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“介護する側”からも選ばれています。 介護に対して意識の高い職員が多いことも「神戸福生会」の魅力。評価を上司と共に行うことで仕事のやりがいを見出せています。 「神戸福生会」は介護される側はもちろん“介護する側”からも選ばれています。“95％”。これは｢神戸福生会｣介護職員の定着率です。介護労働者全体では”79.8％”ですから大幅に上回る数字と言えるでしょう。事情により辞めた職員も「またここで働きたい」と戻ってくるほどです。 その理由は「自己成長につながる仕組み」が整っているからに他ありません。介護は終わりのない仕事。人が人に対して提供するサービスであるため心のこもった介護をやり続けなければなりません。しかし職員も人。やみくもに介護に臨むだけでは疲れ切ってしまいます。「神戸福生会」ではそんな問題を打破すべく、業務を自己評価できる体制を構築しています。介護職員は年に２回「業務自己評価シート」（46項目を５段階で評価できるシート）を記入。その結果に基づき上司と目標や課題を明らかにしていくのです。 目標に向かい努力することで介護福祉士や社会福祉士、ケアマネージャーなどの資格を手に入れるまでの期間は短くなります。そして何より過去の自分を振り返ることで今の自分の“成長”を実感することができるのです。いかがですか。共に介護の専門家として飛躍していきませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 【高齢者のライフスタイルや介護レベルに応じて、様々な形態でサービスを提供しています】 ■介護施設・老人ホームの経営 ■ホームヘルプサービスをはじめとした在宅福祉サービス （特別養護老人ホーム永栄園、ケアハウスこうべ、高齢者ケアセンターひょうご、高齢者ケアセンターながた、高齢者ケアセンターながたサテライト、高齢者ケアセンター甲南） 【こんなところで役立っています】 「神戸福生会」では単に介護するのではなく暮らしを楽しむための介護サービスを行っています。日常生活のお手伝いだけではなく心のケアを実施。また施設だけに留まらず在宅介護にも取り組み、高齢者一人ひとりの希望に応える介護サービスを実現しています。 募集職種 介護スタッフ 仕事内容 心と心のふれあいを感じる、意義のある仕事です。高齢者への身体的な介護サービスに留まらず、心のケアやサポートを行います。単に介護に臨むのではなく「高齢者本人が本当に望んでいることは何か｣を考えることが大切。時に自立を支援した介護を行うこともあります。食事のお世話や入浴のお手伝い、排泄の手助けなど、日常生活のあらゆる行動を見守り、手を差し伸べてください。 ※専門知識がなくても大丈夫。しっかりと教育していきます。 介護スタッフの場合 【仕事のやりがい】 日常の他愛のないコミュニケーションから深い信頼関係を築き、強い絆を感じることができた時は、やりがいを感じます。また、中には認知症の方もいらっしゃいます。名前や顔を忘れられることも確かにありますが、それでも笑顔を向けてくれたとき、心と心のふれあいを実感できます。 【 仕事の厳しさ 】 「高齢者自身が本当に望んでいることは何か」。この視点を失くして必要以上に介助をしてしまった時、高齢者の自尊心を傷つけてしまうことがあります。しかし介助は安全のために必要なもの。「自尊心を傷つけてしまうのではないだろうか」という葛藤と戦い、時に説得する勇気が必要です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※全学部・全学科 ※福祉系を専攻された方はもちろん、それ以外の方も大歓迎です。 【求める人物像】 「神戸福生会」では、福祉系を専攻している方はもちろん、それ以外の方にも来ていただきたいと思っています。その理由は福祉への思いはそれぞれの心の内にあるものだと考えているから。教育体制は整っていますので安心してください。 ■介護・福祉の専門知識を身に付け、専門家として成長していきたい方 ■社会福祉の実践を通して、職業人としてキャリアアップを目指したい方 ■介護の仕事に対して、情熱が持てる方 給与 2009年４月　初任給予定 大学・大学院卒／月給18万3000円 専門・高専・短大卒／月給16万5000円 ＜社会福祉専門課程卒の方＞ 大学・大学院卒／月給19万6900円 専門・高専・短大卒／月給17万1900円 待遇 ●昇給年１回（４月）、賞与年２回(６月・12月　※2006年度実績4.5ヶ月分) ●交通費支給（２万円迄／月） ●住宅手当（２万円迄／月） ●時間外手当・出張手当・役職手当 ●家族手当 （配偶者１万5000円／月、第二子までひとりにつき5000円／月、第三子からひとりにつき3500円／月） ●職能手当（介護職手当として２万5000円／月） ●夜勤・遅番手当（夜勤2500円／日、遅番500円／日） 福利厚生 ●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●退職金制度 ●産休・育児休暇制度、介護休暇制度 勤務時間 シフト制　※実働８時間（昼休憩50分＋休憩30分） 日勤／9:00〜18:00 早出／7:30〜16:30 遅出／11:00〜20:00 夜勤／17:00〜翌9:15 ※夜勤は、週１回となります。 休日休暇 月８日（シフト制）、有給・慶弔・特別休暇 勤務地 特別養護老人ホーム永栄園（神戸市西区） 高齢者ケアセンターながた（神戸市長田区） 高齢者ケアセンターながたサテライト（神戸市長田区） 高齢者ケアセンターひょうご（神戸市兵庫区） 高齢者ケアセンター甲南（神戸市東灘区） ※施設間の異動はありますが、転居を伴うような転勤はありません。 キャリアプラン 【多彩なキャリア設計】 専門性の高い介護を実現するため、01年には年功序列を改め、介護職員からでも年収1000万円台の施設長になれる体系をつくりました。介護スタッフを３年経験し、介護福祉士または社会福祉士の資格を取得。その後副主任⇒主任⇒課長⇒次長⇒部長とステップを踏んでいき、施設長を目指します。他にも、介護スタッフを５年経験した後に介護支援専門員になったりと多彩なキャリア設計が可能です。 教育 【取得できる資格例】 ・介護福祉士（有資格者／72名） ・社会福祉士（有資格者／35名） ・介護支援専門員（有資格者／32名） 上記を見て分かるように「神戸福生会」には介護に対して意識の高い職員が多数在籍しています。入所後は３ヶ月間かけてマンツーマンで研修を実施しますので専門知識を持たない方も安心です。また私たちが大切にしているのは介護職員の意欲。取得したい資格があれば、しっかりバックアップしていきます。 取材者の印象 「神戸福生会」の特長は何と言っても評価の方法。「自己決定の尊重」　「事故防止」　「情報共有」など46項目を５段階で自己評価し、それをもとに上司と一緒に仕事を振り返るそうです。この評価方法は職員と法人が共同で作ったもの。一般企業でも取り入れられている方法で介護業界においては先を行く取り組みです。そのため新聞に取り上げられたこともあります。介護に対して意識の高い職員が揃っている訳はこの評価制度にあるのだと感じました。基盤がしっかりとしている同社でなら介護の道を極めることができるのではないでしょうか。 先輩に、聞いてみよう。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 高齢者と介護職員の割合は２：１。国の基準である３：１を上回る職員を採用。やりがいを増やし、負担を減らすための方針です。 職員たちは目標を持って介護に臨んでいます。介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど資格取得の支援体制もバッチリです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1951年12月14日 代表者 理事長　中辻　直行 資本金 社会福祉法人のため、ありません。 従業員数 230名 売上高 19億円　（2007年３月期実績） 18億6000万円　（2006年３月期実績） 事業所 特別養護老人ホーム永栄園　（神戸市西区） 高齢者ケアセンターながた　（神戸市長田区） 高齢者ケアセンターながたサテライト　（神戸市長田区） 高齢者ケアセンターひょうご　（神戸市兵庫区) 高齢者ケアセンター甲南　（神戸市東灘区） ケアハウスこうべ　（神戸市兵庫区） 経営戦略 私たちが大切にしているのは、“高齢者の生きがい”を視野に入れて事業を行うことです。2007年には「小規模多機能施設」と「地域密着型特別養護老人ホーム」、2008年には「介護型ケアハウス」を開設。居住型と在宅型の介護サービスを一箇所で提供できる上に診療所も備わった施設や、介護レベルの高い方に十分な職員数で対応する施設など、ニーズに合わせて様々な形で高齢者の幸福に貢献していこうとしています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会参加 ▼筆記試験（小論文、一般常識　※社会福祉専門課程を卒業予定の方のみ、専門試験あり） ▼面接（１〜２回　※都合により、面接回数が変更になる可能性があります） ◎内定 【選考の特徴】 会社説明会では、入社２〜３年目の若手職員との懇親会を開催。１時間ほどじっくりと話し合い、神戸福生会の深いところまでご理解いただきます。 採用人数 2009年４月　採用予定　30名 2008年４月　採用予定　50名 2007年４月　入社実績　27名 2006年４月　入社実績　18名 先輩出身校 日本福祉大、立命館大、佛教大、龍谷大、花園大、平安女学院大、桃山学院大、関西福祉科学大、近畿大、四天王寺国際仏教大、大手前大、梅花女子大、関西学院大、武庫川女子大、甲南大、流通科学大、神戸女子大、兵庫県立大、近畿福祉大、関西福祉大、山口県立大、工学院大、吉備国際大、美作大、九州保健福祉大、華頂短期大、甲子園短期大、頌栄人間福祉専門学校 連絡先 採用窓口　藤井 〒652-0051　兵庫県神戸市兵庫区里山町１-48 TEL：078-612-3335 E-mail：hyogo@kobe-fukuseikai.com http://www.kobe-fukuseikai.com/

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社会福祉法人神戸福生会

	【理系】 1位／社会福祉法人鶯園　ロングステージ　 2位／甲有会グループ（医療法人社団甲有会・社会福祉法人甲有会）　 3位／雪印乳業株式会社（東証1部上場）　 4位／リボン食品株式会社　 5位／ロングライフグループ　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／安達総合企画株式会社（安達学園グループ）　 3位／株式会社タイクス　 4位／フジアルテ株式会社　 5位／株式会社スウィートパワー