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マスコミ(印刷) / マスコミ(広告) / サービス(経営コンサルティング)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 老舗
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“出来ない”ことを、してみせる。
「そうですね、工場への発注は20日前までに…」。営業と事務を交えた社内の打ち合わせ。ここで納品スケジュールを固めます。
「巧美堂さん、どうにかなりませんかね?」。
そんな話を持ち掛けられたのは、いつもの商談中だった。

お客様は付き合いの長い、広告代理店の方。大手ファーストフード店の新製品売り出しキャンペーンを手掛けてる最中らしい。ポスター、POP…と販促ツールをつくっている中で、電飾メニューの発色が気に食わないと言うのだ。大量の印刷をこなすUV印刷では、どうしても望みの色を出してもらえないんだとか。

たかが色、と思うなかれ。企業にとってイメージ戦略がますます重要になっている昨今、イメージカラーも、重要な要素の一つ。“コーポレートアイデンティティ”ってヤツだ。まして今回の商品は食べ物。視覚が食欲を刺激するかどうかで、売上が左右される。クライアントが大手なだけに、販促ツールの出来も影響が大きい。

「それなら…」。
僕が提案したのは他社ではほとんどしていない、非常に難易度の高い印刷方式。大丈夫、うちの工場の技術力ならきっと満足してもらえるはずだ。サンプルを見せたら、お客様は大喜び。全国の店舗で、ウチの電飾メニューが店先を飾った。
採用情報
取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 ◎印刷物を中心とした各種メディアの企画・製造・販売
※ISO9001、プライバシーマーク、KES(step2)取得
●各種印刷物の企画・制作・印刷
(ポスター・パンフレット・リーフレット・パッケージ・ラッピング・PR誌・編集物・ノベルティ・ディスプレイ・サイン・POP・金券類・地図など)
●SPプランニング
(マーケティングリサーチ・コンセプト・ネーミング・ブランド戦略・商品開発・店舗計画・事業計画・コーポレートアイデンティティ計画・販売促進計画・キャンペーン計画・展示会計画など)
POINT 【こんなところで役立っています】
ポスターやパンフレット、キャンペーン計画など多岐に渡る業務を行っている巧美堂印刷。培った独自の印刷技術やノウハウは当社の信頼に繋がっています。お客様は大手企業。実はあなたが普段目にしている広告の中にも当社が手掛けたものが数多くあるはずです。
募集職種 営業職
仕事内容 ◎“情報”伝達の手段を提案◎
既存顧客向けのルートセールスのみならず新規顧客の開拓にも取り組みます。お客様の“ニーズ”や“情報”を掴み、経営向上に繋がる様々な提案を実施。印刷物(新聞広告やポスター、パンフレット、リーフレット…)を中心に、販売促進企画(商品企画やキャンペーン計画、イベント企画、ブランド戦略…)などのアイデアを出し、プラスαの提案で仕事を獲得していきます。
「プロの仕事研究」営業課/主任 越田 浩嗣 (28歳/入社11年目)
POINT 【仕事のやりがい】
達成感を感じるのは、トラブルなく全ての印刷物を納品した瞬間。事前に問題を防ぐためにも、常にお客様と意思の疎通を図っています。日頃のやり取りと納品のクオリティを評価されて新しい仕事をいただくこともあり、扱う仕事がどんどん大きくなっていくことにやりがいを感じます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
多いときには、一つのキャンペーンのために30種類の印刷物を同時進行させることも。タイトなスケジュールの中で、お客様から印刷直前に修正依頼が来ることもあります。しかし、納期は必ず守らなければなりません。お客様の要望に出来る限り応えつつ納期は絶対遅らせない、というバランス感覚を保ち続ける必要があります。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※全学部・全学科
CHECK 【求める人物像】
■経営理念に共感出来る方
「誠意」 「熱意」 「創意」は、私たちが仕事に取り組む基本姿勢。常にお客様の立場に立って“まごころ”を込め、仕事に打ち込み、大きな壁にぶつかっても決して諦めず“情熱”を持って最後までやり抜ける方を求めています。また、仕事を通して自己を成長させる意欲を持ち、新しいやり方を“創造”出来るプラス思考の挑戦者をお待ちしています。
給与 2009年4月 初任給予定
大学・大学院卒 月給19万5000円(一律手当含む)
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(4万円/月まで)、地域手当(1万円/月、東京営業所勤務の場合)
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、退職金、出産・育児休暇制度
勤務時間 8:30〜17:15(実働8時間)
休日休暇 週休2日制(土・日※社内カレンダーにより平均月1回土曜出社あり)、祝日、GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・特別休暇
勤務地 ■本社
京都市右京区高辻通葛野大路東入
■営業所
東京営業所(東京都中央区築地)
大阪営業所(大阪市北区堂島浜)
仕事の流れ ■営業職の仕事の流れ
▼アプローチ
▼オリエンテーション(これまでの事例などを説明)
▼プランニング
(印刷物を中心にキャンペーン計画や展示会計画など販売促進企画の戦略を練る)
▼プレゼン(企画提案、見積・スケジュールを提出)
▼契約
▼制作
◎納品
▼アフターフォロー(ノウハウを蓄積し、新たな提案に活かす)
先輩社員の声 A社の夏季集中拡販キャンペーンでは、マーケット動向や流行、商品の特徴を把握した上で、広告物のコンセプトを立案しました。価値ある商品を自らの美意識とゆとりある心で選択するという風潮を「懐かしい夏の情感」という形で表現。商品イメージにもフィットし、お客様の満足を獲得。広告物のみならずポスター、チラシ、リーフレット、DM、ラジオCM、新聞広告…キャンペーン媒体の全てをトータルで扱うことになりました。

取材者の印象
オフィスに入るとおそらく誰もが目にしたことがあるだろう携帯電話会社や大手ファーストフード会社などのポスターがずらり。営業の方は「自分が行った仕事を街中で目にすると達成感があります」と誇らしげに語ってくれました。それは緻密なマーケティングとお客様の想いをカタチにする提案力、そして譲れない“こだわり”があるからこそ。中野社長は「当社は単に紙とインキを売っているのではない」と考え、各社員がこの言葉を胸に『WE SUPPORT YOU』を実践。その姿勢がお客様からの信頼に繋がっているとよく分かりました。
取材者が撮影した現場風景
動画限定で、カバンの中身公開中。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

クライアントとの打ち合わせでは、思わず笑いが出ることも。気の置けない関係を築いて、悩みを聞き出すことも営業の役割です。 私たちがつくる販促物は、いわば消費者に対する企業の“顔”。社員一人ひとりが、それを扱う誇りと使命感を胸に抱いています。
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会社情報
設立 1953年2月 (創業1946年11月)
代表者 代表取締役社長 中野 幸治
資本金 5000万円
従業員数 51名
売上高 12億円 (2006年12月期実績)
事業所 ■本社
京都市右京区高辻通葛野大路東入
■営業所
東京営業所(東京都中央区築地)
大阪営業所(大阪市北区堂島浜)
■工場
宇治田原工場(京都府綴喜郡宇治田原町)
■物流センター
京都市右京区松原通葛野大路東入
主要取引先 KDDI株式会社、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社アサツーディ・ケイ、株式会社クラレ、日本マクドナルド株式会社
事業の強み 大手企業からの信頼を獲得する『クオリティ・ファースト』

1946年の創業当初から培った技術は、紙以外の合成紙やPET素材への印刷でも精度の高さが評価されています。自販機の中のアイスクリーム・ドリンクのメニューなど普段目にする印刷物も私たちの仕事です。また、環境に優しい紙材でメタリックな質感を表現する技術も開発。常に新しい挑戦を続ける技術力とそれを基にした提案力、サービス力で新規受注を拡大しています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼セミナーに参加(選考参加希望者にはセミナー後、筆記試験があります。)
▼一次選考(グループワーク)
▼二次選考(面接・適性検査)
▼三次選考(面接)
◎内定
CHECK 【選考の特徴】
“人物重視”の選考を行います。ありのままの皆さんにお会いしたいと考えていますので、肩の力を抜いてお越しください。
採用人数 2009年4月 採用予定 3名
連絡先 採用窓口:人材採用室 中野
〒615-0054 京都市右京区高辻通葛野大路東入
TEL:075-312-8216 FAX:075-314-7070
E-mail:info@kobido.co.jp
http://www.kobido.co.jp/
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【理系】 1位株式会社三幸企画 
2位ソフト・オン・デマンドグループ 
3位株式会社コスメディア 
4位株式会社ぱど 
5位株式会社オルグ 
【文系】 1位株式会社光通信 法人事業本部(東証一部上場) 
2位大河通商株式会社 
3位株式会社山元 
4位日本システム技術株式会社(東証二部上場) 
5位太平観光株式会社 
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