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一芸に秀で、一流と呼ばれる自分に会おう！ 一流の仕事は、お客様やメーカー、業界団体から感謝状をいただくことも多い。野球で勝ってもらうトロフィーも嬉しい。 一芸とは技術ばかりではない。ITを駆使するには、経営や社会の知識も重要だ。エルテックスでは、理系文系と出身学部を問わず皆が一芸を磨いている。 ◆エルテックスで一流のエンジニアが育つにはワケがある。 ○派遣や下請けの仕事をしないから ○お客様に一流企業が多いので、 　→高い要求に応える仕事ができるから 　→お客様に良い提案ができるから ◆そんな仕事ができるのもワケがある。 ○コンサルティングから開発、運用まで、総合的に提供する企業だから ○得意技を明確にし、豊富な実績で一流と呼ばれる企業だから ◎EC（Eコマース：オンラインショッピング）サイト構築のリーディングカンパニー ◎ERP（企業の統合管理システム）では世界トップのSAP社の有力パートナー ◆だから社員は、 【高待遇】平均年齢33歳、平均年収650万円 【資格取得】毎月7万円までの資格手当が支給される資格取得支援制度 【少ない残業】残業20時間の裁量労働制（2006年の平均 18時間） 【余暇も大切】野球部、フットサル部、社員旅行、ボーリング大会 君が社会人のスタートに、エルテックスを選んだのなら、 一流と呼ばれる将来の自分が、すでに見えてきているはずだ。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 お客様である企業の情報化を支援し、発展に寄与することがエルテックスの使命です。社員は74名と小規模な会社ですが、営業力・提案力・開発力が揃った競争力のある実力派のシステムインテグレータ（SIer）と高く評価されています。 ◆システムインテグレーション事業 ◇ECサイトなどのコンサルティング・構築 ◇インターネットを駆使した企業向けシステムの開発 ◆システムマネージメントサービス事業 ◇ネットワークシステムの基盤設計と運用サービス ◆ERP導入支援事業 ◇中堅・小規模企業向けに統合された情報システムの導入コンサルティングと関連開発 ◆コンサルティング事業 ◇企業の原価管理や業務改革などのコンサルティング 【こんなところで役立っています】 インターネットでお買い物。そのオンラインショップ（ECサイト）はエルテックスが開発したかも…。エルテックスは先端のインターネット技術を駆使し、食品、出版、音楽、スポーツ用品、カー用品と多岐にわたる業界のECサイトを構築しています。 募集職種 ●システムエンジニア（SE） ●ECコンサルタント ●ERP導入コンサルタント 仕事内容 ECサイトの構築、ビジネス系・ネットワーク系システムの導入について、お客様（ユーザー企業）の担当者との折衝、基本設計などの上流工程から開発工程に携わります。将来はコンサルティングやプロジェクト管理などに発展。自社パッケージや開発ツールを開発する部門は、高い技術力を身につけたい方に最適です。 プロジェクトを丸ごと一括で引き受けるため、システムの構想や実現方式などを自主的に提案できます。私たちの提案や開発したシステムがお客様の事業に貢献でき、その喜びをお客様の担当者と共有できたとき、信頼の絆で結ばれる醍醐味のある仕事です。 SI事業部　開発2部／松尾　隆行（29歳）・入社8年目 【仕事のやりがい】 オンラインショップの運営者（企業）と、利用者（一般消費者）。常に両者の視点で考え、蓄積されたノウハウやアイデアを最大限に駆使し、運営企業に直接提案します。受身ではない仕事のため、充実度は高いです。苦労して構築したサイトが無事にオープンする時には、大きな達成感を味わうことができます。 【 仕事の厳しさ 】 お客様との直接取引が多いため、それだけストレートに反応が返ってきます。もちろん、時には難しい要望や不満をぶつけられることも。毎回、お客様と接する際には緊張感がありますが、お客様の会社の経営に影響を与える仕事なので当然ですね。その中で勉強になることも多いです。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 1　一芸に秀でること 2　組織人として振舞えること 3　円滑なコミュニケーションができること 4　課題に背を向けずに解決に向けて積極的に行動すること 5　目標を明確に設定し、達成のための挑戦ができること 技術志向だけでなく、マネジメント志向、コンサルタント志向の方々も活躍しています。どのような志向でも、指示されたことができるだけの社員ではなく、プロフェッショナルを目指す人材を求めます。 給与 ≪2007年4月　初任給実績≫ 大学・大学院卒／月給23万8180円 待遇 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）、資格手当（2000円〜7万円）、役職手当（2万5000円〜）、通勤手当（3万円まで） ★業績により、決算賞与支給（例／1ヶ月　2007年6月度実績） ★資格取得を推奨しています。広範な資格取得支援制度ですので活用してください。 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、中小企業退職金共済、財形貯蓄、社員旅行、認定技術者資格取得支援制度、定期健康診断、フィットネスクラブ法人会員、健保組合の保養所利用 ★野球部、フットサル部、ゴルフ同好会などスポーツも活発です！ ★横浜ビジネスパークのフィットネスクラブ利用は全額会社負担です！ 勤務時間 標準時間　9：00〜18：00（実働8時間） SEは裁量労働制（1日9時間） ※1ヵ月平均実働時間180時間（みなし残業20時間含む）。 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・特別休暇 ※年間休日122日以上 勤務地 横浜本社（横浜市保土ヶ谷区神戸町） ★環境抜群な横浜ビジネスパークで、広々としたオフィスにはBGMも！ ★派遣や出向はありません。 キャリアプラン エンドユーザーとの直接取引にこだわる理由のひとつに社員の育成があります。 エルテックスは20年後にも活躍できるキャリアを積み重ねられる職場です。 【1】コンピュータの基礎からプログラミング、システム設計と経験を積みましょう。 【2】マネジメント志向・コンサルタント志向・技術志向と個人のビジョンや適性を尊重して育成します。 【3】プロフェッショナルな分野を作り、更に活躍の場を広げましょう。 仕事で関わる人たち ＜一芸に秀でた上司たち＞ ★ERP事業部長　土屋（44歳） ERP導入成功事例は多数。世界で12名のSAP Diamond Circle Award2003も受賞。著書も出版！ ★ECコンサルタント　岩野（36歳） 独自マーケティング＆プロモーションでお客様の業績を上げる手腕は、後輩たちの憧れ！ ★テクニカルスペシャリスト　岩村（39歳） 生涯エンジニア道を生き、当社独自の技術を創出！ 取材者の印象 エルテックスの従業員数が、100人にも満たないと聞いて驚いた。事業内容から連想できるのは従業員数が数百、数千人のシステムインテグレータ。「2002年から2005年の4年間の先行投資は3億円、その成果があって前期(2007年6月期）売上は前々期の1.5倍と大きく躍進しました。規模よりも内容を追求する会社です」と犬飼社長。「特徴ある強い会社を、社員の未来のために」と語る言葉には力強さを感じた。横浜ビジネスパークの14階にあるオフィスは眺めもいいし、机も広いし、BGMはかかっているしで、とても快適だ。 胡蝶蘭も似合うスマートなオフィス！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら お客様は上場企業をはじめとした一流企業。ECサイトの開発規模は2000〜5000万円。1億円を超えるプロジェクトも多数！ 最先端オフィス環境の「横浜ビジネスパーク（YBP）」14階がオフィス。映画やドラマのロケにも使用される注目のスポット！ ページ上部へ 会社情報 設立 1985年 代表者 代表取締役社長　犬飼邦夫 資本金 1億2500万円 従業員数 74名 売上高 16億9000万円（2007年6月期実績） 10億9000万円（2006年6月期実績） 10億3400万円（2005年6月期実績） 事業所 本社／横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地　横浜ビジネスパーク・イーストタワー14階 主要取引先 （株）インデックス、エース損害保険（株）、（株）グルメぴあネットワーク、サッポロビール（株）、（株）サミーネットワークス、JR東日本ネットステーション（株）、（株）ソニーファイナンスインターナショナル、（株）大黒屋、帝国ピストンリング（株）、ディップ（株）、（株）テレビ朝日、デル（株）、日本放送協会、日本アムウェイ（株）、（株）ぶんか社、三菱電機（株）、ヤマハ（株）　　※五十音順 理念・ビジョン ≪和と挑戦≫ ●切磋琢磨し互いに成長する「社内の和」 ●相互信頼と感謝で広がる「お客様との和」 ●良識ある社会の一員として貢献する「社会との和」 ◆常に新たなテーマへの企業の「挑戦」 ◆一人ひとりの未知なるものへの「挑戦」 ◆企業の「挑戦」を具現化する社員の「挑戦」 応募方法 採用方法 [en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼ 【企業セミナー】 数多いIT業界、情報サービス業界の現状を知り、エルテックスの独自性と経営理念を 社長の犬飼から直接聞いていただく企業セミナー[SEMINAR2009]にご参加ください。 ▼ 【応募】 履歴書と卒業見込証明書を添付してご応募ください。 企業セミナーでも入社選考の申し込みを受けつけます。 ▼ 【入社選考】 来社またはリクルートテストセンターでSPI（適性検査）を受験してください。 適性を参考にさせていただきます。 ▼ 【面接】 担当役員や社長との面接ですが、いつも和やかな雰囲気です。 【選考の特徴】 適性や人間性（ヒューマンスキル）を重視します。 採用人数 2009年4月　採用予定　6名 先輩出身校 青山学院・神奈川・関東学院・慶應義塾・上智・専修・玉川・帝京・東海・東京電機・東京理科・同志社・名古屋・宮崎・武蔵工業・明治・横浜国立・横浜市立・早稲田　他 ※五十音順 連絡先 株式会社エルテックス 管理部 〒240-0005 横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク イーストタワー14階 フリーダイヤル 0120-22-9667（採用専用） http://www.eltex.co.jp

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株式会社エルテックス

	【理系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／株式会社システム・コミュニケート　 3位／テクノバン株式会社　 4位／大和証券ＳＭＢＣ株式会社　 5位／こだま印刷株式会社　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／ＺＵＴＴＯ株式会社　 3位／アール・ビー工装株式会社（ＪＲ東日本関連企業）　 4位／三菱ＵＦＪ証券株式会社　 5位／カナックスグループ