械・精密・金属・材料・電気電子・経営工学など理系学部・学科の方歓迎 【求める人物像】 リケンの社員として活躍できる人とは… ■“BEST”の製品をつくるため、クライアントのニーズをしっかりと汲み取ることができる人 ■そのニーズを当社製品に結びつけるために、様々な部署との連携を取れる人 ■その連携において、しっかりと自分の考えを、自分の言葉で伝えることができる人 ■そうやって色々な人が関わって、ゼロからつくられた当社製品の完成を喜ぶことができる人！ 給与 2007年４月　初任給実績 大学卒　月給20万2000円 大学院卒　月給21万7000円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、通勤手当（当社規定による）、残業手当、家族手当 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金基金、独身寮、社宅、住宅融資制度、財形貯蓄、持株制度、産休・育児休業制度、介護休職制度、海外留学制度、通信教育講座、診療所、体育館、厚生会館、契約保養所、各種サークル、体育祭 勤務時間 本社・営業所／8:50〜17:30 柏崎事業所／8:00〜16:55 熊谷事業所／8:00〜17:00 ※フレックスタイム制あり 休日休暇 週休２日制（曜日は社内カレンダーによる）、有給（連続取得制度あり）・慶弔・特別・リフレッシュ休暇　※年間休日124日（本社・営業所／2006年度実績）、120日（事業所／2007年度予定） 勤務地 本社（東京都千代田区）、柏崎事業所（新潟県柏崎市）、熊谷事業所（埼玉県熊谷市）、および各営業所（札幌、仙台、神奈川、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡） 教育 ＜入社１ヶ月後、新潟で製造工程を学びます＞ 入社後、職種に関係なく、新潟にある柏崎事業所で２ヶ月間の現場実習をして頂きます。鉄の溶解や切削加工、メッキ、製品検査など――。実際に作業ラインに入って、ピストンリングの製造工程を一から肌で感じて頂きます。そこであなたは何を感じ、何を学ぶのでしょうか。モノづくりの現場への理解を、その後にどう活かすのかが大切です。 仕事で関わる人たち ＜独立系であるがゆえの、ビジネスの面白み＞ 大手自動車メーカーから自動車部品メーカーまで、『ピストンリング』のニーズがあればどことでも取引を行います。パートナーとして、対等な立場で一つのモノを完成させます。そこに、私たちのビジネスにおける醍醐味が隠されています。あらゆる所に私たちのつくるピストンリングが存在し、その結果が、ピストンリングメーカーの中でも、国内シェアNo.１の地位を確立させたのです。 取材者の印象 新潟県にある柏崎事業所におじゃました。伺う前は勝手に「ハイテク・最先端」というイメージを持っていたが、実際に事業所の中をいろいろと見学させて頂き、所々でリケンの歴史に触れ、イメージが覆った。特に驚いたのは動画にもある『鋳造現場』！　火花が飛び散る中で作業をされている方々から、改めて“ゼロからモノをつくる”ことの素晴らしさを感じた。 こちら、柏崎事業所、溶解炉前です！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 半世紀以上にわたって蓄積してきた技術。技術者たちは、それを一つのピストンリングに注ぎ込み、世の中に発信しています。 この輪ッカが、私たちの生み出すピストンリング。この部品がピストンに組み込まれ、エンジンの燃焼効率を向上させています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1949年12月 代表者 代表取締役社長　小泉　年永 資本金 85億7359万円（2007年３月末現在） 株式公開 東証１部上場 従業員数 1545人（2007年３月末現在） 売上高 778億9200万円　（2007年３月期実績／対前年102.1％） 763億1600万円　（2006年３月期実績／対前年111.4％） 684億8300万円　（2005年３月期実績） 財務諸表 【経常利益】 61億5800万円　（2007年３月期実績／対前年101.5％） 60億6800万円　（2006年３月期実績／対前年116.1％） 52億2800万円　（2005年３月期実績） 事業所 本社／東京都千代田区 柏崎事業所／新潟県柏崎市 熊谷事業所／埼玉県熊谷市 営業所／札幌、仙台、神奈川、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡 関連会社 海外法人／アメリカ、中国に各２社、ドイツ、スペイン、韓国、台湾、タイ、インドネシア、インド、シンガポールに各１社 商品・サービスの強み ＜一つひとつが、オーダーメイド＞ 例えば、新しいシリーズのエンジンが開発される場合。その開発段階から、新仕様に合わせたピストンリングの開発を行います。エンジンが違えば、ピストンリングもチェンジしなければなりません。つまり、エンジンが新しくなるにつれて、ピストンリングも新しいモデルへと進化していくのです。ゼロからモノづくりに携わっているからこそ、オリジナルのピストンリングを提供することができるのです。 応募方法 採用方法 ▼まずは[en]学生の就職情報からエントリーしてください。 （エントリーして頂いた方には、その後ご連絡させて頂きます） ▼会社説明会にエントリー ▼会社説明会（入社案内・エントリーシートなどをお渡しします） ▼１次面接・筆記試験・適性検査（エントリーシート・履歴書・成績証明書提出） ▼２次面接 ▼最終面接（役員面接） ※筆記試験科目は、文系・理系で異なります。 ※選考前にピストンリングのことをもっと知りたい方は『ピストンリング博物館』へ 　（http://www.riken.co.jp/piston/index.html） 【選考の特徴】 会社説明会に参加した上で、選考に進むことを希望される方全員と１次面接をさせて頂きます。できるだけ多くの方と、直接お会いしてお話ができればと考えています。 採用人数 2009年４月　採用予定　30名（営業・管理系10名、技術系20名） 2008年４月　入社予定　30名 2007年４月　入社実績　20名 先輩出身校 北海道大、岩手大、東北大、秋田大、山形大、新潟大、長岡技術科学大、茨城大、群馬大、埼玉大、東京外国語大、横浜国立大、横浜市立大、富山大、大阪大、岡山大、広島大、愛媛大、九州大、佐賀大、熊本大、鹿児島大、北海道工大、青山学院大、関東学院大、慶應義塾大、工学院大、駒澤大、芝浦工大、上智大、中央大、東京経済大、東京理科大、法政大、武蔵工大、明治大、明治学院大、早稲田大、大阪産業大、甲南大、立命館大　他 連絡先 本社／管理部人事室　梅澤・會澤 〒102-8202　東京都千代田区九段北１-13-５　日本地所第一ビル９階 TEL 0120−353−205　（ご応募者専用直通フリーダイヤル） メール 　saiyo@riken.co.jp （ご応募者専用アドレス）

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株式会社リケン

	【理系】 1位／テルモ株式会社　 2位／株式会社東京個別指導学院(ベネッセグループ)　 3位／日本ピグメント株式会社　 4位／株式会社三井住友銀行　 5位／アストラゼネカ株式会社　 【文系】 1位／京セラ株式会社　 2位／電源開発株式会社 （Ｊ-ＰＯＷＥＲ）　 3位／株式会社東芝　 4位／シャープ株式会社　 5位／クラシエ製薬株式会社