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インフラ(電気通信事業者) / インフラ(建設)
最終更新日: 2008/03/31
(マークの説明) 正社員 理文不問 老舗
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夜の関西国際空港を、光の道で守るエンジニアがいる。
美しくライトアップされた関西国際空港。世界中の旅客機が待機する駐機場(エプロン)の照明灯を設置しました。
真夜中の上空。暗闇の中、一機の旅客機が着陸態勢に入っていた。着陸先には、3本の光のライン。滑走路を縁取る2本の青い光と、1本の赤い光。無数の照明灯で形作られた光の道が、旅客機を関西国際空港に迎え入れている――。

関西国際空港の夜間フライトを支える照明灯。その設置プロジェクトに挑んだのが、三栄電気工業のエンジニアだ。総勢30名のメンバーをまとめ、人工の島でプロジェクトを完了させた。その期間、実に24ヶ月。

その間、エンジニアの胸にあったのはある使命感だった。年間10万回以上の航空機の離発着が予想されていた新空港。トラブルは決して許されない。多くの人命に関わるからだ。責任を持って取り組むエンジニアに、メンバーたちは協力を惜しまなかった。現場の想いが1つになったからこそ、厳しい環境でも納期までにプロジェクトが完了したのだ。

エンジニアの仕事領域は空港だけではない。他にスタジアムやホテルなど身近な所にも及んでいる。今日も三栄電気工業のエンジニアは、メンバーと共に人々の生活を支えている。
採用情報
取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 空港、オフィスビル、マンション、病院、学校、公共施設、ホテル等の電気・通信・防災設備工事

【施工実績】
東京スタジアム、東京国際空港(A滑走路誘導路灯)、東京国際フォーラム、六本木ヒルズ、
汐留シオサイト、大阪ドーム、ホテルリッツ大阪、梅田スカイビル、大阪大学(基礎工)本館、
難波サンケイビル、関西電力(株)新関電ビル、JR京都駅アトリウム、NHK大阪放送会館、
工場(プラズマディスプレイ・半導体・自動車エンジン・デジタルカメラ)他
POINT 【こんなところで役立っています】
どんな建築物も、電気が通っていなければ明かりを灯すことも、設備や機器を動かすこともできません。例えるなら、電気配線はビル全体に血管を通すことであり、電気という血をめぐらせるための工事。あらゆる建築物に欠かせない技術を提供しています。
募集職種 エンジニア
仕事内容 エンジニアの主な仕事は電気工事全般の設計、書類作成、データ管理・整理。設計にはCADを用います。設計では、使いやすく効率の良い機器類の配置、効率の良い施工方法などを考え、さらに将来の配置換えや増設に対応できるようにすることも重要です。また、工事現場で監督として現場責任者を務めるのもエンジニアの仕事。他にも、施工に必要な費用の見積り、材料の発注、施工にかかる人員の手配など、幅広い仕事を任されます。
工事部 工事1課/吉田 善隆(29歳)入社7年目
POINT 【仕事のやりがい】
初めての現場では、がむしゃらに取り組みました。私は知識が浅く、先輩のサポートを受けている状態。しかし工事終了後、建物に電気が灯った瞬間、形に残る仕事ができたことに感動を覚えました。その感動は、今でも変わりません。百貨店・高層ビルなど――仕事を終える度に、自分の作品が増えていくのがやりがいです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
三栄電気工業のエンジニアは現場の指揮も行います。工事全体を把握して、先を見据えながら職人さんに指示を出さなければなりません。そのため、広い視野とコミュニケーション能力が求められます。また、納期管理や人件費・資材費などのコスト管理をするのも重要な仕事です。責任を持って仕事に取り組まなければなりません。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学卒業見込みの方
※全学部・全学科(知識がなくても、研修制度が整っているので心配いりません)
CHECK 【求める人物像】
・専門性の高いスキルを身に付けたいと考えている方。
※教育システムが整備されているので、知識がなくても大丈夫です。
・チームリーダーとしての役目を果たせる方。
※エンジニアは職人さんをまとめて、工事を進めていきます。
給与 2007年4月 初任給実績
大卒   月給19万4000円
高専卒  月給18万円
短・専卒 月給17万円
待遇 昇給年1回、賞与年3回(8月・12月・3月)、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当(1級施工管理技士:2万円、1種電気工事士:1万円、2級施工管理技士:5000円、2種電気工事士:5000円)
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員持株会、退職金、社員旅行、産休・育児休暇制度 その他
勤務時間 8:30〜17:30
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
勤務地 大阪、東京、福岡、北関東(宇都宮・大宮)
キャリアプラン 【初級者→主任→副長→幹部候補】
初級者は先輩のサポートとして、基本的な施工技能を身に付けます。また、CAD技術、積算能力、PC技能など、基礎能力を習得することも必要です。主任となれば単独で中小規模現場の設計・施工管理を担当し、工事を自己完結します。副長の仕事は単独または部下を指導し、大規模現場の設計・施工管理を担当することです。その後は幹部候補として、ステップアップすることができます。
教育 【未経験者から『現代の名工』へ】
入社後から、長期的な育成プログラムが実施されます。1年目の目標は、1種電気工事士資格を取得することです。その達成のために、座学研修と実技研修を行います。2年目以降も、2級施工管理技士、1級施工管理技士の資格取得に向けて社内講習を実施します。長期的な技術の向上を目指した育成プログラムは、『現代の名工』という厚生労働大臣賞を受賞する技術者をも輩出してきました。

取材者の印象
空港や高層ビル、学校などの電気・通信工事を手がける三栄電気工業。街のランドマークとなるような建築物を多く取り扱ってきました。中には、私でも知っているような有名な空港・ビルもあります。「どうしてそんなに大きな仕事を依頼されるのだろう?」。疑問と共に本社を訪れた私は、そこで謎を解明しました。社内に飾られた賞状の数々。技術を競う大会で勝ち取った賞や大阪府知事からいただいた賞など色々あります。技術の高さがお客様の信頼につながっている――三栄電気工業の強みを知ることができた取材でした。
取材者が撮影した現場風景
カタチに残る仕事のやりがい、教えます。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

施工図を見ながら行う、事前打ち合わせ。技術のスペシャリストと協力して、施工をうまく進めるためのアイデアを生み出します。 CADを使って、設計図・施工図などの図面を作成します。設備機器の種類、大きさ、重さを考慮して、設置場所を決定します。
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会社情報
設立 1958年
代表者 代表取締役社長 一瓢 秀次
資本金 8000万円
従業員数 250名
売上高 77億8万円(2007年3月期実績)
事業所 本社/大阪市北区与力町1-27
支店/東京支店(渋谷区)、北関東支店(宇都宮市)、九州支店(福岡市)
営業所/埼玉営業所、川崎営業所、沖縄営業所
技術の強み 【100名を超えるスペシャリスト】
三栄電気工業には、エンジニアの意図を実現する技術のスペシャリストがいます。スペシャリストとは、エンジニアの指揮のもと工事現場で作業を行う技能者(職人さん)のこと。三栄電気工業は社内外の研修プログラムを整えて、高い技術を持った技能者を育成しています。技術に不安を抱える新人エンジニアでも、まわりの技能者がサポートしてくれるので安心です。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼トップセミナー参加
▼1次面接+筆記テスト
▼最終面接
内定
CHECK 【選考の特徴】
面接重視の選考を行います。
セミナーには社長が登場。
社長が業界・仕事の良い所、悪い所も包み隠さずお話しします。
採用人数 2009年4月 20名
連絡先 総務部人事課 堀
〒530-0036 大阪府大阪市北区与力町1-27
06-6358-3401
saiyo@sanei-denki.co.jp
http://www.sanei-denki.co.jp
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