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明日になれば、今日のことを忘れてしまっているかもしれません。 「心にふれあう愛のある暮らし――」。 この方針のもと、職員たちはご利用者さんと接する一瞬、一瞬を大切に介護に臨んでいます。 ――おじいちゃんが、笑った。 その日、しあわせ荘に嬉しい衝撃がはしりました。おじいちゃんが笑ったのです。 それまで笑顔を見せてくれなかったわけではありません。 でも、こんなにも楽しそうに笑う姿を見たのは職員一同初めてでした。 おじいちゃんと職員が楽しんでいたのは、音楽。 懐かしの名曲を共に聴き、共に歌い、共にリズムをとっていたのです。 音楽には人を楽しくさせたり、安らいだ気持ちにさせるリラクゼーション効果が あると言われています。そしてこの効果を治療に発展させたのが、音楽療法。 聴く、歌う、リズムをとる…これらを実践することで 運動機能が向上したり、認知症の症状が改善されると言われています。 きたはりま福祉会では積極的に新しい取り組みを導入。 そうすることで“選ばれる施設”を実現しているのです。 ――実は、おじいちゃんは認知症。 明日になれば、今日のことを忘れてしまっているかもしれません。 しかし、そんな現実と向き合いながらも おじいちゃんに楽しい時を過ごしてもらうことが、私たちの仕事。 たとえおじいちゃんの記憶に残らなくとも、私たちの記憶には残ります。 明日の介護を支えているのは、そんな今日の記憶なのかもしれません。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■施設サービス ・特別養護老人ホームでの介護 ・グループホーム型住宅での認知症対応型共同生活介護 ■在宅サービス ・ショートステイ ・デイサービス ・居宅介護支援事業所による介護保険制度の利用手続、利用援助、ケアプランの作成 【こんなところで役立っています】 高齢社会を迎えた日本。2015年には国民の４人に１人が高齢者になると予測されています。介護サービスの充実が求められている中、きたはりま福祉会では、グループホーム型住宅やショートステイ、デイサービスなど要望に応じたサービスを提供しています。 募集職種 ■生活相談員 ■介護職員 仕事内容 【心にふれあう愛のある暮らし――】 どちらの職種もこの方針をもとに、仕事に臨んでいます。時に家族のように、時に年の離れた友人のように、ご利用者さんと向き合います。 ■生活相談員 ご利用者さんやご家族の希望を聞き、最適なサービスを提案。ご利用者さん一人ひとりに合ったケアプランを立てます。 ■介護職員 日常生活の介助を行います。ご利用者さんは家族や社会のために尽力してきた高齢者の方。介助が必要になっても、安心して楽しく生活できるようサポートしていくのです。中には病気や認知症、思ったように体が動かせない方もおられます。食事や入浴、排泄、更衣の補助など日常生活のすべてを支援します。 特別養護老人ホーム　しあわせ荘／主任　藤井　千津子　（52歳）　入社13年目 【仕事のやりがい】 介護とは日常生活の全てをお手伝いすることではありません。できること、できないことを見極め、自立を促すことも大切なのです。全介助のご利用者さんが、リハビリを続けることで、歩行器を使ってトイレに行けるようになったことも。苦しい時も嬉しい時も、同じ時間を共有し、関係を築いていくことが、やりがいになります。 【 仕事の厳しさ 】 できる限り自立した生活が送れるようにサポートしていくことが、介護の仕事。しかし、ご利用者さんから納得を得られなければ、逆にストレスを与えてしまうことになりかねません。常にご利用者さんが発する声や表情を汲み取り、意思を尊重しながら、納得を得られるよう働きかけていくことが求められます。 応募資格 2009年３月　専門・短大・大学卒業見込みの方 ※全学部・全学科 ※福祉系専攻の方歓迎 【求める人物像】 「人のため、社会のために、役立ちたい」と考える方を求めています。介護はご利用者さんと向き合う仕事。だからこそ常にご利用者さんの立場に立つことが大切です。思いやりの心を持って仕事に取り組める方、周りに気配りのできる方も歓迎します。 給与 2009年４月　初任給予定 ■生活相談員 専門・短大卒　月給17万円 大学卒　月給17万6000円 ■介護職員 専門・短大卒　月給13万6500円 大学卒　月給14万2500円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年３回（６月・12月・３月）、交通費支給（月１万円迄） ■各種手当 ・残業手当 ・夜勤手当（１回5000円　月４〜６回） ・資格手当（介護福祉士／月１万円、社会福祉士／月１万円） ・特別勤務手当（月9000円） ・扶養手当（配偶者／月6000円、父母子／月6000円　※子どもが16〜23歳の間は月9000円） ・役職手当（主任／月6000円） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金、産休・育児・介護休暇制度、 福利厚生センター加入 勤務時間 【実働８時間／シフト制】 ・9：00〜18：00 ・7：30〜16：30 ・10：00〜19：00 ・17：00〜翌9：30 休日休暇 月８〜９日（シフト制）、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日105日 勤務地 しあわせ荘（兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-３） 先輩社員の声 【しあわせ荘　施設長より】 職員たちはご利用者さんとの出会いを大切にしています。自分にとっても、ご利用者さんにとっても“良い出会いだった”と思えるよう介助に臨んでいるのです。この仕事の醍醐味はご利用者さんとの関係を１から構築していくところ。入所当初うまくコミュニケーションを図ることができなかった方から“ありがとう”と感謝されたり“うんうん”と笑顔でうなづかれたり。日々の変化が明日への活力になります。 教育 【３年後は、介護福祉士。５年後は、ケアマネージャー】 入社後は、先輩に付いて食事や入浴、排泄のサポート方法を学びます。先輩がどのようにご利用者さんと接しているのかを見て、コミュニケーションのとり方なども覚えていきましょう。また、外部研修機関の講習に参加し、３年後には介護福祉士、５年後にはケアマネージャーを目指します。もちろん資格を取得できるよう全面的にバックアップしていきます。 取材者の印象 「認知症の方が、歌をうたい、手拍子をとって、とても楽しそうにしてくれたんです」。施設長の大西さんが実践している音楽療法について話してくれました。現在、介護業界で進められているのはサービスの多角化。きたはりま福祉会においても新しいサービス・取り組みを実施しています。「ご利用者さんやその家族にとって一番良い介護とは何か」。それを真剣に考え、サービスや取り組みに落とし込んでいるそうです。取材中ご利用者さんが声をかけてくれました。「ここでの生活は楽しい。空気も良いし最高やね」。優しい笑顔が印象的でした。 ご利用者さんの小さな変化も見逃しません。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 全介助のご利用者さんの足を丁寧にマッサージしているところ。「ありがとう」と言ってもらうことで、逆に元気をもらっています。 ご利用者さんは、ご高齢の方。昨日できたことが今日もできるとは限りません。変化を見逃さず、今後のケアを話し合います。 ページ上部へ 会社情報 設立 1990年３月 代表者 理事長　井上　日吉 資本金 なし　（社会福祉法人のため） 従業員数 99名（2007年11月現在） 売上高 10億2900万円　（2007年３月期実績） ８億9000万円　（2006年３月期実績） 事業所 ■多可事業所　（しあわせ荘） 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-３ ■神戸事業所　（離宮しあわせ荘） 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２-２-３ 経営戦略 【“選ばれる施設”として】 高齢社会が到来し、介護サービスの充実が求められている中、私たちは日々新たな取り組みに挑戦しています。精神面・身体面に効果のある音楽療法を導入することもそのひとつ。ご利用者さんからもご家族からも“選ばれる施設”を実現しているのです。また、サービス改善委員会やレクリエーション委員会など全職員が何らかの委員会に所属し、サービスや働きやすさを向上させています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼セミナー参加 ▼書類選考 ▼筆記試験・面接 ◎内定 【選考の特徴】 選考では、一人でも多くの人にお会いしたいと考えています。実際に施設に来ていただき、仕事を体感してもらうことも可能です。お会いできることを楽しみにしています。 採用人数 2009年４月　採用予定　５名（生活相談員・介護職員合わせて） 連絡先 採用窓口：大西、芹生（セリュウ） 〒679-1111　兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-３ TEL：0795-32-3330　FAX：0795-32-1675 E-mail：shiawase-sou@ray.ocn.ne.jp http://www.siawase-sou.com/

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社会福祉法人きたはりま福祉会しあわせ荘

	【理系】 集計中 【文系】 1位／シャープ株式会社　 2位／株式会社ホテルオークラ東京　 3位／株式会社エスケイジャパン　 4位／株式会社ジャストイン・レンテック（三井住友ファイナンス＆リースグループ）　 5位／株式会社三陽商会