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エンジニアの多様な働き方、キャリアアップを応援できる。 自動車、LSI、家電、ロボット…様々な分野に興味がある。可能性を広げたい。そんな成長意欲の高い方にはベストな環境です。 それは「アルプス技研」という選択――。 自動車、家電、航空機、半導体、産業用ロボット、医療機器…… 約700社もの大手メーカーで、アルプス技研のエンジニアが活躍中。 その人数は、今や2400名を超えます。 機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学系と 幅広い領域において、高度な技術提供を行なっているのです。 ひとつの技術領域を掘り下げ、究めていく技術スペシャリストとしての道。 開発プロジェクトの責任者として、進行・予算管理・メンバーのマネジメントを 行なうプロジェクトマネージャーとしての道。 後輩の育成に携わる教育者としての道。会社の各部門長としての道……。 アルプス技研のエンジニアには、その他にも多くの道があります。 自ら道を創っていく、アルプス技研のエンジニア。 当社ならではの働き方、キャリアデザインを実現してください。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ★国内有数の大手メーカーに、技術を提供しています！ アルプス技研は、メーカー企業の技術パートナー。東証一部・二部上場企業など、優良企業約700社と取引をしています！当社の派遣エンジニア稼働率（業務についているエンジニアの割合）は、97％以上（2006年度）。つまり、当社の技術力はメーカー各社から引っ張りだこ。高い評価が、数値として表れているのです。 ■エンジニア派遣事業 ■技術プロジェクト受託事業（開発・設計・試作・製造・評価） ≪許認可番号≫ 　般14-090001 【こんなところで役立っています】 自動車、デジタルカメラ、液晶テレビ…身近な機械製品に、当社のエンジニアの技術が活かされています。大手メーカーのエンジニアたちと共に設計・開発を担い、日本の技術に貢献。機械・電気の技術分野に、なくてはならない存在です。 募集職種 （1）機械系技術職 （2）電気・電子系技術職 仕事内容 （1）機械系技術職 製品の設計・開発、試作品の評価業務 （2）電気・電子系技術職 電気・電子回路・デバイスの設計・開発、試作品の評価業務 ★エンジニアの活躍領域 ≪輸送機器≫自動車関連、航空機関連、船舶関連 ≪通信機器≫携帯電話、ネットワーク関連機器 ≪AV機器≫DVD・音響、液晶 その他≪デジタル精密機器≫≪半導体関連≫≪産業用機械≫など 電気・電子系技術職（入社8年目）の場合 【仕事のやりがい】 大手重工会社で、フォークリフトの設計・開発をしました。「設計は君に頼むよ」と指名で仕事をいただくこともしょっちゅうで、アルプス技研の信頼度の高さを実感しました。また、派遣先が変わる時「抜けないでほしい」と皆が言ってくれたことも嬉しかったですね。勉強会を自主的に開くなど、積極的に仕事を楽しんでいます。 【 仕事の厳しさ 】 派遣先が変われば、扱う製品ももちろん変わります。そのたび新しい知識を身につけなければならないため、勉強が大変だと感じることも。学びながらも、間違いなく仕事をすることが求められますからね。私の場合、慣れないうちは始業時間の1時間前に職場へ行き、専門書を読むなどの努力をしていました。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 （1）機械工学系 （2）電気・電子工学系 【求める人物像】 ★自らの意志で行動したい≫≫自分自身の力でキャリアを作ろう！ ★好奇心旺盛≫≫いろんなことに興味があるなら、仕事をしながらやりたいことを探そう！ ★人脈を広げたい≫≫社内の仲間はもちろん、メーカーのエンジニアとも協力しあいます！ 以上に一つでもあてはまった方は…アルプス技研にぴったり！ ⇒まずは、エントリーを！会社説明会でお会いしましょう。 給与 ≪2009年4月　初任給予定≫ 大学院卒…………月給23万円 大学卒……………月給21万円 専門4年卒………･月給20万円 専門3年卒………･月給19万4000円 高専卒……………月給19万4000円 専門2年・短大卒…月給18万8000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、交替勤務手当 ブリッジスタッフ手当、役職ポスト給、資格取得支援金ほか ★2008年4月〜2009年3月の期間で、会社指定の資格を取得された方には、会社規定に準じて資格取得報奨金を支給いたします。 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■保険／団体（生命保険、損害保険） ■制度／確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会（奨励金支給）、共済会 ■保養所（北軽井沢）、会員制リゾートクラブ、健康保険組合保養所、メンタルヘルス導入 ★EAP制度：メンタルヘルスの一環で、電話で悩みを相談できる外部機関と提携しています。 勤務時間 8：30〜17：30（実働8時間） ★コンプライアンスを重視している当社は、労務管理に力を入れています。 派遣先でも労働時間を管理して、残業が発生した場合は確実に時間外手当を支給。 医療機関とも提携しており、エンジニアの健康管理には常に気を配っています。 休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週は土曜日出社あり 夏季・年末年始・年次有給・慶弔・特別・公用・育児・介護休暇 ★年間休日120日（2008年度） ★有給休暇取得を奨励しています！ 勤務地 ■本社／神奈川県相模原市 ■営業所／札幌、北上、山形、仙台、郡山、いわき、新潟、宇都宮、前橋、熊谷、大宮、つくば、 千葉、東京、横浜、厚木、相模原、立川、沼津、長野、甲府、松本、諏訪、名古屋、三河、浜松、 大阪、広島、福岡、熊本 ■工場／宇都宮テクノパーク（栃木県矢板市） ■その他／全国の顧客先 ★新入社員のうちは、チーム単位での派遣がほとんどです。 ★社員面談・分野・能力・希望を充分に考慮して、派遣先を決定。 教育 ≪新入社員研修≫ 分野別に専門知識を学ぶ「技術基礎研修」「フォローアップ研修」など数ヶ月間のプログラムを用意。研修後も通信教育講座（なんと300講座！）や勉強会で継続的なスキルアップが可能です。 ≪キャリアデザイン≫ 【ESS：エンジニアサポートシステム】という独自のシステムに『キャリアサポーター』のカウンセリングを組み合わせ、一人ひとりのキャリア構築を支援しています（★詳しくは「取材者の印象」にて）。 社風 ≪社内ロボットコンテスト≫ エンジニアたちが、技術者魂をかけて臨む「ロボコン」！このコンテストでは、ロボットの重量・駆動力・制御性能などが勝負の分かれ目。休日返上でロボットを作る社員もいたりして…。全国の予選を勝ち抜いた強豪が、本選で激突します！ …と、まるで学生のような一面も持つアルプス技研のエンジニア。他にもクラブ活動やイベントなども豊富。コミュニケーションをはかりながら切磋琢磨しあえる環境です。 取材者の印象 人事担当の方いわく「メーカーのような雰囲気の会社」。その理由は同社の温かな社風だろう。先輩が後輩のために勉強会を開催したり、全社でロボットコンテストが開催されたり…。「派遣」という言葉から受ける印象は、いい意味で裏切られた。5年目以上のエンジニアが後輩の相談に乗る「キャリアサポーター制度」も大好評だという。実際にキャリアサポーターとして活躍する荒岡さんは、参考文献や仕事の進め方を教えたりと、経験をふまえたアドバイスをしているそうだ。後輩を育てていこうという、真剣な気持ちが伝わってきた。 荒岡さん、何をしてるんですか？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新入社員研修中。分野別・派遣先別の研修など豊富なカリキュラムがあります。実務に直結する内容なので、みんな真剣そのもの。 こちらはロボコンの様子。やはり、自分たちの手で作ったロボットには愛着がわくもの。試合は毎回、非常に盛り上がります。 ページ上部へ 会社情報 設立 1971年1月（1968年7月創業） 代表者 代表取締役社長　牛嶋素一 資本金 23億4009万円（2007年12月末現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 2693名（2007年12月末現在） 売上高 186億3743万円（2007年12月期実績） 182億 800万円（2006年12月期実績） 172億7700万円（2005年12月期実績） 財務諸表 【経常利益】 16億4900万円（2007年12月期実績） 15億7000万円（2006年12月期実績） 14億1800万円（2005年12月期実績） 事業所 ■本社／神奈川県相模原市 ■営業所／札幌、北上、仙台、郡山、いわき、新潟、宇都宮、前橋、熊谷、大宮、つくば、千葉、 東京、横浜、厚木、相模原、立川、沼津、長野、甲府、松本、諏訪、名古屋、三河、浜松、富山、 大阪、広島、福岡、熊本 ■工場／宇都宮テクノパーク（栃木県矢板市） ■研修センター／本社研修センター（神奈川県相模原市）、蓼科研修センター（長野県茅野市） 関連会社 (1)(株)アルプスビジネスサービス　(2)（株）アルネス情報システムズ　(3)愛達翔研股有限公司（台湾）　(4)阿爾卑斯科技（青島）有限公司　(5)阿爾卑斯科技（北京）有限公司　(6)阿爾卑斯翔研機電工程（広州）有限公司（中国） 主要取引先 アルパイン（株）、アルプス電気（株）、オリンパス（株）、セイコーエプソン（株）、ソニー（株）、東京エレクトロン（株）、日産自動車（株）、（株）日立製作所、日立ソフトウェアエンジニアリング（株）、富士ゼロックス（株）、パナソニック（株）（旧松下電器産業）など ★東証一部・二部上場企業及び優良企業約700社と取引をしています！ 理念・ビジョン ≪企業理念は――Heart to Heart≫ 人と人、心と心の結びつきが企業経営の根幹となる…この考え方が、アルプス技研の土台となっています。だからこそ、「成長」に妥協はしません。知識的・技術的な支援はもちろんのこと、キャリアやライフプランなども一緒に考える会社です。 ★今、やりたいことが決まらない…と悩んでいる方へ。アルプス技研で、仕事をしながら専門分野を探しませんか？エントリーお待ちしています。 応募方法 採用方法 ※2008年度例 ▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼アルプス技研会社説明会に参加（必須） ▼アルプス技研選考会 　・筆記試験（専門試験・適性試験） 　・一次面接 　・最終面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 説明会では、社長や現役のエンジニアが登場する特別セミナーも開催しています。 選考は人物重視で行なっておりますので、緊張せずに、ご自身のことを素直にお聞かせください。 お待ちしています！ 採用人数 2009年4月　採用予定　250名 2008年4月　入社予定　210名 2007年4月　入社実績　232名 先輩出身校 北海道大、東北大、秋田大、岩手大、茨城大、埼玉大、群馬大、宇都宮大、千葉大、東京大、青山学院大、日本大、法政大、慶應義塾大、東京工業大、東京電機大、東京工科大、工学院大、芝浦工業大、東京農工大、筑波大、明治大、中央大、横浜国立大、湘南工科大、東海大、新潟大、信州大、金沢工業大、京都大、大阪大、近畿大、関西大、摂南大、徳島大、福岡大、福岡工業大、九州工業大、熊本大、ほか 連絡先 採用窓口 アルプス技研 人事部 採用室 〒229-1131　神奈川県相模原市西橋本5-4-12 0120-75-3956 honsya.rec@alpsgiken.co.jp http://www.alpsgiken.co.jp/

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株式会社アルプス技研（東証１部上場）

	【理系】 1位／株式会社マブチ　 2位／大生工業株式会社　 3位／株式会社ニフコ（東証一部上場）　 4位／株式会社エム・テック　 5位／内田鍛工株式会社　 【文系】 1位／株式会社クリエイトラボ　 2位／シャープ株式会社　 3位／株式会社ジャストイン・レンテック（三井住友ファイナンス＆リースグループ）　 4位／ロングライフグループ　 5位／株式会社マイスターエンジニアリング（伊藤忠商事グループ／東証２部上場）