準備シート 活動履歴

人生の最後に受ける、最後のサービスだから――― 大宮ホールで活躍する先輩たち。「大切な時間のお手伝いは私たちにしかできないという使命感が、私たちの原動力です」。 徹底的に、お客様の思いに応えたい。 そして、大切な人を亡くされたご遺族を支えたい。 だから、私たちにできることは何でもします。 たとえば、 　●私たちのホールは駅のすぐそば。 　　ご遺族や来場される皆様の負担を少しでも減らすため。 　●ホールの内装は、ホテルのよう。 　　重厚で落ち着いた空間にすることで、気持ちを癒したいから。 　●専任のスタッフが、チームでプロデュース。 　　ご遺族と同じ気持ちで、ともに最高の葬儀を作り上げるため。 きちんとしたご葬儀を執り行い、徹底的にお客様の思いに応える。 それが、私たちの仕事です。 ご遺族が明日からまた前向きに歩き出せるように、 葬儀のプロフェッショナルとして、できることの全てをする。 そんな使命感を胸に、今日もお客様をお待ちします。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ●葬儀場、結婚式場の経営 ●衣装のレンタル ●レストラン等、飲食店の経営、ケータリングサービス ※現在、売上の7割を占めるのが葬祭部。婚礼関係は2割弱です。 【こんなところで役立っています】 葬儀は、宗教・宗派・地域、そしてご遺族の思いからも変化するため、一つとして同じものはありません。私たちは、葬儀運営における専門知識とノウハウを活かし、円滑な葬儀をサポートしています。そして、お客様に満足いただけるひと時を提供しています。 募集職種 セレモニースタッフ（葬儀企画・運営、司会進行、経営企画）、総合職（総務、経理、秘書、貿易、広報） 仕事内容 ■セレモニースタッフ 葬儀のプロデュース全般を行う仕事です。ご遺族に少しでも安心していただくために、一つのご葬儀に対して一人のスタッフがメインとして担当。そして、ご葬儀の規模に応じてスタッフ複数名がチームを組み、全体の運営を行います。 【仕事の流れ】 ▼喪主様とご葬儀内容の打ち合わせ（日取り、時間、来場人数、宗教等） ▼お見積もり作成、各種手配業務（火葬場の確認、僧侶の手配等） ▼葬儀場における通夜・告別式の進行・管理 ▼初七日法要の実施、四十九日法要の手配等 ▼代金のご請求 ■総合職 主に、会社の管理業務です。総務・経理・秘書・貿易関連業務など、会社を支えるバックオフィス業務全般を行っていただきます。 セレモニースタッフの場合 【仕事のやりがい】 いつの世にも、必要とされる存在です。人生のしめくくりの儀式を任される“究極のサービス業”として、ご遺族からいただく「ありがとう」の言葉の重みは計り知れません。 【 仕事の厳しさ 】 大切な方を亡くされたばかりのご遺族に対し、ご葬儀代などの話をしなければなりません。ビジネスであるがゆえ、仕方のないこと。どこまでもご遺族の立場にたった対応が求められます。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 ※秘書業務に関しては、語学力（英会話・英文読解など）のある方歓迎 【求める人物像】 ●感動を生む仕事に興味がある方 ●お客様から「ありがとう」と言われる仕事に興味がある方 ●サービスマインド豊かな方 ●幅広い業務に積極的に取り組める柔軟性がある方 給与 2009年4月　初任給予定 専門・短大卒　月給18万5000円 高専・大学卒　月給20万5000円 大学院卒　　　月給23万5000円 ※セレモニースタッフの年収例… 　　入社4年目（葬祭ディレクター2級取得者）の場合…平均月収55万円、年収750万円 　　葬祭ディレクターの資格取得者には、大きな仕事をお任せします。それと共に収入も上がります。 待遇 昇給随時、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、インセンティブ ※資格取得手当の対象…葬祭ディレクター　1級取得時：3万円、2級取得時：2万円 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、退職金、保養所、産休・育児休暇制度 勤務時間 9:00〜17:30　　※実働1日7.5時間 休日休暇 4週6休制（シフト制）、創立記念・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※創立記念休暇は10月1日前後に順番に取得します。 勤務地 ■本社／埼玉県さいたま市浦和区 ■各冠婚葬祭ホール 中浦和（さいたま市桜区）、浦和（さいたま市浦和区）、武蔵浦和（さいたま市南区）、与野（さいたま市中央区）、大宮（さいたま市大宮区）、コスミック大宮（さいたま市西区）、川口（川口市川口）、越谷（越谷市東越谷）、上尾（上尾市本町）、駒場（さいたま市緑区）、岩槻（さいたま市岩槻区　2008年5月OPEN予定）、川越（川越市脇田本町） ■支店 和光（和光市本町） キャリアプラン ＞セレモニースタッフのキャリアプラン まずは、葬儀運営チームの一員からスタート。上司・先輩のアシスタントとして現場経験を積んでスキルアップ。早い人で1年、平均2年の実務経験を経て、葬儀運営の責任者へ。葬祭の総合プロデューサーとして企画・運営を執り行います。その後ホールの長、そして統括管理、更に経営企画へ。 教育 ▼全職種共通 入社後は、社会人としての基礎研修、先輩社員によるOJT研修はもちろん、業界団体主催の研修なども受講しながら、知識とノウハウを吸収していってください。 ▽ ▼さらに、セレモニースタッフの場合は… 2年の実務経験を積むと厚生労働省認可の2級『葬祭ディレクター』という公的資格にチャレンジ可能。資格取得後は専門性の高い葬儀や大規模な葬儀もお任せしていきたいと考えています。 取材者の印象 「お疲れ様でございます」。私がホールに入った時、かけられた言葉です。ご来場されるお客様と同じ立場に立つからこそ、この挨拶へ辿り着いたのでしょう。出会った全てのスタッフから「究極のサービス」にかける想いを実感しました。だからこそ、お客様それぞれに合った葬儀を提供することができるのだと納得。真心と質の伴ったサービスでお客様からの信頼を獲得し、企業の成長につながっている理由を知ることができました。 こだわりのホール…内装は、まるで海外のホテル？！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら お客様と同じ立場で、同じ気持ちになって取り組むからこそ、挨拶は「お疲れ様でございます」。 内装や絵画一つひとつに、徹底的にこだわっています。そこには、お客様のお気持ちを少しでも和らげたいという気持ちがあります。 ページ上部へ 会社情報 設立 1964年 代表者 代表取締役社長　志賀　司 資本金 2000万円 従業員数 300名 売上高 43億7592万円　（2007年3月期実績／対前年106.5％） 41億987万円　（2006年3月期実績／対前年109.2％） 37億6355万円　（2005年3月期実績／対前年106.4％） 財務諸表 【経常利益】 3億8952万円　（2007年3月期実績／対前年64.9％） 6億38万円　（2006年3月期実績／対前年109.3％） 5億4909万円　（2005年3月期実績／対前年117.6％） 事業所 本社／埼玉県さいたま市浦和区 直営葬祭場／7箇所（さいたま市、川口市、越谷市） 　※直営葬祭場「岩槻ホール（さいたま市岩槻区）」、2008年5月OPEN予定 専用葬祭場／3箇所（さいたま市、上尾市） 支店／埼玉県和光市 ラ・ボア・ラクテ（結婚式場）／埼玉県川越市脇田本町 エルミタージュ（イタリアンレストラン）／埼玉県川越市脇田本町 TINA LOUNGE（スポーツバー）／埼玉県さいたま市浦和区 関連会社 株式会社セレモニー 事業の強み 埼玉県を中心にお客様と同じ立場・視点に立ち、冠婚葬祭の儀式開催をサポートする私たち。当社グループが提供する冠婚葬祭「互助会」サービスは、経済産業大臣の認可を受け、「全日本冠婚葬祭互助協会」の監督指導のもとで運営される公正なサービスです。また、多様な広告戦略やホールの快適性、明確な価格設定という企業スタイルから、「互助会」会員様をはじめとする地元の多くのお客様から高い信頼を獲得しています。 応募方法 採用方法 ●　[en]学生の就職情報からエントリー ▽　会社説明会 ▽　一次面接・筆記試験 ▽　二次面接 ★　内定 【選考の特徴】 選考基準はあくまでも人物重視です。 採用人数 2009年4月　採用予定　15名 2008年4月　入社予定　31名 2007年4月　入社実績　3名 先輩出身校 足利工業大、関東学院大、国士舘大、埼玉大、秀明大、大正大、大東文化大、中央大、東北大、独協大、法政大、明星大、立正大、大原法律専門学校、大原簿記専門学校、東京アナウンス学院、東京観光専門学校、東京商科学院、東京経済大、白百合女子大 連絡先 採用担当 〒330-0061　埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 048-822-5047 t-kimura@ceremony.jp http://www.ceremony.jp/

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株式会社埼玉冠婚葬祭センター

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社コスメディア　 2位／太平観光株式会社　 3位／株式会社Ｔ４Ｃ　 4位／二引株式会社　 5位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）