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教育への情熱が、明るいエンジニアライフにつながっています。 面倒見のいい先輩。気軽に話せる仲間。 みんなで企画し、みんなで楽しむイベント。 すべてを合わせて、スリーエイ・システムです。 新入社員の導入研修を担当するのは、先輩エンジニア。 これ、当社に伝わる昔からの伝統なんです。 なぜなら、 ⇒ 早くから先輩社員との接点があるので、現場配属がスムーズに進む。 ⇒ 緊張することなく気軽に相談できる。フランクな雰囲気だから働きやすい。 ⇒ おまけに社内にはサークルがたくさん。部署を超えた交流もたくさん。 ⇒ 先輩の武勇伝や過去の失敗談を聞く……なんてよくあること。刺激になる！ ⇒ いろんな人と話をすることで、自分の価値観が広がるのを実感したり。 ⇒ 「お前もがんばれよ」と声をかけてもらって、やる気が出たりもする。 ⇒ 周りがちゃんと見てくれているのがわかる。だから、思い切りがんばれる。 ⇒ 努力の量だけ実力が身につくから、エンジニアとしての技術習得も速い！ ⇒ 社内の人間関係は良好。エンジニアとしての成長も順調。 ⇒ 充実したエンジニアライフを送れる。 と考えているから。 実際に、このやり方でたくさんの新入社員が一流のエンジニアへと育ちました。 充実した毎日になるかは、あなたのがんばり次第。もちろん、サポートは約束します。 スリーエイ・システムで、明るいエンジニアライフを目指しませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■コンピュータソフト開発 ■システムコンサルテーション ■情報処理（計算センター）　など ≪プロジェクト紹介≫ ■官公庁向けシステム（VB、Java、COBOL／基本設計から担当） ■金融系証券システム（VB、Java／提案・要件定義から担当） ■外食企業向け業務管理システム（VB、Access／仕様設計から担当） ※上記は販売管理・顧客管理・仕入管理を同時にカバーできる 当社オリジナルのパッケージシステムです。 【こんなところで役立っています】 1970年の設立以来、コツコツと取引先を増やし続けてきた当社。１社１社のお客様のところに深く入り込み、「使い勝手」の良いシステムを提供できることが自慢です。一流のエンジニアの育成に力を注ぎ、これからも優れたシステムを世に送り出します。 募集職種 ■システムエンジニア　■プログラマ 仕事内容 ◆一流エンジニアになるまでのステップ ▽3ヶ月間の導入研修を通じて、まずは基礎を学びます。 ▽当社オリジナルの「フローチャート」を用いた研修で、論理的な思考力を手に入れます。 ▽論理的な考え方ができるようになれば、開発言語を覚えていきます。 ▽その後、少しずつ社内で行なっているシステム開発のサポートをお任せ。 　⇒ 研修で学んだ知識や技術を実践する場です。失敗を恐れず、どんどん挑戦しましょう。 ▽多くの分野のシステム開発を経験し、技術の幅を広げていきます。 ▽経験を積めば、3〜5年目でプロジェクトのリーダーを任されることもあります。 　⇒ 若くして責任ある仕事を任されることは、大きなやりがいになると言えます。 「プロの仕事研究」　リーダー　　西村　亜希子（31歳）・入社10年目 【仕事のやりがい】 それぞれの成長度合いに沿って、どんどん仕事を任せる。これが会社の方針です。もちろん、困ったことがあればちゃんと先輩がサポートします。まずは自分でやってみることで、技術の幅が広がる。同時に仕事に対する責任感も強まります。一流のエンジニアへとステップアップできる環境があることは、大きなやりがいだと言えます。 【 仕事の厳しさ 】 お客様にとって、何が一番有益なのか。自分には何が求められているのか。場面に応じて自らの役目が何なのかを感じ取る感受性が必要です。スピーディーな対応を迫られているときに、じっくりと時間をかけて作業をしてもお客様の満足は得られません。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◎みんなが「無理だ、難しい」と言うことほど、やってみたくなるひと。 ◎誰と対峙しても臆することなく相手の目をまっすぐ見て話すことができるひと。 ◎自分が知らないことに対して、前向きな気持ちで理解しようと努力できるひと。 ◎わからないことがあっても、何がどうわからないのかを自分の言葉で言えるひと。 上記のような方を、新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。 給与 2007年4月　初任給実績　 ◆大学・大学院卒 （福岡）月給19万5000円　（東京）月給21万5000円　（大分）月給18万5000円 ◆専門・高専・短大卒 （福岡）月給18万5000円　（東京）月給20万5000円　（大分）月給17万5000円 待遇 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費支給（月4万円まで）、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当（福岡／月1万2000円、東京／月2万円、大分／月7000円）、家族手当（福岡／配偶者：月2万円、子：月4000円、東京／配偶者：月3万円、子：月5000円、大分／配偶者：月１万5000円、子：月3000円） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金、社員旅行（2年に1度）、社内クラブ制度あり（フットサル、野球、テニスなど／中でもフットサルは年に数回の交流戦を開いているほど。もちろん、大分・福岡・東京の各オフィスが参加します） 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 休日休暇 週休2日制（土・日、ただし第１土曜日と祝日がある週の土曜日は出勤日となります）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　※年間休日120日（2006年度実績） 勤務地 福岡支社／福岡県福岡市中央区長浜1-1-35　新KBCビル11F 東京支社／東京都中央区八丁堀3-5-7　NRE八重洲ビル3F 大分本社／大分県大分市生石4-1-20　大鉱ビル4F ※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。 教育 ◆知識ゼロからでも、一流エンジニアになれる理由。 入社後の基礎研修では、システム開発に必要な思考プロセスを身につけます。その時に用いるのが、「フローチャート」。実は、物事の流れを順序立てて考える力を磨くには、このトレーニング手法が非常に有効です。これを開発したのが、当社・専務。数十年間かけて洗練されてきた研修プログラムで、400名以上のエンジニアを立派に育てあげてきた腕の持ち主です。 独自の制度 ◆4月〜6月は導入研修。講師は先輩エンジニア。 入社5年目以上のチームリーダーが講師を務めます。2月頃から準備をはじめ、教材の確保やPCの用意などを通常業務と並行して進めていきます。先輩たちも入社時に同様の研修を受けていますから、最初につまずきやすいポイントとその解決法などもしっかり押さえています。それに、研修後に自分たちのメンバーになるかもしれないので、講師の先輩たちは真剣そのものです。 取材者の印象 スリーエイ・システムの福岡支社は、従業員の増加と共に3回の引越しを経て、現在の場所に移ったそうです。オフィスを構えるのは、福岡の中心街に位置する天神駅から徒歩10分のビル。最上階ということもあって、大きな窓からは博多湾を見渡すことができます。加えて開放感ある通路、一人ひとりに与えられた広いデスク。とても居心地が良かったです。人事の天尾さん曰く、「この堅苦しくない環境・考え方こそが、個々の仕事の精度を高める秘訣なのかも知れませんね」とおっしゃっていました。 眺めがいいオフィスです。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 休憩スペースからはこんな景色が！疲れもしっかりリフレッシュできますよ。 開放感のあるオフィス環境なので、効率的に業務を進めることができます！窓からの眺めもバツグン！ ページ上部へ 会社情報 設立 1970年8月 代表者 代表取締役　中村政敏 資本金 3000万円 従業員数 202名 売上高 23億円（2007年6月期実績） 事業所 福岡支社／福岡県福岡市中央区長浜1-1-35　新KBCビル11F 東京支社／東京都中央区八丁堀3-5-7　NRE八重洲ビル3F 大分本社／大分県大分市生石4-1-20　大鉱ビル4F 関連会社 コスミックビジネス株式会社、株式会社アドバンスウェア 理念・ビジョン ◆「自己研鑽」の風土こそが、一流のエンジニアを生む。 冒険（Adventure）、大志（Ambition）、進歩・発展（Advance）。これら3つのAが社名に込められた想いです。「進歩・発展は、大志と冒険の心にあり」。すなわち自己研鑽を重ね、斬新な発想力と人間関係構築力を身につけることこそが、自分自身の成長を促す。そして各自の成長が会社全体の発展につながる。私たちはそのように考えています。 応募方法 採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報よりエントリー ▼各地域の説明会に参加 ▼選考希望の方は面談日時設定 ▼面談（3回） ◎内々定 ※社員一人ひとりと正面から向き合い、一流のエンジニアになれるように大事に育てていきたい。そして良い人生を歩んでほしい。この想いから、内定を乱発するようなことはしません。 【選考の特徴】 説明会には、これまでSEを400名以上育てた専務が登場。育成への想いや仕事への取り組み姿勢を語ります。専務の育成を受けてきた社員も登場。会社の雰囲気を思う存分感じていただけますよ。 採用人数 2009年4月　採用予定　20名 2008年4月　採用予定　20名 2007年4月　入社実績　19名 2006年4月　入社実績　10名 先輩出身校 鹿児島大、宮崎大、熊本大、熊本学園大、長崎大、佐賀大、大分大、福岡大、福岡女子大、西南学院大、九州大、九州産業大、九州工業大、福岡工業大、山口大、立命館大、京都大、同志社大、東海大、早稲田大、一ツ橋大、明治大、日本大、青山学院大 連絡先 福岡支社／〒810-0072　福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F TEL 092-771-7260（採用担当　天尾） 東京支社／〒104-0032　東京都中央区八丁堀3-5-7　NRE八重洲ビル3F TEL 03-3551-3990（採用担当　河村） 大分本社／〒870-0003　大分県大分市生石4-1-20　大鉱ビル4Ｆ TEL 097-536-1414（採用担当　柴田） http://www.aaa-system.co.jp

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株式会社スリーエイ・システム

	【理系】 集計中 【文系】 1位／株式会社山元　 2位／株式会社アスター　 3位／株式会社日新コンピュータシステム　 4位／株式会社コスメディア　 5位／株式会社エム・ワン