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インフラ(不動産) / メーカー(住宅・建築) / サービス(専門コンサルティング(金融・不動産系))
最終更新日: 2007/11/29
グループ企業
(マークの説明) 正社員 理文不問
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暮らしを支える「アイデア」を、「カタチ」にしています。
全戸バイクガレージ付きライダーズマンションの一室。お客様のニーズを「アイデア」と捉え「カタチ」にした新しい賃貸物件です。
【マネジメント】――入居者募集から管理業務まで徹底した賃貸住宅経営のサポート。

【ネットワーク】――全国85店舗を持つ強固な情報網と豊富な物件。

【メンテナンス】――ニーズに応じた住環境づくりのスペシャリスト。

【プロデュース】――セクションごとの強みを一手に担う総合的な提案力。

私たちハウスメイトグループは、30年というキャリアの中で培われた技術力、情報力、商品力で積極的に資産活用を提案。不動産の価値を最大限に高めることで、オーナーが抱える物件稼働率や収益の安定性といった様々な問題を解決し、入居者にとってよりよい暮らしを提供しています。

私たちは不動産の資産活用に必要な要素を兼ね揃えた、プロパティ・マネジメント・グループとして、更なる飛躍を遂げようとしています。それには長年蓄積されてきたノウハウを「アイデア」に変え、「カタチ」にする新しい「力」が必要です。あなた自身の「力」で、暮らしを支えるプロデュースをしてみませんか。
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取材者の印象
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応募方法

採用情報
グループ構成 ハウスメイトは、各専門分野のエキスパートが人と人との信頼関係を大切に考え、ニーズに堅実かつ柔軟に対応しながら、新しい賃貸経営のあり方を想像するパワーあふれる企業集団です。マネジメント業務を通じて“最適な資産活用”“快適な暮らし”をプロデュースする「ハウスメイトパートナーズ」、ライフスタイルに合わせて的確なアドバイスを行う仲介業務のプロフェッショナル「ハウスメイトショップ」、メンテナンス・リニューアルなどを受け持つ「ハウスメイトワークス」。この3社が緊密に連携し、高い総合力を発揮しながら、賃貸住宅の住環境をさらに高め、進化させます。
グループ構成会社 ■株式会社ハウスメイトパートナーズ
ハウスメイトの中核企業として、マネジメント業務を通じ、オーナーと入居者の方々のパートナーとして機能します。
<主な事業内容>
1 賃貸マンション・アパートのサブリースおよび運営マネジメント
2 賃貸マンション・アパートのプロパティマネジメント
3 土地、建物等の不動産に関わる資産コンサルティングおよびファイナンシャルプランニング

■株式会社ハウスメイトショップ
賃貸仲介のプロフェッショナルとして、オーナー、入居者の方々がともに安心できる快適なサービスを提供します。
<主な事業内容>
賃貸マンション・アパート、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋

■株式会社ハウスメイトワークス
建物のメンテナンスから、リニューアル、コンサルティングまで、高い技術力で資産価値と住環境を高めます。
<主な事業内容>
1 賃貸マンション・アパート等のリフォーム工事、リニューアル工事
2 住宅設備機器類の保守点検およびメンテナンス
3 建物内外および浄化槽、受水槽の清掃業務
4 建築工事の設計、施工および管理ならびにコンサルティング
POINT 【こんなところで役立っています】
賃貸マンション、アパートのオーナーと入居者を結びつけ、住環境の向上を目指しています。双方が満足のいく契約を結べるように取り計らうことで、オーナーには空き室ゼロを、入居者には安心した住まいを提供するコンサルティングを行っています。
募集職種 ■営業(管理担当、仲介担当、リフォーム担当)
■営業事務
仕事内容 【管理担当】
入居者への対応から家賃管理、建物の維持管理まで、あらゆる管理業務。オーナーへの資産運用コンサルティング

【仲介担当】
店舗に来店されるお客様への物件紹介、案内、契約事務や募集物件の間取図作成などの入居者募集業務

【リフォーム担当】
物件のメンテナンス、リフォーム、リニューアル工事業務など

【営業事務】
営業担当のサポート業務。お客様・取引先からの電話対応、契約書チェック、保管ほか、データや書類の作成・整備・管理など
営業職 仲介担当の場合
POINT 【仕事のやりがい】
年齢も性別も条件も違う多くのお客様と出会い、仕事ができることが魅力です。不動産という財産を扱っている重要性を感じながら、責任を持って仕事をしています。お客様の要望を汲み取り、いかにベストな提案をするか。それを考え、結果としてお客様に喜んでいただけたときは達成感とやりがいを感じます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
こちらの都合だけで話を押し付けるようなことはできません。自分の提案以上に、オーナーや入居者の話を聞いて、理解することが必要です。扱うものは不動産ですが、人と人とのコミュニケーションを大切にしなければ成り立たない仕事。信頼関係をどう築いていくかが難しいところであり、仕事の醍醐味でもあります。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
★何ごとにも前向きに捉えるポジティブな人
★仕事を楽しむことができるタフな人
★和を尊重し、組織で行動できる協調性の高い人
給与 2007年4月 初任給実績
大学・大学院卒 月給19万1000円
専門・高専・短大卒 月給17万2000円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、家族手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、首都圏手当
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、退職金、クラブ活動、社員旅行、海外研修、借上社宅
勤務時間 ハウスメイトパートナーズ・ハウスメイトワークス/9:00〜18:00
ハウスメイトショップ 繁忙期(1〜4月、9〜10月)/9:00〜19:00の実働9時間(シフト制)
             通常期(5〜8月、11〜12月)/10:00〜18:00の実働7時間(シフト制)
休日休暇 ハウスメイトパートナーズ・ハウスメイトワークス/完全週休2日制(土・日)、祝日
ハウスメイトショップ/完全週休2日制(ローテーション制)

※以下共通
年次有給、メモリアル休暇、計画年休制度(夏季・年末年始)
勤務地 本社(池袋)および各支店、営業所、店舗 (東北、関東、関西、四国、九州)
教育 >>“夢を実現させる”ビジネスパーソンを応援します!

入社後、2ヶ月程度は社内外で研修を実施。3泊4日の体験研修や外部講師研修を行い、その後は、管理・仲介・メンテナンス各現場での徹底した業務理解を通じ、それぞれの部門の役割や必要性を肌で感じることができます。会社として「教育」の面から賃貸不動産サービスのプロフェッショナルを目指す支援をしています。
社風 >>社員一人ひとりが“自分らしさ”を活かして活躍中!

3事業に分かれたサービスを展開している中で、互いの業務を理解し合いながら協力体制を築いています。1つのチームとしての意識が高く、年齢や部署を越えて一丸となって仕事に取り組めるのがハウスメイトの強み。また、社員一人ひとりも自分の「夢」や「目標」を追うことで成長し、高いパフォーマンスを発揮する組織を作り上げています。

取材者の印象
困っているオーナーを助けたい、入居者に快適な居住空間を提供したい。オーナーと入居者両方の幸せを考えて両者に尽くす、だからこそオーナーや入居者との“信頼の連鎖”ができるのだろうなと感じました。本社は穏やかで優しい雰囲気、店舗は明るく助け合う雰囲気で、全体的に温かい印象を受けました。また、担当者曰く「賃貸管理という事業の特性上、バーンと派手に大きなことをやるというよりは、一つひとつ実績を積み重ねていき、その結果大きな利益を生んでいる」とのこと。人に例えれば、コツコツ型の努力家だと思いました。
取材者が撮影した現場風景
「コツコツメイト」より皆さんへ!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

社内のクラブ活動も非常に活発です。現在15のクラブが存在し、社員同士のコミュニケーションの場として、役立っています。 当社で活躍する若手社員たち。毎日1つずつ経験を積み、成長を続けています。そんな彼らの秘密とは……是非動画をご覧ください!
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会社情報
設立 1977年7月/創業1974年10月
代表者 グループ代表 井関 清
資本金 11億1585万円(グループ連結)
従業員数 1703名(グループ連結) ※2007年11月現在
売上高 1445億円(2007年12月期実績/グループ連結)
事業所 本社/東京都(池袋)
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、札幌、秋田、盛岡、仙台、福島、郡山、宇都宮、小山、高崎、前橋、甲府、静岡、名古屋、大阪、神戸、松山、小倉、福岡、熊本 他
関連会社 ■MISハウスメイト株式会社
電気通信システム・機器に関するコンサルタント業務
■株式会社ヒューマン・ハーバー
不動産業向けスタッフをメインとした人材派遣会社
■株式会社ハウスメイトテクノス
東京城南地区(世田谷区、目黒区、品川区、大田区等)を中心に高級建売住宅事業を展開
事業の強み >>快適な「住」環境なら、すべておまかせ!

入居希望者に快適な賃貸住宅を提供するまでには、調査→受託→仲介→運営マネジメント→リフォームといった工程があります。ハウスメイトはこの一連の業務を、専門のグループ3社で賃貸住宅に関わるすべての業務を請け負える体制を整備。管理戸数15万戸を超える賃貸物件を力強く支えています。

応募方法
採用方法 2009年度のエントリー受付は終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
CHECK 【選考の特徴】
面接重視の選考です。あなた自身の本来の姿を見せてください。
コミュニケーションを大切に、選考を進めていきます。人の話を理解したり、人に自分のことを伝えたりという基礎的な能力を重視します。
採用人数 2009年4月 採用予定数 50名
2008年4月 入社実績  52名
2007年4月 入社実績  50名
先輩出身校 青山学院大、亜細亜大、神奈川大、学習院大、駒澤大、慶應大、国士舘大、國學院大、埼玉大、昭和女子大、実践女子大、専修大、成蹊大、大東文化大、拓殖大、中央大、帝京大、東京工芸大、東海大、東洋大、日本大、法政大、獨協大、明治大、明海大、立教大、早稲田大、横浜市立大、東北学院大、福島大、愛媛大、福岡大、九州産業大
連絡先 人事部採用係
〒170-6041 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60-41階
03-3590-0901(人事部直通)
saiyo@housemate.co.jp
http://www.housemate.co.jp
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