株式会社日本制御エンジニアリング : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

開発の先にあるのは、何百万人もの生活。

24時間365日無停止運転を続ける「電力系統制御システム」。街の明かりが光っているのも、私たちの技術があるためなのです。

電力は人々の生活はもちろん日本の産業を支えています。
私たちが手がけているのは「電力系統制御システム」。発電所で生み出される電気を家庭やオフィスビル、工場に届けるためのものです。開発に携わっているのはごくわずかな企業のみ。人々の生活に直結する重要なシステムですから高度な技術が不可欠です。そんな中、当社は数少ない開発企業の１社として選ばれています。

「電力系統制御システム」の役割は大きく分けて３つあります。
１つは「電力の安定供給」。季節や地域、開催される大型イベントなどにより求められる電力量は変化します。そこで消費電力を予測。発電量の指令を出しています。もう１つは「設備保全」。メンテナンスを行う場合は設備を系統から切り離さなければなりません。この操作を自動で制御しています。最後に「事故対応」。停電の際にはその部分を迂回して送電。複雑な手順を自動で制御しています。

大阪府・兵庫県の電力供給を支えている当社の技術。
最近では海外のインフラを整えるプロジェクトにも参画しています。さらに培った技術力を活かし、鉄鋼プラント制御の分野にも進出中。いかがですか。あなたも社会的意義のある開発に挑んでみませんか。

採用情報

事業内容

■社会の基盤を支える電力系統制御システム開発■
日本制御エンジニアリングは制御システム開発に特化している会社です。
県全域を制御し、電力の安定供給を司るシステムを開発しています。

【技術力が評価され、下記のような大型プロジェクトに参画しています】
・電力系統制御システム（Linux、C)
・電力給電制御所・電力センターシステム（Linux、C)
・電力七尾総制システム（Unix、C)
・電力系統ミドルウェア　（Linux、Java)

【こんなところで役立っています】

電気は貯蔵できるものではありません。必要量に応じて発電し、必要な場所に届けることが求められます。その際に無くてはならないのが「電力系統制御システム」。日本制御エンジニアリングはシステム設計・開発を通して電力の安定供給を実現しています。

募集職種

電力系統制御システムのエンジニア（SE、PG）
※入社後経験を積めば、電力系統だけでなく、鉄鋼プラント制御などの開発も担当します。

仕事内容

【社会の基盤を支える仕事】

「電力系統制御システム」の開発は、大規模制御システムの中でも非常に難しいとされています。また、社会の基盤を支える開発であるため大きな責任も伴います。しかし、それらの壁を乗り越えた先には、他では味わえない達成感や充実感を抱くことが可能です。

まずは、システムそのものを把握するためプログラミングに励みます。また、多くの人と連携を図ることで仕事を円滑に進める上でのコミュニケーション力を身に付けます。その後、システムエンジニアとなって開発を進行。お客様との打ち合わせも重要な仕事です。大きなプロジェクトになればプログラマなど数十人の人をまとめる役割も担います。

技術部／秦　慎一郎　（31歳）　入社９年目

【仕事のやりがい】

若いうちから大きな仕事を任されるのも、当社の特長。成長スピードが早くなるため、プログラマからシステムエンジニア、リーダーになるまでの期間も短くなるでしょう。社会的意義のある「電力系統制御システム」を扱っているため、仕事の幅が広がるたびにやりがいも大きくなります。

【仕事の厳しさ】

任される仕事が大きくなると、その分責任も重くなります。案件の大小に関わらず、「自分の手がけたシステムが人々の生活につながっている」という意識を持つことが大切です。また、難解な問題にぶつかった時には、諦めず乗り越える強さが求められます。

応募資格

2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方
※全学部・全学科
※機械・電気・工学系専攻の方歓迎

【求める人物像】

「電力系統制御システム」は人々の生活に直結する重要なもの。また技術的にも難解とされています。そのため開発には【深い専門知識を持つ優れた頭脳】と【壁を乗り越える強い意志】が必要です。しかしこれらの力は今持っていなくても大丈夫。当社は「人材育成が最大の仕事」と考え、教育体制を整えています。質問しやすい環境、能力に合わせた教材、ゼロからの出発に合わせた仕事を用意していますので、安心してください。

給与

2009年４月　初任給予定
大学・大学院卒　月給24万円

待遇

昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、交通費全額支給、奨励金（情報処理資格取得時）、
住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、制服、資格取得支援
■借り上げ社宅（家賃全額会社負担）
入社に伴い引越しが必要な方には、ワンルームマンションを提供。家賃は全額会社が負担します。
■葉月会（全社員が入る社員会）
２ヶ月に１度、宴会やイベントを開催するなど社員同士の親睦を深めています。
■スポーツ同会
２週間に１回のペースで、フットサルなどのスポーツを皆で楽しんでいます。

勤務時間

9：00～17：30

休日休暇

【年間休日124日】
完全週休２日制（土・日）、祝日
年末年始・夏季・電力（※）・GW・有給・慶弔休暇
（※夏季の電力需要が伸びる時期に電力消費を抑えるために設定している休暇）

勤務地

兵庫県神戸市

キャリアプラン

【本物のエンジニアになる】

「最低５年は同系列のシステム開発に専念する」。それが当社の考え方。案件ごとに変わる開発環境・プログラム言語では、本物の技術力は身に付きません。どこにも通用するエンジニアになるため「ソフトウェア技術」　「応用分野の知識」　「チーム運営」それぞれの力を養います。そうして、プログラマ、システムエンジニア、リーダー、チーム長など会社の中核を担う人材へと飛躍していきます。

開発環境

【上流域の開発にこだわる理由】

「発生源に近い仕事をとる」。これは当社の経営方針。実際、開発依頼の90％は大手電力系統メーカーからのものです。なぜ上流域の開発にこだわるのか。それは完成度の高いシステムを納入しても、ユーザーからの評価を直接受けられなければエンジニアのモチベーションが低下していくと考えているためです。評価を直に聞くことで達成感・充実感を抱き、技術力の向上につなげています。

取材者の印象

『これからのエンジニアには明晰な頭脳と強い意志が求められています。そして何より物事を創りあげる喜びを全身で感じることが肝要です』。これは社長が若手社員・佐藤さん（「プロの仕事研究」に登場中）に宛てた手紙の一文です。受け取ったのは佐藤さんが同社の選考を受けていた頃。社長は面接で伝え切れなかった思いを手紙に込めたそうです。佐藤さんはそんな社長に魅力を感じ入社を決意。そして現在の活躍につながっています。同社の魅力は社会的意義のある事業だけではありません。社員のことを１番に考える社長もまた魅力なのです。

若手社員・佐藤さんが読んでいるものとは・・・。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



2007年春に移った新オフィス。社員たちは、春に入ってくる新入社員の研修内容について話し合っています。		赤いネクタイをつけているのが社長。社員との距離が近く、社長から直接、業務のアドバイスをすることも多々あります。

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会社情報

設立	1987年（昭和62年）６月
代表者	代表取締役　村上　勝彦
資本金	1500万円
従業員数	32名
売上高	３億1000万円　（2007年１月期実績）２億4300万円　（2006年１月期実績）
事業所	■本社兵庫県神戸市中央区多聞通４-１-３　ナカヤマビル３F
主要取引先	三菱電機（株）、三菱電機プラントエンジニアリング（株）、三菱電機コントロールソフトウェア（株）、メルコ・パワー・システムズ（株）、ニチゾウ電子制御（株）、住金プラント（株）
理念・ビジョン	■発生源に近い仕事を取るよりエンドユーザーの近くでニーズを実現する企業をめざす ■技術を真面目に見据えるシステムの難しさに敬意を払いより高い技術にチャレンジできる企業をめざす ■上流域の設計を担うシステムの製作だけに終わらず価値ある提案ができる知識集約型の技術者集団をめざす当社は設立以来電力系の開発に特化してきました。今後は鉄鋼プラント制御など開発分野を広げ、社会の基盤を支えていきたいと考えています。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼セミナー参加 ▼集団面接・適性検査 ▼個別面接 ▼内定面談 ◎内定
採用人数	2009年４月　採用予定　５名 2008年４月　採用実績　４名
先輩出身校	＜国公立大学＞京都大、北海道大、大阪大、神戸大、秋田大、岡山大、鳥取大、大阪市立大＜私立大学＞慶應義塾大、立命館大、関西学院大、関西大、大阪工業大
連絡先	採用窓口〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通４-１-３　ナカヤマビル３F TEL：078-371-1280 E-mail：recruit@jce-1987.co.jp http://www.jce-1987.co.jp/index.html