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事業内容
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【CDやDVDなど、光ストレージ技術を使った記憶装置(光学ドライブ)の開発・販売】
私たちの製品は全世界で利用されています。出荷台数は累積で4億1000万台以上、設立以来トップのシェアを維持しグローバルなフィールドで圧倒的な実績を残してきました。CD・DVDから次世代光ディスク「Blu-ray Disc」などへ。さらに、その先のPost Blu-ray Discへ。私たちは進化し続けます。
◆製品は「OEM」で世界へ発信されています。
OEMとは相手先ブランドで販売される製品を製造すること。ブランド名が表に出ることはありませんが、国内外のPCなどの製品に私たちの技術が活きているのです。
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【こんなところで役立っています】
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CDやDVDなどを記録・再生する光学ドライブ。何気なく使われている製品ですが、光ディスクは毎分9000回転、記録を読み取るレーザーはナノメートル単位の制御技術が必要です。次世代のBlu-ray Discなどにも、当社の製品は対応しています。
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| 募集職種 |
開発職
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仕事内容 |
【次世代光ディスク「Blu-ray Disc」のドライブなど、製品開発に参加いただきます】
さまざまな専門性を持ったエンジニアが結集し、新たな光学ドライブを開発しています。部門は「ファームウェア」「ハードウェア」「メカ」に分かれており、いずれかの分野でご活躍ください。
入社後、光ストレージ技術における最高峰の技術者が周りにいます。彼らと共に試行錯誤しながら、Blu-ray Discのさらに先、マルチレイヤーなどの次世代製品を生み出すのが仕事です。
日立の研究所と共に最先端の技術に触れながら、部品性能の検討から量産の立ち上げまで、幅広く携わります。海外拠点との連携を図る機会も多いです。
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「プロの仕事研究」Mech.開発Team エンジニア 原田 望(31歳/入社7年目)
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【仕事のやりがい】
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当社は開発が中心のファブレス企業。5年先・10年先に一般化されるような先端技術に関わり、開発に打ち込める環境です。技術を駆使して開発できるため、エンジニアとしての面白味を実感いただけるでしょう。将来は分野も渡り歩けるので、光ストレージに関するトータルな経験を積み、自らの市場価値も高められます。
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【 仕事の厳しさ 】
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世界のライバル企業を相手にして、開発競争に打ち勝っていかなければなりません。製品のクオリティはもちろんのこと、コストや開発スピードなど、さまざまな側面を追求する必要があります。また、海外との連携を図っていくため、コミュニケーション能力を向上させていく姿勢も問われます。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方
■理系の方…特に、電気・電子・制御系、機械系を専攻されている方を歓迎します。
あなたの力をあらゆる開発のシーンで活かすことができるはずです。
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【求める人物像】 |
・これまでに学んできた知識をさらに向上させ、世の中に大きな影響を与えていきたい人。
・ますます加速する「光学ドライブ」分野において、常に最先端の技術に触れ合いたい人。
・自分の仕事に対する確かな評価を実感し、プロフェッショナルとして仕事に取り組みたい人。
※あなたの仕事の成果をきちんと評価。給与・待遇欄をご参照ください!
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給与
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2008年4月 初任給予定 院修了 年俸制415万5000円
学部卒 年俸制387万5000円
2009年4月 初任給予定 院修了 年俸制415万5000円
学部卒 年俸制387万5000円
(1/16を月々支給。残りは賞与時6月・12月に支給)
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待遇
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年俸改定年1回
上記年俸以外に、残業手当・通勤手当(全額支給)・職責手当・インセンティブを支給
※インセンティブは複数あり
「会社業績によるもの」「チームの目標達成時」「参画プロジェクトの完了時」「個人目標の達成時」それぞれ、一定の水準もしくは目標を達成時に支給されるものです。
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金制度、語学研修制度、教育研修(日立研修所の講座、指導員制 ※2年間、先輩社員がサポート、新人論文発表会)
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| 勤務時間 |
8:50〜17:20(2年目からフレックスタイム制度を適用)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
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勤務地
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本社/東京都港区
※当社は開発拠点を都内に構えています!
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開発環境
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【全員が同じゴールを目指して走る。抜群の連携力があります】
『次世代の光学ドライブを開発する』。このミッションは、それぞれ担当する分野が違っても変わりません。社内の技術的な情報共有も盛んで、分野を越えた協力体制が整っています。一丸となって、ギリギリまで製品の質や大量生産の精度を追求できる点が、当社の武器といえるでしょう。
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キャリアプラン
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【トータルな知識を持ったエンジニアへ成長できます】
入社後の2年間、先輩エンジニアが指導員としてマンツーマンで教育。新人のうちから責任を与えられ最前線で開発に取り組みます。2年目の段階で仕事の成果をまとめ研究発表を行なうなど、技術を追求できる環境です。
将来あなたには、総合的な経験を積んだ人材へ成長いただくことを期待します。光ストレージ技術を熟知した「市場価値が極めて高いエンジニア」になれるはずです。
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